Pedoman wawancara dengan kepala

ruangan
PEDOMAN WAWANCARA
KEPALA RUANGAN .........................................
A Fungsi Perencanaan
1 Apakah Ruagan punya Visi, dan apa visinya ....
2 Apakah Ruagan punya misi, dan apa misinya ....
3 Apakah ruang telah memiliki standart kinerja sebagai pedoman para staf ?
4 Apakah ruang telah memiliki standart asuhan keperawatan (SAK) sebagai pedoman
para staf dalam melakukan asuhan keperawatan?
5 Apakah ruang telah memiliki standart operasional prosedur (SOP) sebagai pedoman
para staf dalam melakukan prosedur keperawatan ?
B Fungsi Pengorganisasian
1 Apakah diruangan sudah dibuat struktur organisasi ?
2 Apakah setiap staf sudah mempunyai uraian tugas yang jelas dan tertulis bagi tiap
tenaga keperawatan ?
3 Apakah batas dan wewenang tanggung jawab perawat cukup jelas ?
4 Metode apa yang digunakan dalam pemberian asuhan keperawatan?
5 Hambatan yang dialami dalam pengembangan MPKP ?

a
b
c
d

C Fungsi Pengarahan
1 Apakah supervisi dilakukan secara rutin dan berkala ?
bagaimana bentuknya?
Siapa yang mensupervisi ?
Bagaiamana penjenjangan dalam supervisi ?
Kegiatan apa saja yang disupervisi ?
2 Apakah operan dilakukan secara rutin dan berkala ?
bagaimana bentuknya?
Siapa yang mensupervisi ?
Bagaiamana penjenjangan dalam supervisi ?
Kegiatan apa saja yang disupervisi ?
3 Apakah pre dan post coferen dilakukan secara rutin dan berkala ?
a bagaimana bentuknya?
b Siapa yang mensupervisi ?
c Bagaiamana penjenjangan dalam supervisi ?
d Kegiatan apa saja yang disupervisi ?
D Fungsi pengendalian
1 Bagaimana penerapan terhadap penerapan SAK dan SOP yang ada
2 Adakah ada tim pengendali mutu diruangan
3 Bagaimana melakukan penilaian mutu keperawatan terhadap :

a
b
c
d
e

Penghitungan BOR
Penghitungan ALOS
Penghitungan TOI
Penghitungan angka infeksi nosokomial
Penghitungan angka cedera