ZEIN PAINAN
URAIAN TUGAS
KEPALA
SEKSI
KEPERAWATAN
Pengertian
PELAYANAN KEPERAWATAN
NO. DOKUMEN
TANGGAL TERBIT
2 JANUARI 2005
TERBITAN
HALAMAN
I
1-3
DITETAPKAN DIREKTUR
Tujuan
Kebijakan
Persyaratan
Jabatan
1. Pendidikan :
- Sarjana Keperawatan ( diutamakan )
- D.III Keperawatan / Kebidanan
2. Kursus / Pelatihan
- Penjenjangan : ADUM, ADUMLA / SEPALA
- Manajemen Pelayanan Keperawatan
3. Pengalaman kerja
Sebagai pengawas perawatan 2-3 tahun (diutamakan).
Sebagai Kepala Ruangan 3-5 tahun
4. Kondisi fisik
Sehat jasmani dan Rohani
5. Kepribadian
Memiliki rasa pengabdian yang tinggi
Tanggap dan peka terhadap lingkungan
Kreatif dan bertanggung jawab
Mempunyai kecakapan untuk meminpin
Mampu bekerja sama secara horizontal dan vertikal
Tanggung Jawab
Wewenang
keperawatan.
PELAYANAN KEPERAWATAN
NO. DOKUMEN
TANGGAL TERBIT
2 JANUARI 2005
2.
3.
4.
5.
6.
Uraian Tugas
TERBITAN
HALAMAN
I
2-3
DITETAPKAN DIREKTUR
1.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
2.
a.
b.
c.
d.
Perencanaan
Menyusun falsafah dan tujuan keperawatan sesuai
dengan falsafah dan tujuan rumah sakit.
Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan
secara keseluruhan baik dalam jumlah maupun kualifikasi
(secara makro) koordinasi dengan Kasubsi dan Instalasi terkait.
Menyusun program pengembangan staf keperawatan
sesuai dengan kebutuhan pelayanan rumah sakit.
Menyusun program orientasi bagi pegawai baru,
mahasiswa pendidikan keperawatan.
Menyusun jadwal rapat koordinasi dengan Subsi dan
kepala ruangan.
Menyusun program mutasi tenaga keperawatan baik
pelaksanaan maupun pengelolaan, koordinasi dengan Instalasi
yang terkait.
Menyusun rencana penempatan tenaga keperawatan,
koordinasi dengan subsi dan ruangan terkait.
Menyusun rencana kebutuhan peralatan sesuai dengan
kebutuhan pelayanan keperawatan, koordinasi dengan Subsi dan
kepala ruangan terkait.
Menyusun
anggaran
biaya
untuk
kebutuhan
pengembangan staf, peralatan dan kebutuhan lain.
Menyusun rencana pengembangan sistem pencatatan
dan pelaporan Askep yang tepat sesuai dengan kondisi rumah
sakit.
Berperan serta menyusun rencana pengembangan
pelayanan rumah sakit.
Menyusun program pengendalian mutu meliputi SOP
ketenagaan, peralatan dengan Subsi, Kasi terkait dan kepala
ruangan.
Penggerakan dan Pelaksanaan
Membimbing Kasubsi perawatan untuk terlaksananya
Asuhan Keperawatan, pembinaan etika, peningkatan mutu
keperawatan serta diklat, terlaksananya penyuluhan kesehatan.
Orientasi bagi perawat baru yang akan bekerja di
RSUD. Dr. M. Zein Painan.
Melaksanakan program orientasi bagi pegawai baru dan
mahasiswa keperawatan di RSUD. Dr. M. Zein Painan.
Melaksanakan rapat koordinasi dengan Kasubsi dan
kepala ruangan.
e.
Melaksanakan koordinasi dengan ka.Instalasi dan kepala
ruangan dalam melaksanakan pelayanan keperawatan.
RSUD Dr. M.
ZEIN PAINAN
PELAYANAN KEPERAWATAN
NO. DOKUMEN
URAIAN TUGAS
KEPALA
SEKSI
KEPERAWATAN
TANGGAL TERBIT
2 JANUARI 2005
f.
g.
h.
i.
j.
TERBITAN
HALAMAN
I
3-3
DITETAPKAN DIREKTUR
Ruang Lingkup