SURAT PERJANJIAN KERJA PEGAWAI KONTRAK

PERJANJIAN KERJA
Perjanjian ini dibuat dan ditanda tangani pada hari SENIN tanggal 22-12-2014 :
Nama

: dr.ELVIRA YUNI REFAYANTI

Pekerjaan

: DIREKTUR KLINIK ANS

Alamat

: KALITIDU
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama KLINIK ANS yang beralamat di

Jalan raya Bojonegoro cepu 1688 Panjunan Kalitidu, berkedudukan di depan pasar kalitidu,
selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.
Nama

: DINDA BAGUS PRASETYO UTOMO

Pekerjaan

: SATPAM

Alamat

: KALITIDU
Dalam hal ini bertindak selaku diri sendiri, selanjutnya disebut sebagai PIHAK

KEDUA.Kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan dan
syarat-syarat sebagai berikut:
Pasal 1
MASA KERJA, TUGAS, DAN TANGGUNG JAWAB
1. Perjanjian Kerja ini berlaku untuk jangka waktu12 bulan terhitung sejak tanggal 22-122014 dan berakhir padatanggal 22-12-2015.
2. PIHAK KEDUA bertugas dan mempunyai tanggung jawab sebagai SATPAM.
3. PIHAK PERTAMA berhak untuk memberikan tugas dan tanggung jawab selain dari
yang disebutkan di atas kepada PIHAK KEDUA.

Pasal 2
GAJI

1. PIHAK KEDUA memperoleh gaji bersih dari PIHAK PERTAMA sebesar Rp

1.500.000,-per bulan yang dibayarkan pada tanggal 22 setiap bulan.
2. PIHAK KEDUA juga mendapatkan tunjangan hari raya sebesar Rp. 1.000.000,Pasal 3
SANKSI

PIHAK KEDUA wajib menaati peraturan-peraturan yang dikeluarkan oleh Klinik maupun
pimpinan. Pihak menejemen berhak memberi teguran, peringatan, bahkan memberhentikan
kontrak jika PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran-pelanggaran aturan yang ditentukan oleh
pihak klinik.
Pasal 4
LEMBUR

PIHAK KEDUA diwajibkan untuk bekerja lembur apabila tersedia pekerjaan yang harus segera
diselesaikan, atau bersifat mendesak, atau apabila menurut pimpinan klinik pekerjaan lembur
tersebut harus dilakukan.
Pasal 5
WAKTU KERJA

Waktu kerja ditentukan 12 jam sehari dengan waktu istirahat selama 1 jam secara bergantian, dan
jumlah hari kerja setiap minggu sebanyak 5 hari kerja.

Pasal 6
PERPANJANGAN MASA KONTRAK

Apabila PIHAK PERTAMA masih membutuhkan PIHAK KEDUA sebagai pegawai, maka
Perjanjian Kerja ini dapat diperpanjang atas persetujuan PIHAK KEDUA. Dan, apabila setelah
masa perjanjian ke-2 berakhir dan PIHAK PERTAMA masih membutuhkan PIHAK KEDUA,
maka PIHAK PERTAMA akan melakukan pengangkatan PIHAK KEDUA sebagai pegawai
tetap.
Pasal 7
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Apabila terjadi perselisihan antara para Pihak akibat pelaksanaan Perjanjian ini, maka Para Pihak
sepakat akan terlebih dahulu melakukan musyawarah. Dan, apabila dengan musyawarah tidak
terselesaikan, maka Para Pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap di Kantor
Pengadilan Negeri .
Demikian Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak pada
hari dan tanggal sebagaimana disebutkan pada awal Perjanjian, dibuat rangkap dua dan dibubuhi
materai cukup yang keduanya memiliki kekuatan hukum yang sama.
PIHAK PERTAMA

( dr. Elvira Yuni Refayanti )

PIHAK KEDUA

( Dinda Bagus P.U )