RENCANA KERJA TAHUNAN SEKOLAH (RKTS)

TAHUN PELAJARAN 2013/ 2014

SD NEGERI 2 BALANDONGAN
Jl. Raya Parakansalak Km. 6 Desa Bojonglongok Kec. Parakansalak Kab. Sukabumi Jawa Barat Kode Pos 43355 Telp. 02666542896 e-mail : sdn2.bld@gmail.com website : http://20202749.siapsekolah.com

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Peningkatan kualitas sumber daya menusia merupakan prasyarat mutlak untuk mencapai tujuan pembangunan. Salah satu wahana untuk meningkatkan kualitas SDM tersebut adalah pendidikan sehingga kualitas pendidikan harus senantiasa ditingkatkan termasuk peningkatan kualitas pendidikan di SD Negeri 2 Balandongan Kecamatan Parakansalak Kabupaten Sukabumi. Dewasa ini kompetisi pendidikan berlangsung sangat ketat dan tajam hampir tiada batas. Sekolah yang tidak mampu bersaing secara fair dan terbuka akan tertinggal terseleksi oleh keadaan. Oleh karena itu SD Negeri 2 Balandongan perlu mengembangkan dan meningkatkan secara terus menerus dengan memperhatikan sumber daya yang dimiliki, baik sumber daya menusia maupun sumber daya yang lainnya. SD Negeri 2 Balandongan memiliki siswa sebanyak 217 Siswa, guru sebanyak 10 guru, dukungan dan kepercayaan pemangku kepentingan (stakeholder) yang mendukung, sarana dan prasarana, dan berada di lingkungan persekolah dengan masyarakat yang religius. Menghadapi kondidi tersebut SD Negeri 2 Balandongan perlu mempersiapkan diri secara mantap dengan menyusun Rencana Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) sesuai dengan Permendiknas No. 19 tahun 2007 tentang Stndar Pengelolaan Pendidikan dinyatakan bahwa sekolah/madrasah membuat (1) Rencana Kerja Jangka Menengah yang menggambarkan tujuan yang akan ingin dicapai dalam kurun waktu 4 tahun yang berkaitan dengan mutu lulusan yang ingin dicapai dan perbaikan komponen yang mendukung peningkatan mutu lulusan dan (2) Rencana Kerja Tahunan yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan anggaran sekolah/ Madrasah (RKAS) dilaksanakaan berdasarkan Rencana Kerja jangka menenga. B. Tujuan Penyusunan RKTS Pada dasarnya tujuan penyusunan RKTS ini adalah : 1. Membantu sekolah dalam membelanjakan anggaran secara bijaksana untuk meningkatkan kualitas pendidikan dalam satu tahun. 2. Membantu sekolah dalam merespon tuntutan partisipasi masyarakat, dan 3. Membantu sekolah dalam meningkatkan keterbukaan dan akuntabilitas. C. Manfaat RKTS Manfaat RKTS ini dapat diuraikan sebagai berikut : 1. Sebagai acuan bagi sekolah untuk mencapai terget-target peningkatan kualitan pendidikan yang akan dicapai dalam jangka pendek. 2. Dapat digunakan sebagai panduan bagi sekolah dalam memanfaatkan subsidi baik subsidi dari pemerintah maupun dari non pemerintah. 3. Sebagai sumber inspirasi bagi seluruh warga sekolah dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan pembelajaran, dan
RENCANA KERJA TAHUNAN SD NEGERI 2 BALANDONGAN

4. Sebagai tolak ukur bagi keberhasilan implementasi berbagai program peningkatan mutu pendidikan di sekolah. D. Landasan Hukum 1. Undang-undang No. 20 tahun 2003; tentang Sistem Pendidikan Nasional; 2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No.19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan. 3. Permendiknas No. 22, 23, dan 24 Tahun 2006 tentang SI dan SKL 4. Permendiknas No. 41 Tahun 2007 tentang Standar Proses 5. Permendiknas No. 16 Tahun 2007 tentang Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru 6. Permendiknas No. 13 Tahun 2007 tentang Kualifikasi Kepala Sekolah 7. Permendiknas No. 28 Tahun 2010 tentang Tugas Guru sebagai Kepala Sekolah 8. Permendiknas No. 24 Tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana 9. Permendiknas No. 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan 10. Permendiknas No. 69 Tahun 2009 tentang Standar Pembiayaan 11. Permendiknas No. 20 Tahun 20007 tentang Standar Penilaian E. Metode Penyusunan RKTS Penyusunan RKTS ini disusun berdasarkan data yang dikumpulkan yang kemudian dianalisis menggunakan metode analisis Swot. Analisis Swot digunakan untuk mengetahui kelemahan dan kekuatan yang ada pada sekolah baik pada masa kini dan harapan sekolah ke depan berdasarkan tantangan nyata yang dihadapi. Sehingga dapat direkomnedasikan jalan keluar agar tujuan yang telah ditetapkan dicapai. Data yang dianalisis berasal dari data yang dikumpulkan melalui metode observasi dan metode tanya jawab. Metode observasi digunakan berdasarkan fakta riil saat ini baik melalui pengamatan langsung dan berdasarkan data yang tersimpan pada bank data SD Negeri 2 Balandongan. Data tersebut dapat berupa dokumen pengarsipan dan dokumen elektronik. Sedangkan yang lain yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode tanya jawab secara langsung terkait dengan fungsi kepala sekolah dalam mensupervisi guru. Metode tanya jawab juga digunakan saat rapat dengan komite sekolah dan rapat interen guru untuk mengetahui beberapa kelemahan dan kekuatan yang layak untuk mendapat jalan keluar sehingga tantangan nyata yang dihadapi dapat diatasi menuju tercapainya tujuan yang telah ditetapkan. Kemudian melalui proses tersebut dituangkan dalam Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) dalam kurun waktu 4 tahun dan kemudian di tuangkan kembali dalam Rencana Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) setiap tahunnya yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan anggaran sekolah (RKAS). F. Kerangka Pemikiran Kerangka pemikiran dari Rencana Kerja Tahunan Sekolah adalah mengacu pada tujuan dari pendidikan nasional sesuai dengan bunyi pasal 3 Undang-undang Sisdiknas Nomor 20 tahun
RENCANA KERJA TAHUNAN SD NEGERI 2 BALANDONGAN

2003 yaitu Pendidikan nasional berfungsi mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban bangsa yang bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa, bertujuan untuk berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab . Kemudian diatur lebih lanjut ke dalam Peraturan Pemerintah Nomor 19 tentang Standar Nasional Pendidikan yang memuat 8 Standar Nasional Pendidikan yaitu a. standar isi; b. standar proses; c. standar kompetensi lulusan; d. standar pendidik dan tenaga kependidikan; e. standar sarana dan prasarana; f. standar pengelolaan; g. standar pembiayaan;dan h. standar penilaian pendidikan. Berdasarkan tujuan pendidikan nasional yang dijabarkan ke dalam 8 standar pendidikan yang dikaitkan kodisi riil sekolah yang terdiri dari kekuatan dan kelemahan maka dilakukanlah usaha minimal untuk mencapai SNP (Standar Nasional Pendidikan) atau bahkan dapat lebih yang selanjutnya dapat mengacu kepada sistem manajemen sekolah mencakup kurikulum yang mengadopsi manajemen sekolah dan kurikulum sekolah di negara maju. Sudah barang tentu banyak hal yang belum terpenuhi yang merupakan suatu kodisi nyata saat ini yang harus segera dipenuhi untuk mencapai standar minimal yaitu Standar Nasional Pendidikan (SNP). Maka dari itu sekolah wajib melakukan perencanaan secara rinci dan terstruktur berdasarkan analisis dari fakta kelemahan dan kekuatan yang ada sehingga dapat digambarkan kondisi tantangan nyata yang selanjutnya dijawab dengan melakukan penyusunan dan pelaksanaan program-program strategis mulai dari saat ini dan seterusnya untuk mempercepat tercapainya tujuan yang telah ditentukan. G. Sistematika Penulisan Rencana Kerja Tahunan Sekolah ini disusun dengan sistematis dengan menggunakan kaedah penulisan standard ilmiah. Hal ini dilakukan karena hal tersebut sesuai dengan karakteristik ilmiah yang tidak dapat dipisahkan dari rangkaian rencana kerja ini. Oleh karena pada dasarnya setiap rencana selalu berpijak dari suatu tekad untuk memperbaiki suatu keadaan saat ini yang dianggap belum baik. Keadaan baik adalah suatu keadaan yang diharapkan. Sehingga perencanaan yang matang perlu dilaksanakan berdasarkan prinsip pemecahan masalah. Metode pemecahan masalah yang diawali dengan ditemukannya masalah sebagai akibat terjadinya kesenjangan antara kondisi nyata dengan kondisi yang diharapkan. Selanjutnya dilakukan analisis masalah yaitu dengan menemukan beberapa alternatif pemecahan yang mungkin dilaksanakan selanjutnya memilih satu dari beberapa alternatif tersebut untuk dijadikan solusi dari masalah tersebut untuk dipecahkan. Tindakan selanjutnya adalah implementasi dari alternatif pemecahan masalah tersebut. Langkah berikutnya adalah memastikan penerapannya berjalan baik untuk kemudian dievaluasi dalam rangka menentukan langkah berikutnya berdasarkan hasil yang dicapai pada tahapan atau siklus pertama tersebut. Tahapan yang didasarkan metode ilmiah hendaknya ditulis dengan kaedah ilmiah pula dengan struktur penulisan yang standar pada penulisan ilmiah sehingga pada Rencana Kerja
RENCANA KERJA TAHUNAN SD NEGERI 2 BALANDONGAN

Tahunan Sekolah ini mengikuti kaedah penulisan ilmiah baik dalam format paragarap, huruf, kertas, margin dan srtuktur penomoran. Sistematika penulisan yang digunakan adalah menggunakan huruf TM 12, kertas F4 (Folio), Spasi yang digunakan adalah 1,5 spasi.

BAB II RECANA KERJA TAHUNAN SEKOLAH (RKTS)

RENCANA KERJA TAHUNAN SD NEGERI 2 BALANDONGAN

Dalam menyusun program kerja tahunan sekolah ini meliputi dua kegiatan, yaitu 1. merumuskan program sekolah yang dilakukan melalui empat langkah : a. Menetapkan standar dan komponen standar b. Menentukan indikator keberhasilan, b. Menentukan kegiatan, c. Menetapkan penanggung jawab program, dan 2. menyusun jadwal kegiatan. Berdasakan uraian di atas maka di bawah ini akan diuraikan tentang : 1. Program Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) SD Negeri 2 Balandongan Tahun pelajaran 2013/ 2014 yang terdiri dari standar dan komponen standar, indikator, kegiatan dan penanggung jawab. 2. Jadwal Kegiatan Rencana Kerja Tahunan Sekolah Tahun Pelajaran 2013/ 2014.

RENCANA KERJA TAHUNAN SD NEGERI 2 BALANDONGAN

PROGRAM KERJA TAHUNAN SEKOLAH (RKTS) SD NEGERI 2 BALANDONGAN TAHUN PELAJARAN 2013/ 2014 A. PROGRAM/KEGIATAN STRATEGIS STANDAR DAN KOMPONEN STANDAR I Pengelolaan 1. Kegiatan penerimaan Siswa Baru INDIKATOR Adanya penambahan siswa setiap tahunnya minimal 10 anak. KEGIATAN - Sosialisasi dengan masayarakat tentang perlunya pendidikan bagi anak. - Penerimaan Siswa Baru 1. Membuat dan merencanakan Kegiatan berbasis Agaran. Pembuatan Struktu Organisasi. Pengadaan Seragam Siswa Pengadaan pakaian guru Mengadakan Kegiatan Extrakulikuler - Pramuka - Olahraga Mengadakan Peringatan keagamaan Pemberiana hadiah dan piagam penghargaan dan bantuan transport bagi siswa miskin Negadakan Evaluasi Secara Berkala PENANGGUNG JAWAB Kepala Sekolah Guru

2. RPS, RKAS, RAB, RKM lengkap 3. Pembaharuan data dan struktur organisasi SDN 4 Parakansalak 4. Pengadaan pakaian siswa. 5. Pengadaan pakaian guru 6. Perencanaan pengembangan karakter bangsa

RPS, RKAS, RAB, RKM lengkap. Shcool Board lengkap, Komite. Seragam siswa Senin-Selasa, Nasional Rabu-Kamis Lokal, Jumat-Sabtu Pramuka. Pakaian Guru Lengkap Semua Kegiatan berjalan Lancar

Kepala Sekolah Komite Kepala Sekolah Guru Kepala Sekolah Guru Kepala Sekolah Guru Kepala Sekolah Guru

7. Pembinaan siswa berprestasi

Termotivasi untuk terus berprestasi terutama siswa miskin Tercapainya visi dan misi secara maksimal

Kepala sekolah Guru Kepala Sekolah

8. Evaluasi visi dan misi

RENCANA KERJA TAHUNAN SD NEGERI 2 BALANDONGAN

A. PROGRAM/KEGIATAN STRATEGIS STANDAR DAN KOMPONEN STANDAR 9. Pembinaan dan lomba siswa berprestasi akademik dan non akademik II Kurikulum 1. Perencanaan KTSP. 2. Perancangan Silabus dan RPP Termilikinya KTSP yang sesuai. Termilikinya Silabus dan RPP Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan untuk membuat KTSP. - Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan untuk pembuatan Silabus dan RPP Kepala Sekolah Guru Kepala Sekolah Guru INDIKATOR Juara di semua bidang KEGIATAN Mengadakan Pembinaan dalam setiap kegiatan yang di lombakan PENANGGUNG JAWAB Kepala sekolah Guru

III

Proses Pembelajaran 1. Penyelenggaraan pembelajaran Pakem 2. Penyelenggaraan supervisi kepala sekolah kepada semua guru 3. Kegiatan siswa. Tatap muka, terstrukur, outing, mandiri Terealisasikan Pembelajaran pakem. Terealisasikan monitoring supervisi secara terus menerus Mengadakan pelatihan-pelatihan Guru. Guru Monitoring, supervisi, dan evaluasi KBM Mengadakan Giatan terus menerus secara maksimal Kepala sekolah

Terealisasikan siswa tatap muka, terstruktur, outing, dan mandiri secara maksimal

Guru

IV

SKL 1. Penetapan KKM Mapel dan BA 2. Kegiatan remidi dan pengayaan KKM Matapelajaran dan Bahasa Asing sudah ditetapkan Terlaksanakannya kegiatan remidi dan pegayaan sesuai yang diharapkan. Penetapan KKM Mapel dan BA Melasanakan Kegiatan Remidi dan Pengayaan. Guru Kepala Sekolah Guru

Pendidik dan Tenaga Kependidikan

RENCANA KERJA TAHUNAN SD NEGERI 2 BALANDONGAN

A. PROGRAM/KEGIATAN STRATEGIS STANDAR DAN KOMPONEN STANDAR

1. 2.

INDIKATOR Bertambahya pengetahuan guru Betambahnya pengetahuan kepala sekolah Taman yang indah dan nyaman dan linkungan sekolah yang bersih, sehat dan nyaman. Tingkat Kamanan dan Kenyamanan terjamin

KEGIATAN Melasanakan atau mengahadiri KKG Melasanakan atau mengahadiri KKKS Mengadakan Penataan taman dan Lingkungan Sekolah Rehabilitasi Pagar dan Gerbang Sekolah Elakukan kegitan yang dimaksud secara berkala dan teratur Mengadakan penyelengaranaa UN dan US

Kegiatan Kelompok Kerja Guru Kegiatan Kelompok Keja Kepala Sekolah

PENANGGUNG JAWAB Guru Kepala Sekolah Kepala Sekolah Tukang Kebun Kepala Sekolah

VI

Prasarana, Sarana dan Media 1. Penataan taman dan ligkungan sekolah

2.

Rehabilitasi Pagar dan Gerbang Sekolah

VI

Penilaian 1. Penyelenggaraan penilaian proses (outentik assesemen) portofolio dan perfomance test, penilaian produk 2. Pengadaan dan Penyelenggaraan formatif, UN dan US 3. Mengadakan analisis evaluasi, remidi dan pengayaan 4. Pelatihan tryout, TPA masuk ke SMP

Kegiatan dapat berjalan lancar dan sesuai dengan apa yang diharapkan Terrealisasi semua kegiatan dan berjalan lancar Kegiatan berjalan lancar dan sesuai dengan apa yang diharapkan Siswa dapat lulus dan masuk ke SMP Negeri

Kepala Sekolah

Kepala sekolah Guru

Mengadakan Evaluasi kegiatan remidi Kepala sekolah dan penggayaan Guru Mengadakan tryout

VIII Pembiayaan (dana dan sumber dana) 1. Bantuan Sarana dan Prasarana Sekolah

Sarana dan prasarana sekolah terpenuhi

Membuat Proposal bantuan

Kepala Sekolah Guru Komite Kepala sekolah

2. Beasiswa bagi Siswa dan Guru

Mendapatkan beasiswa bagi siswa dan guru

Membuat usulan beasiswa

RENCANA KERJA TAHUNAN SD NEGERI 2 BALANDONGAN

A. PROGRAM/KEGIATAN STRATEGIS STANDAR DAN KOMPONEN STANDAR 3. Realisasi BOS Pusat INDIKATOR Semua Biaya Terealisasikan dan sesuai dengan apa yang diharapakan Semua Biaya Terealisasikan dan sesuai dengan apa yang diharapakan Semua Biaya Terealisasikan dan sesuai dengan apa yang diharapakan KEGIATAN Meganalisa, melaksanakan, dan mengevaluasi semua jalannya dana baik masuk maupun keluar Meganalisa, melaksanakan, dan mengevaluasi semua jalannya dana baik masuk maupun keluar Meganalisa, melaksanakan, dan mengevaluasi semua jalannya dana baik masuk maupun keluar PENANGGUNG JAWAB Guru Kepala Sekolah Guru Komite Kepala Sekolah Guru Komite Kepala Sekolah Guru Komite

4. Realisasi PSG Provinsi

5. Realisasi ATK Kabupaten

RENCANA KERJA TAHUNAN SD NEGERI 2 BALANDONGAN

10

JADWAL KEGIATAN RENCANA KERJA TAHUNAN SEKOLAH SD NEGERI 2 BALANDONGAN TAHUN PELAJARAN 2013/ 2014 NO I Program Pengelolaan 1. Kegiatan penerimaan Siswa Baru 2. RPS, RKAS, RAB, RKM lengkap 3. Pembaharuan data dan struktur organisasi SDN 4 Parakansalak 4. Pengadaan pakaian siswa. 5. Pengadaan pakaian guru 6. Perencanaan pengembangan karakter bangsa 7. Pembinaan siswa berprestasi 8. Evaluasi visi dan misi 9. Pembinaan dan lomba siswa berprestasi akademik dan non akademik Kurikulum 1. Perencanaan KTSP. 2. Perancangan Silabus dan RPP Proses Pembelajaran 1. Penyelenggaraan pembelajaran Pakem 2. Penyelenggaraan supervisi kepala sekolah kepada semua guru 3. Kegiatan siswa. Tatap muka, terstrukur, outing, mandiri SKL 1. Penetapan KKM Mapel dan BA 2. Kegiatan remidi dan pengayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan 1. Kegiatan Kelompok Kerja Guru 2. Kegiatan Kelompok Keja Kepala Sekolah Prasarana, Sarana dan Media 11 7 x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 8 9 10 11 Bulan 12 1 2 3 4 5 6

II III

IV V VI

RENCANA KERJA TAHUNAN SD NEGERI 2 BALANDONGAN

NO
1. 2. 3.

Program

7 x

8 x

9 x

10 x

11 x x

Bulan 12 1 x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

2 x x

3 x x

4 x x

5 x x

6 x x

Penataan taman dan ligkungan sekolah Rehabilitasi Pagar dan Gerbang Sekolah Rehabilitasi Gedung Sekolah VII Penilaian 1. Penyelenggaraan penilaian proses (outentik assesemen) portofolio dan perfomance test, penilaian produk 2. Pengadaan dan Penyelenggaraan formatif, UN dan US 3. Mengadakan analisis evaluasi, remidi dan pengayaan 4. Pelatihan tryout, TPA masuk ke SMP VIII Pembiayaan (dana dan sumber dana) 1. Bantuan Sarana dan Prasarana Sekolah 2. Beasiswa bagi Siswa dan Guru 3. Realisasi BOS Pusat 4. Ralisasi PSG Propinsi 5. Realisasi ATK Kabupaten

x x x

x x x

x x x x

x x x x

x x x x

x x x x

x x x

x x x

x x x

x x x

x x x

x x x

x x x

x x x

x x x

x x x

x x x

RENCANA KERJA TAHUNAN SD NEGERI 2 BALANDONGAN

12

RENCANA KERJA TAHUNAN SD NEGERI 2 BALANDONGAN

13

BAB III RENCANA ANGGARAN SEKOLAH

Dalam menyusun Rencana Anggaran Sekolah Telah dilakukan kegiatan-kegiatan yaitu : 1. Menyusun Rencana Biaya 2. Menghitung Rencana Biaya dan Pendanaan 3. Menyesuaikan Rencana Biaya dengan Sumber Pendanaan dan 4. Menyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS) Berkaitan dengan hal diatas, maka dalam Rencana Anggaran Sekolah ini akan diuraikan dalam Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah Tahun 2013/ 2014

RENCANA KERJA TAHUNAN SD NEGERI 2 BALANDONGAN

14

BAB IV PENUTUP Rencana Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) SD Negeri 2 Balandongan ini merupakan dokumen perencanaan jangka pendek yang disusun berdasarkan dokumen perencanaan jangka menengah 4 tahun untuk meningkatkan mutu pendidikan di sekolah. Rencana Kerja Tahunan Sekolah ini memuat semua program/ kegiatan yang akan dilaksanakan pada tahun 2013/ 2014, baik yang bersifat strategis maupun yang bersifat rutin. Dengan adanya RKTS ini sekolah akan lebih mudah melaksanakan pengelolaan program/kegiatan,Implementasi, Monitoring, dan Evaluasi yang baik,terstruktur dan terukur dalam upaya peningkatan mutu pendidikan di SD Negeri 2 Balandongan. Namun demikian, keberhasilan pelaksanaan Rencana Kerja Tahunan ini tergantung dari partisipasi semua pihak yang berkaitan dengan SD Negeri 2 Balandongan.

RENCANA KERJA TAHUNAN SD NEGERI 2 BALANDONGAN

3015