(CSR)
1. Yamaha Peduli Alam melalui program Yamaha Forest
Kuningan, Jawa Barat Memasuki tahun ke lima, Yamaha Forest dengan program Tree
Planting Ceremony kembali diadakan pada tanggal 10 Desember 2014 lalu. Kegiatan CSR
Yamaha Forest sejauh ini telah diadakan sebanyak 2 tahap : Tahap I mengambil area di
Sukabumi (Jawa Barat), dimulai dari tahun 2005 2009 dan Tahap II berlokasi di Taman
Nasional Gunung Ciremai (Blok Lambosir) yang dimulai dari tahun 2010 2014.
Di Taman Nasional Gunung Ciremai ini dilaksanakan aktivitas restorasi yang dimulai
dengan pemilihan spesies pohon lokal setelah melakukan penelitian vegetasi secara
terperinci pada tahun pertama. Dari tahun ke-2, dilakukan pembibitan dan penanaman di
area restorasi secara bertahap. Sampai dengan tahun fiscal yang lalu penanaman 38.000
pohon di area 37.5 hektar telah selesai, dan di tahun terakhir ini akan dilakukan penanaman
dengan total 52.000 pohon di area seluas 50 hektar sampai dengan bulan Februari 2015.
2. Program Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Unilever Indonesia Tbk dalam
bentuk Yayasan Unilever Indonesia
Yayasan Unilever Indonesia memfokuskan kegiatannya pada 4 program (issue) utama,
yakni
(1) Public Health and Education;
(2) Humanitarian Aid Program;
(3) Small Medium Enterprise Development Program; dan
(4) Environment Program. Keempat program ini telah ditetapkan oleh Board of Directors.
Program-program tersebut dibuat berdasarkan pada empat prinsip utama. Pertama, prinsip
relevansi. Program-program yang dikembangkan selaras dengan bisnis. Kedua, prinsip
model. Program percontohan dikembangkan terlebih dahulu sebelum direplikasi di daerahdaerah lain. Ketiga, prinsip kemitraan. Prinsip ini dimaksudkan untuk menggalang dukungan
mitra-mitra strategis yang memiliki visi yang sama. Keempat, prinsip replikasi. Kegiatan dan
pendekatan yang sukses direplikasi di wilayah-wilayah lain.
Berikut ini diuraikan secara ringkas program-program CSR Yayasan Unilever Indonesia:
A.Public Health and Education (PHE) Program.
Public Health and Education Program merupakan program CSR yang memberi fokus
pada kebersihan dan kesehatan dalam masyarakat. Tujuan PHE Program adalah
(1) mempromosikan gaya hidup sehat di masyarakat; dan
(2) mengurangi angka kematian dan angka orang sakit yang disebabkan oleh diare dan
malaria, melalui penyediaan akses sanitasi yang lebih baik dan perubahan perilaku
masyarakat dengan mendorong mereka untuk menjalankan gaya hidup sehat.
Strategi yang dibangun dalam pelaksanaan program ini yakni pertama, Unilever
mencari pemimpin potensial di dalam masyarakat dengan memberikan sosialisasi tentang
program-program PHE. Kedua, pengembangan kader melalui pelatihan. Ketiga, para kader
kesehatan akan menyebarkan pengetahuan mereka dengan mengadakan generative
training. Dan keempat, lahirlah kader kesehatan yang baru. Para kader inilah yang menjadi
agen perubahan di masyarakat dan menjamin keberlanjutan program.
A. Masyarakat
Gudang Garam dapat mencapai posisi saat ini antara lain berkat dukungan dari
masyarakat sekitarnya. Untuk itu, Perseroan menganggap perlu untuk mempertahankan
hubungan ini melalui program-program kegiatan sosial yang menciptakan keharmonisan
dan sinergi dengan kegiatan sosial pemerintah daerah setempat. Pada tahun 2013,
Perseroan memberikan bantuan bahan kebutuhan pokok kepada sejumlah yayasan, panti
asuhan, panti wreda dan panti cacat. Kami juga merenovasi rumah tidak layak huni bagi
warga di Kediri dan juga mendanai kegiatan pengadaan kamar mandi, kamar kecil dan
tempat mencuci dengan memasang pipa dan bak air untuk meningkatkan kesehatan
masyarakat dan prasarana bagi warga setempat.
B. Pendidikan
Pada tahun 2013, Gudang Garam terus memberikan beasiswa dan bantuan renovasi
sekolah dan ruang kelas serta sarana sekolah seperti meja, kursi, lemari buku, alat tulis,
laptop dan seragam. Kami juga membuka kesempatan magang di Perseroan bagi pelajar
dan mahasiswa, serta melayani kunjungan akademis / studi banding dari berbagai institusi
pendidikan.
C. Keagamaan
Perseroan juga kerap berpartisipasi dalam menjaga tali silaturahmi yang terjalin dengan
baik antar umat beragama khususnya di wilayah Kediri. Dalam semangat kebersamaan,
Gudang Garam terus medukung berbagai kegiatan yang diselenggarakan oleh paguyuban
keagamaan setempat dan terus memberikan bantuan untuk sarana peribadatan dan
prasarana lainnya. Perseroan juga memberikan bantuan pengadaan pos pengamanan bagi
pihak kepolisian menjelang Hari Raya Idul Fitri, Natal dan Tahun Baru di sepanjang jalur
mudik yang meliputi wilayah polda Jawa Timur, Jawa Tengah dan Yogyakarta. Selama bulan
Ramadhan, Perseroan tetap aktif berpartisipasi dalam rangkaian kegiatan keagamaan
seperti kegiatan buka puasa bersama seluruh lapisan masyarakat, mulai dari para pemimpin
masyarakat, pemuka agama dan pejabat pemerintah termasuk aparat keamanan setempat.
D. Olahraga
Selama bertahun-tahun, Gudang Garam banyak memberikan bantuan untuk
penyelenggaraan program olahraga di daerah, terutama tenis meja dan bola basket. Selain
itu Perseroan juga turut menjadi sponsor untuk olahragawan yang mengikuti turnamen di
tingkat daerah maupun kabupaten dan di luar negeri. Hal ini merupakan komitmen
Perseroan selama beberapa tahun terakhir terhadap pengembangan generasi muda.
Perseroan membangun stadion olahraga di Temanggung, Jawa Tengah.
E. Kesehatan
Pada tahun 2013, 1.000 karyawan Gudang Garam ikut menyumbangkan darah dalam
program donor darah yang diselenggarakan oleh Palang Merah Indonesia. Melalui
kerjasama dengan tim dokter ahli di Rumah Sakit Umum Daerah Kediri, Perseroan juga
memberikan bantuan operasi gratis bagi 23 penderita bibir sumbing yang berasal dari
keluarga tidak mampu. Dengan bantuan tim dokter dan rumah sakit, Gudang Garam
menyelenggarakan program pemeriksaaan kesehatan dan pengobatan gratis bagi warga
desa di Kediri.