Disusun Oleh:
Alviano Renoldy Saputra 12030116210001
Zahara Ayuningtyas Manggiasih 12030116210002
Fitrarena Widhi Rizkyana 12030116210003
1.1. PENDAHULUAN
Setiap aktivitas pasti ada ketidakpastian yang identic dengan risiko, diantaranya
adalah risiko kecurangan. Kecurangan adalah tindakan melawan hokum yang merugikan
entitas/organisasi dan menguntungkan pelakunya. Tindakan kecurangan itu berupa
pengambilan atau pencurian harta milik atau asset organisasi, menyembunyikan dan
mengalihkan atau membelanjakan asset tersebut.
Kecurangan (fraud) bukan hanya saja berakibat berkurangnya asset organisasi tetapi
dapat juga mengurangi reputasi. Tindakan fraud dapat dikurangi melalui langkah-langkah
pencegahan atau penangkalan, pendektesian, dan investigasi. Fraud sulit terdeteksi karena
pada hakekatnya fraud tersembunyi dan pelakunya pada umumnya cerdas, pekerja keras, dan
mempunyai profil seperti orang jujur serta sedikit catatan kriminalnya.
Pencegahan fraud merupakan aktivitas memerangi fraud dengan biaya yang murah.
Upaya pencegahan fraud akan memberi penghematan yang bersar karena biaya deteksi,
investigasi dan proses peradilan dapat ditekan, bahkan dapat ditiadakan. Tindak fraud
cenderung meningkat, oleh karena itu upaya pencegahan harus didukung oleh seluruh pelaku
organisasi baik para manajer maupun seluruh karyawan.
2 | Page
Banyak pakar dan organisasi profesi memberi definisi fraud yang sedikit berbeda
karena cara melakukan fraud juga berbeda, sehingga definisi fraud juga berbeda. Meskipun
demikian, berbagai definisi fraud tersebut secara prinsip tidak berbeda. Definisi fraud lebih
ditekankan pada konsekuensi hokum seperti penggelapan, pencurian dengan tipu muslihat,
penyalahgunaan wewenang, kecurangan laporan keuangan, dan bentuk kecurangan lain yang
dapat merugikan orang lain dan menguntungkan pelakunya.
Menurut W. steve Albrecht dan Chad D. Albrecht dalam buku mereka, Fraud
Examination, fraud mendefinisikan sebagai:
Fraud adalah suatu pengertian umum dan mencakup beragam cara yang dapat
digunakan dengan cara kekerasan oleh seseorang untuk mendapatkan keuntungn dari orang
lain melalui perbuatan yang tidak benar. Tidak terdapat definisi atau aturan yang dapat
digunakan sebagai suatu pengertian umum dalam mengartikan fraud yang meliputi cara yang
mengandung sifat mendadak, menipu, cerdik dan tidak jujur yang digunakan untuk
mengelabuhi seseorang. Satu-satunya batasan untuk mengetahui pengertian di atas adalah
yang membatasi sifat ketidakjujuran manusia.
Menurut Blaks Law Dictionary yang merupakan kamus hokum di Amerika Serikat:
Kecurangan mencakup segala macam yang dapat dipikirkan manusia dan yang
diupayakan oleh seseorang untuk mendapatkan keuntungan dari orang lain dengan saran
yang salah atau memaksakan kebenaran dan mencakup semua cara yang tak terduga, penuh
siasat, licik, tersembunyi dan setiap cara yang tidak jujur yang menyebabkan orang lain
tertipu.
Menurut The Institute of Internal Auditor (IIA) suatu organisasi auditor internal di
Amerika Serikat:
3 | Page
Kecurangan adalah sekumpulan tindakan yang tidak diizinkan dan melanggar hokum
yang ditandai dengan adanya unsur kecurangan yang disengaja.
Menurut Association of Certified Fraud Examiner (ACFE) dalam manual edisi ketiga,
aksioma fraud adalah:
Perilaku menyimpang merupakan akar dari suatu kejahatan. Banyak psikolog ahli
criminal dan peneliti membeberkan penyebab perilaku criminal. Tindakan fraud juga
4 | Page
merupakan tindakan criminal meskipun fraud tidak persis sama dengan criminal secara
umum seperti pembunuhan.
- Individu
Patologi individu yang menurut kata hati yang bermotivasi mengejar kesenangan
pribadi.
Patologi organisasi yaitu organisasinya kondusif untuk tindakan criminal yang
berakibat memprioritaskan keuntungan dan moral rendah.
Patologi social budaya yaitu menganut budaya konsumerisme dan materialism
sehingga menghalalkan segala cara untuk mencapai tujuan.
1.3. INDIKATOR PENYEBAB KECURANGAN YANG DISAMPAIKAN DALAM
PENELITIAN
Dalam penelitian tersebut, Cressey (1953) menyatakan bahwa fraudmempunyai tiga
kondisi (fraud triangle) yang mendukung terjadinya fraud, yaitu insentif atau
tekanan (pressure), peluang atau kesempatan (opportunity), dan dalih untuk
membenarkan (rationalization).
Berikut penjelasan masing- masing indicator dengan variable yang digunakan, yaitu :
5 | Page
A. Tekanan
Fraud juga terjadi karena adanya peluang seperti pengendalian yang lemah, tata
kelola organisasi yang buruk, sikap manajemen yang lalai, apatis, acuh tak acuh dan gagal
mendisiplinkan atau memberi sanksi pada pelaku. Adapun variable yang digunakan
meliputi :
C. Rasionalisasi
Rasionalisasi adalah pembenaran atas perbuatan pelaku. Adapun variable yang digunakan
meliputi:
1. Auditor opinion atau opini audit adalah suatu pernyataan auditor mengenai kesimpulan yang
diperoleh atas laporan keuangan auditan kepada pihak-pihak yang berkepentingan.
2. Auditor change atau pergantian KAP adalah suatu perilaku dimana klien berpindah kantor
akuntan publik secara sukarela maupun wajib.
6 | Page
Dalam jurnal, penelitian yang berjudul Deteksi Kecurangan Laporan Keuangan dalam
Perspektif Fraud Triangle menggunakan teori keagenan dan teori triange fraud sebagai
landasan teorinya. Namun, selain itu ada beberapa teori lain yang dapat digunakan oleh
peneliti dalam mengkaji mengenai penyebab terjadinya kecurangan, diantaranya adalah:
Teori ini dikemukakan oleh Jack Balogna yang diungkap pula dalam bukuStrategi
Pemberantasan Korupsi Nasional oleh BPKP Tahun 1999. Terdapat empat faktor
pendorong seorang untuk melakukan tindak kecurangan, yang dikenal dengan teori
GONE, yaitu: Greed (keserakahan), Opportunity(kesempatan), Need (Kebutuhan), dan
Exposure (pengungkapan).
Teori ini dikembangkan oleh Robert Klinggard dalam cleaning up and invigorating
the civil cervice. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi terjadinya fraud yaitu:
C=M+D-A.
Menurut teori ini korupsi (corrupt=C) diartikan sama dengan monopoly (M) ditambah
kebijakan (decretism=D) dikurangi pertanggungjawaban (Acountability). Fraud sangat
bergantung pada monopoli kekuasaan yang dipegang oleh yang bersangkutan dan
kebijakan yang dibuatnya. Namun, kedua faktor itu dipengaruhi pula oleh kondisi
akuntabilitas.
c. Teori C=N+K
Teori ini dikenal di jajaran atau profesi kepolisian yang menyatakan bahwa Kriminal
(C) sama dengan Niat (N) dan Kesempatan (K). Teori ini sangat sederhana dan gamblang
karena meskipun ada niat melakukan fraud, bila tidak ada kesempatan tidak akan terjadi.
Menurut French dan Raven, ternyata setelah seseorang menjadi pelaku fraud, orang
tersebut akan mempengaruhi orang lain untuk berpartisipasi dalam
kegiatan fraud. Pelaku fraud akan memengaruhi orang lain dalam melakukan
7 | Page
kekuasaan. French dan raven dalam bukunya The Basis of Social Powermembagi
kekuasaan menjadi 5 variabel, yaitu:
1. Reward power, yaitu kemampuan dari pelaku fraud untuk meyakinkan korban
bahwa ia akan dapat keuntungan tertentu jika berpartisipasi dalam
skema fraud yang dilakukan.
2. Coercive power merupakan kemampuan dari pelaku fraud untuk membuat
seseorang menerima hukuman jika mereka tidak mau berpartisipasi dalam
kegiatan fraud.
3. Expert power, yaitu kemampuan dari pelaku fraud untuk memengaruhi orang lain
karena keahlian atau pengetahuan yang dimilikinya.
4. Legitimate power, yaitu kemampuan dari pelaku fraud untuk meyakinkan calon
pelaku bahwa pelaku fraud memiliki kekuasaan yang sesungguhnya atas diri calon
pelaku.
5. Referent power, yaitu kemampuan pelaku fraud untuk menghubungkan dirinya
dengan calon co-conspirator.
e. Teori Dr. Steve Albrecht
Dr. Steve menyatakan ada dua spek yang sangat mempengaruhi orang untuk
melakukan fraud, yakni aspek personal (personal integrity and situational pressure) dan
aspek sistem lingkungan perusahaan (opportunity). Fraud akan rendah ketika integritas
personal seseorang tinggi, kemudian sistem perusahaan baik (opportunity) dan tekanan
dari lingkungan untuk melakukanfraud rendah.
Menurut Torres suatu tindak korupsi (kecurangan) akan terjadi jika memenuhi
persamaan berikut:
(Rc > Pty x Prob, yang dimana Rc = Reward, Pty = Penalty, Prob = Probability).
8 | Page
Hollingger dan John P. Clark dalam buku Theft by Employeemenyimpulkan bahwa
pegawai melakukan fraud di tempat kerjanya semata-mata karena kondisi lingkungan
kerja yang tidak memadai dan adanya ketidakpuasan terhadap pekerjaan mereka.
9 | Page
hubungan istimewa dengan pihak luar (entah itu orang atau badan usaha). Dikatakan
memiliki hubungan istimewa karena memiliki kepentingan tertentu (misal: punya saham,
anggota keluarga, sahabat dekat, dll). Ketika perusahaan/lembaga bertransaksi dengan pihak
luar ini, apabila seorang manajer/eksekutif mengambil keputusan tertentu untuk melindungi
kepentingannya itu, sehingga mengakibatkan kerugian bagi perusahaan/lembaga, maka ini
termasuk tindakan fraud. Kita di Indonesia menyebut ini dengan istilah: kolusi dan
nepotisme.
Terjadi perkembangan kejahatan di bidang computer dan contoh tidak kejahatan yang
dilakukan sekarang antara lain:
Menurut W. Steve Albrecht dalam bukunya Fraud Examination, ada 4 aktivitas dalam
memerangi fraud yaitu:
10 | P a g e
Tindak lanjut ke tindakan hukum (follow-up legal action)
Semakin lama fraud tidak terungkap akan memberi peluang bagi pelaku untuk
menutupi perbuatannya.
Bila terjadi fraud, terjadi kerugian keuangan yang cukup besar dan pengembalian
uangnya akan mengalami kesulitan.
Proses litigasi atau tindakan hokum akan memakan waktu lama.
2.1. PENDAHULUAN
Mencegah fraud merupakan segala upaya untuk menangkal pelaku potensial,
mempersempit ruang gerak, dan mengidentifikasi kegiatan yang berisiko tinggi terjadinya
kecurangan. Pencegahan fraud bertujuan untuk:
11 | P a g e
2.2. MENCEGAH FRAUD DENGAN MENERAPKAN KENDALI INTERN YANG
ANDAL
Adanya kemajuan dibidang ekonomi dan bisnis berakibat pula pada kemajuan
pemahaman atas pengendalian intern. American Institute of Certified Public Accountant
mendefinisikan pengendalian intern sebagai internal control:
Sistem Pengendalian Internal adalah suatu sistem usaha atau sistem sosial yang
dilakukan perusahaan yang terdiri dari struktur organisasi, metode dan ukuran-ukuran untuk
menjaga dan mengarahkan jalan perusahaan agar bergerak sesuai dengan tujuan dan program
perusahaan dan mendorong efisiensi serta dipatuhinya kebijakan manajemen.
Sistem Pengendalian Internal yang handal dan efektif dapat memberikan informasi
yang tepat bagi manajer maupun dewan direksi yang bagus untuk mengambil keputusan
maupun kebijakan yang tepat untuk pencapaian tujuan perusahaan yang lebih efektif pula.
Sistem Pengendalian Internal berfungsi sebagai pengatur sumberdaya yang telah ada
untuk dapat difungsikan secara maksimal guna memperoleh pengembalian (gains) yang
maksimal pula dengan pendekatan perancangan yang menggunakan asas Cost-Benefit.
Secara struktural pihak-pihak yang bertanggung jawab dan terlibat langsung dalam
perancangan dan pengawasan Sistem Pengendalian Internal meliputi :
12 | P a g e
Unsur-unsur Sistem Pengendalian Internal
a. Struktur Organisasi yang memisahkan tanggungjawab fungsional secara tegas.
b. Sistem wewenang dan prosedur pencatatan yang memberikan perlindungan yang
cukup terhadap Aktiva, Utang, pendapatan dan biaya.
c. Praktik yang sehat dalam melaksanakan tugas dan fungsi setiap unit.
d. Karyawan yang mutunya sesuai dengan tanggung jawabnya.
1. Pengendalian Akuntansi
Contoh : adanya pemisahan fungsi dan tanggung jawab antar unit organisasi.
13 | P a g e
Pengendalian akuntansi perlu dirancang sedemikian rupa, sehingga memberikan
jaminan yang cukup beralasan atau meyakinkan terhadap:
b. Pengendalian Aplikasi
14 | P a g e
Tujuan dari pengendalian aplikasi adalah untuk mencegah atau mendeteksi adanya
penyelewengan akan aplikasi program yang diterapkan pada sistem perusahaan.
2. Pengendalian Administrasi
Pengendalian umpan balik adalah suatu proses mengukur keluaran (output) dari
sistem yang membandingkan dengan suatu terstandar tertentu. Bilamana terjadi
perbedaan-perbedaan atau penyimpangan maka akan dikoreksi untuk memperbaiki
15 | P a g e
masukan (input) sistem selanjutnya. Pada sistem ini keluaran (output) tidak ikut andil
dalam aksi pengendalian. Di sini kinerja kontroler tidak bisa dipengaruhi oleh input atau
masukan referensi.
Pengendalian umpan maju atau disebut juga dengan istilah umpan balik positif adalah
mendorong proses dari sistem supaya menghasilkan hasil balik yang positif. Sistem
pengendalian umpan maju merupakan perkembangan dari sistem umpan balik. Supaya
suatu keluaran (output) dapat menghasilkan umpan balik yang positif maka pengendalian
tidak boleh diukur dari keluarannya tetapi diukur dan dikendalikan dari prosesnya. Dan
selama proses terjadi didalam sistem maka selalu dilakukan pengamatan dan cepat-cepat
diatasi bila mulai terjadi penyimpangan, sebelum terlanjur fatal pada keluarannya.
Pengendalian jenis ini adalah suatu sistem pengaturan dimana sistem keluaran
pengendalian ikut andil dalam aksi kendali.
16 | P a g e
BAB 3 MENDETEKSI FRAUD
3.1. PENDAHULUAN
Deteksi fraud adalah suatu tindakan untuk mengetahui bahwa fraud terjadi, siapa pelaku,
siapa korbannya, dan apa penyebabnya. Kunci pada pendeteksian fraud adalah untuk dapat
melihat adanya kesalahan dan ketidakberesan.
Fraud (kecurangan) pada hakekatnya tersembunyi dan pelakunya pada umumnya juga
menyembunyikan jejaknya. Oleh karena itu, pendeteksian fraud juga tidak dapat dilakukan
langsung dengan melihat jejak yang ditinggalkannya. Pendeteksian fraud dilakukan dengan
mengidentifikasi tanda-tanda atau gejala terjadinya, kemudian dianalisis apakah tanda-tanda
itu dapat menunjukkan identifikasi awal terjadinya fraud. Meskipun ada tanda-tanda atau
gejala tidak pasti terjadi fraud, tetapi setiap terjadi fraud selalu diikuti dengan adanya tanda-
tanda atau gejala fraud. Oleh karena itu, dengan mengenali gejala dapat mengenali sinyal atau
mengenal adanya indikasi fraud.
Gejala-gejala atau tanda-tanda terjadinya fraud dapat ditunjukkan dari individu pelaku,
dari organisasi, dan dari luar organisasi. Tanda-tanda dari pelaku tampak dari perubahan gaya
hidup dan tindak tanduknya atau perilaku yang mencurigakan. Organisasi yang ada
menunjukkan berbagai kondisi yang kondusif terjadinya fraud, terutama sebagai akibat
lemahnya pengendalian internal baik dalam rancangan struktur pengendalian maupun dalam
pelaksanaan. Kondisi lain adalah adanya keganjilan-keganjilan dalam akuntansinya dan pada
hasil berbagai analisis atas pertanggungjawaban keuangan dan aktivitasnya. Disamping itu,
banyak pengaduan dari luar organisasi seperti dari pelanggan, rekanan, atau dari pemasok.
17 | P a g e
keganjilan, dan penyimpangan dari keadaan yang seharusnya serta kelemahan dalam
pengendalian intern. Tanda-tanda tersebut diperoleh dari berbagai informasi, tetapi hasilnya
masih merupakan tanda-tanda umum yang masih harus dianalisis dan dievaluasi. Bila ada
indikasi kuat, dilakukan investigasi terhadp gejala tersebut.
Pendeteksian fraud terhadap gejala dan tanda-tanda fraud dapat pula dilakukan terhadap
kondisi atau situasi tertentu yang disebut bendera merah (red flags) yaitu suatu kondisi yang
memberi isyarat dini terjadinya fraud (fraud warning signs).
Seperti halnya pada gejala, tidak semua bendera merah dipastikan terjadi fraud, tetapi
setiap fraud selalu tampak adanya kondisi yang memberi isyarat adanya fraud baik dari
pelaku, organisasi, maupun jenis fraudnya.
Pendeteksian selanjutnya dilakukan dengan critical point of auditing dan teknik analisis
kepekaan (job sensitivity analysis). Critical point of auditing adalah teknik pendeteksian
fraud melalui audit atas catatan akuntansi yang mengarah pada gejala atau kemungkinan
terjadinya. Teknik analisis kepekaan adalah teknik pendeteksian fraud didasarkan pada
analisis dengan memandang pelaku potensial. Analisisnya ditujukan pada posisi tertentu
apakah ada peluang tindakan fraud dan apa saja yang dapat dilakukan.
Banyak teknik pendeteksian fraud sesuai dengan jenis fraud. Secara umum, upaya
mendeteksi fraud antara lain dilakukan dengan:
1. Pengujian pengendalian intern.
2. Dengan audit keuangan atau audit operasional.
3. Pengumpulan data intelijen dengan teknik elisitasi terhadap gaya hidup dan kebiasaan
pribadi.
4. Penggunaan prinsip pengecualian (exception) dalam pengendalian dan prosedur.
5. Dilakukan kaji ulang terhadap penyimpangan dalam kinerja operasi.
6. Pendekatan reaktif meliputi adanya pengaduan dan keluhan karyawan, kecurigaan, dan
intuisi atasan.
Salah satu elemen penting dalam pendeteksian fraud adalah kemampuan untuk mengenal
dan mengidentifikasi secara cepat potensi terjadinya dan penyebab terjadinya.
18 | P a g e
Menurut W. Steve Albrecht, ada 6 jenis tanda-tanda fraud yaitu keganjilan akuntansi,
kelemahan pengendalian intern, penyimpangan/keganjilan analisis, gaya hidup berlebihan,
kelakuan tidak biasa, dan pengaduan.
1. Keganjilan Akuntansi
Keganjilan akuntansi atau penyimpangan akuntansi karena adanya rekayasa dari
pelaku, sehingga penyimpangan yang terjadi tidak dapat terdeteksi dari akuntansinya.
Keganjilan akuntansi tersebut antara lain ketidakberesan dokumen pendukung akuntansi
dan kesalahan jurnal.
2. Kelemahan Pengendalian Intern
Pengendalian intern antara lain dirancang untuk dapat mengamankan harta milik
organisasi. Bila pengendalian intern tidak dapat berfungsi efektif sebagai sarana kendali,
kemungkinan besar terjadi fraud. Kelemahan pengendalian intern berupa tidak
diterapkannya kunci pengendalian yaitu pemisahan fungsi, persetujuan transaksi yang
layak, pendokumentasian dan pencatatan yang layak, pengendalian fisik terhadap aset,
dan pencatatan serta pengecekan independen dalam pelaksanaan tugas.
3. Penyimpangan/Keganjilan Analisis
Memahami tanda-tanda fraud dapat dilakukan dengan melakukan berbagai analisis
berupa analisis vertikal, analisis horizontal, analisis rasio, analisis rendemen, dan analisis
lainnya. Ditemukannya penyimpangan dari hasil analisis dapat dipergunakan untuk
mendeteksi adanya kecurangan (fraud). Hasil analisis perbandingan dua kegiatan yang
berhubungan seharusanya menunjukkan hal yang sama atau bila ada perbedaan,
perbedaanya tidak mencolok.
4. Gaya Hidup Berlebihan
Tekanan ekonomi merupakan salah satu penyebab timbulnya niat melakukan tindakan
fraud. Setelah fraud berhasil, gaya hidup pelaku berubah menjadi berlebihan
(extravagant lifestyle). Gaya hidup berlebihan yang dilakukan pelaku yaitu seperti
hidupnya sangat boros dan hidupnya konsumtif. Oleh karena itu, gaya hidup berlebihan
merupakan tanda adanya fraud yang perlu diwaspadai dan ditindaklanjuti.
5. Kelakuan Tidak Biasa
Kelakuan tidak biasa (unusual behaviour) atau perilaku menyimpang sebagai akibat
rasa bersalh dan adanya rasa takut, sehigga kelakuan tidak biasa ini merupakan gejala
terjadinya fraud.
6. Pengaduan
Pengaduan (tip or complain) atau adanya keluhan atas kegiatan atau pelayanan oleh
organisasi atau pegawai hanya dianggap sebagai gejala karena pengaduan tersebut belum
tentu benar. Pihak ketiga yang mengadu mungkin untuk memperoleh keuntungan
individu semata, sedangkan karyawan yang mengadu karena iri hati atau masalah pribadi
lain.
19 | P a g e
3.4. MENDETEKSI FRAUD DENGAN IDENTIFIKASI BENDERA MERAH
Deteksi fraud dilakukan pula dengan melakukan identifikasi karakteristik tertentu yang
merupakan peringatan dini atau bendera merah (red flags). Seperti halnya terhadap gejala
fraud, bendera merah harus segera ditelaah, diuji, dan dianalisis. Bila terindikasi kuat ada
tindakan fraud, maka hal itu ditindaklanjuti dengan investigasi.
Pelaku kecurangan (fraud) bisa dilakukan oleh manajemen, oleh tingkatan yang lebih
rendah, dan oleh pihak ketiga.
1. Tanda-tanda Kecurangan Manajemen Puncak:
a) Manajemen cenderung untuk meraih keuntungan pribadi sebanyak-banyaknya.
Keberhasilan mereka berarti sukses finansial, bukan karena profesional.
b) Cenderung memperlakukan orang sebagai objek, bukan pribadi, bahkan seringkali
sebagai objek eksploitasi.
c) Seringkali melakukan cara-cara eksentrik untuk memamerkan kekayaannya.
d) Sangat egois dan lebih banyak membual tentang prestasi dan keunggulan yang mereka
raih secara licik daripada kegagalan mereka.
e) Tampak sebagai pekerja keras tetapi sebagian besar waktu kerjanya digunakan untuk
mereka-rek atau merancang jalan pintas agar bisa mendahului atau mengalahkan
pesaingnya.
2. Tanda-tanda Kecurangan di Tingkat yang Lebih Rendah:
a) Bonus-bonus bergantung pada tingkat kinerja jangka pendek, dan tidak
mempertimbangkan kenyataan keadaan ekonomi maupun persaingan yang terjadi.
Akibatnya timbul rasa tidak puas yang memicu tindak fraud.
b) Pengendalian intern tidak ada atau tidak dilaksanakan sehingga membuka peluang
bagi karyawan untuk melakukan fraud.
c) Pengendalian manajemen terutama berupa penekanan pada kinerja Penuhi targetmu
atau kami akan mencari orang lain.
d) Kepentingan ekonomi lebih diutamakan daripada etika bisnis sehingga karyawan
merasa tidak dihargai.
e) Tingkat permusuhan yang tinggi antara bawahan dan antara manajer di tingkat yang
lebih rendah dengan atasan, staf, dan lini mereka.
3. Tanda-tanda Kecurangan pada Proses Kegiatan:
a) Tidak adanya mekanisme pengujian kegiatan.
b) Prosedur otorisasi transaksi tidak memadai.
c) Tidak ada pemisahan yang tegas antara penguasaan fisik aset dengan pencatatannya.
d) Pengawasan dan pengamanan fisik yang tidak memadai.
e) Garis wewenang dan tanggung jawab yang tidak jelas.
4. Tanda-tanda Kecurangan pada Pendanaan/Pembiayaan:
a) Penyesuaian atau koreksi yang penting atas kewajiban yang ditangguhkan, pitang
dagang, kewajiban bersyarat dan rekening lain pada periode utama dari sebelumnya
untuk diakuisisi ke pembiayaan yang baru.
20 | P a g e
b) Perubahan yang dramatis pada operasi dan rasio laba sebelumnya guna memperoleh
pendanaan/pembiayaan.
c) Mengadopsi suatu perubahan prinsip akuntansi dasar atau merevisi estimasi akuntansi
periode sebelumnya untuk memperoleh pendanaan/pembiayaan.
5. Tanda-tanda Kecurangan pada Produksi:
a) Produksi tinggi tidak sesuai dengan permintaan pasar dan adanya penundaan pesanan.
b) Banyaknya produk sisa atau produk cacat atau banyak bahan baku yang hilang.
c) Penempatan kembali fisik barang jadi di dalam area produksi di luar suatu periode
waktu yang layak.
d) Akses yang tidak terbatas pada dokumen pengirim dan ke gudang penyimpanan bagi
personel yang tidak terkait produksi.
e) Secara sistematis memberi label yang tidak sesuai dengan persediaan barang jadi dan
bahan baku.
21 | P a g e
c) Kenaikan pembayaran yang dramatis ke penjual tertentu dibandingkan dengan periode
sebelumnya.
d) Koreksi sistematis tentang penyesuaian hutang dagang untuk pengembalian barang.
e) Hilangny blangko cek atau akses yang tidak mudah ke blangko cek ke mesin
penyiapan cek.
9. Tanda-tanda Kecurangan berupa Penyuapan (Bribery):
a) Penerima suap merupakan pembelanja besar, pelaku membelanjakan uangnya untuk
beli aktiva tidak bergerak.
b) Penerima suap mengabaikan sistem dan prosedur yang telah ditetapkan untuk
menguntungkan pemberi suap.
c) Penerima suap sering tampil dalam hubungan sosial pertemanan.
22 | P a g e
rekanan baru. Mengingat aktivitas tersebut berisiko tinggi untuk terjadinya
kecurangan, maka pendeteksiannya harus dilakukan lebih intensif.
23 | P a g e
2. Kaji Ulang Analisis
Merupakan perbandingan antara berbagai data yang berhubungan, antara lain
mencakup:
a) Analisis perbandingan antara berbagai data keuangan dan non-keuangan.
b) Membandingkan informasi dari periode atau tahun terakhir dengan data pembanding
lain.
c) Membandingkan data aktual dan prediksi.
d) Investigasi hal-hal yang tidak jelas, diidentifikasi perbandingan untuk memperoleh
kejelasan.
e) Mengevaluasi hasil analisis perbandingan tersebut.
Analisis hubungan antara berbagai rasio dan hasil kaji ulang analisis tersebut
seharusnya menunjukkan kewajaran. Bila hasil analisisnya tidak wajar atau ada
penyimpangan yang material, menunjukkan adanya gejala atau tanda-tanda kecurangan;
contoh current ratio turun drastis berarti ada indikasi penggelapan.
Disamping itu, deteksi kecurangan laporan keuangan yang disajikan lebih baik dari
yang sebenarnya (over stated) dilakukan dengan:
a) Melakukan pisah batas (cut off) atas biaya dan pendapatan untuk mendeteksi adanya
kecurangan laporan keuangan dengan mencatat biaya atau pendapatan pada periode
yang tidak tepat.
b) Melakukan kontrol hubungan antara rekening persediaan dengan rekening penjualan
untuk mendeteksi adanya penjualan fiktif.
c) Melakukan verifikasi atas notulen rapat, peraturan peundang-undangan baru, da
keterkaitan dengn perkara pengadilan untuk mendeteksi kecurangan pengungkapan
laporan keuangan atau pengungkapan lapoan keuangan yang tidak tepat.
3. Deteksi Kecurangan Penerimaan Kas Sebelum Dicatat
a) Melakukan analisis perkiraan persediaan, penjualan, dan penerimaan kas untuk
mendeteksi adanya kecurangan penerimaan uang hasil penjualan.
b) Melakukan verifikasi permintaan barang, pengiriman barang, catatan persediaan dan
analisis trend untuk mendeteksi persediaan dikaitkan dengan penjualan dan
penerimaan uangnya.
4. Deteksi Kecurangan Penerimaan Kas yang Sudah Dicatat di Pembukuan
a) Melakukan kontrol hubungan antara penjualan harga pokok penjualan, retur penjualan
dan diskon penjualan.
b) Melakukan kaji ulang atau review atas pengendalian penerimaan uang, mencakup
pengendalian atas kelengkapan, keabsahan pencatatan, keamanan fisik, dan verifikasi
intern oleh pihak independen.
5. Deteksi Kecurangan Pengeluaran Kas
a) Pada pola mengubah cek
b) Deteksi kecurangan pembayaran pada pola penyimpangan tagihan.
6. Deteksi Kecurangan Penyalahgunaan Aset
a) Melakukan pengujian dokumen dasar.
24 | P a g e
b) Melakukan stock opname atas persediaan atau inventarisasi fisik secara periodic.
c) Melakukan kaji ulang analisis.
4.1. PENDAHULUAN
Tujuan audit investigasi adalah untuk membuktikan bahwa fraud benar terjadi, kapan
dan dimana terjadinya, apa penyebabnya, siapa pelakunya, siapa yang dirugikan dan berapa
kerugiannya, cara melakukan atau modus operandinya, dan bukti yang diperoleh sebagai
pendukung pembuktian. Audit invstigasi berhubungan dengan pengujian dan analisis forensik
dalam pengumpulan bukti degan menggunkan teknik investigasi dan teknik-teknik audit yang
kemudian akan digunakan dalam perkara pengadilan. Pada audit investigasi tidak ada
prosedur audit baku seperti pada audit keuangan. Oleh karena itu, perencanaan audit
investigasi didasarkan pada penelaah analisis dan evaluasi informasi awal untuk kemudia
25 | P a g e
disusun hipotesa atau taksiran sementara yang dalat diterima untuk menerangkan fakta atau
kondisi dugaan kecurangan (fraud).
Menurut Alvin A. Arens dan Randal J. Elder dalam buku Auditing and Assurance
Services and Integrated Approach (2005) menyebutkan audit adalah kegiatan pengumpulan
dan penilaian bukti-bukti yang menjadi pendukung informasi kuantitatif suatu entitas untuk
menentuka dan melaporkan sejauh mana kesesuaian antara informasi tersebut dengan kriteria
yang telah ditetapkan audit harus dilakukan oleh institusi atau orang yang kompeten dan
independen. Penggolongan jenis audit yang sering digunakan antara lain audit investigasi,
audit keuangan, auadit operasional dan audit investigasi.
Pengertian Investigasi
Berdasarkan sudut pandang profesi akuntan atau auditor investigasi meliputi kaji
ulang atas bidang operasional untuk mencatat kecurangan transaksi keuangan. Berdasarkan
sudut pandang hukum investigasi diartikan sebagai suatu kegiatan yang diakukan berdasarkan
ketentuan perundang-undangan yang berlaku untuk mendengarkan dan menanyai seseorang
mengenai suatu kejadian/peristiwa tertentu yang bersangkutan paut dengan masalah fraud
atau masalah hukum.
Meskipun kedua pengertian tersebut berbeda, namun dari segi tujuannya sama yaitu
menyangkut masalah hukum yaitu pada proses investigasi dilakukan kegiata-kegiatan untuk
mengungkap kebenaran suatu fakta. Investigasi merupakan metode atau teknik yang dapat
digunakan dalam audit investigasi.
Audit Investigasi
26 | P a g e
Sasaran audit investigasi adalah subjek (pelaku, saksi dan ahli), objek (hasil
kecurangan dan sarana yang dipakai untuk melakukan tidak kecurangan, dan modus operandi
(cara melakukan kecurangan yang mengungkap urutan atau proses kecurangannya, unsur
hukum/aturan, kapan dan dimana terjadinya. Target audit investigasi antara lain
mengamankan kekayaan organisasi atau entitas yang menjadi korbban kecurangan,
mengamankan aset hasil kecurangan, menindak para pelaku nya
Aksioma adalah asumsi dasar yang jelas sehingga tidak memerlukan pembuktian atas
kebenarannya. Aksioma audit investigasi adalah:
1. Kecurangan pada hakekatnya tersembunyi, tidak adal keyakinan absolut yang dapat
diberikan bahwa kecurangan pada umumnya selalu menyembunyikan jejaknya
2. Untuk mendapatkan bukti bahwa kecurangan tidak terjadi, auditor harus juga
berupaya membuktikan kecurangan yangtelah terjadi
3. Dalam melakukan pembuktian, aduitor harus mempertimbangkan kemungkinan
adanya penyangkalan dari pihak pelaku dan pihak lain yang terkait
4. Dengan asumsi bahwa kasus tersebut akan dilimpahkan ke tingkat litigasi, maka
dalam melakukan pembuktian seorag auditor harus mempertimbangkan kemungkinan
yang terjadi dipengadilan
27 | P a g e
Prasyarat sebagai Auditor Investigasi atau Akuntan Forensik
28 | P a g e
Identifikasi Masalah
1. What (apa). Mempertanyakan kecurangan atau penyimpangan apa yang terjadi atau
indikasi berupa penyimpangan apa yang dapat diungkap dari informasi awal tersebut
2. Who (siapa). Untuk mengindentifikasi siapa pelakunya dan menentukan posisi pelaku
dalam struktur organisasi apa tugas dan wewenang sesuai deskripsi kerja
3. When (kapan). Diidentifikasi kapan terjadinya kecurangan
4. Where (dimana). Untuk menentukan tempat terjadinya penyimpangan atau
kecurangan guna menentukan lingkup aditnya dan menentukan pihak-pihak yang
terkait.
5. Why (mengapa). Diidentifikasi penyebab terjadinya penyimpangan atau kecurngan
6. How (bagaimana). Dipetanyakan bagaimana cara atau modus operandi penyimpangan
atau kecurangan tersebut dan tindakan pihak-pihak yang telibat.
Identifikasi Risiko
29 | P a g e
Menyusun Program Kerja Audit (PKA) Investigasi
Program kerja audit investigasi memuat prosedur audit, teknik audit dan teknik
investigasi. Teknik audit adalah cara-cara yang ditempuh oleh auditor untuk mendapatkan
bukti yang diperlukan. Teknik investigasi terdiri dari pemetaan (memahami kejadian dari
awal sampai akhir atau membantu merekonstruksi kejadian), analisis dokumen (memperoleh
keyakinan bahwa dokumen yang relevan telah disajikan dalam kegiatan audit untuk
memperjelas kasus yang diungkapkan, wawancara (tanya jawab untuk memperoleh informasi
dalam bentuk terstruktur dan memiliki tujuan).
Pada audit investigasi, bukti audit merupakan alat atau media untuk mengungkap
perubuatan fraud, mengungkap pelaku, menggambarkan cara melakukan dan untuk
menghitung akibat atau kerugian yang ditimbulkan. Jenis bukti audit investigasi:
Sumber bukti:
- Saksi, merupakan sumber paling penting dan dari saksi ini auditor dapat
mengembangkan auditnya untuk memperoleh dokumen atau bukti lain yang dapat
mengungkap fakta atau kejadian.
30 | P a g e
- Client agent
- Isntansi pemerintah terkait
- Badan usaha swasta
- Informasi elektronik
- Bukti forensik
- Alat komunikasi elektronik
- Tersangka
- Kepolisian atau penegak hukum lainnya
- Bukti yang objektif dan berupa dokumen merupakan bukti kuat sedangkan bukti
yang subjektif dan berupa opini yang lemah
- Opini dari ahli (expert) merupakan bukti yang kuat sedangkan opnini orang awam
lemah
- Bukti yang berasal dari sistem pengendalian internal yang kuat adalah bukti yang
kuat, begitupun sebaliknya
- Bukti yang diperoleh dari pihak independen operasi organisasi merupakan bukti
yang kuat
- Bukti yang diperoleh dengan statistical sasmpling yang kuat
- Bukti yang didukung bukti lain merupakan bukti kuat
- Bukti yang berasal dari catatan yang dibuat tepat waktu merupakan bukti yang
kuat
Pengumpulan Bukti
Pengumpulan bukti dilakukan dengan melaksanakan berbagai teknik audit dan teknik
investigasi yang telah diperintahkan dalam program kerja auditnya. Teknik investigasi
meliputi pemetaan, analisis dokumentasi dan wawancara.
31 | P a g e
DAFTAR PUSTAKA
32 | P a g e