0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
52 tayangan8 halaman
Dokumen tersebut membahas tentang Resource Based View (RBV) yang menekankan bahwa sumber daya internal perusahaan lebih baik dari eksternal. Ia menjelaskan tiga kategori sumber daya utama yakni fisik, manusia, dan organisasi, serta indikator empirisnya seperti kelangkaan, kesulitan ditiru, dan sulit digantikan. Dokumen selanjutnya menganalisis sumber daya Coca Cola meliputi fasilitas produksi, S
Dokumen tersebut membahas tentang Resource Based View (RBV) yang menekankan bahwa sumber daya internal perusahaan lebih baik dari eksternal. Ia menjelaskan tiga kategori sumber daya utama yakni fisik, manusia, dan organisasi, serta indikator empirisnya seperti kelangkaan, kesulitan ditiru, dan sulit digantikan. Dokumen selanjutnya menganalisis sumber daya Coca Cola meliputi fasilitas produksi, S
Dokumen tersebut membahas tentang Resource Based View (RBV) yang menekankan bahwa sumber daya internal perusahaan lebih baik dari eksternal. Ia menjelaskan tiga kategori sumber daya utama yakni fisik, manusia, dan organisasi, serta indikator empirisnya seperti kelangkaan, kesulitan ditiru, dan sulit digantikan. Dokumen selanjutnya menganalisis sumber daya Coca Cola meliputi fasilitas produksi, S
Kompetitif Sumber daya internal lebih baik dari pada sumber daya eksternal
Resource Based View (RBV)
3 penekanan kategori
1. Sumber daya fisik
2. Sumber daya manusia 3. Sumber daya organisasi
Resource Based View (RBV)
Empirical Indicators
Langka Sulit ditiru Tidak mudah penggantinya
Resource Based View of Coca Cola
Coca-Cola Company memiliki dan mengelola banyak sumber daya fisik seperti mesin, pusat distribusi, pabrik dan peralatan. Kantor pusat perusahaan terletak terletak di kompleks perkantoran 350-acre di Atlanta, GA. Komplek ini mencakup 2.000.000 kaki persegi bangunan termasuk fasilitas kantor, manufaktur, teknis, dan rekayasa. Coca-Cola Company pabrik produksi milik sendiri dan kurang sewa atau menyewa pembelian. Modal manusia mencakup semua orang yang bekerja untuk Coca-Cola Company, keterampilan, pengalaman, keahlian dan kredibilitas Coca-Cola Company telah mempekerjakan lebih dari 71.000 orang di seluruh dunia di lebih dari 200 negara.
Sumber daya perusahaan organisasi termasuk sumber daya teknis, reputasi,
merek dagang dan goodwill. 1. Perusahaan telah memperoleh reputasi yang baik dari 126 tahun pada operasi bisnisnya. Sepanjang 126 tahun beroperasi, perusahaan menikmati kesetiaan dan goodwill pelanggan. 2. Coca Cola Company memiliki sumber daya teknis seperti keahlian teknis yang telah membantu perusahaan dalam produksi beberapa. Perusahaan mampu menghasilkan berbagai rasa dalam minuman ringan mereka, hal itu menunjukkan bahwa perusahaan memiliki pengetahuan keahlian yang lebih besar. 3. Coca-Cola Company menikmati kemampuan organisasi yang formula produksi sirup dengan cara yang unggul dari pesaing lainnya. Rasa produk Coca-Cola berbeda dari pesaing lain dan itu tidak diungkapkan di atas 126 tahun. Dari perbedaan formula, dan sulit untuk menyalin oleh orang lain pesaing.
4. Coca Cola Company adalah perusahaan minuman terbesar di dunia. Ini
terdiri dari 3500produk dan tersedia lebih dari 200 negara. Ini menunjukkan bahwa perusahaan memiliki jaringan distribusi yang luas dan terluas. Coca cola mencapai konsumen melalui berbagai pelanggan, seperti mesin penjual otomatis, toko kelontong, pedagang kaki lima, restoran cepat saji seperti McDonald dan banyak lagi. Ini dianggap sebagai kekuatan untuk Coca Cola Company sebagai berbagai produk dari perusahaan dapat mengkonsumsi lebih banyak orang. Pada saat yang sama, laba perusahaan juga dapat dipertahankan 5. Selain itu, nama merek atau merek dagang dari Coca-cola telah menjadi yang paling diakui selama dunia. Selama 126 tahun terakhir dari Coca-Cola Company, mereka telah menjadi sebuah perusahaan terkenal, itu nama merek telah menyebar luas ke negara yang berbeda.
Integrating Strategy & Culture
Values Beliefs
Legends
Heroes
Symbols
Cultural Products
Myths
Rites
Rituals
Integrating Strategy & Culture
Coca-Cola membuat narasi yang kuat dengan ungkapan yang menyatakan bahwa produk-produknya adalah cara merayakan warisan (celebrating heritage). Narasi tersebut memiliki pesan yang kuat kepada elemen internal perusahaan untuk mempertahankannya sampai ke masa depan. Narasi tersebut juga mengandung pesan kepada pelanggan bahwa produkCoca Colatidak akan pernah sama dengan produk-produk lainnya karena telah diwariskan dari satu generasi ke generasi berikutnya.