Performance Rating

dan Allowance

Performance Rating
Definisi Performance Rating
adalah kegiatan evaluasi kecepatan atau
tempo
kerja
operator
pada
saat
pengukuran kerja berlangsung.
Tujuan

diterapkannya performace rating

adalah untuk menunjukkan kemampuan
kerja operator pada saat bekerja agar bisa
ditentukan waktu normal pada suatu
operasi kerja.

Metode yang sering digunakan dalam pengukuran

performance rating adalah metode Westing House
dan Speed Rating.
1. Westing House
adalah suatu pengukuran kerja didasarkan pada kecakapan
(skill), usaha (effort), kondisi kerja (condition), dan
konsistensi (consictency) dari operator di dalam melakukan
kerja.
2.

Speed rating

adalah penetapan Performance Rating kerja operator yang

didasarkan pada factor tunggal yaitu operator speed,
space, atau tempo.

Allowance (Kelonggaran)
Definisi Allowance
Yaitu waktu yang dibutuhkan oleh operator untuk
keperluan istirahat melepas lelah,
Macam-macam

Allowance ada 3;
1. Personal Allowance
Kelonggaran waktu untuk kebutuhan personal.

2. Fatique Allowance
Kelonggaran waktu untuk melepas lelah.

3. Delay Allowance
Kelonggaran waktu karena keterlambatanketerlambatan atau menunggu.

Buat

rangkuman untuk materi

performance rating !!
Dikumpulkan pertemuan minggu depan.

Waktu

normal

Wn = Waktu Pengamatan x Performa Rating

Waktu

standart

Ws = Wn X (100% /100%-% allowance) atau

Ws = Wn x (1+ % allowance)

Output

standart

Os = 1/ Ws (Unit/ satuan waktu)