Dalam Jamaah
MUQADIMAH
Proses tarbiyyah Islamiyyah adalah satu proses pendidikan dan pembentukan yang bukan
semata-mata satu proses pembelajaran ilmu. Usrah adalah medan di mana ahlinya menjalani satu
proses pembentukan yang dibina di atas semangat ukhuwwah al-islamiyyah. Ia membawa
maksud penekanan dan perbincangan di dalam usrah mencakupi satu bidang yang luas dan
menyeluruh.
Penekanan terhadap unsure-unsur yang akan melahirkan peningkatan dalam kefahaman dan
penghayatan terhadap Islam sebagai system yang syamil wa mutakamil (lengkap lagi
melengkapi) yang akan melahirkan semangat juang dan ketahanan secara berjemaah. Dengan
demikian haruslah diingatkan bahawa usrah hendaklah merupakan satu kelompok pendidikan
yang akan melahirkan ‘amilin (petugas) dan bukannya sekadar mufakkirin (golongan yang
berfikir) walaupun kepentingannya tidak boleh kita nafikan.
Usrah sebagai unit terpenting dalam gerakan Islam memerlukan satu bentuk penyusunan yang
rapi kerana kita meyakini bahawa kebenaran yang tidak disusun rapi akan diatasi oleh kebatilan
yang kemas. Justeru, organisasi usrah di setiap peringkat hendaklah diawasi sepanjang masa agar
keberkesanannya akan dapat menguntungkan Islam dan jamaah.
PENTADBIRAN USRAH
Setiap naqib/ah perlu memastikan agar perjalanan usrahnya diatur rapid an kemas dan jangan
sampai kepada peringkat yang boleh membosankan ahli-ahli usrah. Usrah janganlah hanya
dijumudkan dengan perbincangan teks sahaja tetapi ianya juga boleh diluaskan dengan bentuk
perbincangan, rehlah, ziarah, riadhah, majlis qiamullail dan sebagainya.
Usrah mempunyai cirri yang membezakannya dari nizam al-tarbiyyah yang lain diantara cirri-citi
tersebut ialah:
1. Usrah hendaklah bersifat mutawasil (berterusan). Usrah yang berkesan mestilah berterusan
dan pemutusan usrah akan mengakibatkan kurangnya penghayatan dan perkembangan tarbiyyah
dikalangan anggotanya.
2. Merangkumi keseluruhan ahli samada pimpinan, pengikut, mahupun pekerja.
3. Mempunyai perancangan (al-tahhtit) yang rapi dalam semua sudut.
4. Kesungguhan semua pihak yang terlibat samada nuqoba’ manupun ahli.
5. Antara keberkesanan sesuatu usrah itu akan dapat dilihat sejauh mana persoalan ini dapat
dilihat dan dijawab dengan sempurna:
1. Memberi kefahaman yang benar dan jelas terhadap tasawwur Islam kepada anggota.
3. Menjalin dan mengukuhkan ikatan ukhuwwah dan persaudaraan dan memupuk semangat
bertindak dan bekerja secara jamaah.
4. membina ‘aqliyyah jamaiyyah di kalangan anggota agar mereka sentiasa memberi keutamaan
kepada gerak kerja secara jamaie dan bertindak mengikut keputusan jamaah.
6. mendidik, memupuk bakat serta mengeluarkan aktivis-aktivis yang benar-benar mampu dan
teguh pendirian serta sihat tubuh badan, sempurna dalam pemahaman ilmu serta akhlaq.
7. memastikan bahwa yang bakal menempati saff pimpinan ialah orang-orang yang layak, jujur
dan ikhlas. Memastikan bahawa yang memegang pimpinan adalah orang yang layak ditempat
yang munasabah.
8. Memastikan bahawa barisan perjuangan tidak dimasuki oleh pemikiran yang sumbang atau
musuh.
9. Berusaha meningkatkan bentuk penyusunan organisasi yang piawai atau mampu mnghadapi
tahap-tahap perjuangan tanpa diserapi oleh anasir pemecah yang menggugat harakah.
CIRI-CIRI NAQIB
3. Bersifat amanah
Naqib perlu menyedari bahawa ia memikul amanah yang tinggi iaitu membimbing ahli-ahli
supaya menjadi golongan yang terpilih di samping merasakan bahawa dialah orang yang
bertanggungjawab memelihara agama.
MANHAJ USRAH
1. Mestilah ditegaskan bahawa islam dan ajarannya bersumber dari kitab suci al-Qur’an dan
hadith Nabi saw sebagaiimana yang difahami dan diambil dari ulama’ yang muktabar.
2. Memberi penekanan terhadap tasawwur Islam dan penekanan bahawa Islam adalah satu
system hidup (Nizamul hayat) atau ad-din yang sempurna.
3. Bahan-bahan usarh, hendaklah mengambil kira marhalah yang sepatutnya dilalui oleh ahli-ahli
usrah.
4. Manhaj Usrah perlu mengandungi Tasawwur Aqidah yang kemas dan menyeluruh yang
menjadi teras kepada perjuangan Islam.
5. Kandungan Usrah perlulah yan dapat memandu dan menyumbang kea rah pembentukan
peribadi atau syakhsiah muslim dan pendakwah.
6. Kandungan usrah mestilah mengandungi perngatan untuk memelihara Islam sama ada secara
fardiyy atau jamaie’.
10. Menyediakan ruang-ruang buat ahli-ahli berinteraksi sesama sendiri bagi menguatkan
ukhwah dan sanggup bermuhasabah, memperbaiki kelemahan, dan kekurangan yang ada
dikalangan anggota dengan cara-cara yang baik.
a. Tidak memahami atau kurang memahami tujuan dan matlamat usrah dalam rangka Tarbiyyah.
b. Tidak memahami kandungan dan skima tarbiyyah sesuia dengan marhalah mad’u dan sasarn.
c. Kaedah penyampaian Usrah yang tidak sesuai.
d. Naqib tidak memberikan tumpuan dengan ahli-ahli usrah.
e. Tidak mengenal mad’u.
f. Para Naqib tidak ada Fikrah Dakwah dan Harakah.
g. Tidak membuat persediaan dan Kajian terhadap bahan-bahan Usrah.
h. Tidak segera menyelesaikan masalah.
i. Tidak memahami politik dan isu-isu semasa.
j. Naqib tidak mematuhi arahan jamaah.