Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Reference

    Diunggah oleh

    Arif Satriadi Ramadhan
    31 tayangan2 halaman

    Hak Cipta

    © Attribution Non-Commercial (BY-NC)

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    31 tayangan2 halaman

    Reference

    Diunggah oleh

    Arif Satriadi Ramadhan

    Hak Cipta:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    DAFTAR PUSTAKA

    BUKU Cheraskin, Lisa; Stevens, Michael J, 2001, Career-Related Antecedents and Outcomes Of Job Rotation, Academy of Management Journal, Vo. 37 No.6 Dessler, Gary, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, Index Handoko, T Hani 2003, Manajemen, Yogyakarta: BPFE Yogyakarta Hasibuan, M. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. M, Manullang, 2001. Manajemen Personalia Edisi 3. Edisi I, Yogyakarta: BPEE Mahsun, Mohammad (2006). Pengukuran kinerja sector publik. Edisi pertama, Yogyakarta : FE-UGM, BPFE Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja SDM. PT Refika Aditama:Bandung. Mathis, R.L, Jackson, J.H. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat. Nasution, Mulia. 2000. Manajemen Personalia. Cetakan kedua, Jakarta: Djambatan. Niti Semito, Alex.S. 2002. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia. Panggabean, Mutiara (2004). Manajemen sumber daya manusia, cetakan kedua, Ghalia indonesia, Bogor Robbin, Stephen P. 2006, Perilaku Organisasi. Edisi 9, jilid 2, PT Indeks kelompok Gramedia, Jakarta Ruky,S.Ahmad (2002) System Manajemen Kinerja Sastrohadiwiryo, Siswanto, 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administrasi dan Operasional. Jakarta, Bumi Aksara Situmorang, Syafrizal Helmi & Dalimunthe, dkk, 2010, Analisis Data Penelitian, Medan: USU Press Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Administrasi Edisi kesebelas. Bandung: CV Alfabeta. Sundin, Elisabeth, 2001, Grender-determined Jobs and Job-rotation-Problems and Possibilities, The Service Industries Journal, Vol. 21, No. 3

    Universitas Sumatera Utara

    Suwatno, Tjutju Yuniarsih 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: CV Alfabeta Soeprihanto, John (2001) Perencanaan Strategi Dan Manajemen Di Indonesia, Yogyakarta Wungu,Jiwo, dan Hartanto Brotoharsojo (2003), tingkatan Kinerja Perusahaan, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

    SKRIPSI dan TESIS Maretha (2004) Pengaruh Pelaksanaan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank BNI Cabang Medan. Skripsi FE USU, Medan Nur, M.S. (2010).Pegaruh Kebijakan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Kredit Indonesia (AKRINDO) Cabang Medan. Skripsi FE USU, Medan. Sitepu, Yanti BR. (2004). Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Bagian Pemasaran Pada Asuransi Bumi Asri Jaya Kabanjahe. Skripsi FE USU, Medan. Tolkah Mansur (2009) Tesis analisis pengaruh budaya organisasi dan rotasi kerja, terhadap motivasi kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan pada Kantor Pelayanan Pajak Berbasis Administrasi Modern KPP Pratama Semarang Timur, Tesis FE-UNDIP 2009,Semarang. INTERNET http://jurnalskripsitesis.wordpress.com/2008/03/21/pengaruh-promosi-jabatanterhadap-motivasi-kerja-karyawan-pada-pt-multi-top-indonesia-di-bandung/ diakses tanggal 10 september pukul 13:20 wib http://indosdm.com/mutasi-dan-rotasi-karyawan-harap-harap-cemas/ di akses tanggal 6 september pukul 20:55 http://pandarion.wordpress.com/2009/03/15/rotasi-pekerjaan-job-rotation/ di akses tanggal 6 september pukul 21:40 http://ronawajah.wordpress.com/2009/07/05/pentingnya-rotasi-pekerjaan/ di akses tanggal 6 september pukul 22:55 http://www.bri.com diakses tanggal 17 maret 2012 pukul 21:00

    Universitas Sumatera Utara

    Anda mungkin juga menyukai