Nama : Posisi :

Safety Management Interview Questions (Pertanyaan-Pertanyaan Wawancara Manajemen Keselamatan)

What systems and processes should be established to achieve a safe and health workplace under your control? (Sistem dan proses seperti apa yang harus dibuat untuk menghasilkan tempat kerja yang aman dan sehat di bawah kendali Anda?) What experience have you had in the development and implementation of strategies to manage the risk of work-related injuries or illnesses?( Pengalaman apa yang anda miliki dalam pengembangan dan implementasi stratejik untuk mengelola risiko cedera atau penyakit yang berhubungan dengan pekerjaan?) How does the health and safety legislation developed over the previous two decades aim to achieve the objective of a safe workplace?(Bagaimana peraturan kesehatan dan keselamatan dikembangkan selama dua dekade sebelumnya yang bertujuan untuk mencapai tujuan tempat kerja yang aman?) From a health and safety perspective what evidence should be available to demonstrate effective supervision?( Dari perspektif kesehatan dan keselamatan keterangan apakah yang harus ada untuk menunjukkan pengawasan yang efektif?) From your previous work experience can you provide an example of how a supervisor's intervention resolved a health and safety issue ?( Dari pengalaman kerja Anda sebelumnya, apakah Anda dapat memberikan contoh bagaimana campur tangan seorang supervisor dalam menangani masalah kesehatan dan keselamatan? ) How can you ensure that all staff understands their health and safety obligations? ( Bagaimana Anda dapat memastikan bahwa semua staf memahami kewajibankewajiban K3 mereka?) What do you see as safety issues that could arise in our particular work environment?( Masalah keamanan seperti apa yang anda lihat berpotensi untuk muncul di lingkungan kerja kita?) What has been your experience related to health and safety in your work or student life?( Ceritakan pengalaman Anda yang berhubungan dengan K3 dalam pekerjaan atau kehidupan sekolah anda?) What should you do about a safety problem affecting you or your colleagues? (Apa yang harus Anda lakukan terkait dengan masalah K3 yang mempengaruhi Anda atau kolega Anda?) Have you ever been involved in a work situation where someone was violent or potentially violent? If so, what did you do?(Pernahkah Anda terlibat dalam situasi

kerja di mana seseorang/sesuatu berpotensi menimbulkan kekerasan? Jika demikian, apa yang anda lakukan?)

During your internship experience, did you encounter employees that disobeyed safety rules? What happened to that person? Do you agree with the company's actions? Why or why not? What would you do differently?( Selama pengalaman magang Anda, apakah Anda menemukan karyawan yang tidak mematuhi peraturan K3? Apa yang terjadi dengan orang itu? Apakah Anda setuju dengan tindakan perusahaan? Mengapa atau mengapa tidak? Apa yang akan Anda lakukan secara berbeda?) How should safety management policies and activities be communicated internally? Externally?(Bagaimana seharusnya kebijakan dan kegiatan manajemen K3 dikomunikasikan secara internal dan eksternal?) How do you identify and assess employee and community expectations and concerns regarding safety management, on an ongoing basis?(Bagaimana Anda mengidentifikasi dan menilai harapan dan perhatian karyawan dan komunitas mengenai manajemen keselamatan secara terus-menerus?) What barriers might impede long term commitment to and progress toward safety management?(Apa hambatan yang mungkin terjadi pada komitmen jangka panjang untuk kemajuan manajemen keselamatan?) How do you feel you can contribute to the organization by supporting our safety program?( Bagaimana perasaan anda mengetahui bahwa anda dapat berkontribusi untuk organisasi dengan mendukung program K3 kita?) How do you personally demonstrate your commitment to safety management on the job?(Bagaimana Anda secara pribadi menunjukkan komitmen Anda untuk manajemen K3 pada pekerjaan?) How do you plan to go about establishing safety management goals, objectives, and targets?( Bagaimana Anda berencana untuk menetapkan tujuan manajemen K3 dan sasaran?) How would you plan to go about assessing training needs of workers in your area? (Bagaimana Anda berencana untuk menilai kebutuhan pelatihan para pekerja di daerah Anda?) Describe the performance measures you would like to use to determine the effectiveness of our safety management system.(Jelaskan langkah-langkah kinerja yang Anda ingin gunakan untuk menentukan efektivitas sistem manajemen keselamatan kita) Tell me about a hazardous material of piece of equipment you have worked with. What special procedures did you follow?(Ceritakan tentang bahan material peralatan berbahaya yang Anda gunakan pada pekerjaan. Apa prosedur khusus yang Anda ikuti?) Sometimes people have to bend safety or security rules in order to get a job done. Give me an example of when you had to do this.(Kadang-kadang orang

harus menuruti aturan K3 untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan. Berikan saya sebuah contoh ketika Anda harus melakukan hal ini.)

Have you trained others to use safety equipment or procedures? Give me a specific example.(Apakah Anda melatih orang lain untuk menggunakan peralatan yang aman dan prosedurnya? Berikan saya sebuah contoh spesifik.) Give me an example of when you were involved in establishing safety standards for your work group/team/organization. What was your role? What was the result?(Berikan saya contoh ketika Anda terlibat dalam menetapkan standar keselamatan untuk kelompok / tim / organisasi kerja Anda. Apa peran Anda? Bagaimana hasilnya?) How do you go about identifying and assessing employee and community expectations and concerns regarding safety management on an ongoing basis? (Bagaimana Anda mengidentifikasi dan menilai harapan dan kekhawatiran karyawan dan komunitas mengenai manajemen keselamatan secara terusmenerus?) Discuss ways to motivate, reward, recognize, and retain excellent employees or recognize a major contribution to the organization.( Diskusikan cara untuk memotivasi, menghargai, mengakui, dan mempertahankan karyawan yang sangat baik atau mengenali kontribusi besar kepada organisasi .) Discuss the necessary considerations that must be addressed when developing a corrective action.( diskusikan pertimbangan yang harus diatasi ketika mengembangkan tindakan korektif.)