Anda di halaman 1dari 11

SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN

DAN KESEHATAN KERJA


LATAR BELAKANG
Jaminan
Pemikiran & Upaya 1. Keutuhan
2. Kesempurnaan

Pekerja/manusia
Hasil Kerja & Karya 1. Jasmani
2. Rohani

Kesejahteraan & Kemakmuran


2
Faktor Yang Mempengaruhi K3
Kondisi
• Peralatan
• Prasarana & Sarana
• Prosedur

Pekerja
• Kesadaran
• Kualitas

Manajemen
• Peranan & Dukungan
• Kualitas

3
Landasan Undang-undang

UUD 1945, • Pasal 27 ayat 2

UU No 14 • Pasal 9
/1969 • Pasal 10

• UU No 1/1970
Operasional • UU No 1 /1951
• UU No 3/1992

Pelaksanaan :
• Peraturan Pemerintah
• Peraturan Menteri 4

• Keputusan Menteri
 UUD 1945 Pasal 27 ayat 2 :
“ Tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan
penghidupan yang layak bagi kemanusiaan”

UU Pokok Tenaga Kerja No. 14/1969


Setiap tenaga kerja berhak mendapat perlindungan atas :
• Keselamatan
• Kesehatan
• Moril kerja
• Kesusilaan
sesuai dengan martabat manusia dan moral agama
5
 UU KESELAMATAN KERJA NO. 1 THN 1970
 Memberikan perlindungan keselamatan kepada :
 Tenaga kerja
 Orang lain di tempat kerja
 Sumber-sumber produksi

PERMEN 05/MEN/1996 tentang SMK3


Setiap perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja 100
orang atau lebih dan atau mengandung resiko bahaya
tinggi wajib menerapkan SMK3
6
Sanksi Hukum Yang Tidak Melakukan K3

UU No.1 Hukuman Pidana


Kurungan Selama -
lamanya 3 Bulan atau

Tahun 1970 denda setinggi -


tingginya Rp. 100.000

UU No. 25 Barang Siapa Tidak Memberikan


Perlindungan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja, moral, susila,

Tahun1997 harkat Dan Martabat Manusia


serta Nilai Agama, dipidana
penjara paling lama 1 Tahun

Pasal 185 atau denda paling banyak Rp.


100 Juta

7
KEWAJIBAN PERUSAHAAN
Sebelum Bekerja
Pemeriksaan Kesehatan
1. Badan
2. Mental
3. Kemampuan Fisik

Menunjukkan & Menjelaskan


Kondisi Perusahaan (Overview)
 Kondisi Bahaya Tempat Kerja
 Perlengkapan Pengaman Yang Wajib
 Cara & Sikap Kerja Yang Aman

8
DALAM BEKERJA
1. Mempekerjakan Tenaga Kerja Yang Memenuhi Dan
Memahami Syarat Sebelum Bekerja
2. Membina Dan Melatih Tenaga Kerja
3. Memasang Secara Tertulis Syarat K3 Dan Poster K3
4. Menyediakan Alat Pelindung Diri (APD) Secara
Cuma-cuma.
5. Melaporkan Tiap Kecelakaan Kerja

9
KEWAJIBAN DAN HAK TENAGA KERJA
1. Memberikan Keterangan Yang Benar Jika Diminta Pegawai
Pengawas Ahli K3
2. Memakai Alat Pelindung Diri (APD) Yang Diwajibkan
3. Mentaati Syarat K3
4. Meminta Pengurus Melaksanakan Syarat K3
5. Menyatakan Keberatan Kerja Jika Syarat K3 Tidak Dipenuhi

10
Peraturan pendukung
1. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1973 tentang
Pengawasan Atas Peredaran, Penyimpanan dan
Penggunaan Pestisida
2. Keputusan Presiden Nomor 22 Tahun 1993 tentang
Penyakit Yang Timbul Akibat Hubungan Kerja
3. Keputusan Menteri Tenaga Kerja No.
Kep-187/MEN/1999 tentang Pengendalian Bahan Kimia
Berbahaya di Tempat Kerja
4. Keputusan Menteri Tenaga Kerja No.
Kep-187/MEN/1999 tentang Unit Penanggulangan
Kebakaran di Tempat Kerja

11

Anda mungkin juga menyukai