II
PENDAHULUAN
Struktur organisasi adalah kerangka antar hubungan dari suatu organisasi atau
bidang-bidang kerja yang di dalamnya terdapat jabatan, wewenang dan
tanggungjawab serta peran masing-masing personalia dalam totalitas organisasi.
Sebagai acuan pelaksanaan tugas-tugas organisasi, dibentuklah mekanisme kerja
organisasi.
SUSUNAN PENGURUS KPMDB WILAYAH SURAKARTA
Ketua Wilayah
DPO
Bendahara
Sekertaris
Bidang I
Bidang II
Bidang III
Bidang IV
P3A
Sosial Masyarakat
Kerohanian
Sotek
Sekertaris
Bidang
Staf
Sekertaris
Bidang
Staf
Sekertaris
Bidang
Staf
Sekertaris
Bidang
Staf
Anggota
Keterangan =
Garis Perintah
Garis Koordinasi
BAB II
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Pasal 2
KETUA WILAYAH
1
kerja organisasi.
Apabila ketua wilayah berhalangan maka tugas dan tanggung jawab serta
wewenang dilimpahkan kepada Sekretaris wilayah.
Pasal 3
SEKRETARIS WILAYAH
Sekretaris Wilayah bertanggung jawab atas tata tertib dan lancarnya fungsi
manajemen dan administrasi, serta dokumentasi organisasi, dan pemahaman
konstitusi.
Sekretaris wilayah bertanggung jawab mendampingi ketua wilayah dalam
administrasi bidang.
Sekretaris wilayah mengusahakan terciptanya iklim
Pasal 4
BENDAHARA WILAYAH
1
masing bidang.
Ketua Bidang wajib menyampaikan laporan pertanggungjawaban kegitan
Ketua
Bidang
Sosial
Masyarakat
(Sosma)
bertanggungjawab
dalam
kegiatan minat dan bakat yang dimiliki oleh pengurus dan anggota.
Ketua Bidang Kerohanian bertanggung jawab terhadap kegiatan-kegiatan kerohanian dan meningkatkan ketaqwaan pengurus dan anggota terhadap Tuhan
Pasal 6
SEKRETARIS BIDANG
1
kegiatan kesekretariatan.
Sekretaris Bidang berkoordinasi dengan Sekretaris Wilayah dalam tertib
administrasi bidang.
Sekretaris Bidang berkewajiban
mendampingi
Ketua
Bidang
dalam
Pasal 7
STAFF BIDANG
1
Pasal 8
DEWAN PENASEHAT
1. Memberikan pengarahan, saran dan masukan secara langsung kepada
pengurus KPMDB
Pasal 9
DEWAN PERTIMBANGAN ORGANISASI
1
3
4
5
Rapat Presidium
Rapat Bidang
Pasal 11
Musyawarah Wilayah (MUSWIL)
Status
a Musyawarah Wilayah (MUSWIL) merupakan forum musyawarah anggota
wilayah.
b Musyawarah Wilayah (MUSWIL) diadakan satu kali dalam satu tahun.
2 Musyawarah Wilayah (MUSWIL) dihadiri oleh seluruh pengurus wilayah,
3
4
Rapat pleno dihadiri oleh seluruh Pengurus Wilayah, DPO, anggota dan bila
pleno.
Membuat kebijakan yang tertinggi ditingkat kerja pengurus baik intern
maupun ekstern yang dianggap perlu untuk satu masa pleno berikutnya.
Rapat pleno diadakan dua kali dalam satu masa pleno.
Pasal 13
RAPAT KERJA
1
2
3
b
c
1
2
mempertimbangkan lainya.
d Mendengarkan laporan kegiatan dari seluruh pengurus.
Status rapat harian merupakan forum pengambilan keputusan tertinggi
ditingkat kepengurusan.
Rapat harian diadakan minimal 2 (dua) kali dalam satu bulan.
Pasal 15
RAPAT PRESIDIUM
1
2
3
4
perkembangan organisasi.
Rapat Presidium merupakan forum pengambilan keputusan tertinggi di tingkat
Presidium.
Rapat presidium diadakan minimal 1 kali dalam satu bulan
Pasal 16
Struktur DPO KPMDB Wil Surakarta terdiri 1 (satu) orang kordinator dan
komisi-komisi
Kordinator, dan ketua komisi dipilih dari dan oleh anggota DPO KPMDB Wil
komisi tersebut.
Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, DPO KPMDB Wil Surakarta
PENUTUP
Demikianlah struktur dan mekanisme kerja pengurus Keluarga Pelajar Mahasiswa
Daerah Brebes (KPMDB) Wilayah Surakarta periode dalam menjalankan amanat
organisasi demi kelanjutan perjuangan KPMDB Wilayah 2015/2016 Surakarta
periode 2015-2016 . Semoga Allah SWT melalui rahmat dan hidayah-Nya senantiasa
membimbing kita dalam mengemban amanat tersebut. Sehingga segala yang kita
lakukan dapat membawa manfaat bagi umat dan mendapat ridho-Nya. Aamiin