Model Kegiatan Magang

Merdeka Belajar-Kampus Merdeka

Ghozali, CEO Nujek
Unisnu Jepara, 15 Juli 2021

Disampaikan dalam Focus Group Discussion Pengembangan Kurikulum

Berbasis Revolusi Industri 4.0
 01 Dasar Pelaksanaan Program

02

POIN OF
INTEREST 02 Value of Program

04

03 Area dan Kurikulum Program

 Dasar Pelaksanaan
01 Magang Kampus Merdeka
Program
1. Dasar Hukum : Peraturan Mendikbud No. 3
Tahun 2020 tentang Standar Nasional
Pendidikan Tinggi
2. Buku Panduan “Merdeka Belajar-Kampus
Merdeka”

Kebijakan Umum : Hak belajar 3 Semester

di luar Program Studi asal.
- 1 Semester di Prodi lain di Universitas asal
(-/+ Semester 5)
- 2 Semester di Luar Universitas (salah
satunya dalam bentuk magang)
Revolusi Industri Ke-4

Wajah Kegiatan Ekonomi Dunia saat Ini

Sharing economy e-Education e-Government

Cloud Collaborative Marketplace Online Health Services

Smart Manufacturing Smart City Smart Appliances

Saat ini berbagai macam kebutuhan
manusia telah banyak menerapkan
dukungan internet dan dunia digital
sebagai wahana interaksi dan transaksi
5
Dampak Dunia Digital dan Revolusi Industri Keempat

Era Baru Industrilisasi Digital

Ancaman:
- Secara global era digitalisasi akan menghilangkan sekitar 1 – 1,5 miliar
pekerjaan sepanjang tahun 2015-2025 karena digantikannya posisi manusia
dengan mesin otomatis (Gerd Leonhard, Futurist);
- Diestimasi bahwa di masa yang akan datang, 65% murid sekolah dasar di
dunia akan bekerja pada pekerjaan yang belum pernah ada di hari ini (U.S.
Department of Labor report).

Peluang:
- Era digitalisasi berpotensi memberikan peningkatan net tenaga kerja hingga
2.1 juta pekerjaan baru pada tahun 2025
- Terdapat potensi pengurangan emisi karbon kira-kira 26 miliar metrik ton
dari tiga industri: elektronik (15,8 miliar), logistik (9,9 miliar) dan otomotif
(540 miliar) dari tahun 2015-2025 (World Economic Forum).

8
Dunia Digital dan Revolusi Industri Keempat

Gejala-Gejala Trasnformasi di Indonesia

Saat ini beberapa jenis model bisnis
dan pekerjaan di Indonesia sudah
terkena dampak dari arus era
digitalisasi
• Toko konvensional yang ada Toko Fisik Market Place Online

sudah mulai tergantikan dengan

model bisnis marketplace.
• Taksi atau Ojek Tradisional
posisinya sudah mulai
tergeserkan dengan moda-moda
berbasis online Ojek dan Taksi Konvensional GO-Jek, Grab, Nujek, Uber, dll.

10
Tantangan-Tantangan

Skill di Industri Masa Depan

Scale of Skill
Skills Demand in 2020 Complex Problem Solving
Kemampuan untuk memecahkan masalah yang asing dan belum
diketahui solusinya di dalam dunia nyata.
Social Skill
Kemampuan untuk melakukan koordinasi, negosiasi, persuasi,
mentoring, kepekaan dalam memberikan bantuan hingga emotional
intelligence
Process Skill
Kemampuan terdiri dari: active listening, logical thinking, dan
monitoring self and the others
System Skill
Kemampuan untuk dapat melakukan judgement dan keputusan
dengan pertimbangan cost-benefit serta kemampuan untuk
mengetahui bagaimana sebuah sistem dibuat dan dijalankan
Cognitive Abilities
Skill yang terdiri dari antara lain: Cognitive Flexibility, Creativity,
Logical Reasoning, Problem Sensitivity, Mathematical Reasoning, dan
(Share of jobs requiring skills family as part of their core skill set, %) Visualization .
Sumber: The Future of Jobs Report, World Economic Forum, definisi skill berdasarkan O*NET Content Model, US Department of Labor & Bureau of Labor Statistics
14
Strategi Menghadapi Era Digital

Bagaimana Merespon Masa Depan

1. Komitmen peningkatan investasi di
pengembangan digital skills
2. Selalu mencoba dan menerapkan prototype
teknologi terbaru, Learn by doing!
3. Menggali bentuk kolaborasi baru bagi model
sertifikasi atau pendidikan dalam ranah
peningkatan digital skill
4. Dilakukanny kolaborasi antara dunia industri,
akademisi, dan masyarakat untuk
mengidentifikasi permintaan dan ketersediaan
skill bagi era digital di masa depan
5. Menyusun kurikulum pendidikan yang telah
memasukan materi terkait human-digital skills

16
Reseller
Dropshipper

Data Science
 Value
02 Value of Program
of Program
Institusi Mitra
 Tersedianya SDM mahasiswa
magang yang berkualitas
dengan kegiatan terstruktur
mendukung program/proyek
 Mendukung Fungsi
kehumasan
 Potensi rekrut SDM Unggul
 Kolaborasi Dunia Akademik-
Industri mendorong inovasi
Magang Kampus Merdeka
Perguruan Tinggi
 Kemitraan dengan Lembaga yang
kredibel akan mendukung akreditasi PT
Perguruan
 Potensi Talent Scouting bagi lulusan
Tinggi
 Kolaborasi Dunia Akademik-Industri
mendorong inovasi
Magang
Kampus Mahasiswa
Merdeka  Meningkatkan daya saing
Institusi Mahasiswa dengan pengalaman kerja
Mitra  Mendapat topik skripsi
 Peluang kerja
 Area dan Kurikulum
03 Program
1. Pembelajaran 2. Proyek/Penelitian 3. Pengalaman Kerja

• Modul Wajib • Penetapan Topik Riset • Penugasan dari mentor magang

• Modul Pilihan
Disusun bersama antara
Perguruan Tinggi dengan Institusi
Mitra
• Penyusunan Timeline
• Pelaksanaan Riset dan
Monitoring
• Hasil dan Penilaian
Pembimbing terdiri atas
perwakilan PT dan Institusi Mitra
• Mengikuti aktifitas mentor
(rapat, diskusi, kunjungan
lapangan, dll)
• Kegiatan lain yang diperlukan
Semua kegiatan dipantau dengan
logbook harian/pekanan

Magang Kampus Merdeka

 Area dan Kurikulum
03
Program
1. Knowledge
• Pembelajaran klasikal
• Diskusi
2. Skill
• Pengalaman Bekerja
• Riset dan Proyek
Knowledge
Skill
Attitude
• Problem solving
Melalui proses
pembimbingan 3. Attitude
• Etika Dunia kerja
• Interpersonal
Area Pengembangan Melalui proses
Mahasiswa mentoring