JADUAL PROGRAM LATIHAN TAHUN 2014

HOSPITAL RAJA PERMAISURI BAINUN, IPOH

Bahagian Latihan
Hospital Raja Permaisuri Bainun, Ipoh
BIL NAMA KURSUS
BIL.
HARI
OBJEKTIF / SASARAN
PERANCANGAN
JAN FEB MAC APR MEI JUN JUL OGO SEP OKT NOV DIS
1.
Kursus Komunikasi
Berkesan Siri 1
1
Melatih cara berkomunikasi
dengan baik dan berkesan
(Semua Pegawai)
14
2. Kursus ePerolehan 3
Latihan penyediaan
dokumen Sebutharga
melalui ePerolehan
(PTPO Aset & Pegawai)
7-9
3.
Kursus Asas Komputer
Microsoft Excel
1
Pemantapan kemahiran
menggunakan Mic. Excel
dengan baik
(Semua Pegawai)
25
4. Kursus Pengurusan Masa

2
Membentuk kakitangan
menggunakan masa
dengan bijak
(Semua Pegawai)

18
19

5. Teambuilding (1)

3
Membina pasukan yang
cemerlang dalam
organisasi
(Semua Pegawai)

24

26

6. Kursus eBidding Siri 1 2
Proses sebutharga secara
eBidding
(PTPO Aset & Pegawai)

9
10

7.
Kursus Komunikasi
Berkesan Siri 2
1
Melatih cara berkomunikasi
dengan baik dan berkesan
(Semua Pegawai)
16
8.
Kursus Asas Komputer
Microsoft Word
1
Pemantapan kemahiran
menggunakan Mic. Word
dengan baik
(Semua Pegawai)
26




JADUAL PROGRAM LATIHAN TAHUN 2014
HOSPITAL RAJA PERMAISURI BAINUN, IPOH

Bahagian Latihan
Hospital Raja Permaisuri Bainun, Ipoh
BIL NAMA KURSUS
BIL.
HARI
OBJEKTIF / SASARAN
PERANCANGAN
JAN FEB MAC APR MEI JUN JUL OGO SEP OKT NOV DIS
9. Kursus Tatacara Perolehan 2
Melengkapkan kakitangan
mengenai tatacara
perolehan yang betul
(PTPO Aset & Pegawai)

11
12

10. Kursus Pengurusan Masa

2
Membentuk kakitangan
menggunakan masa
dengan bijak
(Semua Pegawai)

4
5

11. Kursus eBidding Siri 2 2
Proses sebutharga secara
eBidding
(PTPO Aset & Pegawai)

16
17

12. Teambuilding (1)

3
Membina pasukan yang
cemerlang dalam
organisasi
(Semua Pegawai)

3
5

* Setiap pegawai perlu menghadiri sekurang-kurangnya 7 hari berkursus dalam tempoh setahun.