Konsep Dasar
Manajemen
Konsep Dasar
Manajemen
Tujuan Manajemen
Sesuatu yang ingin direalisasikan, yang menggambarkan cakupan tertentu dan menyarankan pengarahan
kepada usaha seorang manajer.
Tujuan manajemen juga dapat diartikan untuk mengefektifkan dan mengefisiensikan pendayagunaan segala
sumber daya yang tersedia guna pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. Siswanto (2007: 11)
Tujuan Manajemen
Skema Pengertian Manajemen
Skema Manajemen
Perbedaan
manajemen
dan
administrasi
1. Man (Manusia)
2. Material (Barang)
3. Machine (Mesin)
4. Money (Uang)
5. Method (Metode)
6. Market (Pasar)
Unsur Manajemen
Pengertian Prinsip Manajemen
Prinsip
Manajemen
Pengertian Prinsip Manajemen
14 Prinsip Manajemen Henry Fayol
Prinsip umum yang dikemukakan oleh Henry Rayol dalam8. Pemusatan (Centralization)
manajemen terdiri dari 14 prinsip. Adapun diantaranya 9. Hierarki (Tingkatan)
adalah sebagai berikut: 10. Ketertiban (Order)
1. Pembagian Kerja (Division of Work) 11. Keadilan dan Kejujuran
2. Wewenang dan Tanggung Jawab 12. Stabilitas Kondisi Karyawan
3. Disiplin 13. Prakarsa (Initiative)
4. Kesatuan Perintah (Unity of Command) 14. Semangat Kesatuan dan Semangat Korps
5. Kesatuan Pengarahan (Unity of Direction)
6. Mengutamakan Kepentingan Organisasi di
Atas Pribadi
7. Penggajian Karyawan Prinsip Manajemen
Fungsi Manajemen
1. Planning
2. Organizing
3. Coordinating
4. Directing
5. Motivation
6. Communication
7. Leadership
8. Penanggungan Resiko
9. Decision Making
10. Controlling
Fungsi Manajemen
Skema Proses Manajemen
Skema Manajemen
Tingkatan Manajemen
Tingkatan
Manajemen