1

DAFTAR ISI

ICIP 2016 Sponsorship Proposal

Cover........................................................................................................................................................... 2
Daftar Isi...................................................................................................................................................... 2
Lembar Pengesahan..................................................................................................................................... 3
Pengantar.................................................................................................................................................... 4
Prosiding Konferensi.................................................................................................................................... 5
Delegasi UII.................................................................................................................................................. 6
Keutamaan Keikutsertaan............................................................................................................................ 8
Manfaat Keikutsertaan................................................................................................................................. 9
Rencana Anggaran..................................................................................................................................... 10
Sumber Dana............................................................................................................................................. 11
Surat Penerimaan...................................................................................................................................... 12
Surat Undangan......................................................................................................................................... 13
Rundown Presentasi.................................................................................................................................. 14
Abstraksi Paper.......................................................................................................................................... 15
Penutup..................................................................................................................................................... 16
Kontra Prestasi........................................................................................................................................... 17

2
 International Conference on Industrial Psychology

Yogyakarta, 26 Oktober 2016

Mengetahui,
Ketua Prodi Statistika Ketua Delegasi

Yulinda Rizky Pratiwi

NIP: 986110101 NIM: 13611089

Dr. RB Fajriya Hakim, M.Si. Menyetujui,

DEKAN FMIPA UII

Drs. ALLWAR, M.Sc., Ph.D.

NIP: 966120101

3
PENGANTAR
ICIP 2016 : 18th International Conference on Industrial Psychology

Syukur alhamdulillah, sesuai dengan surat undangan dan surat penerimaan dari panitia
paper kami terpilih untuk dipresentasikan dalam konferensi internasional ICIP 2016 : 18th
International Conference on Industrial Psychology.

The ICIP 2016: 18 Konferensi Internasional tentang Psikologi Industri bertujuan untuk
mempertemukan para ilmuwan terkemuka akademik, peneliti dan sarjana penelitian untuk
bertukar dan berbagi pengalaman dan hasil penelitian pada semua aspek Psikologi Industri.
Hal ini juga menyediakan platform utama interdisipliner bagi para peneliti, praktisi dan
pendidik untuk mempresentasikan dan mendiskusikan inovasi terbaru, tren, dan
kekhawatiran serta tantangan praktis yang dihadapi dan solusi yang diterapkan dalam bidang
Psikologi Industri.

PROSES SELEKSI - Semua makalah konferensi telah melalui seleksi yang ketat dan
menyeluruh; para peneliti harus mengirimkan abstrak penelitian atau jurnal penelitian
mereka. Abstrak atau jurnal yang telah dikirim akan direview dan diseleksi dengan bantuan
professor dan peneliti berpengalaman. Salah satu makalah penelitian yang terpilih dan akan
dipresentasikan adalah dari kami, dengan penelitian berjudul Analysis of Labor Behavior
Effect on Occupational Health and Safety Management by Multiple Linear Regression
Semua makalah konferensi yang disampaikan akan ditinjau oleh pengulas kompeten.

4
Prosiding Konferensi
ICIP 2016 Proposal
Semua makalah konferensi disampaikan akan menjadi buta peer review oleh tiga pengulas
kompeten. Proses pasca konferensi akan disarikan dan diindeks di Index Sains Internasional,
dan diserahkan ke diindeks di Google Scholar, Scopus dan Thomson Reuters. Abstrak
konferensi dan proses buku, CD dan sertifikat presentasi akan dibagikan kepada peserta di
meja pendaftaran konferensi.
Kegiatan akan dilaksakan pada :
Hari, tanggal : Senin-Selasa, 05-06 Desember 2016
Crowne Plaza Hong Kong
Kowloon East Hotel
Tower 5, 3 Tong Tak Street
Tseung Kwan O, Hong Kong, China

DELEGASI UII
Delegasi Universitas Islam Indonesia
Yulinda Rizky Pratiwi mahasiswi aktif di jurusan Statistika Fakultas Matematika dan
Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) Universitas Islam Indonesia angkatan 2013. Seorang yang

5
dapat diandalkan, bermotivasi besar, disiplin, dan memiliki antusiasme tinggi. Sejak tahun
pertama aktif di berbagai program kegiatan akademis, organisasi, dan kegiatan sosial. Saat
ini, sedang menjabat sebagai Kepala Departemen Hubungan Masyarakat di organisasi
internal kampus yaitu Ikatan Keluarga Statistika (IKS), sebagai Penanggung Jawab dari IKS di
organisasi eksternal kampus yaitu Ikatan Himpunan Mahasiswa Statistika Indonesia (IHMSI),
dan sebagai founder dari sebuah organisasi sosial non profit di kota Blora yang bernama
Pundi Amal Pemuda Indonesia (PAPI), serta pernah menjadi delegasi IKS pada saat
Musyawarah Nasional IHMSI tahun 2014 di Bandung, Musyawarah Kerja Wilayah III IHMSI
tahun 2015 di Yogyakarta, serta pada saat Musyawarah Kerja Nasional IHMSI tahun 2015 di
Solo. Ia memiliki minat yang kuat dalam mencari pengalaman dalam tingkat nasional
maupun internasional. Hal ini terbukti, karena ia merupakan salah satu delegasi dari
Indonesia yang mendapatkan undangan untuk menghadiri acara APRC 2016 (ASEAN
University Conference on Public Relations and Communication) untuk mempublikasikan
organisasi sosial yang telah ia dirikan sejak tahun 2012 di Universiti Utara Malaysia,
Malaysia. Ia juga merupakan salah satu dari 6 delegasi Indonesia yang diberikan kesempatan
untuk mempresentasikan masalah sosial di Indonesia yang ditangani oleh Pundi Amal
Pemuda Indonesia di Universiti Utara Malaysia, Malaysia. Ia juga ikut berkontribusi di
beberapa acara seperti SESEE 2015 (International Conference on Statistical Methods in
Engineering, Science, Economy, and Education) dan ISCO 2016 (Indonesia Statistics
Conference and Olympiad). Akan tetapi, meskipun aktif dalam berorganisasi ia tetap mampu
mempertahankan prestasi akademisnya, hal itu terbukti dari indeks prestasi yang selalu
cumlaude tiap semester dan mendapatkan amanah untuk menjadi asisten praktikum di
Jurusan Statistika FMIPA UII.

Fuji Anugrah Emily Mahasiswa aktf jurusan Psikologi Fakultas Psikologi dan Ilmu Sosial
Budaya Universitas Islam Indonesia angkatan 2013. Seorang yang ekstrovert, pekerja keras,
kreatif, dan bermotvasi besar. Mahasiswa yang tergabung dalam Forum Mahasiswa Pecinta
Psikologi Industri dan Organisasi (FMMPIO) ini pernah menjabat sebagai Sekretaris Bidang
Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa Lembaga Eksekutif Mahasiswa Fakultas Psikologi
Dan Ilmu Sosial Budaya Universitas Islam Indonesia (LEM FPSB UII) periode 2014-2015,
karena semangatnya untuk mengembangkan potensi mahasiswa khususnya mahasiswa
Fakultas Psikologi dan Ilmu Sosial Budaya, Emily dan tim membantu memfasilitasi mahasiswa
dengan cara mengadakan kegiatan-kegiatan dan ikut berperan aktif dalam kegiatan-kegiatan
kepanitian tersebut. Salah satu peran aktif yang telah dilakoni yaitu pernah diamanati
sebagai konseptor (Steering Committee) Seminar ACCESS 2015 (Art, Social, Culture and
Education Seminar), Sekretaris Organizing Committee Pekan Olahraga Se-DIY dan Jateng (HYSTERIA 2016)
dan yang sangat berkesan telah diundang untuk bergabung menjadi staff ahli Departement Acara, pada
Pekan Anti Narkoba yang diadakan oleh Badan Narkotika Nasional Yogyakarta 2016. Selain itu, Emily juga
tergabung dalam organisasi non-provit INDONESIA RATA, yaitu organisasi sosial yang berjalan sesuai
dengan motto-nya membangun Indonesia yang lebih rata dan telah tersebar ke berbagai kota di
Indonesia dengan cara membantu masyarakat yang membutuhkan dengan dukungan moral dan materi.

6
KEUTAMAAN KEIKUTSERTAAN
Konferensi Internasional tentang Psikologi Industri

Kesehatan dan keselamatan kerja cukup penting bagi moral, legalitas, dan finansial. Semua
organisasi memiliki kewajiban untuk memastikan bahwa pekerja dan orang lain yang terlibat
tetap berada dalam kondisi aman sepanjang waktu. Praktek K3 (keselamatan kesehatan
kerja) meliputi pencegahan, pemberian sanksi, dan kompensasi, juga penyembuhan luka dan
perawatan untuk pekerja dan menyediakan perawatan kesehatan dan cuti sakit. K3 terkait
dengan ilmu kesehatan kerja, teknik keselamatan, teknik industri, kimia, fisika kesehatan,
psikologi organisasi dan industri, ergonomika, dan psikologi kesehatan kerja. ICIP (18th
International Conference on Industrial Psychology) adalah salah satu wadah bagi para ahli, akademisi, dan

7
juga praktisi untuk belajar dan sharing ide atau gagasan melalui hasil research yang kompeten untuk
bersama-sama mengatasi masalah dalam bidang psikologi industri.

Tujuan:
1. Untuk menyampaikan gagasan mengenai salah satu masalah dalam psikologi industri
yang ada di salah satu perusahaan ternama di Indonesia sebagai kontribusi untuk
pelaksanaan perbaikan psikologis yang lebih baik.
2. Untuk mempresentasikan penelitan kami didepan audiens internasional dan
professional.
3. Menunjukan kemampuan mahasisiswa mahasiswi Universitas Islam Indonesia
sebagai peneliti Indonesia dalam penelitan psikologi di bidang industri.
4. Belajar, bertukar pikiran dan mendapatkan pengetahuan selama program ilmiah yang
diisi dengan presentasi pakar dari seluruh dunia.
5. Untuk lebih menghidupkan nuansa ilmiah dan kompetisi dalam inovasi desain dan
penelitian di lingkungan Universitas Islam Indonesia.
6. Untuk mewakili civitas akademika FMIPA dan FPSB UII, Universitas Islam Indonesia
dan Indonesia dalam konferensi tingkat internasional.
7. Untuk menambah portofolio Jurusan Statistika dan Psikologi dalam upaya meraih
penghargaan dalam ranah International.

MANFAAT KEIKUTSERTAAN
Konferensi Internasional tentang Psikologi Industri

Manfaat bagi Indonesia

Prestasi yang sangat membanggakan sekali bagi kami dapat mewakili Indonesia dalam
acara ini. Kami berkeinginan untuk memperkenalkan budaya Indonesia di forum-forum
yang akan diselenggarakan, terutama keistimewaan dari kota Yogyakarta. Kami berharap
pengalaman yang kami dapatkan selama mengikuti acara ini dapat kami tularkan kepada
teman sebaya maupun adik kelas kami dan komunitas dimana kami selama ini aktif,
sekembalinya dari acara tersebut. Dan juga kami akan berperan aktif dalam membangun
wawasan bangsa tentang Komunikasi dan Publik Relasi dimulai dari konferensi tersebut.

Manfaat bagi Universitas Islam Indonesia

Keikutsertaan kami dalam program ini tentu saja akan membawa nama baik Universitas
Islam Indonesia. Kami memiliki tujuan untuk memperkenalkan profil dari Universitas Islam
Indonesia kepada forum tersebut. Harapan kami, Universitas Islam Indonesia dapat dikenal

8
 oleh negara-negara lain di seluruh dunia karena prestasinya dan kontribusi mahasiswa-
mahasiswinya dalam ranah Internasional.

Manfaat bagi Peserta

Keikutsertaan kami dalam program ini tentu saja akan sangat bermanfaat bagi
peningkatan pengetahuan (knowledge upgrading) serta kemampuan berdiplomasi,
berdiskusi, presentasi di forum internasional kami sebagai insan intelektual. Selain itu juga
dapat bertemu dan berinteraksi dengan mahasiswa-mahasiswa dari berbagai universitas di
luar negeri yang memiliki reputasi internasional akan memberikan manfaat bagi perluasan
jaringan relasi kami. Dalam jangka panjang kami dapat bertukar pengetahuan di antara
peserta program dari luar negeri tesebut.

RENCANA ANGGARAN

Akomodasi Quantity Frequensi Unit Biaya

Jakarta-Hongkong-
Jakarta 2 2 Rp 3.999,202.00 Rp 7.998,404.00
Hotel 2 4 Rp 2,781,000.00 Rp 11.124.000.00
Konsumsi 2 12 Rp 300,000.00 Rp 3.600,000.00
Trans Darat Di
Hongkong 2 8 Rp 510,000.00 Rp 4,400,000.00
Rp 27,122,404.00

Biaya Registrasi 1 1 Rp 7,500,000.00 Rp 7,500,000.00

Legal Paper Work

Fiskal 2 Rp 2,000,000.00 Rp 4,000,000.00
Rp 4,000,000.00
Kesektretariatan
Kertas 200 10 Rp 100.00 Rp 20,000.00
Printing 200 10 Rp 800.00 Rp 160,000.00

9
Jasa Internet 1 1 Rp 50,000.00 Rp 50,000.00
Rp 230,000.00
Atribut
ID Card 2 Rp 10,000.00 Rp 20,000.00
Print Banner 1 Rp 80,000.00 Rp 80,000.00
Seragam Tim 2 Rp 250,000.00 Rp 500,000.00
Rp 600,000.00
Dokumentasi
Jasa Internet 4 Rp 90,000.00 Rp 360,000.00
Memory Card 1 Rp 150,000.00 Rp 150,000.00
1 Rp 690,000.00 Rp 510,000.00

Total Rp 39,962,404.00
Tak Terduga 1% Rp 399,624.04
GRAND TOTAL Rp 40,362,028.04
Biaya Per Orang 2 Rp 20,181,014.02

SUMBER DANA

Opsional berdasarkan kuantitas orang yg berangkat

(2 orang mahasiswa UII)
No Sumber Bantuan Dana Total
1 Rektorat Rp. 15.000.000
2 DPPM UII Rp. 15.000.000
3 Dekan FPSB UII Rp. 1.000.000
4 Dekan FMIPA UII Rp. 1.000.000
5 Sponsorship Rp. 8.000.000
Total Pemasukan Dana IDR 40.000.000

10
SURAT PENERIMAAN
ICIP 2016 : 18th International Conference on Industrial Psychology

11
SURAT

UNDANGAN
ICIP 2016 : 18th International Conference on Industrial Psychology

12
RUNDOWN PRESENTASI
ICIP 2016 : 18th International Conference on Industrial Psychology

13
ABSTRAKSI PAPER
ICIP 2016 : 18th International Conference on Industrial Psychology

14
Authors:
Yulinda Rizky Pratiwi, Fuji Anugrah Emily

Abstract Management of Occupational Safety and Health (OSH) are appropriately applied
properly by all workers and pekarya in the company. K3 management application also has
become very important to prevent accidents. Violation of the rules regarding the K3 has
often occur from time to time. By 2015 the number of occurrences of a violation of the K3 or
so-called unsafe action tends to increase. Until finally in January 2016, the number increased
drastically unsafe action. Trigger increase in the number of unsafe action is a decrease in the
quality of management practices K3. While the application of K3 management performed by
each individual thought to be influenced by the attitude and observation guide the actions
of each of the individual. In addition to the decline in the quality of K3 management
application may result in increased likelihood of accidents and losses for the company as
well as the local co-workers. The big difference in the number of unsafe action is very
significant in the month of January 2016, making the company Pertamina as the national oil
company must do a lot of effort to keep track of how the implementation of K3 management
on every worker and pekarya, one at PT Pertamina EP Cepu Field Asset IV. To consider the
effort to control the implementation of K3 management can be seen from the attitude and
observation guide the actions of the workers and pekarya. By using Multiple Linear
Regression can be seen the influence of attitude and action observation guide workers and
pekarya the K3 management application that has been done. The results showed that scores
K3 management application of each worker and pekarya will increase by 0.764 if the score
pekarya worker attitudes and increase one unit, whereas if the score Reassurance action
guidelines and pekarya workers increased by one unit then the score management
application K3 will increase by 0.754.

KeywordsOccupational Safety and Health, Management of Occupational Safety and

Health, Unsafe Action, Multiple Linear Regression.

PENUTUP
ICIP 2016 : 18th International Conference on Industrial Psychology

15
Kesehatan dan keselamatan kerja cukup penting bagi moral, legalitas, dan finansial. Semua organisasi
memiliki kewajiban untuk memastikan bahwa pekerja dan orang lain yang terlibat tetap berada dalam
kondisi aman sepanjang waktu. Praktek K3 (keselamatan kesehatan kerja) meliputi pencegahan,
pemberian sanksi, dan kompensasi, juga penyembuhan luka dan perawatan untuk pekerja dan
menyediakan perawatan kesehatan dan cuti sakit. K3 terkait dengan ilmu kesehatan kerja, teknik
keselamatan, teknik industri, kimia, fisika kesehatan, psikologi organisasi dan industri, ergonomika, dan
psikologi kesehatan kerja. ICIP merupakan wadah bagi mahasiswa Indonesia sebagai penerus bangsa
dalam bidang Ilmu Pengetahuan, penelitian, dan berkompetisi didunia Global untuk terus berinovasi dan
berkarya dalam menuangkan ide-ide dan gagasannya untuk membangun bangsa.

Yogyakarta, 25 Oktober 2016

Acknowledgment

Yulinda Rizky Pratiwi

NIM:13611089

KONTRA PRESTASI
Inisiasi

Delegation Uniform

16
Seragam delegasi sangat diperlukan bagi setiap delegasi untuk mengikuti sesi konferensi. Ini
mencerminkan profesionalisme dan penghormatan terhadap delegasi lainnya. Oleh karena
itu, seragam yang akan dibuat berkualitas tinggi. Lembaga yang mendukung delegasi kami
akan memiliki logo sendiri di seragam kami. Ini akan menjadi kebanggaan bagi kami untuk
mencantumkan nama Anda dalam pendelegasian kami.

Team Cap
Delegasi akan memiliki banyak waktu luang di luar konferensi selama 3 hari kunjungan ke
Dubai dan delegasi kami akan memiliki topi yang akan selalu dipakai. Sehingga banyak
kesempatan untuk mempromosikan logo sponsor melalui topi yang digunakan para delegasi.

ID Card
Identitas merupakan salahsatu hal penting bagi delegasi karena menunjukkan tujuan yang
jelas dan penting untuk keamanan, dan juga setiap logo atau merek lembaga yang telah
memberikan kontribusi untuk delegasi akan dicetak di kartu ID ini.

KONTRA PRESTASI
Sample Atribut

17
ICIP 2016 18th International Conference on
Industrial Psychology

ICIP 2016

18th International Conference on

Industrial Psychology
Hongkong, 05 - 06 Desember 2016

Delegtion of
Universitas Islam Indonesia

18