Kelompok VI

Nama :
NDH_13 Hasian May Aritonang
NDH_22 Maysara Natsir
NDH_29 Paulina Desi Batlatery
NDH_35 Ruth R Nauw
NDH_40 Yohanes Michael Talahatu
Jelaskan panduan perilaku membantu orang lain belajar dan
berikan contoh !
Perilaku berbagi pengetahuan bagi ASN pembelajar yaitu aktif dalam
“pasar pengetahuan” (Thomas H.& Laurence, 1998) atau forum terbuka
(Knowledge Fairs and Open Forums). Dalam forum tersebut
merupakan kesempatan bagi pegawai untuk berinteraksi secara
informal. Seperti kegiatan piknik pegawai memberikan kesempatan
untuk pertukaran informasi antara ASN yang tidak memiliki banyak
kesempatan berbicara satu sama lain dalam pekerjaan sehari-hari di
kantor. Sementara itu Pameran pengetahuan seperti pameran/bursa
buku, pameran pendidikan dan seminar penelitian, adalah forum untuk
mendorong pertukaran pengetahuan.
Menjadi manusia yang bermanfaat untuk orang lain dengan cara berbagi ilmu
adalah salah satu bentuk energi baik yang dapat memberi pengaruh positif baik
bagi diri sendiri maupun orang lain. Ketika berbagi ilmu, tanpa kita sadari kita
telah melakukan begitu banyak kebaikan, mulai dari memberantas kebodohan,
memperbaiki pandangan dan cara berpikir seseorang, menguatkan komunikasi
dan hubungan baik dengan sesama, menjalin tali silahturahmi, menyenangkan
orang lain sampai mengasah keterampilan seseorang. Itulah sebabnya, mengapa
berbagi ilmu dengan orang lain dapat menciptakan suatu kebahagiaan yang
hakiki pada setiap orang.
Ketika kita melihat orang lain senang karena jadi "tahu" dari yang
sebelumnya "tidak tahu", ada semacam energi positif yang masuk dalam
diri, sehingga kita menjadi lebih bersemangat dalam beraktifitas dan
terinspirasi untuk berbuat kebaikan- kebaikan lainnya. Maka inilah yang
disebut bahwa "berbagi ilmu adalah sebuah amal yang tak pernah
terputus". Bayangkan, jika semua orang begitu peduli dalam membagikan
ilmunya, maka rantai kemiskinan
yang diawali dengan kebodohan akan terputus dan tidak ada lagi sikap-
sikap apatis yang menyebabkan hancurnya kehidupan.
 Perwujudan Perilaku
1. Meningkatkan kapasitas dan kompetensi diri secara terus-menerus.
2. Bertukar pikiran dan diskusi dengan rekan kerja, bawahan, dan atasan.
3. Belajar secara mandiri maupun kolaboratif dengan antusias.
4. Memberikan kesempatan orang lain untuk menyampaikan pendapat
5. Membagikan pengetahuan dan pengalaman melalui diskusi, dialog dengan rekan kerja,
bawahan, dan atasan.
6. Melaksanakan rencana kerja/anggaran sesuai target yan ditetapkan.
7. Menjalankan seluruh peraturan manajemen ASN yang berlaku
8. Mengevaluasi peningkatan kinerja diri
9. Menyelesaikan masalah secara komprehemsif dan tuntas.
Contoh :
Berbagi tips memasak, berbagi resep masakan, sharing tentang
pola asuh anak, memberi nasehat tentang bahaya
penyalahgunaan narkoba, menulis buku, menulis artikel.

https://youtu.be/6_0eHsHWs8I?si=DEDA4GU0kvQ2
vxsl

https://youtu.be/XXuYIrMiRRA?si=gLQIq711QSyrS
8tx
Terima Kasih