ABSTRAK
Kehadiran karyawan merupakan faktor utama pada sebuah instansi atau
perusahaan dalam mencapai tujuan. hal ini berkaitan pada kedisiplinan dan
berdampak pada baik buruknya manajemen perusahaan ataupun kualitas sumber
daya manusia itu sendiri, dampak yang terjadi dapat berupa kurangnya output dari
hasil produksi. Banyak manajemen perusahaan menindak lanjuti dengan cara
melakukan pemotongan gaji dari setiap karyawan yang tidak hadir pada waktu
kerja. Oleh karena itu, perlu adanya pendataan khusus untuk mencatat kehadiran
dan ketidakhadiran karyawan agar keberadaan karyawan dalam melakukan
aktifitas kerja tercatat dengan baik.
Banyak cara yang digunakan untuk pengolahan absensi karyawan, salah satunya
yaitu dengan menggunakan mesin barcode. Pada PT. Chandra Asri, Sistem absensi
yang digunakan yaitu mesin pemindai sidik jari (fingerprint scanner machine).
Namun sistem tersebut membutuhkan biaya yang cukup mahal, baik dari
pengadaan maupun perbaikan sehingga perusahaan harus mengeluarkan biaya
banyak untuk menangani pengolahan absensi karyawan. Disamping itu, kondisi
sidik jari yang kotor, basah atau rusak dapat terjadi pada beberapa karyawan
sehingga menghambat proses transaksi absensi.
Metode deskriptif merupakan metode yang digunakan penulis dalam penelitian.
Metode in dinilai sangat tepat guna mendeskripsikan unsur-unsur instrinsik yang
terdapat dalam Rancangan Perangkat Lunak. Karena setiap perjalanan program
perlu dideskripsikan agar dapat lebih dimengerti.
Hasil yang diperoleh dari penelitian dan implementasi sistem yang penulis
lakukan dengan cara memasukan beberapa contoh data karyawan sebagai
percobaan transaksi absensi, program aplikasi absensi yang dibuat berjalan
dengan baik.
ABSTRACT
Employee attendance is primary factor at an institution or company in achieving
target. This condition relates to disciplines. And affect to pros and cons company
management or human resource quality it self, impact that happened can be in the
form of lack of output from production result. Much company managements take
decision by conduct salary amputation of each absentee employee in the
operation. In consequence, must existence of special recordkeeping to note
existence and employees absence in order to employees existence in conducting
job activity are noted properly.
A lot of way of used for processing employees attendance, one of that is with use
barcode machine. In PT. Chandra Asri, absence system which used is fingerprint
scanner machine, but the system mentioned is requiring expensive cost enough,
for livying and also repairing. So that company have to releasing a lot of cost for
handle employees attendance process. Beside that, damage fingerprint condition,
wet and dirty can be became of employees. So its disturb process of absence
transaction.
The descriptive method is a method which is used by the writer in this research.
This method is assumed as an effective method to describe the intrinsic elements
in designing software. It is because in processing a program, it should be
described in order to be understandable.
Result that obtained from research and system implementation that writer conduct
by input some example of employees data as experiment of attendance
transaction, attendance application program that made run properly.
ii
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, puji serta syukur selalu penulis tujukan hanya untuk
Allah Swt. Atas Ridha dan kehendak-Nyalah penyusunan skripsi ini dapat
diselesaikan. Skripsi ini diajukan untuk memenuhi syarat studi pada program
pendidikan Strata 1 di Perguruan Tinggi Banten Jaya.
Kehadiran merupakan salah satu tolak ukur dari manajemen administrasi
di instansi/perusahaan. Kantor sekolah, rumah sakit dan instansi lainnya tidak
luput dari hal kehadiran pekerja itu sendiri. Karena kehadiran sangat berpengaruh
besar pada penilaian pekerja. Baik kedisiplinan, loyalitas terhadap perusahaan,
tanggung jawab bahkan pada sistem penggajian.
Ucapan terima kasih tak luput penulis haturkan kepada seluruh puhak
yang telah membantu dalam peruses penyusunan laporan ini, baik secara langsung
maupun tidak langsung. Maka dari itu, pada kesempatan kali ini penulis haturkan
terima kasih kepada :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Keluarga yang selalu mandukung, terutama Orang Tua. Ibu dan bapak
yang
tak
henti-hentinya
mendoakan
penulis
semoga
Allah
Swt.
Bapak Ir. Dadang Amiruddin selaku ITD Section Manager yang telah
memberi arahan kepada penulis untuk melaksanakan penelitian di PT.
Chandra Asri
9.
iii
10.
11.
12.
13.
kekurangan dalam penulisan skripsi ini. Oleh karena itu, penulis sangat menerima
keritik serta saran yang dapat dijadikan sebagai acuan bagi penulis kedepan.
Semoga skripsi ini bermanfaat khususnya bagi penulis dan umumnya
bagi yang membutuhan. Dan semoga segala bantuan dari semua pihak yang
diberikan kepada penulis mendapat balasan yang lebih baik dari Allah SWT.,
Amin.
Penulis
iv
DAFTAR GAMBAR
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
vi
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
78.
79.
80.
81.
82.
83.
84.
85.
86.
87.
88.
89.
90.
91.
vii
92.
93.
94.
95.
96.
97.
98.
99.
100.
101.
102.
103.
104.
105.
106.
viii
DAFTAR LAMPIRAN
1. Lampiran A
: Analisa Keluaran
2. Lampiran B
: Analisa Masukan
3. Lampiran C
: Keluaran Program
4. Lampiran D
5. Lampiran E
6. Lampiran F
7. Lampiran G
ix
DAFTAR TABEL
1.
2.
3.
DAFTAR SIMBOL
1. Daftar Simbol Flowchart.................................................................................xii
2. Daftar Simbol ERD........................................................................................xiii
3. Daftar Simbol DAD........................................................................................xiv
xi
SIMBOL
KETERANGAN
Symbol Process
Simbol yang menggambarkan proses pada flowchart
Symbol Decision
Simbol yang menunjukan adanya kondisi tertentu yang
menghasilkan dua kemungkinan, yaitu Ya / Tidak
Symbol display
Untuk menampilkan output yang digunakan pada layar
(monitor)
Symbol Terminator
Simbol yang menyatakan awal atau akhir suatu program
xii
NO.
SIMBOL
KETERANGAN
1.
Entity / Entitas
Simbol yang menggambarkan himpunan suatu
entitas
2.
Relationship set
Simbol yang menunjukan adanya hubungan atau
relasi antara entitas atau digunakan untuk
menyatakan himpunan relasi
3.
Line / Garis
Simbol yang digunakan sebagai penghubung
antara himpunan relasi dengan himpunan entitas
dengan atributnya
4.
Atribut
Simbol yang menggambarkan field-field pada
entitas
xiii
BENTUK SIMBOL
KETERANGAN
External Entity
Menggambarkan kesatuan yang ada diluar sistem.
Berupa orang, organisasi atau sistem lainnya yang
akan memberikan input atau menerima output
Process
Menggambarkan suatu kegiatan atau kerja yang
dilakukan oleh manusia atau komputer untuk
mengolah input menjadi output yang dibutuhkan
Data Store
Suatu media atau alat untuk menyimpan data /
mengambil data yang diperlihatkan
Data Flow
Menggambarkan aliran input atau output diantara
proses, data store dan external entity
xiv
DAFTAR ISI
hal
ABSTRAK .................................................................................................................i
KATA PENGANTAR ...............................................................................................iii
DAFTAR GAMBAR .................................................................................................v
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................................ix
DAFTAR TABEL ......................................................................................................x
DAFTAR SIMBIOL .................................................................................................xi
DAFTAR ISI ............................................................................................................xv
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah .................................................................1
BAB II
BAB III
B.
C.
D.
E.
F. Sistematika Penulisan......................................................................4
DESKRIPSI TEORITIK dan KERANGKA BERPIKIR
A. Deskripsi Teoritik .............................................................................5
B. Kerangka Berpikir ............................................................................9
ANALISA SISTEM
A. Tinjauan Organisasi.........................................................................24
A.1. Sejarah Singkat Organisasi .....................................................24
A.2. Struktur Organisasi .................................................................25
A.3. Job Description.......................................................................27
B. Tujuan Penelitian ............................................................................28
C. Tempat dan Waktu Penelitian .......................................................28
D. Metodologi Perancangan Program .................................................28
E. Analisa Batasan Sistem ..................................................................31
F.
xv
BAB IV
a.
b.
BAB V
xvi