KATA PENGANTAR

Seiring ucapan syukur Alhamdulillahirrobbilalamin kehadirat Allaw SWT, akhirnya

saya sebagai Kepala Puskesmas Sidoharjo Kabupaten Sragen dapat menyusun Memori
Serah Terima Jabatan Kepala Puskesmas Sidoharjo Kabupaten Sragen pada Bulan
Desember tahun 2016 ini tanpa suatu aral apapun.

Memori Serah Terima Jabatan ini merupakan laporan pertanggungjawaban saya

sebagai Kepala Puskesmas Sidoharjo Kabupaten Sragen tentang kondisi Puskesmas
Sidoharjo Kabupaten Sragen yang sebenarnya meliputi ruang lingkup, kedudukan tugas dan
fungsi, pelaksanaan tugas, aspek keuangan, pengelolaan asset dan pengelolaan sumber
daya manusia di Puskesmas Sidoharjo Kabupaten Sragen. Selain itu, untuk mengetahui
program-program apa saja yang telah dilaksanakan dan yang belum dilaksanakan sehingga
akan digunakan sebagai dasar ataupun gambaran yang jelas oleh Kepala Puskesmas
Sidoharjo Kabupaten Sragen yang baru untuk melanjutkan program tersebut.

Dengan disusunnya Memori Serah Terima Jabatan ini, saya sebagai Kepala
Puskesmas Sidoharjo Kabupaten Sragen yang lama mengucapkan banyak terima kasih
kepada semua pihak yang telah berkenan membantu terselesaikannya penyusunan memori
ini.

Ibarat pepatah tiada gading yang tak retak, saya menyadari bahwa penyusunan
Memori Serah Terima Jabatan ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kritik dan saran
konstruktif dari semua pihak sangat kami harapkan demi kesempurnaan penyusunan
memori yang lebih lanjut dan tak lupa kami memohon maaf atas segala kekurangan karena
kemampuan dan pengetahuan kami yang sangat terbatas.

Sragen, Januari 2017

Penyusun
 BAB I
PENDAHULUAN

Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT, naskah memori serah
terimajabatan Kepala Puskesmas Sidoharjo Kabupaten Sragen telah selesai disusun
sebagai tindak lanjut serah terima jabatan Kepala Puskesmas Sidoharjo Kabupaten
Sragen,berdasarkan Keputusan Bupati Sragen Nomor 80007/027/2017 Tanggal 03 Januari
2017 tentang Pengangkatan Dalam Jabatan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sragen.
Memori serah terima jabatan ini dapat merupakan salah satu media
pertanggungjawaban kami atas pelaksanaan tugas-tugas yang telah kami laksanakan
selama ini.Memori serah terima jabatan ini dapat dipergunakan sebagai salah satu dasar
pelaksanaan tugas sekaligus sebagai media informasi bagi pemangku jabatan yang baru
dengan harapan pejabat baru dapat segera menyesuaikan diri dan peralihan
pelaksanaantugas dapat dilakukan dengan cepat dan tepat. Dengan informasi yang tepat
dan akurat harapannya pemangku jabatan yang baru dapat memetakan langkah-langkah
guna penyelesaian tugas kedepannya.
Kami selaku pribadi memohon maaf apabila dalam melaksanakan tugas dan
berkoordinasi dengan rekan-rekan kerja, atasan maupun bawahan masih terdapat
kekurangan dan kelemahan. Kami juga mengucapkan terima kasih atas peran dukungan
dan pengertian seluruh relasi kerja di lingkungan tempat kerja di Kepala Puskesmas
Sidoharjo Kabupaten Sragen sehingga target kerja dan prestasi organisasi dapat tercapai
dengan baik. Kami juga berharap agar semua tetap andil dalam mempertahankan
kebiasaan yang baik yang telah menjadi budaya organisasi selama ini dan secara persona
lagar tetap berupaya meningkatkan kinerja.
Terakhir, semoga memori serah terima jabatan ini bermanfaat bagi kami selaku
pemangku jabatan yang lama, bermanfaat bagi pemangku jabatan yang baru dan pihak-
pihak lain yang berkepentingan.
 BAB II
TUGAS POKOK DAN FUNGSI
PUSKESMAS SIDOHARJO KABUPATEN SRAGEN

2.1.1. Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Puskesmas Sidoharjo Kabupaten Sragen
SUSUNAN ORGANISASI
(1) Susunan Organisasi Puskesmas Sidoharjo Kabupaten Sragen terdiri dari :
a. Kepala Puskesmas;
b. Kepala Sub Bagian Tata Usaha;
c. Penanggung jawab UKM dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat;
d. Penanggung jawab UKP,Kefarmasian dan Laboratorium;
e. Penanggung jawab jaringan pelayanan Puskesmas dan jejaring fasilitas
pelayanan kesehatan.
(2) Subbag Tata Usaha sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b, terdiri dari:
a Sistem Informasi Kesehatan ( SIK );
b Kepegawaian;
c Rumah Tangga;
d Keuangan.
(3) Penanggung jawab UKM dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat terdiri dari:
a Seksi Promosi Kesehatan;
b Seksi Kesehatan Lingkungan;
c Seksi Gizi;
d Seksi Kesehatan Ibu,Anak dan KB;
e Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit ( P2P )
f Seksi PPTM;
g Seksi Surveilans dan SKDR.
(4) Penanggung jawab UKP,Kefarmasian dan Laboratorium terdiri dari:
a Poliklinik Pengobatan Umum;
b Poliklinik Kesehatan Anak;
c Poliklinik Gigi dan Mulut;
d Poliklinik Lansia;
e Poliklinik Kesehatan Ibu dan KB.
5 Kamar Obat / Farmasi dan Laboratorium
6 Kelompok Jabatan Fungsional yaitu sejumlah tenaga pada jenjang jabatan yang
terbagi dalam berbagai kelompok sesuai dengan bidang keahlian dan ketrampilannya.
2.1.2. TUGAS DAN FUNGSI

Dinas Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasar

asas otonomi dan tugas pembantuan dalam bidang kesehatan.Dalam menyelenggarakan
fungsi , Puskesmas Sidoharjo Kabupaten Sragen mempunyai tugas :
1. Merumusan kebijakan teknis bidang kesehatan, sesuai dengan kebijakan yang
ditetapkan Bupati;
2. Menyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum bidang kesehatan;
3. Pembinaan dan pelaksanaan tugas bidang kesehatan;
4. Pelaksanaan bidang lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.

A. SEKRETARIAT
Sekretariat menyelenggarakan fungsi pelaksanaan sebagian fungsi Dinas Kesehatan
Kabupaten Sragen di bidang kesekretariatan, yang meliputi urusan umum,
kepegawaian, keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan.
Dalam menyelenggarakan fungsinya, Sekretariat mempunyai tugas :
1. Penempatan tenaga kesehatan strategis.
2. Pendayagunaan tenaga kesehatan.
3. Pelatihan teknis dan fungsional tenaga kesehatan.
4. Pemberian rekomendasi izin tenaga kesehatan asing sesuai peraturan yang
berlaku.
5. Pemberian ijin praktek tenaga kesehatan tertentu.
6. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang
umum dan kepegawaian, keuangan , perencanaan, evaluasi dan pelaporan
7. Registrasi, akreditasi, sertifikasi tenaga kesehatan sesuai peraturan
perundang-undangan
8. Pengelolaan / penyelenggaraan, bimbingan, pengendalian jaminan
pemeliharaan kesehatan
9. Penyelenggaraan kerjasama bidang kesehatan
10. Penyelenggaraan penelitian dan pengembangan kesehatan yang mendukung
perumusan kebijakan kabupaten

11. Pengelolaan survei kesehatan daerah

12. Bimbingan dan pengendalian upaya kesehatan pada daerah perbatasan
13. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
14. Pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian, Keuangan dan Kesehatan
(1) Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
mempunyai tugas :
a. Penyelenggaraan kerjasama bidang kesehatan
b. Penyelenggaraan penelitian dan pengembangan kesehatan yang mendukung
perumusan kebijakan kabupaten
c. Pengelolaan survei kesehatan daerah
d. Bimbingan dan pengendalian upaya kesehatan pada daerah perbatasan
e. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang
perencanaan
f. Pembinaan, monitoring, evaluasi dan pengawasan
g. Pengelolaan Sistem Informasi Kesehatan
(2) Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas :
a. Pengelolaan / penyelenggaraan, bimbingan, pengendalian
pelaksanaan anggaran
b. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan
kriteria bidang Keuangan
c. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
d. Pengelolaan Sistem Informasi Keuangan
(3) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas:
a. Penempatan tenaga kesehatan strategis
b. Pendayagunaan tenaga kesehatan
c. Pelatihan teknis dan fungsional tenaga kesehatan
d. Pemberian rekomendasi izin tenaga kesehatan asing sesuai
peraturan yang berlaku
e. Pemberian ijin praktek tenaga kesehatan tertentu
f. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan
kriteria bidang kepegawaian
g. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
h. Registrasi, akreditasi, sertifikasi tenaga kesehatan sesuai
peraturan perundang-undangan
i. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
j. Pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian
B. BIDANG KESEHATAN KELUARGA
Bidang Kesehatan Keluarga menyelenggarakan fungsi pelaksanaan sebagian fungsi Dinas
Kesehatan Kabupaten Sragen di bidang kesehatan anak dan lansia, kesehatan, dan gizi.
Dalam menyelenggarakan fungsi sebagaimana dimaksud Bidang Kesehatan Keluarga
mempunyai tugas :
1. Bimbingan dan pengendalian upaya kesehatan anak dan lansia, kesehatan
ibu dan gizi masyarakat
2. Pengelolaan pelayanan kesehatan anak dan lansia, kesehatan ibu dan gizi
masyarakat
3. Penyelenggaraan survelans epidemiologi, penyelelidikan kejadian luar
biasa masalah kesehatan anak dan lansia, kesehatan ibu dan gizi masyarakat
4. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang
kesehatan anak dan lansia, kesehatan ibu dan gizi masyarakat
5. Penyelenggaraan survelans epidemiologi, penyelelidikan kejadian luar
biasa masalah kesehatan anak dan lansia, kesehatan ibu dan gizi masyarakat
6. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
7. Pengelolaan sistem informasi pelayanan kesehatan anak dan lansia,
kesehatan ibu dan gizi masyarakat
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala dan atau Sekretaris
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
(1) Seksi Upaya Kesehatan Anak dan Lansia mempunyai tugas :
a. Bimbingan dan pengendalian upaya kesehatan anak dan lansia
b. Pengelolaan pelayanan kesehatan anak dan lansia
c. Penyelenggaraan survelans epidemiologi, penyelelidikan kejadian luar biasa
masalah kesehatan anak dan lansia
d. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang
kesehatan anak dan lansia
e. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
f. Pengelolaan sistem informasi pelayanan kesehatan anak dan lansia
g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Kesehatan Keluarga
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
(2) Seksi Upaya Kesehatan Ibu mempunyai tugas :
a. Bimbingan dan pengendalian upaya kesehatan ibu
b. Pengelolaan pelayanan kesehatan ibu
c. Penyelenggaraan survelans epidemiologi, penyelelidikan kejadian luar biasa
masalah kesehatan ibu
 d. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang
kesehatan ibu
e. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
f. Pengelolaan sistem informasi pelayanan kesehatan ibu
g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Kesehatan Keluarga
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
(3) Seksi Gizi mempunyai tugas :
a. Pengelolaan pelayanan / perbaikan gizi masyarakat
b. Penanggulangan masalah gizi masyarakat
c. Penyelenggaraan surveilans epidemiologi, penyelidikan kejadian luar biasa masalah
gizi masyarakat
d. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang gizi
masyarakat
e. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
f. Pengelolaan sistem informasi pelayanan gizi masyarakat

BIDANG PELAYANAN KESEHATAN

Bidang Pelayanan Kesehatan menyelenggarakan fungsi menyiapkan perumusan kebijakan
dan fasilitasi Kesehatan Dasar, Kesehatan Khusus dan Rujukan, dan Kefarmasian.Dalam
menyelenggarakan fungsi Bidang Pelayanan Kesehatan mempunyai tugas :
1. Bimbingan dan pengendalian upaya kesehatan dasar , khusus dan rujukan
serta Farmasi dan Perbekalan Kesehatan
2. Registrasi, akreditasi, sertifikasi sarana kesehatan sesuai peraturan
perundang-undangan
3. Pemberian rekomendasi izin sarana kesehatan tertentu yang diberikan oleh
pemerintah
4. Pengelolaan pelayanan kesehatan dasar, khusus dan rujukan serta Farmasi
dan Perbekalan Kesehatan
5. Penyelenggaraan upaya kesehatan pada daerah perbatasan
6. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang
pelayanan kesehatan dasar, khusus dan rujukan serta Farmasi dan Perbekalan
Kesehatan
7. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
8. Pengelolaan sistem informasi pelayanan kesehatan dasar, khusus dan
rujukan serta Farmasi dan Perbekalan Kesehatan
(1) Seksi Upaya Kesehatan Dasar mempunyai tugas :
a. Bimbingan dan pengendalian upaya kesehatan dasar
 b. Pengelolaan pelayanan kesehatan dasar,
c. Penyelenggaraan upaya kesehatan pada daerah perbatasan
d. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang
kesehatan
e. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
f. Pengelolaan sistem informasi pelayanan kesehatan dasar
(2) Seksi Upaya Kesehatan Khusus dan Rujukan mempunyai tugas :
a. Bimbingan dan pengendalian upaya kesehatan khusus dan rujukan
b. Registrasi, akreditasi, sertifikasi sarana kesehatan sesuai peraturan perundang-
undangan
c. Pemberian rekomendasi izin sarana kesehatan tertentu yang diberikan oleh
pemerintah
d. Pengelolaan pelayanan kesehatan khusus dan rujukan
e. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang
kesehatan
f. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
g. Pengelolaan sistem informasi pelayanan kesehatan khusus dan rujukan
(3) Seksi Kefarmasian Makanan dan Minuman dan Perbekalan Kesehatan mempunyai
tugas :
a. Penyediaan dan pengelolaan obat pelayanan kesehatan dasar, alat kesehatan,
reagensia dan vaksin
b. Pengambilan sampling / contoh sediaan farmasi di lapangan
c. Pemeriksaan setempat sarana produksi dan distribusi sediaan farmasi
d. Pengawasan registrasi makanan minuman produksi rumah tangga
e. Sertifikasi alat kesehatan dan PKRT Kelas I
f. Pemberian rekomendasi izin PBF cabang, PBAK dan Industri Kecil Obat Tradisional
(IKOT)
g. Pemberian rekomendasi izin apotik dan toko obat
h. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang
kesehatan
i. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
j. Pengelolaan sistem informasi farmasi dan perbekalan kesehatan

BIDANG PROMOSI KESEHATAN DAN KEMITRAAN KESEHATAN

Bidang Promosi Kesehatan dan Kemitraan Kesehatan menyelenggarakan fungsi
pelaksanaan sebagian fungsi Dinas Kesehatan Kabupaten Sragen, dalam
menyelenggarakan fungsi sebagaimana, Bidang Promosi Kesehatan dan Kemitraan
Kesehatan mempunyai tugas :
1. Penyelenggaraan Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Institusi dan Pemberdayaan
Masyarakat serta Pembiayaan Jaminan dan Kesehatan Masyarakat
2. Pengendalian operasional penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana
3. Bimbingan dan pengendalian upaya kesehatan pada daerah perbatasan

4. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang Promosi
Kesehatan, Upaya Kesehatan Institusi dan Pemberdayaan Masyarakat serta
Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan Masyarakat
5. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
6. Pengelolaan sistem informasi Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Institusi dan
Pemberdayaan Masyarakat serta Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan Masyarakat
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala dan atau Sekretaris sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
(1) Seksi Promosi Kesehatan mempunyai tugas :
a. Penyelenggaraan promosi kesehatan
b. Pengendalian operasional penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana
c. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang
kesehatan
d. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
e. Pengelolaan sistem informasi promosi kesehatan
(2) Seksi Upaya Kesehatan Institusi dan Pemberdayaan Masyarakat mempunyai
tugas :
a. Penyelenggaraan upaya kesehatan institusi dan pemberdayaan masyarakat
b. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang
kesehatan
c. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
d. Pengelolaan sistem informasi Upaya Kesehatan Institusi dan Pemberdayaan
Masyarakat
(3) Seksi Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan Masyarakat mempunyai tugas
a. Pengelolaan / penyelenggaraan jaminan pemeliharaan kesehatan sesuai kondisi
lokal
b. Penyelenggaraan jaminan pemeliharaan kesehatan nasional
c. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang
pembiayaan dan jaminan kesehatan masyarakat
d. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
 e. Pengelolaan sistem informasi Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan Masyarakat

BIDANG PENCEGAHAN, PEMBERANTASAN PENYAKIT DAN PENYEHATAN

LINGKUNGAN
Bidang Pencegahan, Pemberantasan Penyakit dan Penyehatan Lingkungan
menyelenggarakan fungsi pelaksanaan sebagian fungsi Dinas Kesehatan Kabupaten
Sragen, dalam menyelenggarakan fungsi sebagaimana Bidang Pencegahan,
Pemberantasan Penyakit dan Penyehatan Lingkungan mempunyai tugas :
1. Penyelenggaraan survelans epidemiologi, penyelidikan kejadian luar biasa penyakit
menular, penyakit tidak menular dan penyehatan lingkungan
2. Bimbingan dan pengendalian upaya kesehatan pada daerah perbatasan
3. Penyelenggaraan pencegahan dan penanggulangan penyakit menular, penyakit tidak
menular dan penyehatan lingkungan
4. Pengendalian operasional penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana
5. Bimbingan dan pengendalian pelayanan kesehatan haji
6. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang pencegahan ,
pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan
7. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
8. Pengelolaan sistem informasi Bencana, KLB , Imunisasi dan Matra, penyakit tidak
menular dan penyehatan lingkungan
9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala dan atau Sekretaris sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
(1) Seksi Pencegahan Penyakit dan Penanggulangan KLB mempunyai tugas :
a. Penyelenggaraan survelans epidemiologi, penyelidikan kejadian luar biasa penyakit
menular
b. Bimbingan dan pengendalian upaya kesehatan pada daerah perbatasan
c. Penyelenggaraan pencegahan dan penanggulangan penyakit menular
d. Pengendalian operasional penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana
e. Bimbingan dan pengendalian pelayanan kesehatan haji
 f. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang
pencegahan penyakit dan penanggulangan KLB
g. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
h. Pengelolaan sistem informasi Bencana, KLB , Imunisasi dan Matra
(2) Seksi Pengendalian Penyakit mempunyai tugas :
a. Penyelenggaraan survelans epidemiologi, penyelidikan kejadian luar biasa penyakit
tidak menular
b. Bimbingan dan pengendalian penyakit pada daerah perbatasan
c. Penyelenggaraan pencegahan dan penanggulangan penyakit tidak menular
d. Pengendalian operasional penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana
e. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang
pengendalian penyakit
f. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
g. Pengelolaan sistem informasi Penyakit Tidak Menular
(3) Seksi Penyehatan Lingkungan mempunyai tugas :
a. Penyelenggaraan survelans epidemiologi, penyelidikan kejadian luar biasa faktor
resiko lingkungan
b. Bimbingan dan pengendalian upaya kesehatan pada daerah perbatasan
c. Penyelenggaraan pencegahan dan penanggulangan pencemaran lingkungan
d. Pengendalian operasional penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana
e. Bimbingan dan pengendalian norma, standar, prosedur dan kriteria bidang
kesehatan lingkungan
f. Pembinaan , monitoring, evaluasi dan pengawasan
g. Pengelolaan sistem informasi penyehatan lingkungan

UPTD DINAS KESEHATAN

UPTD Dinas Kesehatan menyelenggarakan fungsi pelaksanaan sebagian fungsi Dinas
Kesehatan Kabupaten Sragen sesuai bidang tertentu dan atau mempunyai wilayah kerja
sebagian dan atau satu kecamatan yang menjadi tanggungjawabnya, dalam
menyelenggarakan fungsi sebagaimana UPTD Dinas Kesehatan mempunyai tugas :
1. Pelaksanaan sebagian tugas teknis operasional dan atau tugas teknis penunjang Dinas
Kesehatan
2. Pelaksanaan urusan administrasi
3. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Kepala Puskesmas Sidoharjo

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

Kelompok Jabatan Fungsional menyelenggarakan fungsi pelaksanaan sebagian fungsi dan
fungsi Kepala Puskesmas Sidoharjo Kabupaten Sragen sesuai dengan keahlian dan
ketrampilannya. Kelompok Jabatan Fungsional terdiri dari sejumlah tenaga dalam jenjang
jabatan yang terbagi dalam berbagai kelompok sesuai dengan bidang keahliannya.
1. Kelompok Jabatan Fungsional dikoordinasikan oleh seorang tenaga
fungsional senior yang ditunjuk dan bertanggung jawab kepada Kepala Puskesmas
Sidoharjo Kabupaten Sragen.
2. Jumlah Jabatan Fungsional , ditentukan berdasarkan kebutuhan dan
beban kerja.
3. Jenis dan jenjang Jabatan Fungsional sebagaimana, diatur sesuai
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

TATA KERJA
Kepala Dinas dalam menyelenggarakan fungsi berdasarkan peraturan perundang-undangan
yang berlaku dan ketentuan yang ditetapkan oleh Bupati.Dalam melaksanakan tugasnya,
Kepala Dinas, Sekretariat, Kepala Bidang, Kepala Sub Bagian dan Kepala Seksi, UPTD
serta Kelompok Jabatan Fungsional wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi dan
sinkronisasi baik di dalam lingkungan masing-masing dan antar satuan organisasi
Pemerintahan Daerah Kabupaten Sragen maupun diluar Pemerintahan Daerah Kabupaten
Sragen serta dengan instansi lain sesuai dengan tugasnya.
1. Pejabat Struktural dalam lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten
Sragen bertanggung jawab memimpin dan mengkoordinasikan bawahannya masing-
masing dan memberikan bimbingan serta petunjuk bagi pelaksanaan tugas
bawahannya.
2. Pejabat Struktural dalam melaksanakan tugasnya wajib mengetahui
dan mematuhi petunjuk, bertanggungjawab dan menyampaikan laporan kepada
atasannya.
3. Pejabat Struktural dalam melaksanakan tugasnya wajib mengoreksi
dan mengkaji laporan yang diterima dan selanjutnya sebagai bahan pertimbangan
laporan.
4. Pejabat Struktural Dinas Kesehatan Kabupaten Sragen berkewajiban
mengawasi bawahan masing-masing dan mengambil langkah-langkah dan tindakan bila
terjadi penyimpangan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

2.2. Sumber Daya Dinas Kesehatan Kabupaten Sragen

2.2.1. Tenaga Kesehatan
Dalam rangka peningkatan mutu pelayanan kesehatan dibutuhkan tenaga kesehatan
yang cukup baik segi kuantitas maupun kualitasnya. Disamping itu juga penambahan
sarana, peralatan, biaya operasional dan pemeliharaan. Semakin tinggi pendidikan
dan kesejahteraan masyarakat tuntutan akan mutu pelayanan kesehatan makin
meningkat. Oleh karena itu dibutuhkan tenaga trampil dan siap sesuai dengan apa
yang dibutuhkan.
Sampai saat ini pemenuhan kebutuhan tenaga kesehatan dilakukan dengan
penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil yang dilakukan oleh Daerah masing-masing
sesuai dengan usulan kebutuhan tenaga. Untuk membantu pelayanan kesehatan di
masyarakat pemerintah pusat juga mengangkat tenaga kesehatan dokter/bidan
sebagai pegawai tidak tetap (PTT).
a. Persebaran Tenaga Kesehatan
Jumlah tenaga kesehatan di Dinas Kabupaten Sragen tahun 2016 tersebar di
seluruh sarana kesehatan dengan jumlah seluruhnya sebanyak 1029 orang.
Penempatan tenaga di Puskesmas sebanyak 94 %, dan di Dinas Kesehatan dan
Instalasi Farmasi sebanyak 6 %.
b. Persebaran tenaga kesehatan
Dokter Umum
Jumlah tenaga dokter sebanyak 57 orang. Untuk meningkatkan mutu dan
pemerataan pelayanan kesehatan maka upaya dititikberatkan pada
pelayanan kesehatan dasar yang diselenggarakan melaui Puskesmas.
Dokter Gigi
Jumlah tenaga dokter gigi sebanyak 21 orang tersebar di 25 Puskesmas di
Kabupaten Sragen
Tenaga Kefarmasian
Tenaga kefarmasian terdiri dari tenaga apoteker, S-1 Farmasi, D-III Farmasi
dan Asisten Apoteker. Jumlah tenaga farmasi di Kabupaten Sragen tahun
2016 sebanyak 48 orang.
Tenaga Gizi
Tenaga gizi terdiri dari D-IV/S-1 gizi, D-III gizi dan D-I gizi. Jumlah tenaga gizi
di kabupaten Sragen tahun 2016 adalah 27 orang, dan masih ada beberapa
puskesmas yang belum ada tenaga gizinya.
Tenaga Keperawatan
 Tenaga keperawatan terdiri dari tenaga sarjana keperawatan, D-III perawat
dan lulusan SPK. Jumlah tenaga perawat di Kabupaten Sragen tahun 2016
sebanyak 257 orang.
Tenaga Bidan
Tenaga bidan terdiri dari D-IV bidan, D-III bidan dan bidan. Jumlah bidan di
Kabupaten Sragen tahun 2016 sebanyak 355 orang
Tenaga Kesehatan Masyarakat
Tenaga kesehatan masyarakat terdiri dari sarjana kesmas dan D-III kesmas.
Jumlah tenaga kesmas di Kabupaten Sragen tahun 2016 sebanyak 41 orang
Tenaga Sanitasi
Tenaga sanitasi terdiri dari D-III sanitasi dan D-I sanitasi. Jumlah tenaga
sanitasi di Kabupaten Sragen tahun 2016 adalah 21 orang
Tenaga Teknisi Medis
Tenaga teknisi medis terdiri dari analis laboratorium, teknik elektromedik,
penata rontgent, penata anestesi dan fisioterapi. Jumlah tenaga teknisi medis
di Kabupaten Sragen tahun 2016 sebanyak 36 orang.

2. Sarana Kesehatan
a. Jaringan Puskesmas dan UKBM
Jumlah Puskesmas di Kabupaten Sragen dari tahun 2009 ke tahun 2010 tetap
yaitu 26 buah yang pelayanan pada masyarakat baik di dalam gedung maupun
diluar gedung. Disamping itu ada juga puskesmas pembantu yang melayani
masyarakat yang ada di desa. Jumlah puskesmas pembantu di Kabupaten
Sragen tahun 2010 ada 63 buah. Yang diharapkan dapat memperluas jangkauan
pelayanan kepada seluruh penduduk, apalagi dengan dicanangkannya PKD
(Poloklinik Kesehatan Desa) oleh Bapak Gubernur Jawa Tengah sejak akhir
tahun 2003.
Pada tahun 2010 jumlah puskesmas keliling di Kabupaten Sragen ada 28 buah.
Rasio puskesmas keliling terhadap puskesmas adalah 1,08 ini berarti semua
puskesmas telah memiliki puskesmas keliling bahkan ada beberapa puskesmas
yang memiliki puskesmas keliling lebih dari 1 buah. Sementara Puskesmas
Perawatan jumlahnya tahun 2010 yaitu 11 buah Puskesmas Perawatan.

b. Pliklinik Kesehatan Desa (PKD)

Poliklinik Kesehatan Desa adalah pengembangan dari Pondok Bersalin Desa
(Polindes) yaitu upaya kesehatan yang bersumberdaya dari masyarakat dimana
 merupakan program unggulan di Jawa Tengah. Dengan adanya PKD di desa
diharapkan dapat memberikan penyuluhan kepada masyarakat, dapat
melakukan pembinaan kader/pemberdayaan masyarakat serta forum komunikasi
pembangunan kesehatan di desa, memberikan pelayanan kesehatan dasar
termasuk kegawat daruratan. Jumlah PKD di Kabupaten Sragen tahun 2010 ada
169 buah.
c. Rumah Sakit Umum dan Rumah Sakit Khusus
Jumlah rumah sakit umum di Kabupaten Sragen tahun 2010 sebanyak 9 buah
dimana 2 buah milik pemerintah dan 7 buah milik swasta. Untuk rumah sakit khusus
jumlahnya sebanyak 4 buah pada tahun 2009 dibanding tahun 2010 bertambah 1 buah dan
semuanya milik swasta. Rumah sakit swasta tersebut ada rumah sakit umum dan rumah
sakit khusus ibu dan anak