Atraksi Interpersonal dan Hubungan Interpersonal

Modul 7 Psikologi Komunikasi UT Korea Selatan

Pendahuluan
1

Pengertian Psikologi dan Psikologi Komunikasi Perilaku Manusia Penerimaan & Pengolahan Informasi Dalam Diri Individu Diri (The Self)

3
4 5

Persepsi Tentang Orang dan Atribusi

Sikap dan Perilaku Atraksi Interpersonal dan Hubungan Interpersonal Pengaruh Sosial dan Perilaku Kelompok

7 8

Komunikasi Massa dan Efek Media Terhadap Individu

witha UT2014/2015

Tema
Proses Atraksi Interpersonal Pengertian afiliasi dan alasan-alasan untuk berafiliasi Variasi dalam afiliasi Daya tarik dan model-model daya tarik Faktor-faktor yang mempengaruhi atraksi interpersonal Atraksi interpersonal dan komunikasi Hubungan interpersonal Jenis-jenis hubungan interpersonal Bagaimana proses perkembangan hubungan Pola-pola relasional dalam suatu hubungan
3

Atraksi Interpersonal (KB1)

Afiliasi
Afiliasi
Wright (1986): Manusia membutuhkan kawan seperti halnya hewan primata lainya (De Waal, 1989) 1. Alasan perlu berafiliasi?
Mendapatkan imbalan sosial (social reward) Mengurangi rasa takut. Stanley Schacter (1959): Rasa takut akan meningkatkan keinginan utk berafiliasi. Untuk mendukung sesuatu yg kita percayai. Perbandingan sosial. Misal:Berobat ke dokter gigi. Bagaimana dengan anda?

2. Variasi dalam Afiliasi

Urutan kelahiran Informasi Attachment/Ikatan. Dalam bayi dan anak-anak:
Kecemasan/anxious Sikap menghindar/avoidant

Atraksi Interpersonal (KB1) Daya Tarik (Atraksi)

Model-model Daya Tarik
Model Imbalan Homan
George Homans, manusia lebih tertarik pada hal yang menjanjikan. Imbalan > pengorbanan.

Hukum Ketertarikan Byrne

Don Byrne. Usaha semakin kuat untuk mendapatkan imbalan akan semakin tertarik.

Model tahapan Mursteins

Bernard Murstein
Tahap stimulus Tahap nilai Tahap peran

Atraksi Interpersonal (KB1) Daya Tarik (Atraksi)

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Atraksi Interpersonal
Faktor personal
Kesamaan karakteristik personal. (Kesamaan nilai, agama, sikap, dll). Ingin memiliki sikap yg sama dengan orang yg kita sukai. Tekanan emosional Harga diri rendah Isolasi Sosial

Faktor situasional
Daya tarik fisik (physical atrractiveness). Langlois, Roggman&Reiser-Danner,1990. Lebih mudah memperoleh simpati. Ganjaran (reward) Familiarity (kenal) Kedekatan. Weber (1992) kedekatan besar, ketertarikan besar. Kemampuan (competence)

Atraksi Interpersonal (KB1) Atraksi Interpersonal Dan Komunikasi

Daya tarik sangat penting bagi komunikasi interpersonal. Jika kita menyukai seseorang, kita akan melihat segala sesuatunya lebih positif. Efek timbal balik dalam ketertarikan.
Kita menjadi tertarik pada seseorang yang tertarik kepada kita.

Orang yang memiliki daya tarik bagi orang lain akan lebih dapat mempengaruhi pendapat dan sikap seseorang. Daya tarik besar komunikasi lebih efektif.
Nyaman berada di sekitar orang-orang yang disukai. Dan sebaliknya. Maka, ingin segera mengakhiri komunikasi. http://www.youtube.com/watch?v=fXYJxuzxbHQ 7 Latihan dan TF1

Hubungan Interpersonal (KB2) Jenis Hubungan Interpersonal

1. Berdasarkan jumlah individu yang terlibat: Hubungan Diad dan Hubungan Triad
Hub. Diad. Adalah hub. Antara 2 individu. 3 ciri hub diad. William Wilmot.
Ada tujuan khusus (guru-murid, suami-istri) Individu memiliki wajah berbeda antara satu hub. Diad dan lainnya. Berkembang pola komunikasi unik.

Hub. Triad adalah hub. Antara 3 individu. 2 Ciri hub. Triad:

Lebih kompleks Tingkat keintiman/kedekatan antarindividu lebih rendah Keputusan yang diambil lebih berdasarkan voting/suara terbanyak

Hubungan Interpersonal (KB2) Jenis Hubungan Interpersonal

2. Berdasarkan Tujuan yang ingin dicapai: Hubungan Tugas dan Hubungan Sosial
Hub. Tugas (Task relationship). Misal: sopir taksipenumpang. Hub. Sosial (Social relationship). Misal: 2 sahabat.

3. Berdasarkan Jangka Waktu: Hubungan Jangka Pendek dan Hubungan Jangka Panjang
Hub. Jangka pendek. Teman bertemu bertegur sapa. Hub. Jangka panjang.

4. Berdasarkan Tingkat kedalaman/keintiman: Hubungan Biasa dan Hubungan Akrab/intim

Hub. Biasa. Tetangga. Hub. Intim. Suami-istri.

Hubungan Interpersonal (KB2) Perkembangan Hubungan Interpersonal

Ruben
1. Inisiasi
Tahap paling awal. Senyuman, jabatan tangan, pandangan, gerakan tubuh.

Mark Knapp
1. Inisiasi
Tahap awal Mencari informasi

2. Eksplorasi
Norma berkomunikasi,sistem nilai, minat.

2. Eksperimen 3. Intensifikasi 4. Integrasi

Menumbuhkan perasaan bersama. Satu kesatuan. Peneguhan hubungan

3. Intensifikasi
Keputusan apakah hubungan ini akan berlanjut atau tidak.

4. Formalisasi
Hubungan telah berjalan perlu diformalkan.

5. Pertalian/ikatan

5. Redefinisi
Perubahan yang tidak terhindarkan. Perubahan terlalu cepat bisa berakibat kemunduran dalam suatu hubungan.

Tidak mesti sesuai tahap. Bisa saja langsung ke tahap 5. Jalaluddin: 1)Pembentukan Hub,
2)Peneguhan Hub, 3)Pemutusan Hub.
10

6. Deteriorisasi
Kemunduran/melemahnya hubungan yang biasanya tidak disadari.

Hubungan Interpersonal (KB2) Pola-pola Rasional

1. Suportif dan Defensif
Jack R. Gibb. 6 perilaku yang menimbulkan perilaku suportif&defensif:
Suportif: Deskripsi, Orientasi masalah, Spontan, Empati, Persamaan, Provisionalisme Defensif: Evaluasi, kontrol, strategi, netralitas, superioritas, certainty.

2. Bergantung (Dependen) dan Tidak Bergantung (Independen)

Dependen: Bayi-orangtua Independen: bebas penolakan dsb

3. Progfresif dan Regresif 4. Self-fulfilling dan Self-Defeating Prophecies.

Pola yg mempengaruhi hubungan dipengaruhi oleh harapan kita.
11

Hubungan Interpersonal (KB2) Faktor-faktor yang mempengaruhi pola hubungan interpersonal

1. Tingkat hubungan dan konteks 2. Kebutuhan Interpersonal dan gaya komunikasi 3. Kekuasaan http://www.youtube.com/watch?v=qvt_Ae1eRPo 4. Konflik. Ada 3 faktor menumbuhkan hub. Interpersonal:
Percaya (Trust) Sikap Suportif Sikap Terbuka
Menilai pesan secara objektif Mampu membedakan dengan mudah Berorientasi pada isi pesan, bukan sumber pesan Mencari informasi dari berbagai sumber Lebih bersifat provosional dan bersedia mengubah kepercayaannya Mencari pengertian pesan yang tidak sesuai dengan kepercayaannya
12

Latihan & TF2

THANK YOU!

13