Biro jasa penggajian dan PEO sangat menarik untuk bisnis kecil
hingga menengah, karena alasan2 berikut ini :
a. Menurunkan biaya
b. Kompensasi yang lebih luas
c. Membebaskan sumber daya computer
Tujuan pengendalian, Ancaman dan Prosedur
Tujuan siklus manajemen SDM/Penggajian :
1. Semua transaksi penggajian diotorisasi dengan benar
2. Semua transaksi penggajian yang dicatat valid
3. Semua transaksi penggajian yang valid dan diotorisasi di
catat
4. Semua transaksi penggajian di catat secara akurat
5. Peraturan pemerintah terkait yang berhubungan dengan
pengiriman pajak dan pengisian laporan penggajian serta
MSDM telah terpenuhi
6. Aset (baik kas maupun data) dijaga dari kehilangan atau
pencurian
7. Aktivitas siklus manajemen SDM/Penggajian dilakukan
secara efisien dan efektif
Proses / aktivitas
Ancaman
1.
Pengontraka 1.
Mempekerjak
n dan perekrutan an pegawai yang tidak
tenaga kerja
berkualifikasi
atau
berkelakuan buruk
2.
Pelanggaran
hukum ketenagakerjaan
2.
Pemrosesan
pengajian
1.
Perubahan
file
induk penggajian tanpa
otorisasi
2.
Data waktu yang
tidak akurat
3.
Pemrosesan
penggajian yang tidak
akurat
4.
Pencurian
atau
distribusi cek gaji tipuan
3. Umum
1.
Kehilangan atau
pengungkapan data tanpa
otorisasi
2.
Kinerja
kurang baik
yang