Anda di halaman 1dari 27

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

Administrasi Guru
Kompetensi Kejuruan
Kelas/Semester : X ( Gasal )

Kompetensi Dasar : Menerapkan Kesehatan Keselamatan Kerja dan


Lingkungan Hidup (K3LH)

Meliputi :
=========================
SK PEMBAGIAN TUGAS MENGAJAR
KALENDER PENDIDIKAN
JADWAL MENGAJAR
ANALISIS HARI EFEKTIF
PROGRAM TAHUNAN
PROGRAM SEMESTER

ANALISA PENENTUAN KKM


JURNAL HARIAN MENGAJAR

SILABUS DAN RPP


===========================

Oleh :

Tri Sariyanti, S.Kom

SMK Muhammadiyah 1 Bambanglipuro


Tahun Pelajaran 2012/2013
Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

ANALISIS HARI EFEKTIF


Kompetensi Keahlian
: Rekayasa Perangkat Linak
Kelas / Semester
: X RPL /Gasal
Tahun Pelajaran
: 2012/2013
Mata Pelajaran
: Rekayasa Perangkat Lunak 1
Standar Kompetensi
: Menerapkan Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan
Hidup
Alokasi Waktu Pembelajaran
:
No

Bulan

Minggu efektif

Hari Efektif

Jam Efektif

Juli

Agustus

September

Oktober

Nopember

Desember

17

16

16

Jumlah

Perhitungan jam :

Tatap muka
:
Ulangan Harian :
Remidi /Perbaikan
UTS
:
UAS
:
Cadangan
:

8 jam
3 jam
: 2 jam
1 jam
1 jam
1 jam
+
16 Jam

Diverifikasi
Kepala Sekolah

Bantul, 18 Juli 2012


Guru Pengampu

Drs. H. Maryoto, M.Pd


NIP. 196505221989031005

Tri Sariyanti, S.Kom


NBM. 956913

PERHITUNGAN HARI EFFEKTIF KBM


Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

Bulan
No

Hari

1.

Senin

2.

Selasa

3.

Rabu

4.

Kamis

5.

Jumat

6.

Sabtu

Juli

Agust

Sept

Okt

Nov

Des

jumla
h

16

Keterang
an
16 jam

Jumlah

Rincian Hari Efektif dalam


Kegiatan Pembelajaran
Ulangan Harian
Ulangan tengah semester
Ulangan akhir semester
Remidi UTS/UAS
Cadangan

Jam
:
: 8 jam( 8 x pertemuan)
: 3 jam (3 x pertemuan)
: 1 jam(1 x pertemuan)
: 1 jam (1 x pertemuan)
: 2 jam (2 x pertemuan)
: 1 jam (1 x pertemuan)

16 Jam

Diverifikasi
Kepala Sekolah

Bantul, 18 Juli 2012


Guru Pengampu

Drs. H. Maryoto, M.Pd


NIP. 196505221989031005

Tri Sariyanti, S.Kom


NBM. 956913

RENCANA PROGRAM TAHUNAN


Tahun Pembelajaran 2012/2013
Kompetensi Keahlian :
Rekayasa Perangkat Lunak
Mata Pelajaran
: Menerapkan Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan
Hidup
Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

SEMESTE
R

Gasal

Genap

STANDAR KOMPETENSI

Alokasi
Waktu
(Jam)

Menerapkan Kesehatan Keselamatan Kerja dan


lingkungan Hidup

19 Jam

Mengoperasikan Sistem Operasi

76 Jam

Menerapkan Algoritma Tingkat Dasar

76 Jam

Menerapkan Teknik Elektronika analog dan


digital dasar

32 Jam

Menerapkan algoritma pemrograman tingkat


lanjut

36 Jam

Membuat basis data

36 Jam

Menerapkan aplikasi basis data

90 Jam

Keteran
gan

Diverifikasi
Kepala Sekolah

Bantul , 18 Juli 2012


Guru Pengampu

Drs. H. Maryoto, M.Pd


NIP. 196505221989031005

Tri Sariyanti, S.Kom


NBM. 956913

Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

PROGRAM SEMESTER GASAL


Kompetensi Keahlian
Mata Pelajaran
Kelas / Semester
Tahun Pelajaran
Standar Kompetensi

:
:
:
:
:

PROGRAM SEMESTER
Rekayasa Perangkat Lunak
Rekayasa Perangkat Lunak 2
X / Gasal
2012/2013
Menerapkan Kesehatan Keselamatan Kerja dan LingkunganHidup
Bulan / Tahun

N
o

Kompetensi Dasar

Jm
l
Ja
m
1

2.

Mendiskripsikan
keselamatan dan
kesehatan kerja
(k3)

3.

Melaksanakan
prosedur k3

4.

Menerapkan
konsep lingkungan
Hidup

5.

Menerapkan
Ketentuan
pertolongan
pertama pada
kecelakaan

6.

Ulangan harian

7.

UTS, UAS, Remidi

Jumlah
Diverifikasi

Juli 2012

Agustus 2012

September
2012

Oktober 2012

Nopember
2012

Desember
2012

Minggu Ke

Minggu Ke

Minggu Ke

Minggu Ke

Minggu Ke

Minggu Ke

Catat
an
5

1 1
1 1 1

1 1 1

1
1

1
1 1

16
Bantul, 18 Juli 2012
Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

Kepala Sekolah

Guru Pengampu

Drs. H. Maryoto, M.Pd


NIP. 19650522 198903 1 005

Tri Sariyanti, S.Kom


NBM. 956913

Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

AGENDA KEGIATAN HARIAN GURU


Kompetensi Keahlian
Kelas / Semester
Tahun Pelajaran
Mata Pelajaran
Standar Kompetensi
Kode Kompetensi

Hari/Tgl

:
:
:
:
:
:
Ja
m
ke

Rekayasa Perangkat Lunak


X RPL A
2012/2013
Rekayasa Perangkat Lunak
Menerapkan Kesehatan Keselamatan kerja dan Lingkungan Hidup

Uraian kegiatan pembelajaran

No. Siswa
Tidak
Hadir

Hambatan /
Kasus

Keterangan/Tindak
Lanjut

1.
2.
3.
4.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.

Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

19.
20.
Mengetahui,
Kepala Sekolah

Drs. H. Maryoto, M.Pd


NIP. 19650522 198903 1 005

Bantul, 18 Juli 2012


Guru Pengampu

Tri Sariyanti, S.Kom


NBM. 956913

Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

Satuan Pendidikan

: SMK Muhammadiyah 1 Bambanglipuro

Mata Diklat

: Rekayasa Perangkat Lunak 1

Kelas/Semester

: X/1 (Gasal)

Standar Kompetensi

: Menerapkan Kesehatan Keselamatan Kerja dan


Lingkungan Hidup

Kompetensi Dasar

: Mendeskripsikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3)

Kompetensi Keahlian

: Rekayasa Perangkat Lunak

Aspek Pendidikan Budaya dan


Karakter Bangsa

: Kerja keras, jujur, Kreatif, teliti, disiplin, rasa ingin tahu

Alokasi Waktu

: 1 x 45 menit

KKM

75

Pertemuan pertama
A. Indikator
1. Mengendalikan dan melaporkan bahaya di tempat kerja kepada yang berwenang
sesuai dengan prosedur tempat kerja
B. Tujuan Pembelajaran
Setelah memperhatikan penjelasan guru dan berdiskusi, siswa diharapkan :
1. Mendefinisikan bahayaditempat kerja
2. Menjelaskan prosedur tempat kerja dan instruksi kerja
C. Materi Pembelajaran
1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
D. Metode Pembelajaran
a. Tanya jawab, diskusi dan penugasan
E. Sumber Pembelajaran
a. RPL 1, Yudistira Modul 4
b. Internet

F. Langkah-Langkah Pembelajaran
N
o
1.

Kegiatan Pembelajaran
Kegiatan awal
a. Melakukan persensi dengan cara memanggil anak

Pengorganisasian
Peserta
Waktu
Individual

3 menit

Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

dengan komunikatif.
b. Mengadakan pre-test tentang hal-hal yang terkait

2.

dengan pengertian Kesehatan


c. Apersepsi dan motivasi belajar
Kegiatan Inti
Eksplorasi
a. Siswa menggali materi tentang Kesehatan
Elaborasi
a. Siswa

mendiskripsikan

pengertian

tentang

kesehatan
b. Guru menjelaskan tentang Kesehatan

Klasikal

3 menit

Klasikal

4 Menit

Klasikal

10 Menit

individu

5 Menit

Klasikal

5 menit

individual

5 Menit

c. Guru memberikan pertanyaan kepada siswa


d. Siswa menangggapi pertanyaan guru secara
individu dengan komunikatif dan penuh rasa ingin Klasikal

5 menit

tahu.
Konfirmasi
a. Siswa dari lain yang mempunyai pendapat yang
berbeda diminta untuk menanggapinya.
3.

b. Guru bersama siswa menyimpulkan hasil diskusi


Kegiatan akhir (penutup)
a. Memberikan kesempatan kepada siswa untuk
bertanya tentang materi yang belum jelas.
b. Siswa diberikan latihan soal untuk dikerjakan di

Klasikal

5 Menit

Individual

rumah

G. Penilaian
1. Prosedur test :
a. Test awal
: ada
b. Test proses : ada
c. Test akhir
: ada
2. Jenis test :
a. Test awal
: lisan
b. Test proses : Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.
c. Test akhir
: tugas rumah
3. Alat test :
Test awal :
a. Apa yang kamu ketahui tentang sehat?
a. Apa yang dimaksud dengan Kesehatan ?
Test proses
:
Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.


No
1.
2.
3.
4.
5.

Aspek yang
dinilai
Kerja keras
disiplin
Kreatif
Teliti
Pantang

Nilai / Skor
Kurang
Cukup
Baik
Amat Baik
( Skor <70) (Skor 70-75) (Skor 76-85) (Skor 86-100)

menyerah
Jumlah SKOR akhir
Test akhir
:
a. Faktor apa saja yang mempengaruhi Kesehatan ?
a. Sebutkan manfaat dari kesehatan yang terjaga ?

Pertemuan Ke 2
A. Indikator
1. Mengikuti prosedure dan instruksi tempat kerja untuk mengendalikan resiko
secara akurat
B. Tujuan Pembelajaran
Setelah memperhatikan penjelasan guru dan berdiskusi, siswa diharapkan :
1. Mendiskripsikan prosedur tempat kerja dan instruksi kerja

C. Materi Pembelajaran
1. Standar Operation prosedur tempat kerja
D. Metode Pembelajaran
a. Tanya jawab, diskusi dan penugasan
E. Sumber Pembelajaran
a. RPL 1, Yudistira Modul 4
b. Internet
F. Langkah-Langkah Pembelajaran
No
1.

Kegiatan Pembelajaran
Kegiatan awal
a. Melakukan persensi dengan cara memanggil

Pengorganisasian
Peserta
Waktu
Individual

3 menit

Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

anak dengan komunikatif.


b. Mengadakan pre-test tentang hal-hal yang terkait

2.

dengan prosedur tempat kerja


c. Apersepsi dan motivasi belajar
Kegiatan Inti
Eksplorasi
a. Siswa menggali materi tentang prosedur tempat
kerja
Elaborasi
a. Siswa

mendiskripsikan

pengertian

Klasikal

3 menit

Klasikal

4 Menit

Klasikal

10 Menit

individu

5 Menit

prosedur

5 menit

tempat kerja
b. Guru menjelaskan tentang pprosedur tempat individual

5 Menit

kerja
c. Guru memberikan pertanyaan kepada siswa
d. Siswa menangggapi pertanyaan guru secara

Klasikal

5 menit

Klasikal

5 Menit

individu dengan komunikatif dan penuh rasa ingin


tahu.
Konfirmasi
a. Siswa dari lain yang mempunyai pendapat yang
berbeda diminta untuk menanggapinya.
3.

b. Guru bersama siswa menyimpulkan hasil diskusi


Kegiatan akhir (penutup)
a. Memberikan kesempatan kepada siswa untuk
bertanya tentang materi yang belum jelas.
b. Siswa diberikan latihan soal untuk dikerjakan di

Individual

rumah

G. Penilaian
1. Prosedur test :
a. Test awal
: ada
b. Test proses : ada
c. Test akhir
: ada
2. Jenis test :
a. Test awal
: lisan
b. Test proses : Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.
c. Test akhir
: tugas rumah
3. Alat test :
Test awal :
a. Apa yang kamu ketahui tentang prosedur tempat kerja?
b.
Faktor apa saja yang mendukung tempat kerja sebagai tempat kerja yang
nyaman ?
Test proses

:
Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.


No
1.
2.
3.
4.
5.

Aspek yang
dinilai
Kerja keras
Disiplin
Kreatif
Teliti
Pantang

Nilai / Skor
Kurang
Cukup
Baik
Amat Baik
( Skor <70) (Skor 70-75) (Skor 76-85) (Skor 86-100)

menyerah
Jumlah SKOR akhir
Test akhir
:
a. Sebutkan manfaat Kita mematuhi SOP tempat kerja ?
b. Jelaskan SOP tempat kerja !

Pertemuan ke-3 (ketiga)


A. Indikator
1. Mengikuti prosedure tempat kerja yang berkaitan dengan kecelakaan, api, dan
darurat dimana diperlukan dalam lingkup penyebab dan kompetensi
B. Tujuan Pembelajaran
Setelah memperhatikan penjelasan guru dan berdiskusi, siswa diharapkan :
1. Melaksananakan SOP tempat kerja
2. Mengklasifikasikan pelanggaran prosedure kesehatan dan Keselamatan Kerja
C. Materi Pembelajaran
1. Sikap Terhadap Kecelakaan akibat dari pelanggaran SOP Kesehatan dan
Keselamatan kerja
D. Metode Pembelajaran
a. Tanya jawab, diskusi dan penugasan
E. Sumber Pembelajaran
a. RPL 1, Yudistira Modul
b. Internet
F. Langkah-Langkah Pembelajaran
No
1.

Kegiatan Pembelajaran
Kegiatan awal
a. Melakukan persensi dengan cara memanggil
anak dengan komunikatif.
b. Mengadakan pre-test tentang hal-hal yang terkait

Pengorganisasian
Peserta
Waktu
Individual

3 menit

Klasikal

3 menit

dengan pengertian SOP Kesehatan dan


Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

2.

Keselamatan kerja tempat kerja


c. Apersepsi dan motivasi belajar
Kegiatan Inti
Eksplorasi
a. Siswa menggali materi tentang SOP tempat

Klasikal

4 Menit

Klasikal

10 Menit

individu

5 Menit

klasikal

5 menit

individual

5 Menit

Klasikal

5 menit

Klasikal

5 Menit

kerja dan kecelakaan akibat pelanggaran SOP


tempat kerja
Elaborasi
a. Siswa mendiskripsikan pengertian tentang SOP
tempat kerja dan kecelakaan akibat pelanggaran
SOP tempat kerja
b. Guru menjelaskan tentang SOP tempat kerja dan
kecelakaan akibat pelanggaran SOP tempat
kerja
c. Guru memberikan pertanyaan kepada siswa
d. Siswa menangggapi pertanyaan guru secara
individu dengan komunikatif dan penuh rasa ingin
tahu.
Konfirmasi
a. Siswa dari lain yang mempunyai pendapat yang
berbeda diminta untuk menanggapinya.
3.

b. Guru bersama siswa menyimpulkan hasil diskusi


Kegiatan akhir (penutup)
a. Memberikan kesempatan kepada siswa untuk
bertanya tentang materi yang belum jelas.

G. Penilaian
1. Prosedur test :
a. Test awal
:
b. Test proses :
c. Test akhir
:

ada
ada
ada

2. Jenis test :
a. Test awal : lisan
b. Test proses : Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.
c. Test akhir : tugas rumah
3. Alat test :
Test awal :
a.Apa yang kamu ketahui tentang SOP Kesehatan dan keselamatan kerja?
b.Apa yang dimaksud dengan pelanggaran SOP ?
Test proses
:
Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.
No

Aspek yang
Kurang

Cukup

Nilai / Skor
Baik

Amat Baik

Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

1.
2.
3.
4.
5.

dinilai
Kerja keras
disiplin
Kreatif
Teliti
Pantang

( Skor <70) (Skor 70-75) (Skor 76-85) (Skor 86-100)

menyerah
Jumlah SKOR akhir
Test akhir
:
a. Sebutkan SOP K3 pada Komputer ?
b. Berikan contoh bahaya jika tidak mengikuti SOP di bidang Komputer!

Pertemuan Ke-4( Ke empat)


A. Indikator
1. Menjaga seluruh area kerja tetap bersih dan bebas dari gangguan
2. Mengenali seluruh pintu darurat dan bebas setiap waktu
B. Tujuan Pembelajaran
Setelah memperhatikan penjelasan guru dan berdiskusi, siswa diharapkan :
1. Mengidentifikasi prosedure tempat kerja yang berkaitan dengan kecelakan
C. Materi Pembelajaran
1. Keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
D. Metode Pembelajaran
a. Tanya jawab, diskusi dan penugasan
E. Sumber Pembelajaran
a. RPL 1, Yudistira Modul 4
b. Internet
F. Langkah-Langkah Pembelajaran
No
1.

Kegiatan Pembelajaran
Kegiatan awal
a. Melakukan persensi dengan cara memanggil anak
dengan komunikatif.
b. Mengadakan pre-test tentang hal-hal yang terkait

2.

dengan pengertian SOP tempat kerja


c. Apersepsi dan motivasi belajar
Kegiatan Inti

Pengorganisasian
Peserta
Waktu
Individual

3 menit

Klasikal

3 menit

Klasikal

4 Menit

Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

Eksplorasi
a. Siswa menggali materi tentang SOP tempat

Klasikal

10 Menit

kerja
Elaborasi

individu

5 Menit

klasikal

5 menit

individual

5 Menit

a. Siswa mendiskripsikan pengertian tentang


SOP tempat kerja
b. Guru menjelaskan tentang SOP tempat
kerja
c. Guru memberikan pertanyaan kepada siswa
d. Siswa

menangggapi

pertanyaan

guru Klasikal
secara individu dengan komunikatif dan

5 menit

penuh rasa ingin tahu.


Konfirmasi
a. Siswa dari lain yang mempunyai pendapat
yang berbeda diminta untuk
menanggapinya.
b. Guru bersama siswa menyimpulkan hasil
3.

diskusi
Kegiatan akhir (penutup)
a. Memberikan kesempatan kepada siswa untuk
bertanya tentang materi yang belum jelas.
b. Siswa diberikan latihan soal untuk dikerjakan di

Klasikal

5 Menit

Individual

rumah

G. Penilaian
1. Prosedur test :
a. Test awal
: ada
b. Test proses : ada
c. Test akhir
: ada
2. Jenis test :
a. Test awal
: lisan
b. Test proses : Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.
c. Test akhir
: tugas rumah
3. Alat test :
Test awal :
a. Apa yang kamu ketahui tentang kecelakaan?
Test proses
:
Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.
No

Aspek yang
Kurang

Nilai / Skor
Cukup
Baik

Amat Baik

Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

1.
2.
3.
4.
5.

( Skor <70) (Skor 70-75) (Skor 76-85) (Skor 86-100)

dinilai
Kerja keras
disiplin
Kreatif
Teliti
Pantang

menyerah
Jumlah SKOR akhir
Test akhir
:
a. Faktor apa saja yang mempengaruhi Kecelakaan ?
b. Faktor apa saja yang menyebabkan terjadinya kecelakaan?

Mengetahui,

Bantul, 18 Juli 2012

Kepala Sekolah

Guru Mata Pelajaran

Drs. H. Maryoto, M.Pd

Tri Sariyanti, S.Kom

NIP. 196505221989031005

NBM: 956913

Satuan Pendidikan

: SMK Muhammadiyah 1 Bambanglipuro

Mata Diklat

: Rekayasa Perangkat Lunak 1

Kelas/Semester

: X/1 (Gasal)

Standar Kompetensi

: Menerapkan Kesehatan Keselamatan Kerja dan


Lingkungan Hidup

Kompetensi Dasar

: Melaksanakan prosedur K3

Kompetensi Keahlian

: Rekayasa Perangkat Lunak

Aspek Pendidikan Budaya dan


Karakter Bangsa

: Kerja keras, jujur, Kreatif, teliti, disiplin, rasa ingin tahu


Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

Alokasi Waktu

: 1 x 45 menit

KKM

75

Pertemuan Ke-1(Pertama)
A. Indikator
1. Memunculkan isu-isu kesehatan dan keselamatan kerja kepada aparat yang
berwenang sesuai dengan prosedur tempat kerja yang relevan
B. Tujuan Pembelajaran
Setelah memperhatikan penjelasan guru dan berdiskusi, siswa diharapkan :
1. Mengidentifikasi peraturan dalam perundang-undangan keselamatan kerja
C. Materi Pembelajaran
1. Prosedure K3
D. Metode Pembelajaran
a. Tanya jawab, diskusi dan penugasan
E. Sumber Pembelajaran
a. RPL 1, Yudistira Modul
b. Internet

F. Langkah-Langkah Pembelajaran
No
1.

Pengorganisasian
Peserta
Waktu

Kegiatan Pembelajaran
Kegiatan awal
a. Melakukan persensi dengan cara memanggil
anak dengan komunikatif.
b. Mengadakan pre-test tentang hal-hal yang

Individual

3 menit

Klasikal

3 menit

Klasikal

4 Menit

Klasikal

10 Menit

individu

5 Menit

Klasikal

5 menit

terkait dengan pengertian perundang-undangan

2.

keselamatan kerja
c. Apersepsi dan motivasi belajar
Kegiatan Inti
Eksplorasi
a. Siswa menggali materi tentang undang-undang
keselamatatan kerja
Elaborasi
a. Siswa

mendiskripsikan

pengertian

undang ketenagakerjaan
b. Guru

menjelaskan

tentang

Undang-

Undang-undang individual

5 Menit

Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

ketenagakerjaan
c. Guru memberikan pertanyaan kepada siswa
d. Siswa menangggapi pertanyaan guru secara Klasikal

5 menit

individu dengan komunikatif dan penuh rasa


ingin tahu.
Konfirmasi
a. Siswa dari lain yang mempunyai pendapat yang
berbeda diminta untuk menanggapinya.
b. Guru
3.

bersama

siswa

menyimpulkan

hasil

diskusi
Kegiatan akhir (penutup)
a. Memberikan kesempatan kepada siswa untuk
bertanya tentang materi yang belum jelas.
b. Siswa diberikan latihan soal untuk dikerjakan di

Klasikal

5 Menit

Individual

rumah

G. Penilaian
1. Prosedur test :
a. Test awal
: ada
b. Test proses : ada
c. Test akhir
: ada
2. Jenis test :
a. Test awal
: lisan
b. Test proses : Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.
c. Test akhir
: tugas rumah
3. Alat test :
Test awal :
a. Sebutkan undang-undang yang mengatur ketenagakerjaan?
Test proses
:
Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.
No
1.
2.
3.
4.
5.

Aspek yang
dinilai
Kerja keras
Disiplin
Kreatif
Teliti
Pantang

Nilai / Skor
Kurang
Cukup
Baik
Amat Baik
( Skor <70) (Skor 70-75) (Skor 76-85) (Skor 86-100)

menyerah
Jumlah SKOR akhir
Test akhir
:
a. Jelaskan apa yang simaksud dengan undang-undang tentang ketenaga
kerjaan!
Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

Pertemuan Ke-2( Ke dua)


A. Indikator
1. Membuat kontribusi kepada manajemen kesehatan dan keselamatan kerja di
tempat kerja sesuai dengan kebijakan dan prosedur organisasi dan dalam lingkup
tanggung jawab dan kompetensi karyawan
B. Tujuan Pembelajaran
Setelah memperhatikan penjelasan guru dan berdiskusi, siswa diharapkan :
1. Mendefinisikan kontribusi kepada managrmen kesehatan dan keselamatan kerja
di tempa kerja sesuai dengan kebijakan dan prosedur organisasi dan dalam
lingkup tanggung jawab dan kompetensi karyawan
C. Materi Pembelajaran
1. Prosedur K3
D. Metode Pembelajaran
a. Tanya jawab, diskusi dan penugasan
E. Sumber Pembelajaran
a. RPL 1, Yudistira Modul 4
b. Internet
F. Langkah-Langkah Pembelajaran
No
1.

Kegiatan Pembelajaran
Kegiatan awal
a. Melakukan persensi dengan cara memanggil anak
dengan komunikatif.
b. Mengadakan pre-test tentang hal-hal yang terkait

Pengorganisasian
Peserta
Waktu
Individual

3 menit

Klasikal

3 menit

Klasikal

4 Menit

dengan pengertian kebijakan dan prosedur


organisasi dalam lingkup tanggung jawab dan
kompetensi karyawan
c. Apersepsi dan motivasi belajar

Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

2.

Kegiatan Inti
Eksplorasi
a. Siswa menggali materi tentang kebijakan
dan prosedur organisasi dalam lingkup
tanggung jawab dan kompetensi karyawan
Elaborasi
a.

Klasikal

10 Menit

individu

5 Menit

individual

5 menit

Klasikal

5 Menit

Siswa mendiskripsikan kebijakan dan


prosedur

organisasi

tanggung

jawab

dalam
dan

lingkup

kompetensi

karyawan
b.

Guru menjelaskan tentang kebijakan dan


prosedur

organisasi

tanggung

jawab

dalam
dan

5 menit

lingkup

kompetensi

karyawan
c.

Guru memberikan pertanyaan kepada


siswa

d.

Siswa menangggapi pertanyaan guru


secara individu dengan komunikatif dan
penuh rasa ingin tahu.

Konfirmasi
a.

Siswa dari lain yang mempunyai pendapat


yang

berbeda

diminta

untuk

menanggapinya.
b.
3.

Guru bersama siswa menyimpulkan hasil

diskusi
Kegiatan akhir (penutup)
a. Memberikan kesempatan kepada siswa untuk
bertanya tentang materi yang belum jelas.
b. Siswa diberikan latihan soal untuk dikerjakan di

Klasikal

5 Menit

Individual

rumah

G. Penilaian
1. Prosedur test :
a. Test awal
:
b. Test proses :
c. Test akhir
:

ada
ada
ada
Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

2. Jenis test :
a. Test awal
b. Test proses
c. Test akhir
3. Alat test :
Test awal :
b. Apa yang

:
:
:

lisan
Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.
tugas rumah

kamu ketahui tentang kebijakan dan prosedur organisasi dalam

lingkup tanggung jawab dan kompetensi karyawan?


:
Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.

Test proses

No
1.
2.
3.
4.
5.

Nilai / Skor
Kurang
Cukup
Baik
Amat Baik
( Skor <70) (Skor 70-75) (Skor 76-85) (Skor 86-100)

Aspek yang
dinilai
Kerja keras
disiplin
Kreatif
teliti
Pantang

menyerah
Jumlah SKOR akhir
Test akhir
:
a. Kepada siapa saja kita bertanggung jawab atas kinerja kita ?
b. Sikap apa yang harus dilakukan seorang karyawan terhadap suatu
pekerjaan?
Mengetahui,

Bantul, 18 Juli 2012

Kepala Sekolah

Guru Mata Pelajaran

Drs. H. Maryoto, M.Pd

Tri Sariyanti, S.Kom

NIP. 196505221989031005

NBM: 956913

Satuan Pendidikan

: SMK Muhammadiyah 1 Bambanglipuro

Mata Diklat

: Rekayasa Perangkat Lunak 1

Kelas/Semester

: X/1 (Gasal)

Standar Kompetensi

: Menerapkan Kesehatan Keselamatan Kerja dan


Lingkungan Hidup

Kompetensi Dasar

: Menerapkan konsep lingkungan Hidup

Kompetensi Keahlian

: Rekayasa Perangkat Lunak

Aspek Pendidikan Budaya dan


Karakter Bangsa

: Kerja keras, jujur, Kreatif, teliti, disiplin, rasa ingin tahu

Alokasi Waktu

: 1 x 45 menit

KKM

75
Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

Pertemuan ke-1( ke satu)


A. Indikator
1. Mengidentifikasi dokumen kesehatan dan keselamatan kerja yang relevan secara
periodik diperiksa dan rekomendasinya ditindaklanjuti
B. Tujuan Pembelajaran
Setelah memperhatikan penjelasan guru dan berdiskusi, siswa diharapkan :
1. Mengenali dokumen kesehatan dan keselamatan kerja
C. Materi Pembelajaran
1. Konsep Lingkungan hidup
D. Metode Pembelajaran
a. Tanya jawab, diskusi dan penugasan
E. Sumber Pembelajaran
a. RPL 1, Yudistira Modul 4
b. Internet

F. Langkah-Langkah Pembelajaran
No
1.

Kegiatan Pembelajaran
Kegiatan awal
a. Melakukan persensi dengan cara memanggil
anak dengan komunikatif.
b. Mengadakan pre-test tentang hal-hal yang

Pengorganisasian
Peserta
Waktu
Individual

3 menit

Klasikal

3 menit

Klasikal

4 Menit

terkait dokumen kesehatan dan keselamatan


kerja
c. Apersepsi dan motivasi belajar

Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

2.

Kegiatan Inti
Eksplorasi
a. Siswa menggali materi tentang dokumen

Klasikal

10 Menit

kesehatan dan keselamatan kerja


Elaborasi

individu

5 Menit

individual

5 menit

a. Siswa

mendiskripsikan

pengertian

tentang

dokumen kesehatan dan keselamatan kerja

b. Guru menjelaskan tentang dokumen kesehatan Klasikal


dan keselamatan kerja

5 Menit
5 menit

c. Guru memberikan pertanyaan kepada siswa


d. Siswa menangggapi pertanyaan guru secara Individual
individu dengan komunikatif dan penuh rasa

5 Menit

ingin tahu.
Konfirmasi
a. Siswa dari lain yang mempunyai pendapat yang
berbeda diminta untuk menanggapinya.
b. Guru
3.

bersama

siswa

menyimpulkan

hasil

diskusi
Kegiatan akhir (penutup)
a. Memberikan kesempatan kepada siswa untuk
bertanya tentang materi yang belum jelas.
b. Siswa diberikan latihan soal untuk dikerjakan di

Klasikal

5 Menit

Individual

rumah

G. Penilaian
1. Prosedur test :
a. Test awal
: ada
b. Test proses : ada
c. Test akhir
: ada
2. Jenis test :
a. Test awal
: lisan
b. Test proses : Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.
c. Test akhir
: tugas rumah
3. Alat test :
Test awal :
a. Apa yang kamu ketahui tentang dokumen kesehatan dan keselamtan kerja?
Test proses
:
Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.
No

Aspek yang
dinilai

Nilai / Skor
Kurang
Cukup
Baik
Amat Baik
( Skor <70) (Skor 70-75) (Skor 76-85) (Skor 86-100)
Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

1.
2.
3.
4.
5.

Kerja keras
disiplin
Kreatif
Teliti
Pantang

menyerah
Jumlah SKOR akhir
Test akhir
:
a. Jelaskan manfaat dari dokumen kesehatan dan keselamatan kerja!

Pertemuan ke-2 (ke dua)


A. Indikator
1. Meninjau kembali klarifikasi kewajiban prosedure dan praktik-praktik keselamatan
kerja bila diperlukan
B. Tujuan Pembelajaran
Setelah memperhatikan penjelasan guru dan berdiskusi, siswa diharapkan :
1. Mengidentifikasi klarifikasi kewajiban, prosedur dan prektik-praktik keselamatan
kerja
C. Materi Pembelajaran
1. Konsep Lingkungan Hidup
D. Metode Pembelajaran
a. Tanya jawab, diskusi dan penugasan
E. Sumber Pembelajaran
a. RPL 1, Yudistira Modul 4
b. Internet
F. Langkah-Langkah Pembelajaran
No
1.

Kegiatan Pembelajaran
Kegiatan awal
a. Melakukan persensi dengan cara memanggil anak
dengan komunikatif.
b. Mengadakan pre-test tentang hal-hal yang terkait
dengan prosedur dan prakti-praktik kesehatan dan

Pengorganisasian
Peserta
Waktu
Individual

3 menit

Klasikal

3 menit

Klasikal

4 Menit

keselamatan kerja
Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

2.

c. Apersepsi dan motivasi belajar


Kegiatan Inti
Eksplorasi
b. Siswa menggali materi tentang prosedur dan

Klasikal

10 Menit

individu

5 Menit

praktik-praktik kesehatan dan keselamatan


kerja
Elaborasi
a. Siswa

mendiskripsikan

pengertian

5 menit

tentang
individual

penataan tempat kerja

5 Menit

b. Guru menjelaskan tentang penataan tempat Klasikal


kerja

5 menit

c. Guru memberikan pertanyaan kepada siswa

Individual

5 Menit

Klasikal

5 Menit

d. Siswa menangggapi pertanyaan guru secara


individu dengan komunikatif dan penuh rasa
ingin tahu.
Konfirmasi
a. Siswa dari lain yang mempunyai pendapat yang
berbeda diminta untuk menanggapinya.
b. Guru
3.

bersama

siswa

menyimpulkan

hasil

diskusi
Kegiatan akhir (penutup)
a. Memberikan kesempatan kepada siswa untuk
bertanya tentang materi yang belum jelas.
b. Siswa diberikan latihan soal untuk dikerjakan di

Individual

rumah

G. Penilaian
1. Prosedur test :
a. Test awal
: ada
b. Test proses : ada
c. Test akhir
: ada
2. Jenis test :
a. Test awal
: lisan
b. Test proses : Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.
c. Test akhir
: tugas rumah
3. Alat test :
Test awal :
a. Apa yang kamu ketahui tentang kecelakaan?
Test proses
:
Pengamatan pendidikan budaya dan karakter bangsa.
No

Aspek yang

Nilai / Skor
Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

ADMINISTRASI GURU MUH 1 BAMBANGLIPURO

dinilai
1.
2.
3.
4.
5.

Kurang
Cukup
Baik
Amat Baik
( Skor <70) (Skor 70-75) (Skor 76-85) (Skor 86-100)

Kerja keras
disiplin
Kreatif
teliti
Pantang

menyerah
Jumlah SKOR akhir
Test akhir
:
a. Carilah artikel tentang kesehatan, keselamatan kerja dan lingkungan
hidup di bidang teknologi informatika!
Mengetahui,

Bantul, 18 Juli 2012

Kepala Sekolah

Guru Mata Pelajaran

Drs. H. Maryoto, M.Pd

Tri Sariyanti, S.Kom

NIP. 196505221989031005

NBM: 956913

Motto Kerja: Raih Prestasi, Junjung Tinggi Budipekerti, Mandiri, Islami

Anda mungkin juga menyukai