MANAJEMEN PROYEK

(ADPU 4338)
( Tutorial 1)

PENGERTIAN MANAJEMEN PROYEK

SEKTOR PUBLIK
 Kompetensi Umum
 Mahasiswa mampu memahami
dan menjelaskan konsep
manajemen proyek sector public
 KOMPETENSI KHUSUS
Setelah mengikuti tutorial ke-1 mahasiswa mampu
menjelaskan :
a.Karakteristik, pengertian proyek dan pengertian
manajemen proyek
b.Kesuksesan proyek dan manajemen proyek
c.Pengertian proyek dan manajemen proyek sektor
publik
d.Perbedaan sektor publik dan sektor privat (swasta)
e.Kesuksesan proyek sektor publik
f.Kemitraan antara sektor publik dan sektor privat
(Public and Private Partnership)
 Manajemen
 Manajemen adalah suatu proses yang khas,
meliputi :
1. perencanaan
2. pengorganisasian
3. penggerakan dan pengawasan
dimana penerapannya di segala bidang
menggunakan ilmu pengetahuan dan seni
secara teratur untuk mencapai tujuan yang
telah ditetapkan .
 Pengertian Proyek
 Sebuah proyek adalah usaha yang kompleks dibatasi
oleh waktu, biaya, sumberdaya, dan spesifikasi
kinerja yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan
pihak tertentu.

 Pekerjaan proyek berbeda dengan pekerjaan rutin.

Karakteristik proyek
(1) memiliki sasaran (2) ada rentang waktu tertentu,
ada awal dan akhir (3) biasanya melibatkan beberapa
departemen (4) umumnya melakukan sesuatu yang
sebelumnya tidak pernah dilakukan (5) waktu, biaya,
dan persyaratan kinerja khusus
 Prinsip-prinsip Manajemen Proyek
 Terdapat sepuluh prinsip manajemen
proyek.
1. menggambarkan fokus suatu proyek;
2. penghargaan terhadap kegiatan
produksi;
3. tercakup dalam fungsi organisasi;
4. mengikuti perubahan teknologi;
5. pengendalian dan perencanaan
terhadap semua aktivitas;
6. mencakup otoritas, sumber daya, dan
responsibilitas;

7. interaksi waktu, anggaran, dan kualitas

kerja;

8. proses fungsi organisasi;

9. sama dalam suatu tim kerja;

10 .berorientasi kepada konsumen.

 Pengaruh Perubahan Lingkungan Organisasi
Manajemen Proyek

Beberapa pengaruh lingkungan eksternal

yang turut mempengaruhi para manajer
proyek :

1. globalisasi;
2. beragamnya angkatan kerja;
3. kewirausahaan;
4. pengelolaan dalam dunia elektronik-
bisnis (e-business);
5. kebutuhan untuk inovasi dan
fleksibilitas organisasi;
6. manajemen kualitas;
7. organisasi pembelajar (learning
organization);
8. manajemen pengetahuan
(knowledge management);
9. spiritualitas tempat kerja.
  SEKIAN

SAMPAI JUMPA DI TUTORIAL II

Selamat belajar…