DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 02.04.

03
RUMAH SAKIT TK IV 02.07.04
JL. Dr. A. Rivai No.7 Bandar Lampung
Telp ( 0721 ) 770430 Fex ( 0721 ) 770430

URAIAN TUGAS
PADA RUMAH SAKIT TK IV 02.07.04
KEPALA RUMAH SAKIT
1.
2.

3.

4.

5.
6.

Nama Jabatan
: KEPALA.
Pengertian Jabatan : Seorang pegawai yang diberi tanggung jawab dan
wewenang dalammemimpin , menyusun kebijaksanaan
pelaksanaan , membina pelaksanaan mengkoordinasikan
dan mengawasi pelaksanaan tugas Rumah Sakit sesuai
dengan peraturan perundang yang berlaku.
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a. Sarjana / S. 2 Bidang Manajemen Rumah Sakit,
Pengalaman minimal 1 3 tahun.
b. Memiliki sertifikat penjejangan ADUM, ADUMLA, dan
SPAMA, SUSLAPA.
c. Memiliki kemampuan kepemimpinan.
d. Berwibawa.
e. Sehat Jasmani dan Rokhani.
Tanggung Jawab
: Secara teknis berada dibawah dan bertanggung jawab
kepada DANDENKESYAH 02.04.03 dan taktis operasional
berada dan bertanggung jawab kepada DAN DENKESYAH
02.04.03.
Tugas Pokok
: Memimpin, menyusun kebijaksanaan pelaksanaan,
mengkoordinasikan tugas Rumah Sakit sesuai dengan
peraturan perundang undangan yang berlaku.
Uraian Tugas
: 1.
Menyusun rencana kegiatan dan menetapkan program
kerja guna kelancaran dan pedoman pelaksanaan
tugas.
2.
Menjabarkan program kerja dengan membuat jadwal
kegiatan agar semua rencana dapat dilaksanakan tepat
waktu dan tepat sasaran.
3.
Memutuskan kebijaksanaan teknis, bimbingan dan
pembinaan terhadap utusan yang menyangkut bidang
pelayanan kesehatan.
4.
Menjabarkan perintah atasan guna menyelesaikan
tugas bidang pelayanan kesehatan.
5.
Memberi petunjuk dan arahan kepada bawahan dalam
rangka menyelesaikan tugas.
6.
Memantau pelaksanaan tugas bawahan, agar tugas
dapat dilaksanakan sesuai petunjuk.

7.

7.

1.
2.

3.

4.
5.
6.

Melaksanakan koordinasi dengan Instalasi terkait untuk

pelaksanaan tugas.
8.
Mengikuti
perkembangan
ketentuan
peraturan
Perundang - undangan uang berlaku.
9.
Melaksanakan evaluasi pelaksanaan tugas
dibidang pelayanan kesehatan.
10. Memberikan penilaian DP 3 kepada kepala Sub Bag ,
Kasi. Dokter sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang undangan yang berlaku.
11. Melaporkan
pelaksanaan
tugas
kepada
Dan
Denkesyah 02.04.03 / atasan untuk memperoleh
petunjuk lebih lanjut.
12. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Dan
Denkesyah 02.04.03 / atasan dibidang pelayanan
kesehatan.
13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Dan
Denkesyah 02.04.03 / atasan di bidang pelayanan
kesehatan.
Hubungan dengan unit lain : Mengadakan koordinasi dan konsultasi dengan dinas
dinas terkait.
WAKIL KEPALA RUMAH SAKIT
Nama Jabatan
Pengertian Jabatan

: WAKIL KEPALA RUMAH SAKIT.

: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan
wewenang dalam membantu pimpinan, menyarankan
kebijaksanaan kepada pimpinan, membina unsur
pelaksana, mengkoordinasikan dengan staf rumah sakit
dan membantu mengawasi pelaksanaan tugas RS
sesuai dengan perundangan yang berlaku.
Persyaratan Jabatan
: Pendidikan dan Pengalaman.
a. Sarjana kedokteran, S. 1 Bidang kesehatan.
b. Pengalaman memimpin 1 3 tahun.
c. Memiliki sertifikat Penjenjangan ADUM, ADUMLA, dan
SPAMA SUSLAPA.
d. Memiliki kemampuan kepemimpinan.
e. Berwibawa.
f.
Sehat jasmani dan rokhani.
Tanggung Jawab
: Waka Rumkit dalam pelaksanaan tugasnya bertanggung
jawab kepada Ka Rumkit.
Tugas Pokok
: Membantu Pimpinan dan mengkoordinir staf rumah sakit.
Uraian Tugas
: 1. Memimpin, mengatur dan mengkoordinasikan staf
dan pelaksana.
2. Menentukan tata cara kerja secara umum.
3. Mengkoordinasikan
pembuatan
laporan
dan
penyusunan rencana / program kerja Rumah Sakit.
4. Mengerjakan tugas lain yang di bebankan secara
khusus oleh kepala Rumah Sakit.
5. Mewakili Kepala Rumah Sakit apabila berhalangan
menjalankan tugasnya.

KEPALA SEKSI KEPERAWATAN

1.
2.

Nama Jabatan
Pengertian Jabatan

3.

Persyaratan Jabatan

4.

Tanggung Jawab

5.

Tugas Pokok

6.

Uraian Tugas

: Kepala Seksi Keperawatan.

: Seorang Perawat Profesional yang diberi tanggung
jawab dan wewenang dalam mengatur serta
mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di
Rumah Sakit.
: Pendidikan dan Pengalaman.
a. Sarjana Keperawatan.
Pengalaman memimpin pelayanan keperawatan 1
3 tahun.
a. Sarjana Muda Keperawatan atau lulusan D III
Keperawatan.
b. Memiliki Diploma Nursing Service Administration /
Sertivikat
kursus
Manajemen
pelayanan
Keperawatan.
b. Memiliki kemampuan kepemimpinan.
c. Berwibawa.
d. Sehat Jasmani dan rohani.
: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Rumah Sakit.
: Mengatur dan mengendalikan kegiatan pelayanan
keperawatan di Rumah Sakit.
:1. Merencanakan,
menyusun
,
menetapkan
kebijaksanaan dan tata tertib pelayanan keperawatan,
sesuai dengan kebijaksanaan KEPALA.
2. Merencanakan jumlah dan kategori jumlah
perawat yang dibutuhkan.
3. Merencanakan pembinaan dan pengembangan
karier tenaga perawat, serta peningkatan mutu asuhan
pelayanan keperawatan.
4. Merencanakan jumlah, jenis dan pergantian
peralatan perawatan, sesuai kebutuhan tiap unit
perawatan.
5. Memberi bimbingan kepada Kepala Sub Seksi
Perawatan, untuk melaksanakan program kesehatan
terpadu di Rumah Sakit, antara lain PKMRS, PKBRS,
dan PGRS.
6. Mengumpulkan , mengolah serta menganalisa
data
tentang
prosedur
asuhan
keperawatan,
ketenagaan, dan peralatan untuk bahan informasi bagi
pengembangan pelayanan keperawatan.
7. Mengembangkan sistim pencatatan dan asuhan
keperawatan yang tepat sehingga tercipta sistim
informasi Rumah Sakit yang dapat dipercaya.
8. Membuat laporan tahunan tentang pelaksanaan
kegiatan pelayanan keperawatan, upaya perbaikan dan
peningkatan mutu asuhan keperawatan yang telah
dilakukan kepada KEPALA.

7.

9. Mengadakan koordinasi yang baik dengan semua

Kepala Sub Bagian, Kepala Seksi, Kepala Instalasi,
serta sektor pelayanan kesehatan lain.
10. Memelihara hubungan kerja sama yang baik
dengan Instalasi pendidikan Keperawatan untuk
menunjang kelancaran program pendidikan, khususnya
yang memerlukan Rumah Sakit sebagai lahan praktek.
11. Mengendalikan pelaksanaan kebijakan dan
peraturan / tata tertib pelayanan keperawatan yang
berlaku.
12. Menilai mutu asuhan keperawatan bersama
Kepala Sub seksi Perawatan secara berkala atau
sewaktu-waktu bila diperlukan. Dengan tujuan agar
asuhan
keperawatan
dapat
ditingkatkan
dan
perkembangan kemajuan di bidang pelayanan medik
dapat diikuti.
13. Melaksanakan
penilaian
terhadap
upaya
peningkatan pengetahuan dan ketrampilan dibidang
perawatan.
14. Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala Sub
Seksi sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
15. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan
oleh KEPALA.
Hubungan dengan unit lain :
Mengadakan koordinasi dan konsultasi dengan Ka
Sub Bag Kesekretariatan dan Rekam Medik, Kasi
Pelayanan, Ka Sub Bag Keuangan.
KEPALA SUB SEKSI KEPERAWATAN I

1.
2.
3.

4.
5.

Nama Jabatan
: Kepala Sub Seksi Keperawatan I.
Pengertian Jabatan : Seorang perawat profesional yang diberi tanggung
jawab
dan wewenang pembimbing pelaksanaan asuhan
dan pelayanan keperawatan.
Persyaratan Jabatan : Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Sarjana Muda Keperawatan / Lulusan D III
Keperawatan.
b.
Pengalaman memimpin pelayanan Keperawatan 1 3
tahun.
c.
Memiliki Sertifikat Kursus Manajemen Pelayanan
Keperawatan.
d.
Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
e.
Berwibawa.
f.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Seksi Keperawatan.
Tugas Pokok
: Bimbingan pelaksanaan Asuhan dan Pelayanan
Keperawatan.

6.

Uraian Tugas

: 1.
Menyampaikan dan
menjelaskan kebijaksanaan
bidang keperawatan kepada Kepala ruang rawat yang
berada dibawah tanggung jawabnya.
2.
Memberikan bimbingan kepada kepala ruang rawat
tentang
pelaksanaan
pelayanan
perawatan
sesuai
kebijaksanaan seksi perawatan.
3.
Memecahkan masalah yang timbul di unit perawatan
yang berada diwilayah tanggung jawabnya.
4.
Mengupayakan dan memelihara suasana kerja yang
harmonis di tiap unit perawatan yang berada di wilayah
tanggung jawabnya.
5.
Menyusun laporan hasil rapat staf serta kegiatan
keperawatan kepada Kepala Seksi Keperawatan, serta
secara rutin atau sewaktu-waktu sesuai mencakup peristiwa
penting lainnya.
6.
Mengendalikan pelaksanaan, peraturan / tata tertib
pelayanan keperawatan yang berlaku.
7.
Memberikan penilaian DP 3 kepada bawahannya
sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang
berlaku.
8.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Seksi Keperawatan.
KEPALA SUB SEKSI KEPERAWATAN II

1.
2.

3.

4.
5.

Nama Jabatan
: Kepala Sub Seksi Keperawatan II.
Pengertian Jabatan : Seorang Perawat Profesional yang diberi tanggung
jawab dan wewenang membimbing, membina sifat mental
perawat dan memberi motifasi dan memberikan dorongan
semangat untuk meningkatkan mutu profesional dalam
melaksanakan tugas.
Persyaratan Jabatan : Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Sarjana Muda Keperawatan / Lulusan D III
Keperawatan.
b.
Pengalaman memimpin pelayanan keperawatan 1 3
tahun.
c.
Memiliki sertifikat kursus Manajemen Pelayanan
Keperawatan.
d.
Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
e.
Berwibawa.
f.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Seksi
Keperawatan.
Tugas Pokok
: Membimbing membina sifat mental perawat dan memberi
motifasi dan memberikan dorongan semangat untuk
meningkatkan mutu profesional dalam pelaksanaan tugas.

6.

7.

Uraian Tugas

: 1. Merencanakan dan menjelaskan kebijaksanaan

bidang keperawatan yang dibutuhkan oleh unit perawatan di
wilayahnya.
2.
Merencanakan jenis kegiatan pada unit perawatan
berdasarkan kebijaksanaan di bidang keperawatan,
mencakup kegiatan lain yang berhubungan dengan bidang
peralatan.
3.
Mengupayakan dan memelihara suasana kerja yang
harmonis di tiap unit perawatan yang berada dibawah
tanggung jawabnya.
4.
Menyusun laporan hasil rapat staf serta kegiatan
keperawatan, kepada Kepala Seksi Keperawatan, secara
rutin atau sewaktu-waktu sesuai kebutuhan, mencakup
peristiwa lainnya.
5.
Menilai mutu pelayanan perawatan bersama
pengawas perawatan secara berkala atau sewaktu-waktu
bila diperlukan, agar pelayanan keperawatan dapat
ditingkatkan dan perkembangan kemajuan dibidang
pelayanan medik dapat diikuti.
6.
Memberikan penilaian DP 3 pada bawahannya sesuai
dengan peraturan Perundang-undangan yang berlaku.
7.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
kepala seksi perawatan.
Hubungan dengan unit lain :
Mengadakan Koordinasi.
KEPALA SUB SEKSI PERAWATAN III

1.
2.

3.

4.
5.

Nama Jabatan
Pengertian Jabatan

: Kepala Sub Seksi Keperawatan III.

: Seorang
Perawat
Profesional yang
diberi
tanggung
jawab
dan wewenang dalam
mengkoordinasikan
semua
kebutuhan
kegiatan
pendidikan dan pelatihan serta bimbingan pelaksanaan,
pemantauan, penataan, pengawasan dan penilaian
pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pelatihan.
Persyaratan Jabatan
: Pendidikan dan Pengalaman.
a. Sarjana Muda Keperawatan / Lulusan D III
Keperawatan.
b. Pengalaman memimpin pelayanan keperawatan 1
3 tahun.
c. Memiliki sertifikat kursus Manajemen Pelayanan
Keperawatan.
d. Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
e. Berwibawa.
f.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Seksi
Keperawatan.
Tugas Pokok
: Mengkoordinasikan kebutuhan kegiatan pendidikan dan
pelatihan serta bimbingan pelaksanaan pemantauan

6.

7.

penataan pengawasan dan penilaian pelaksanaan kegiatan

pendidikan dan pelatihan.
Uraian tugas
: 1. Merencanakan kebutuhan
tenaga perawat untuk
unit perawatan di bawah tanggung jawabnya.
2. Pelaksanaan program orientasi kepada perawat baru
yang akan bekerja di unit perawatan yang berada dibawah
tanggung jawabnya.
3. Memberikan bimbingan kepada tenaga keperawatan yang
berada dibawah tanggung jawabnya untuk melaksanakan
program terpadu di Rumah Sakit ( PKMRS, PKBRS, dan
PGRS)
4. Mengupayakan dan memelihara suasana kerja yang
harmonis di tiap unit perawatan yang berada di bawah
tanggung jawabnya.
5. Menyusun laporan hasil rapat staf serta kegiatan
keperawatan, kepada kepala seksi Keperawatan, secara
rutin atau sewaktu-waktu sesuai kebutuhan, mencakup
peristiwa penting lainnya.
6. Memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan
institusi pendidikan Keperawatan untuk menunjang
kelancaran
program
pendidikan,
khususnya
yang
memerlukan Rumah Sakit sebagai lahan praktek.
7. Memberikan penilaian DP 3 kepada bawahannya sesuai
dengan peraturan Perundang-undangan yang berlaku.
8. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
kepala seksi Perawatan.
Hubungan dengan unit lain : Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan
Kepala Sub
Seksi Keperawatan I, dan Kepala Sub Seksi
Keperawatan III.

KEPALA SEKSI PELAYANAN

1.
2.

Nama Jabatan
Pengertian Jabatan

3.

Persyaratan Jabatan

: Kepala Seksi Pelayanan.

: Seorang Dokter yang diberi tanggung jawab dan
wewenang
dalam
mengkoordinasikan
semua
kebutuhan pelayanan medis dan penunjang medis,
melakukan pemantauan pengawasan penggunaan
fasilitas kegiatan pelayanan medis dan penunjang
medis,
melakukan
pengawasan
serta
serta
pengendalian serta pemulangan pasien.
: Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Sarjana Kedokteran.
b.
Pengalaman memimpin pelayanan Medik 1 3
tahun.
c.
Memiliki sertifikat kursus Manajemen Pelayanan
Medik.
d.
Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
e.
Berwibawa.

4.
5.

6.

7.

f.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara struktural bertanggung jawab kepada KEPALA.
Tugas Pokok
: Mengkoordinasikan
semua
kebutuhan
pelayanan
medis
dan penunjang medis, melakukan pemantauan,
pengawasan penggunaan fasilitas kegiatan pelayanan medis
dan penunjang medis, melakukan pengawasan serta
pengendalian penerimaan serta pemulangan pasien.
Uraian Tugas
:1. Mengkoordinasi semua kebutuhan pelayanan medis
dan penunjang medis.
2. Melakukan pemantauan, pengawasan, penggunaan dan
pemeliharaan fasilitas serta kegiatan pelayanan medis
dan penunjang medis.
3. Melakukan pengawasan, pengendalian, penerimaan dan
pemulangan pasien.
4. Menjabarkan perintah atasan guna menyelesaikan tugas
dalam bidang pelayanan.
5. Melaksanakan koordinasi dengan kepala sub seksi dan
kepala Sub Bgian untuk menyelesaikan tugas.
6. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada KEPALA untuk
memperoleh petunjuk lebih lanjut.
7. Memberikan saran dan pertimbangan kepada KEPALA di
bidang pelayanan kesehatan.
8. Memberikan penilaian DP 3 kepada kepala Sub Seksi.
9. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan oleh
Kepala.
Hubungan dengan unit lain : Mengadakan
koordinasi
dan
konsultasi
dengan Kasi Perawatan, Ka Subbag Keuangan, Ka Subbag
Kesekretariatan dan Rekam Medik.
KEPALA SUB SEKSI PELAYANAN I

1.
2.

Nama Jabatan
Pengertian Jabatan

3.

Persyaratan Jabatan

: Kepala Sub Seksi Pelayanan I.

: Seorang Tenaga Profesional yang diberi tanggung
jawab dan wewenang menyiapkan bahan penyusunan
seluruh kebutuhan instalasi Rawat inap, Instalasi Rawat
Darurat,Instalasi Bedah sentral dan Instalasi Rawat
Intensif.
: Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Sarjana Farmasi / Asisten Apoteker.
b.
Pengalaman memimpin pelayanan Medis 1 3
tahun.
c.
Memiliki sertifikat kursus Manajemen Pelayanan
Medis.
d.
Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
e.
Berwibawa.
f.
Sehat Jasmani dan Rohani.

4.
5.
6.

7.

Tanggung Jawab

: Secara struktural bertanggung jawab kepada

Kepala seksi Pelayanan.
Tugas Pokok
: Menyiapkan bahan penyusunan selurauh kebutuhan
Instalasi Rawat Inap, Insatalasi Gawat Darurat, instalasi
Bedah, dan Instalasi Rawat Intensif.
Uraian Tugas
: 1.
Melayani semua kebutuhan pelayanan medis yang
menjadi tanggung jawabnya.
2.
Melayani semua kebutuhan Instalasi Bedah.
3.
Melayani semua kebutuhan Rawat Inap.
4.
Melayani semua kebutuhan Instalasi Gawat
Darurat ( IGD ).
5.
Melayani semua kebutuhan perawatan Intensif
( UPK ).
6.
Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Kepala
seksi pelayanan untuk memperoleh petunjuk lebih lanjut.
7.
Memberikan saran dan pertimbangan kepada
kepala seksi pelayanan dalam menyelesaikan tugas.
8.
Memberikan
penilaian
DP
3
kepada
bawahannya sesuai peraturan perundang undangan
yang berlaku.
9.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan
oleh Kepala Seksi Pelayanan.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan
Instalasi Rawat Inap, Instalasi Rawat Darurat, Instalasi
Bedah sentral dan Instalasi Rawat Intensif.
KEPALA SUB SEKSI PELAYANAN II

1.
2.

3.

4.
5.

Nama Jabatan
Pengertian Jabatan

: Kepala Sub Seksi Pelayanan II.

: Seorang
Tenaga
Profesional yang
diberi
tanggung jawab dan wewenang menyiapkan bahan
penyusunan seluruh kebutuhan instalasi Rawat Jalan,
Instalasi Rehabilitasi Medik, Instalasi Radiologi dan
Instalasi Laboratorium Klinik.
Persyaratan Jabatan
: Pendidikan dan Pengalaman.
a. Sarjana Kedokteran.
b. Pengalaman memimpin pelayanan Medis 1 3
tahun.
c. Memiliki sertifikat kursus Manajemen Pelayanan
Medis.
d. Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
e. Berwibawa.
f.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab
: Secara
struktural
bertanggung
jawab kepada
Kepala seksi Pelayanan.
Tugas Pokok
: Menyiapkan bahan penyusunan selurauh kebutuhan
Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Rehabilitasi Medik, Instalasi
Radiologi dan Instalasi Laboratorium Klinik.

6.

7.

Uraian Tugas

: 1.
Mengadakan semua kebutuhan peralatan fasilitas
medis dan penunjang medis.
2. Melaksanakan pengawasan fasilitas medis dan
penunjang medis.
3. Melayani semua kebutuhan Instalasi Rawat Jalan.
4. Melayani semua kebutuhan Instalasi Radiologi.
5. Melayani semua kebutuhan Instalasi Laboratorium.
6. Rehabilitasi Medis.
7. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Kepala Seksi
Pelayanan untuk memperoleh petunjuk lebih lanjut.
8. Memberikan saran dan pertimbangan kepada kepala
Seksi Pelayanan dalam menyelesaikan tugas.
9. Memberikan penilaian DP 3 kepada bawahannya sesuai
peraturan perundang undangan yang berlaku.
10. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Seksi Pelayanan.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan
Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Rehabilitasi Medik, Instalasi
Radiologi dan Instalasi Laboratorium Klinik.
KEPALA SUB SEKSI PELAYANAN III

1.
2.

3.

4.
5.
6.

Nama Jabatan
: Kepala Sub Seksi Pelayanan III.
Pengertian Jabatan : Seorang Tenaga Profesional yang diberi tanggung
jawab
dan wewenang menyiapkan bahan penyusunan
seluruh kebutuhan instalasi Farmasi,Instalasi Gizi, dan
Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit serta Instalasi
Sterilisasi sentral dan Binatu.
Persyaratan Jabatan : Pendidikan dan Pengalaman.
a. Sarjana Muda Keperawatan / Asisten Apoteker.
b. Pengalaman memimpin pelayanan Medis 1 3 tahun.
c. Memiliki sertifikat kursus Manajemen Pelayanan Medis.
d. Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
e. Berwibawa.
f. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala
seksi Pelayanan.
Tugas Pokok
: Menyiapkan bahan penyusunan selurauh kebutuhan Instalasi
Farmasi,Instalasi Gizi, dan Instalasi Pemeliharaan Sarana
Rumah Sakit serta Instalasi Sterilisasi sentral dan Binatu.
Uraian Tugas: 1. Memberikan pengarahan kepada pasien rawat jalan.
2. Mengendalikan pasien Rawat jalan.
3. Menerima dan memulangkan pasien rawat jalan.
4. Melaksanakan pengawasan dan pemantauan pengunaan
fasilitas pelayanan medis dan penunjang medis.
5. Menyediakan seluruh kebutuhan Instalasi penyuluhan
Kesehatan masyarakat Rumah Sakit ( PKMRS ).
6. Menyediakan seluruh kebutuhan Instalasi Pemeliharaan
Rumah Sakit.

7.

7. Menyediakan seluruh Kebutuhan Instalasi Gizi.

8. Menyediakan seluruh kebutuhan Instalasi Farmasi.
9. Menyediakan seluruh kebutuhan.
10. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada kepala Seksi
pelayanan untuk memperoleh petunjuk lebih lanjut.
11. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala
Seksi pelayanan dalam menyelesaikan tugas.
12. Memberikan penilaian DP 3 Kepada bawahannya sesuai
peraturan Perundang- undangan yang berlaku.
13. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Seksi Pelayanan.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan
koordinasi dan konsultasi
dengan
Instalasi Farmasi,Instalasi Gizi, dan Instalasi
Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit serta Instalasi Sterilisasi
sentral dan Binatu.
KEPALA SUB BAGIAN KESEKRETARIATAN DAN REKAM MEDIK

1.
2.

3.

4.
5.
6.

Nama Jabatan
: Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medik.
Pengertian Jabatan : Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan
wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan
ketatausahaan,
kepegawaian
,
kerumah
tangaan,
perlengkapan, Rekam Medis, laporan, hukum, perpustakaan,
publikasi, pemasaran, sosial dan informasi.
Persyaratan Jabatan : Pendidikan dan Pengalaman.
a. Sarjana dan Sarjana Muda .
b. Pengalaman memimpin Kesekretariatan 1 3 tahun.
c. Memiliki sertifikat Penjenjangan ADUM dan ADUMLA.
d. Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
e. Berwibawa.
f. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab
: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Rumah Sakit.
Tugas Pokok
: Melaksanakan ketatausahaan, kepegawaian, kerumah
tanggaan, perlengkapan, Rekam Medis, laporan, hukum,
perpustakaan, publikasi, pemasaran sosial dan informasi.
Uraian Tugas
: 1.
Menyusun rencana kegiatan dan menetapkan program
kerja Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis guna
kelancaran dan pedoman pelaksanaan tugas.
2.
Menjabarkan perubahan kerja agar semua
rencana dapat dilaksanakan tepat waktu dan tepat sasaran
guna penyelesaiannya.
3.
Menyusun rencana, pembinaan organisasi
dan tata laksana, mengelola Administrasi Kepegawaian,
urusan Ketatausahaan urusan Rumah tangga dan
perlengkapan.
4.
Melaksanakan administrasi urusan Rekam
Medis dan Pelaporan.

7.

5.
Melaksanakan
urusan
Hukum
dan
perpustakaan, Pemasaran sosial, dan informasi serta
publikasi.
6.
Menjabarkan
perintah
atasan
guna
penyelesaian tugas Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam
Medis.
7.
Mendistribusikan tugas kepada bawahan
sesuai disposisi KEPALA dan memberikan petunjuk dan
arahan kepada bawahan dalam rangka menyelesaikan
tugas.
8.
Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan
tugas bawahan, agar tugas dapat dilaksanakan sesuai
petunjuk pedoman.
9.
Melaksanakan koordinasi dengan kepala
seksi dan kepala sub Bagian untuk kelancaran tugas.
10.
Melaporkan pelaksanaan tugas kepada
atasan untuk memperoleh petunjuk pelaksanaan lebih lanjut.
11.
Memberikan saran dan pertimbangan
kepada atasan sesuai dengan bidang tugas.
12.
Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala
Urusan Sesuai dengan peraturan Perundang-undangan
yang berlaku.
13. Melaksanakan tigas-tugas lain yang diberikan KEPALA.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan
koordinasi dan
konsultasi
dengan
Kasi Keperawatan, Kasi Pelayanan, Ka Subbag
Keuangan.
KEPALA URUSAN TATA USAHA

1.
2.
3.

4.
5.
6.

Nama Jabatan
: Kepala Urusan Tata Usaha.
Pengertian Jabatan : Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan
wewenang
melakukan
ketatausahaan,
Hukum,
dan
perpustakaan, RS.Tk IV 02.07.04
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a. Sarjana Muda / SLTA .
b. Pengalaman memimpin Kesekretariatan 1 3 tahun.
c. Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
d. Berwibawa.
e. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Sub
Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medes.
Tugas Pokok
: Melaksanakan ketatausahaan, hukum, dan perpustakaan,
RS.Tk IV 02.07.04
Uraian Tugas: 1.
Melaksanakan pengelolaan administrasi ketatausahaan
hukum dan perpustakaan.
2.
Melaksanakan urusan surat menyurat kearsipan.
3.
Mendistribusikan surat-surat masuk dan keluar.
4. Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan
sesuai bidang tugas.

7.

5. Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala Urusan

sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang
berlaku.
6. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis.
Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
kepala Urusan kepegawaian dan kepala urusan umum
dan Kepala Urusan Rekam Medis.
KEPALA URUSAN KEPEGAWAIAN

1.
2.
3.

4.
5.
6.

7.

Nama Jabatan
Pengertian Jabatan

: Kepala Urusan Kepegawaian.

: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab
dan
wewenang
melaksanakan
pengelolaan
Administrasi Kepegawaian.
Persyaratan Jabatan
: Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Sarjana Muda / SLTA pengalaman dibidang
kepegawaian 1 3 tahun.
b.
Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
c.
Berwibawa.
d.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Sub
Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medes.
Tugas Pokok
: Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian.
Uraian Tugas
: 1.
Menyusun rencana dan program kerja di bidang
kepegawaian dan umum berdasarkan pedoman dan
petunjuk atasan.
2. Melaksanakan kegiatan urusan rumah tangga dinas.
3. Melaksanakan kegiatan urusan surat surat menyurat,
kearsipan dan perlengkapan.
4. Memantau pelaksanaan tugas bawahan agar dapat
dilaksanakan sesuai petunjuk dan pedoman.
5. Membuat laporan umum atas pelaksanaan tugas kepada
atasan.
6. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Kepala Sub
Bagian
7. Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala Urusan
sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang
berlaku.
8. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
kepala Urusan kepegawaian dan kepala urusan umum
dan Kepala Urusan Rekam Medis.
KEPALA URUSAN UMUM

1.

Nama Jabatan

: Kepala Urusan Umum.

2.

3.

4.
5.
6.

7.

Pengertian Jabatan

: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab

dan
wewenang melaksanakan urusan kerumah
tanggaan , perlengkapan, pemasaran sosial, informasi
dan publikasi.
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a. Sarjana Muda / SLTA pengalaman dibidang Umum 1`3
tahun.
b. Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
c. Berwibawa.
d. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab
: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Sub
Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medes.
Tugas Pokok
: Melaksanakan urusan kerumah tanggaan, perlengkapan,
pemasaran sosial, Informasi dan publikasi.
Uraian Tugas: 1.
Menyusun rencana dan program kerja di bidang umum
berdasarkan pedoman dan petunjuk yang berlaku.
2.
Menjabarkan
perintah
Kepala
Sub
Bagian
Kesekretariatan dan Rekam Medis guna penyelesaian
dan pelaksanaan tugas.
3.
Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai
disposisi Kepala sub Bagian Kesekretariatan dan
rekam medis.
4.
Melaksanakan urusan pemasaran sosial informasi dan
publikasi.
5.
Melaksanakan kegiatan urusan rumah tangga dinas.
6.
Melaksanakan
kegiatan
urusan
surat-menyurat
kearsipan, dan perlengkapan.
7.
Memantau pelaksanaan tugas bawahan agar dapat
dilaksanakan sesuai petunjuk dan pedoman.
8.
Membuat laporan umum atas pelaksanaan tugas
kepada atasan.
9.
Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Kepala Sub
Bagian Kesekretariatan dan rekam Medis dalam
penyelesaian tugas.
10. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala
Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis dalam
penyelesaian tugas.
11. Memberikan penilaian DP 3 kepada bawahannya
sesuai peraturan Perundang-undangan yang berlaku.
12. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
kepala Urusan kepegawaian, kepala urusan Medis.
KEPALA URUSAN REKAM MEDIS

1.
2.

Nama Jabatan
: Kepala Urusan Rekam Medis.
Pengertian Jabatan : Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan
wewenang merekam semua data medik pasien baik pasien

3.

4.
5.

6.

7.

rawat jalan maupun Rawat Inap, menyelesaikan administrasi

rujukan dan membuat laporan.
Persyaratan Jabatan
: Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Sarjana Muda / SLTA pengalaman dibidang
Rekam Medik 1 3 tahun.
b.
Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
c.
Berwibawa.
d.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Sub
Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medes.
Tugas Pokok
: a. Mengelola pelayanan Rekam Medis.
b. Memberi petunjuk tentang cara menetapkan ketentuan
dalam buku pedoman penyelenggaraan Rekam Medik yang
ditetapkan oleh Pimpinan Rumah Sakit.
c. Meningkatkan mutu pelayanan Rekam Medik.
Uraian Tugas
: 1.
Mengelola dan melaksanakan sumber daya Rekam
Medis sesuai pedoman yang telah ditentukan.
2.
Menyusun rencana kegiatan Rekam Medis.
3.
Menyusun jadwal jaga pelayanan rekam medis 24 Jam.
4.
Mengusulkan pemusnahan berkas Rekam Medis.
5.
Mengadakan Koordinasi intern maupun unit lain yang
terkait.
6.
Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Kepala Sub
Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis untuk
memperoleh petunjuk lebih lanjut.
7.
Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala
Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis dalam
penyelesaian tugas.
8.
Memberikan penilaian DP 3 kepada bawahannya
sesuai peraturan Perundang-undangan yang berlaku.
9.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
kepala Urusan kepegawaian, kepala urusan Tata
Usaha, Kepala Urusan umum.
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PROGRAM

1.
2.

Nama Jabatan
Pengertian Jabatan

3.

Persyaratan Jabatan

: Kepala Sub Bagian Keuangan dan Program.

: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab
dan
wewenang menyusun anggaran, kegiatan
perbendaharaan verifikasi, akuntansi, mobilisasi dana,
penyusunan program.
: Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Sarjana Muda / SLTA pengalaman dibidang
Keuangan 1 3 tahun.
b.
Memiliki sertifikat penjenjangan ADUM dan
ADUMLA.
c.
Memiliki kemampuan Kepemimpinan.

4.
5.
6.

7.

d.
Berwibawa.
e.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Rumah Sakit.
Tugas Pokok
: Menyusun anggaran. Kegiatan perbendaharaan verifikasi,
akutansi, mobilisasi dana, penyusunan dana.
Uraian Tugas
: 1. Menyusun rencana dan program kerja dibidang
anggaran dibidang Pendapatan dan Belanja.
2. Menjabarkan perintah KEPALA guna penyelesaian
tugas.
3. Mendristibusikan tugas tugas kepada bawahan
sesuai disposisi atasan / KEPALA.
4. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan
untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
5. Mengadakan koordinasi dengan kepala seksi dan
Kepala Sub Bagian untuk mendapatkan bahan guna
penyusunan anggaran.
6. Melakukan perhitungan anggaran dan verifikasi,
mengurus pembukuan , serta perbendaharaan .
7. Memelihara pembukuan keuangan masing-masing
bendahara menyusun laporan keuangan.
8. Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala Urusan
sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang
berlaku.
9. Memberikan saran dan pertimbangan kepada KEPALA.
10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh KEPALA.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
kepala Sub Bagian Kesekretariatan, dan Rekam Medik,
Kepala Seksi Keperawatan, Kepala Seksi Pelayanan.
KEPALA URUSAN PENYUSUNAN ANGGARAN

1.
2.
3.

4.
5.
6.

Nama Jabatan
: Kepala Urusan Penyusunan Anggaran.
Pengertian Jabatan : Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan
wewenang menyusun Perhitungan anggaran kebutuhan
RS.Tk IV02.07.04
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a. Sarjana Muda / SLTA pengalaman dibidang Keuangan 1
3 tahun.
b. Memiliki sertifikat penjenjangan ADUM dan ADUMLA.
c. Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
d. Berwibawa.
e. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Sub
Bagian Keuangan dan Program.
Tugas Pokok
: Menyusun perhitungan anggaran kebutuhan RS.Salak.
Uraian Tugas: 1.
Menyusun perencanaan Anggaran dan Belanja.
2. Membuat perencanaan anggaran Pendapatan dan
Belanja.

7.

3. Membuat laporan setiap buan tentang pendapatan dan

pengeluaran keuangan.
4. Membuat laporan bulanan tentang pemasukan dan
pengeluaran barang.
5. Membuat pertangung jawaban keuangan dan otorisasi.
6. Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala bawahannya
sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang
berlaku.
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub
Bagian Keuangan dan Program.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
kepala urusan verifikasi dan akutansi, Kepala Urusan
Perbendaharaan, dan Kepala Urusan Mobilisasi dana
dan Penyusunan Program.
KEPALA URUSAN VERIFIKASI DAN AKUNTANSI

1.
2.
3.

4.
5.
6.

Nama Jabatan
: Kepala Urusan Verifikasi dan Akuntansi.
Pengertian Jabatan : Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan
wewenang melakukan pemeriksaan / penelitian setiap
penerimaan dan pengeluaran keuangan.
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a. Sarjana Muda / SLTA pengalaman dibidang Keuangan 1
3 tahun.
b. Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
c. Berwibawa.
d. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Sub
Bagian Keuangan dan Program.
Tugas Pokok
: Melakukan pemeriksaan / penelitian setiap penerimaan dan
pengeluaran keuangan.
Uraian Tugas: 1.
Melakukan pengendalian intern pendapatan maupun
pengeluaran keuangan.
2.
Melakukan pembukuan pada pendapatan naupun
pengeluaran keuangan
3.
Melakukan evaluasi terhadap pendapatan dan
pengeluaran.
4.
Mengadakan
pemeriksaan
penerimaan
dan
pengeluaran keuangan.
5.
Mengadakan penelitian penerimaan dan pengeluaran
keuangan.
6.
Meneliti pertanggung jawaban keuangan ( SPJ )
7.
Melaksanakan
pengawasan
dan
pemantauan
penerimaan dan pengeluaran keuangan.
8. Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala bawahannya
sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang
berlaku.
9. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh Kepala Sub
Bagian Keuangan dan Program.

7.

Hubungan dengan unit lain :

Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
kepala urusan Perbendaharaan, dan Kepala Urusan
penyusunan Anggaran, dan Kepala urusan Mobilisasi
dana dan Penyusunan Program.
KEPALA URUSAN PERBENDAHARAAN

1.
2.
3.

4.
5.
6.

7.

Nama Jabatan
: Kepala Urusan Perbendaharaan.
Pengertian Jabatan : Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan
wewenang melakukan tata usaha keuangan dan pengelola
perbendaharaan RS.Tk IV 02.07.04.
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a. Sarjana Muda / SLTA pengalaman dibidang Keuangan
1 3 tahun.
b. Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
c. Berwibawa.
d. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab
: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Sub Bagian Keuangan dan Program.
Tugas Pokok
: Melakukan tata usaha keuangan dan pengelola
perbendaharaan RS.Tk IV 02.07.04
Uraian Tugas: 1. Melakukan tugas tata urusan keuangan.
2. Melakukan pengelolaan perbendaharaan.
3. Membuat laporan keuangan, bendahara rutin, dan
bendaharaan pembangunan.
4. Membuat pertanggung jawaban keuangan.
5. Mengadakan pengawasan dan pemantauan kepada
bawahannya.
6. Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala
bawahannya sesuai dengan peraturan Perundangundangan yang berlaku.
7. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh Kepala Sub
Bagian Keuangan dan Program.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
kepala urusan Perbendaharaan, dan Kepala Urusan
penyusunan Anggaran, dan Kepala urusan Mobilisasi
dana dan Penyusunan Program.
KEPALA URUSAN MOBILISASI DANA DAN
PENYUSUNAN PROGRAM

1.
2.
3.

Nama Jabatan
: Kepala Urusan Mobilisasi Dana dan Penyusunan Progran.
Pengertian Jabatan : Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan
wewenang mencari sumber-sumber dana baru dan menyusun
program.
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Sarjana
Muda / SLTA pengalaman dibidang
kepegawaian 1
3 tahun.

4.
5.
6.

7.

b. Memiliki kemampuan Kepemimpinan.

c. Berwibawa.
d. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab
: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Sub
Bagian Keuangan dan program.
Tugas Pokok
: Mencari sumber-sumber dana baru dan menyusun program.
Uraian Tugas: 1.
Mencari sumbert-sumber dana baru.
2.
Menyusun program kerja tahunan di bidang tugasnya.
3.
Mengadakan koordinasi dengan kepala seksi, kepala
urusan dan kepala sub seksi untuk mendapatkan
bahan guna penyusunan program.
4.
Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala
Bawahannya sesuai dengan peraturan Perundangundangan yang berlaku.
5.
Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Sub Bagian Keuangan dan program.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
kepala Urusan.
KEPALA INSTALASI RAWAT JALAN

1.
2.

3.

4.
5.

6.

Nama Jabatan
: Kepala Instalasi Rawat Jalan.
Pengertian Jabatan : Seorang Pegawai / dokter yang diberi tanggung jawab
dan wewenang menyelenggarakan pelayanan asuhan medis
dan asuhan keperawatan bagi pasien rawat jalan, serta
tempat untuk pendidikan, pelatihan dan penelitian serta
melaksanakan rujukan intern maupun dengan instalasi lain
dan juga dengan unit pelayanan kesehatan di luar Rumah
Sakit.
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Sarjana / Dokter pengalaman memimpin 1 3 tahun.
b. Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
c. Berwibawa.
d. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab
: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Kepala Rumah Sakit.
Tugas Pokok
: Menyelenggarakan pelayanan asuhan medis dan asuhan
keperawatan bagi pasien rawat jalan, serta tempat untuk
pendidikan, pelatihan dan penelitian serta melaksanakan
rujukan intern maupun dengan instalasi lain dan juga dengan
unit pelayanan Kesehatan di luar Rumah Sakit.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
kepala Urusan.
KEPALA INSTALASI RAWAT INAP

1.
2.

Nama Jabatan
Pengertian Jabatan

: Kepala Instalasi Rawat Inap.

: Seorang Pegawai / dokter yang diberi tanggung
jawab dan wewenang menyelenggarakan pelayanan
asuhan medis dan asuhan keperawatan Paripurna bagi

3.

4.
5.

6.

pasien rawat Inap, tempat untuk pendidikan, pelatihan

dan penelitian serta melaksanakan rujukan intern
maupun dengan instalasi lain dan juga dengan unit
pelayanan kesehatan di luar Rumah Sakit.
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Sarjana / Dokter pengalaman memimpin 1 3 tahun.
b. Memiliki kemampuan Kepemimpinan.
c. Berwibawa.
d. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab
: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Kepala Rumah Sakit.
Tugas Pokok
: Menyelenggarakan
pelayanan
asuhan
medis
dan
asuhan keperawatan bagi pasien rawat Inap, serta
tempat untuk pendidikan, pelatihan dan penelitian serta
melaksanakan rujukan intern maupun dengan instalasi lain
dan juga dengan unit pelayanan Kesehatan di luar Rumah
Sakit.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
Instalasi terkait dan dengan unit pelayanan Kesehatan
di luar Rumah Sakit.
KEPALA INSTALASI GAWAT DARURAT

1.
2.

Nama Jabatan
Pengertian Jabatan

3.

Persyaratan Jabatan

4.

Tanggung Jawab

5.

Tugas Pokok

: Kepala Instalasi Gawat darurat.

: Seorang
Pegawai / dokter
yang
diberi
tanggung jawab dan wewenang menyelenggarakan
pelayanan asuhan keperawatan sementara, pelayanan
pembedahan darurat, baik pasien yang datang dengan
gawat medis, serta tempat untuk pendidikan, pelatihan
dan penelitian serta melaksanakan rujukan intern
maupun dengan instalasi lain dan juga dengan unit
pelayanan kesehatan di luar Rumah Sakit.
: Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Sarjana / Dokter pengalaman memimpin 1 3
tahun.
b.
Memiliki Sertifikat Pelatihan PPGD.
c.
Memiliki kemampuan kepemimpinan.
d.
Berwibawa.
e.
Sehat Jasmani dan Rohani.
: Secara
struktural
bertanggung jawab kepada
Kepala Kepala Rumah Sakit.
: Menyelenggarakan pelayanan asuhan keperawatan
sementara, serta pelayanan pembedahan darurat, baik
pasien yang datang dengan gawat medis, serta tempat
untuk pendidikan, pelatihan dan penelitian serta
melaksanakan rujukan intern maupun dengan instalasi
lain dan juga dengan unit pelayanan Kesehatan di luar
Rumah Sakit.

6.

Hubungan dengan unit lain :

Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
Instalasi terkait dan dengan unit pelayanan Kesehatan
di luar Rumah Sakit.
KEPALA INSTALASI BEDAH

1.
2.

3.

4.
5.
6.

Nama Jabatan
Pengertian Jabatan

: Kepala Instalasi Bedah.

: Seorang Dokter / Dokter Spesialis Bedah yang
diberi
tanggung
jawab
dan
wewenang
menyelenggarakan pelayanan pembedahan
mayor paripurna dan pelayanan indoskopi bagi pasien
rawat inap.
Persyaratan Jabatan : Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Dokter / Dokter Ahli Bedah .
b. Memiliki kemampuan kepemimpinan.
c. Berwibawa.
d. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Rumah
Sakit.
Tugas Pokok dan Uraian Menyelengarakan pelayanan pembedahan mayor
paripurna.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
Instalasi terkait dan dengan unit pelayanan Kesehatan
di luar Rumah Sakit.
KEPALA INSTALASI FARMASI

1.
2.

3.

4.
5.

6.

Nama Jabatan
Pengertian Jabatan

: Kepala Instalasi Farmasi.

: Seorang Pegawai / Sarjana Farmasi yang diberi
tanggung jawab dan weweng menyelenggarakan
kegiatan penyediaan, peracikan dan penyaluran obat,
alat kedokteran , alat kesehatan, gas medik dan bahan
kimia bagi pasien rawat jalan, rawat darurat dan rawat
inap.
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Sarjana Farmasi.
b. Memiliki kemampuan kepemimpinan.
c. Berwibawa.
d. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab
: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Rumah Sakit.
Tugas Pokok dan Uraian Tugas :
Menyelenggarakan kegiatan penyediaan,
peracikan dan penyaluran obat, alat kedokteran , alat
kesehatan, gas medik dan bahan kimia bagi pasien rawat
jalan, rawat darurat dan rawat inap.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
Instalasi terkait dan dengan pedagang besar Farmasi
dalam rangka pengadaan obat-obatan.
KEPALA INSTALASI REHAB MEDIK

1.
2.

3.

4.
5.

6.

Nama Jabatan
Pengertian Jabatan

: Kepala Instalasi Rehab Medik.

: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab
dan
wewenang menyelenggarakan
perencanaan
tentang pasien yang harus menjalani rehabilitasi medik
( Fisioterapi ) dan menyelenggarakan penyuluhan bagi
pasien yang harus menjalani rehab medik.
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Sarjana Muda Fisioterapi, pengalaman dibidang
Fisioterapi 1 3 tahun.
b.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan mengelola
pasien yang harus menjalani rehab medik..
c.
Berwibawa.
d.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab
: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Rumah Sakit.
Tugas Pokok dan Uraian : Menyelenggarakan perencanaan, tentang pasien
yang harus menjalani rehabilitasi medik ( Fisioterapi ) dan
menyelenggarakan penyuluhan bagi pasien yang harus
menjalani rehab medik.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
Kepala Instalasi terkait
KEPALA INSTALASI LABORATURIUM

1.
2.

3.

4.
5.

6.

Nama Jabatan
: Kepala Instalasi Rehab Medik.
Pengertian Jabatan : Seorang Pegawai / Dokter yang diber tanggung
jawab
dan
wewenang melaksanakan kegiatan
pemeriksaan kegiatan di
bidang laboratorium untuk
keperluan diagnosa dan kegiatan tranfusi darah yang
dilakukan oleh tenaga / pegawai dalam jabatan fungsional.
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a. Dokter / Patolog pengalaman dibidang Laboratorium 1
3 tahun.
b. Memiliki kemampuan kepemimpinan .
c. Berwibawa.
d. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara
struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Rumah Sakit.
Tugas Pokok dan Uraian : Melaksanakan kegiatan pemeriksaan kegiatan di
bidang Laboratorium untuk keperluan diagnosa dan
kegiatan tranfusi darah yang dilakukan oleh tenaga /
pegawai dalam jabatan fungsional.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
Kepala Instalasi terkait serta unit pelayanan kesehatan
di luar Rumah Sakit.

KEPALA INSTALASI GIZI

1.
2.

3.

4.
5.

6.

Nama Jabatan
: Kepala Instalasi Gizi.
Pengertian Jabatan : Seorang Pegawai yang diber tanggung jawab dan
wewenang menyelenggarakan perencanaan, penataan dan
penyediaan
makanan
biasa
maupundiateri
serta
penyalurannya bagi pasien rawat inap dan menyelenggarakan
penyuluhan Gizi serta penelitian.
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Sarjana Muda Gizi pengalaman di bidang Gizi 1 3
tahun.
b.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan mengelola
Instalasi Gizi.
c.
Berwibawa.
e.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab
: Secara
struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Rumah Sakit.
Tugas Pokok dan Uraian : Menyelenggarakan perencanaan, penataan dan
penyediaan
makanan biasa
maupun
diateri
serta
penyalurannya bagi pasien rawat inap dan menyelenggarakan
penyuluhan gizi serta penelitian.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
Kepala Instalasi terkait serta dengan pemasok bahan
kebutuhan lauk-pauk pasien.
KEPALA INSTALASI PEMULASARAAN JENAZAH

1.
2.

3.

4.
5.
6.

Nama Jabatan

: Kepala Instalasi Pemulasaraan Jenazah.

Pengertian Jabatan : Seorang Pegawai
yang
diberi
tanggung
jawab
dan wewenang menyelenggarakan
pelayanan Pemulasaraan Jenazah dan pelayanan kedokteran
Forensic.
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Lulusan SLTA pengalaman di bidangnya 1 3 tahun.
b.
Memiliki kemampuan kepemimpinan.
c.
Berwibawa.
e. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara
struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Rumah Sakit.
Tugas Pokok dan Uraian : Menyelenggarakan
pelayanan
pemulasaraan
Jenazah dan pelayanan kedokteran Forensik.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
Kepala Instalasi terkait.
KEPALA INSTALASI STERILISASI SENTRAL DAN BINATU

1.

Nama Jabatan

: Kepala Instalasi Sterilisasi sentral dan Binatu.

2.

3.

4.
5.
6.

Pengertian Jabatan : Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan

wewenang menyelenggarakan kegiatan pemeliharaan dan
pencucian linsa serta pracuci hama linen dan instrumen bagi
penyelenggaraan pembedahan.
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Lulusan SLTA pengalaman di bidangnya 1 3 tahun.
b.
Memiliki kemampuan kepemimpinan.
c.
Berwibawa.
d.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara
struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Rumah Sakit.
Tugas Pokok dan Uraian : Menyelenggarakan kegiatan
pemeliharaan
dan
pencucian linsa serta pracuci hama linen dan instrumen bagi
penyelenggaraan pembedahan.
Hubungan dengan unit lain : Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
Kepala Instalasi terkait.
KEPALA INSTALASI PEMELIHARAAN SARANA RUMAH SAKIT

1.
2.
3.

4.
5.
6.

Nama Jabatan
: Kepala Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit.
Pengertian Jabatan : Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan
wewenang menyelenggarakan kegiatan pemeliharaan dan perbaikan sarana
Rumah Sakit, sebelum habis masa pakainya.
Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Lulusan Hygiene Sanitasi pengalaman di bidang
Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit 1 3 tahun.
b.
Memiliki kemampuan kepemimpinan.
c.
Berwibawa.
d.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Rumah
Sakit.
Tugas Pokok dan Uraian : Menyelenggarakan kegiatan
pemeliharaan
dan
perbaikan sarana Rumah Sakit, sebelum habis masa pakainya.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan
Kepala Instalasi terkait.
KEPALA INSTALASI RADIOLOGI

1.
2.

3.

Nama Jabatan
Pengertian Jabatan

: Kepala Instalasi Radiologi.

: Seorang Pegawai / Dokter yang diberi tanggung
jawab dan wewenang menyelenggarakan pelayanan
pemeriksaan
Radiodignostik
guna
menunjang
penegakan diagnosa dan penyelenggaraan pelayanan
radioterapi bagi pasien rawat inap , rawat jalan dan
rawat darurat.
Persyaratan Jabatan : Pendidikan dan Pengalaman.
a.
Dokter / Dokter Radiologi.
b.
Memiliki kemampuan kepemimpinan.
c.
Berwibawa.

4.
5.

d.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Tanggung Jawab : Secara
struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Rumah Sakit.
Hubungan dengan unit lain :
Melaksanakan Koordinasi dan
konsultasi
dengan Kepala Instalasi terkait dan dengan pedagang besar
Farmasi dalam rangka pengadaan obat obatan..
KOMITE MEDIS

1.
2.
3.
4.
5.

6.

6.

Nama Jabatan
: Komite Medis.
Pengertian Jabatan : Komite Medik adalah kelompok tenaga medis yang
keanggotanya dipilih dari anggota staf medis fungsional.
Persyaratan Jabatan
:Tanggung Jawab
: Secara
struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Rumah Sakit.
Tugas Pokok
: Membantu kepala
menyusun
standar pelayanan,
memantau
pelaksanaannya, pembinaan etika profesi,
mengatur kewenangan profesi anggota staf medis fungsional,
mengembangkan program pelayanan pendidikan dan
pelatihan secara penelitian pengembangan.
Uraian tugas
: 1.
Membantu Kepala menyusun standar prosedur
operasional pelayanan medis.
2. Menyusun standar operasional tindakan medis.
3. Melaksanakan etika profesi.
4. Mengatur kewenangan profesi anggota staf fungsional
Rumah Sakit.
5. Mengadakan koordinasi antar anggota disiplin staf
Rumah Sakit aleh suatu panitia Kelaompok Kerja.
6. Memantau pelaksanaan standar prosedur pelaksanaan.
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Sub Bagian Keuangan dan Program sesuai dengan
peraturan Perundang-undangan yang berlaku.
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala.
Hubungan dengan unit lain : Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan
Instalasi, Ruang serta bagian yang ada di Rumah
Sakit..
STAF MEDIS FUNGSIONAL

1.
2.
3.
4.
5.

Nama Jabatan
: Staf Medis Fungsional.
Pengertian Jabatan : Staf Medis Fungsional adalah kelompok dokter dan dokter
gigi yang bekerja di Instalasi dalam jabatan fungsional.
Persyaratan Jabatan
:Tanggung Jawab : Secara
struktural bertanggung jawab kepada Kepala
Rumah Sakit.
Tugas Pokok
: Melaksanakan diagnosis, pengobatan, pencegahan akibat
penyakit, peningkatan dan pemulihan kesehatan, penyuluhan
kesehatan, pendidikan, pelatihan serta penelitian dan
pengembangan.

6.

6.

Uraian tugas

: 1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Melaksanakan tugas diagnosis dan pengobatan.

Mengadakan pencegahan akibat penyakit.
Melaksanakan peningkatan dan pemulihan kesehatan.
Mengadakan penyuluhan kesehatan.
Mengadakan pendidikan dan pelatihan.
Mengadakan penelitian dan pengembangan.
Mengatur administrasi staf medis fungsional.
Mengatur kegiatan profesi.
Mengawasi kwalitas pelayanan sesuai standar profesi.
Melaksanakan tugas-lain lain yang diberikan oleh
Kepala.
Hubungan dengan unit lain : Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan unit
terkait.
KETENTUAN LAIN LAIN

Ketetapan ini berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas pada RS.Tk IV 02.07.04
dalam rangka pelaksanaan Akreditasi.
KETENTUAN PENUTUP
Ketetapan ini mengubah susunan organisasi dan tat kerja RS. Tk IV 02.07.04 dalam
hubungan Komando.
Ketetapan ini mulai berlaku pada tangal ditetapkan.

Ditetapkan di Bandar Lampung

Pada tanggal
2014
Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04

Dr.Virni Sagita Ismayawati MARS

Mayor Ckm (K) NRP 1198002632

DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 02.04.03

RUMAH SAKIT TINGKAT IV 02.07.04
JL. Dr. A. Rivai No.7 Bandar Lampung
Telp ( 0721 ) 770430 Fex ( 0721 ) 770430

STRUKTUR ORGANISASI RUMKIT TK IV 02.07.04

KEPALA
WAKA

KOMITE MEDIK

Panitia Mutu
Panitia Etika RS
Panitia K3 RS

KABAG KEPERAWATAN

KAINSTAL
WATLAN

KAINSTAL
WATNAP

KAINSTAL
WAT
DARURAT

KABAG PELAYANAN

KAINSTAL
BEDAHI

KAINSTAL
REHAB
MEDIK

KAINSTAL
WAT
RADIOLOGI

KABAG KESEKRET &

REKAM MEDIK

KAINSTAL
FARMASI

KAINSTAL
GIZI

KAINSTAL
PEMULASARAN
JENAZAH

KABAG KEUANGAN

KA
PEMELIHARAAN
& SARANA

KAINSTAL
LABORATURIUM

Bandar Lampung,

KAINSTAL
SENTRALISASI
SENTRAL DAN
BINATU

2014

Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04

dr. Virni Sagita Ismayawati, MARS
Mayor Ckm (K) NRP 1198002632

DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 02.04.03

RUMAH SAKIT TINGKAT IV 02.07.04
JL. Dr. A. Rivai No.7 Bandar Lampung
Telp ( 0721 ) 770430 Fex ( 0721 ) 770430

STRUKTUR ORGANISASI RUMKIT TK IV 02.07.04

DIREKTUR
WADIR
KABAG TU

KA SUB
BAG UMUM

KA SUB
BAG KEUANGAN

KA SUB
BAG KEPEGAWAIAN

KELOMPOK JABATAN
FUNGSIONAL

KOMITE
KEPERAWATAN

KA INSTAL
WATLAN

KA INSTAL
WATNAP

KAINSTAL
WAT
DARURAT

KAINSTAL
BEDAH

KAINSTAL
REHAB
MEDIK

SMF

KOMITE MEDIK

KAINSTAL
WAT
RADIOLOGI

KAINSTAL
FARMASI

KAINSTAL
GIZI

KAINSTAL
PEMULASARAN
JENAZAH

INSTALASI

KA
PEMELIHARAAN
& SARANA

KAINSTAL
LAB

Bandar Lampung,

KAINSTAL
SENTRALISASI
SENTRAL DAN
BINATU

2014

Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04

dr. Virni Sagita Ismayawati, MARS
Mayor Ckm (K) NRP 1198002632