Salah satu aspek penting dalam pendidikan pada masa ini ialah konsep pendidikan untuk orang dewasa.
Jika sebelum ini kita sering membincangkan akan kepentingan pendidikan untuk kanak-kanak pendidikan
untuk orang dewasa juga tidak kurang pentingnya memandangkan pendidikan adalah untuk semua. Maka
adalah menjadi tanggungjawab untuk memastikan orang dewasa juga memperolehi pendidikan yang
sewajarnya untuk pembangunan diri mereka..
Pembelajaran dewasa atau lebih dikenali sebagai andragogi agak sukar didefinisikan kerana maksudnya
yang agak luas dan ramai tokoh yang memberikan pandangan yang berbeza-beza. Antara tokoh terkenal
di dalam pendidikan andragogi adalah Malcolm Knowles, Edward Lindeman, Tough dan sebagainya.
Menurut Knowles, sebelum wujudnya andragogi, pedagogi sudah muncul. Pedagogi adalah seni dan
kebudayaan bagi pembelajaran kanak-kanak. Manakala kata lawannya pula muncul sebagai andragogi
iaitu pembelajaran bagi orang dewasa.
PENGERTIAN ANDRAGOGI
Andragogi merupakan konsep yang dipopularkan oleh Malcolm Knowels yang telah menulis buku
mengenai andragogi pada tahun 1970. Bukunya bertajuk The Modern Practise of Adult Education.
Menurutnya andragogi merupakan seni dan sains untuk membantu orang dewasa belajar. Perkataan
andragogi berasal dari bahasa Yunani aner ertinya orang dewasa atau adult, dan agogos ertinya
memimpin atau leader. Secara lebih tepat lagi andragogi boleh dinyatakan sebagai seni dan sains untuk
pembelajaran bagi orang dewasa.
TEORI ANDRAGOGI
Teori andragogi oleh Kowles adalah suatu percubaan untuk mengembangkan satu teori yang khas tentang
pembelajaran orang dewasa. Knowles menegaskan orang dewasa adalah terarah diri dan dijangka
bertanggungjawab atas keputusannya. Program pembelajaran orang dewasa seharusnya menampung
aspek asas ini.
Andragogi membuat andaian-andaian berikut tentang rekabentuk pembelajaran:
1) Orang dewasa perlu mengetahui sebab ia dikehendaki mempelajari sesuatu
2) Orang dewasa perlu belajar secara eksperimen
3) Orang dewasa menganggap pembelajaran sebagai penyelesaian masalah, dan
4) Pembelajaran orang dewasa paling berkesan jika topik pelajarannya mempunyai nilai segera.
Secara praktiknya, andragogi bermakna instruksi untuk orang dewasa perlu berfokuskan lebih kepada
proses daripada isi kandungan yang diajar. Strategi-strategi seperti kajian kes, main peranan, simulasi,
dan penilaian kendiri adalah paling berguna. Pengajar memainkan peranan sebagai fasilitator atau
kakitangan sumber dan kurang sebagai pensyarah atau penilai.
1. Skop/Aplikasi:
Andragogi diaplikasikan kepada sebarang bentuk pembelajaran orang dewasa dan telah digunakan
dengan meluasnya dalam rekabentuk program latihan organisasi (pembangunan pengurusan).
Contoh:
Knowles memberi satu contoh aplikasi prinsip-prinsip andragogi dalam rekabentuk latihan komputer
peribadi:
Perlunya menjelaskan sebab sesuatu diajar (misalannya, arahan tertentu, fungsi, operasi dll)
Instruksi perlu berorientasikan tugasan dan bukan hafalan - aktiviti pembelajaran harus dalam konteks di
PRINSIP-PRINSIP ANDRAGOGI
A. Malcolm Knowles (1980) telah menyatakan beberapa prinsip andragogi iaitu:
Orang dewasa perlu terlibat dalam merancang dan membuat taksiran semua kerja mereka. Pelajar mesti
diberikan matlamat sejauh mana pencapaian matlamatnya.
Pengalaman adalah asas aktiviti pembelajaran. Menjadi tanggungjawab pelajar menerima pengalaman
sebagai suatu yang bermakna.
Pelajar lebih berminat mempelajari perkara-perkara yang berkaitan secara langsung dengan kerja dan
kehidupan mereka.
Pembelajaran adalah tertumpu pada masalah (problem-centered). Masalah memberi tenaga, arah dan
menggalakkan daya belajar dan ia perlu dimotivasikan.
B. Gibb (1960) telah menyatakan beberapa prinsip andragogi iaitu:
Pembelajaran adalah berdasarkan problem-centered.
Pemusatan pengalaman menjadi asas pembelajaran. Pengalaman yang dimiliki mesti bermakna kepada
pelajar.
Matlamat ditentukan oleh pelajar itu sendiri.
C. Miller (1904) telah menyatakan beberapa prinsip andragogi iaitu:
Pelajar perlu diberikan motivasi bagi mengubah tingkah laku. Pelajar perlu sedar tingkah laku yang tidak
diingini dan mempunyai gambaran jelas berkenaan dengan tingkah laku yang diingini.
Pelajar mempunyai peluang mencuba tingkah laku yang baru.
Pelajar memperoleh bahan-bahan pembelajaran yang bersesuaian yang dapat membantunya.
Berdasarkan ringkasan prinsip-prinsip yang diberikan oleh beberapa tokoh di atas, dapat disimpulkan
bahawa prinsip andragogi adalah:
Pembelajaran merupakan satu proses yang berterusan. Orang dewasa merasakan keperluan dalam
pelbagai bidang kemahiran dan pengalaman yang dimiliki adalah penting bagi masa depan mereka.
Orang dewasa belajar dengan lebih baik apabila secara personelnya mereka terlibat dalam proses
merancang, menilai dan melaksanakan persekitaran mereka tanpa mengganggu tahap keselamatan dalam
diri mereka sendiri.
Orang dewasa memilih dan suka belajar bagi memudahkan mereka mengetahui tahap kebolehan dan
kemahiran yang dimiliki dalam semua situasi pembelajaran.
Orang dewasa belajar dengan baik apabila mereka mempunyai motivasi untuk berubah, self-discovered
atau mempunyai kemahiran dan strategi spesifik.
Menurut Knowles terdapat empat definisi dewasa iaitu:
Daripada aspek biologi: Individu itu mencapai tahap dewasa apabila mencapai peringkat umur tertentu
dan mampu melahirkan anak.
Daripada aspek undang-undang: Individu itu dianggap dewasa apabila mencapai syarat yang tertakluk
dalam undang-undang dan membolehkan dia terlibat dalam mengundi, memiliki lesen memandu dan
berkahwin.
Daripada aspek sosial: Individu itu dianggap dewasa apabila dia dapat memainkan peranan sebagai orang
dewasa, bekerja sepenuh masa dan berumah tangga.
Daripada aspek psikologi: Individu itu dianggap dewasa apabila dia mencapai tahap kesempurnaan
kendiri di mana dia mampu menguruskan hidupnya sendiri.
Maka, individu itu dikatakan dewasa apabila dia sudah melalui zaman kanak-kanak dan remaja serta
dipengaruhi oleh aktiviti sosial yang disertai semasa berada dalam alam persekolahan. Self-concept dan
self-directedness hanya diperoleh apabila individu itu menamatkan zaman persekolahannya, mempunyai
kerja sepenuh masa dan berkeluarga. Berbanding dengan kanak-kanak dan remaja, orang dewasa
mempunyai tujuan sebagai seorang pelajar. Pembelajaran dewasa adalah bidang baru dan Knowles
mempelopori bidang ini dan menyenaraikan beberapa kriteria tentang pelajar dewasa iaitu:
Kriteria pelajar dewasa
Orang dewasa adalah bebas dan bertindak ke arah kendiri.
Orang dewasa perlu bebas untuk bertindak. Fasilitator perlu melibatkan pelajar dalam proses
pembelajaran dan bertindak sebagai fasilitator semasa sesi pengajaran. Contohnya, fasilitator perlu
mendapatkan pandangan dan idea pelajar berkenaan dengan topik yang diajar. Sebagai pemudah cara,
fasilitator membimbing pelajar berdasarkan pengetahuan yang dimiliki oleh pelajar itu sendiri.
Orang dewasa mempunyai pengalaman
Orang dewasa berpengalaman dan berpengetahuan dalam hal-hal yang merangkumi aktiviti kerja,
tanggungjawab dalam keluarga dan pendidikan masa lampau. Orang dewasa mengaitkan pembelajaran
mereka dengan pengalaman yang dimiliki.
Orang dewasa mempunyai matlamat.
Sebelum menyertai kursus, orang dewasa tahu matlamat yang perlu dicapai. Fasilitator membantu
pelajar mencapai matlamat mereka. Matlamat dan objektif kursus dibuat pada permulaan kursus.
Orang dewasa adalah berpusatkan objektif
Orang dewasa tahu tujuan mereka belajar. Pembelajaran itu diaplikasikan dalam kerja dan memberi nilai
kepada mereka. Oleh itu, penting bagi fasilitator mengenal pasti objektif pelajar sebelum kursus itu
bermula.