Anda di halaman 1dari 16

PROFESIONALISME

DALAM KEBIDANAN
BY

Bdn. Pipih Salanti, SST, MKM


PROFESIONALISME

Definisi
Bidan adalah seseorang yang telah menjalani
program pendidikan kebidanan, yang seharusnya
diakui di negara tempatnya berada, berhasil
menjalankan program studinya di bidang
kebidanan dan memenuhi kualifikasi yang
diperlukan untuk dapat terdaftar dan/atau izin
resmi untuk melakukan praktek kebidanan
PROFESI DAN PROFESIONAL BIDAN

 Secara umum, profesi merupakan pekerjaan yang memiliki


pengetahuan khusus,melaksanakan peranan bermutu, melaksanakan
cara yang disepakati, merupakan ideologi,terikat pada kesetiaan yang
diyakini dan melalui pendidikan perguruan tinggi. Profesisebagai suatu
pekerjaan dalam melaksanakan tugasnya memerlukan tehnik dan
prosedur,dedikasi, sert peluang lapngan pekerjaan yang berorientasi
pada pelayanan, memiliki kodeetik yang mengarah pada orang atau
subyek. (Atik Purwandari;2008)Profesi dapat pula diartikan sebagai
suatu jabatan atau pekerjaan yang menuntut keahliandari para
anggotanya. Keahlian tadi diperoleh melalui apa yang disebut
profesionalisasi,
 yang dilakukan baik sebelum seseorang menjalani profesi itu
CIRI-CIRI JABATAN

1. Bersifat unik
2. Dikembangkan dengan teliti
3. Mempunyai wadah organisasi
4. Pekerjaan yang mempunyai kode etik
5. pekerjaan yang mendapat imbalan jasa
6. pekerjaan yang dilaksanakan oleh orang yang
memiliki profesi tsbt
Menurut Djam”an Satori, DKK

1. Ada standar untuk kerja yang baku dan jelas


2. Ada lembaga pendidikan khusus yang menghasilkan pelakunya dengan
program dan jenjang pendidikan yang baku
3. Ada organinisasi profesi yang mewadahi para pelakunya
4. Ada etika dan kode etik yang mengatur pelaku etikpara anggotanya
dalam memperlakukan kliennya
5. Ada sistem imbalan jasa pelayanan yang adil dan baku
6. Ada pengakuan masyarakat terhadap pekerjaan itu sebagai profesi
 Bidan adalah salah satu profesi tertua.
 Bidan terlahir sebagai wanita terpercaya
dalam mendampingi dan menolong
ibu dalam melahirkan bayinya sampai ibu
dapat merawat bayinya dengan baik.
 Bidan bekerja berdasarkan filosifi yang
dianut keilmuan, metodekerja, standar
praktek, pelayanan dan kode etik profesi
yang dimiliki.
CIRI-CIRI YANG MAMPU MENUNJUKKAN SEBAGAI JABATAN
YANG PROFESSIONAL.

1. Pelakunya secara nyata dituntut cakap dalam bekerja, memiliki


keahlian sebagai tugas khusus serta tuntutan jenis jabatannya
(cenderung spesialis)
2. Kecakapan atau keahlian seorang pekerja professional bukan hasil
pembiasaan atau latihan rutin yang terkondisi, tetapi perlu memiliki
wawasan keilmuan yang mantap.Jabatan professional menuntut
pendidikan.
3. Pekerja professional dituntut berwawasan luas sehingga
pilihan jabatan atau kerjanya harus disadari dengan nilai-nilai
tertentu sesuai jabatan profesinya. Pekerja professional bersikap positif
terhadap jabatan dan perannya, bermotivasi dan berusaha berkarya
sebaik baiknya
Jabatan professional perlu mendapat
4.

pengesahan dari masyarakat


atau negaranya.Jabatan professional
memiliki syarat-syarat serta kode
etik yang harus dipenuhi oleh
pelakunya. Ini menjamin kepantasan
berkarya dan sekaligus merupakan
tanggung jawab professional.
Standar Pelayanan Kebidanan meliputi 24 standar yang
dikelompokkansebagai berikut:

1. Standar Pelayanan Umum (2 standar)


2. Standar Pelayanan Antenatal (6 standar)
3. Standar Pertolongan Persalinan (4
standar)
4. Standar Pelayanan Nifas (3 standar)
5. Standar Penanganan Kegawatdaruratan
Obstetri- Neonatal (9 Standar)
Organisasi profesi mempunyai peran dan fungsi antara lain
sebagai :

 Pembina, pengembang dan pengawas terhadap


mutu pendidikan profesi tersebut.
 Pembina, pengembang dan pengawas terhadap
pelayanan profesi tsb.
 Pembina dan pengembang dalam ilmu
pengetahuan dan teknologi profesi tersebut.
 Pembina, pengembang dan pengawas
kehidupan profesi
TUGAS KELOMPOK

 KELOMPOK 1
 peran bidan sebagai praktisi yang otonom
Terdiri dari :
1. Peran bidan sbg praktisi dan otonom
2. Teori otonomi,
3. Akuntabilitas,
4. Regulasi
KELOMPOK 2

Menjelaskan Transisi Bidan


1. Transisi dari mahasiswa ke otonom,
2. Bidan yang akuntabel dan pengembangan
professional berkelanjutan, dan
3. Rencana belajar sepanjang hayat;
4. Keterampilan belajar mandiri.
KELOMPOK 3

pengkajian tanggung jawab bidan dalam


berbagai tatanan pelayanan kesehatan
Antara lain :
Mengkaji kembali tanggung jawab bidan
dalam berbagai tatanan pelayanan
kesehatan, lingkup praktis, legislasi.
KELOMPOK 4

Menjelaskan Tentang :

Teori
kepemimpinan dan
manajemen
KELOMPOK 5

menjelaskan pengembangan kapasitas


ketahanan diri (resilience) Intelegensi
emosional dalam praktik kebidanan
TUGAS


1. BUAT PPT MINIMAL 20 SLIDE
 2. SLIDE 1 JUDUL DAN SLIDE KE 2 NAMA
KELOMPOKNYA
 3. DESAIN YG RAPIH DAN BAGUS
 4. SLIDE TERAKHIR CANTUMKAN DAFTAR
PUSTAKA

Anda mungkin juga menyukai