SOAL UJIAN UNIVERSITAS TERBUKA

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK (FISIP)

ILMU ADMINSTRASI NEGARA

Asas-asas Manajemen
ISIP4111

FAKULTAS EKONOMI (FEKON)

UNIVERSITAS TERBUKA

Soal Ujian Universitas Terbuka Download Soal Ujian Universitas Terbuka di:
Soal Ujian UT Ilmu Administrasi Negara http://soaluasut.blogspot.com
Soal dan Pembahasan Kunci Jawaban ISIP4111 Asas-asas Manajemen

1. Apakah yang membedakan manajer dengan non manajer?

a. Keahliannya
b. Jenis pekerjaannya
c. Kemampuan manajerialnya
d. Deskripsi pekerjaannya
Jawab:
d. benar

2. Contoh aktivitas melakukan komunikasi untuk menyebarkan informasi merupakan

peran dari....
a. Mediator
b. Disseminator
c. Negotiator
d. Entrepreneur
Jawab:
b. benar

3. Salah satu keahlian konseptual yang harus dimiliki seorang manajer menurut
Robbins dan Coulter adalah....
a. Mampu menentukan prioritas dan perhatian serta aktivitas
b. Mengerti teknologi bisnis
c. Mampu mentransformasikan ide ke dalam kalimat dan perbuatan
d. Mampu bekerja sama dalam tim
Jawab:
b. benar

4. Seorang manajer harus memiliki keahlian efektifitas antara lain....

a. Memiliki jejaring dalam organisasi maupun di luar organisasi
b. Memiliki kehalian presentasi secara lisan dan tulisan
c. Memiliki kredibilitas diantara kolega dan bawahan
d. Memiliki kontribusi untuk misi korporasi atau tujuan departemen
Jawab:
d. benar

5. Exception principle dianjurkan untuk digunakan mengidentifikasi masalah oleh

pengikut Taylor yaitu....
a. Frank Gilbert
b. Bertnand Thompson
c. Henry Laurence Gantt
d. Lilian

Soal Ujian Universitas Terbuka Download Soal Ujian Universitas Terbuka di:
Soal Ujian UT Ilmu Administrasi Negara http://soaluasut.blogspot.com
Jawab:
b. benar

6. Siapakah yang mengemukakan pendapat "Managemen hubungan kerja dan

administrasi tak dapat diabaikan"
a. Elton Mayo
b. Frederick Taylor
c. P.B Medawar
d. Henny Fayol
Jawab:
a. benar

7. Apakah ide yang dikemukakan oleh MAreyParker Follet bagi sebuah perusahaan?
a. Perusahaan merupakan sistem sosial yang memerlukan kegiatan kelompok
b. Perusahaan harus memiliki psikologi industri, yakni studi ilmiah tentang orang
bekerja
c. Yang harus disadari oleh perusahaan adalah melihat pekerja dari perspektif perilaku
individual atau kelompok
d. Organisasi atau perusahaan sudah seharusnya memiliki system yang terbuka
Jawab:
c. benar

8. Fayol menekankan bahwa is menggunakan kata principle dalam administrasi hanya

untuk....
a. pemahaman
b. kesenangan
c. sentralisasi
d. ekuitas
Jawab:
b. benar

9. Tanpa ada perencanaan maka fungsi-fungsi lain dalam manajemen sulit dilakukan,
mengapa demikian?
a. Karena perencanaan menyangkut mekanisme organisasi
b. Karena tanpa perencanaan inovasi apapun tak akan berjalan
c. Karena perencanaan menjamin tercapainya tujuan organisasi
d. Karena perencanaan memberikan tuntunan terhadap pencapaian organisasi
Jawab:
d. benar

10. Menurut Terry salah satu usaha untuk menilai kegiatan perencanaan ialah meninjau
berbagai tipe rencana yang merupakan hasil dari proses perencanaan yakni terdiri
dari....

Soal Ujian Universitas Terbuka Download Soal Ujian Universitas Terbuka di:
Soal Ujian UT Ilmu Administrasi Negara http://soaluasut.blogspot.com
a. Policy, Program Evaluation
b. Objective, program, policy
c. Objective, Staffing Evaluation
d. Objective, Program
Jawab:
b. benar

11. Manakah dari pernyataan berikut ini yang perlu diperhatikan dalam persoalan
perencanaan jangka pendek atau panjang?
a. Staf ahli hanya di libatkan dalam hal implementasi kebijakan saja
b. Menganggap bahwa perencanaan jangka panjang dan pendek itu tidaklah mudah
c. Melakukan evaluasi terhadap langkah yang telah dijalankan
d. Riset dilakukan sebanyak mungkin
Jawab:
b. benar

12. Tme series analysis, regresi dan model ekonometri merupakan bagian dari
kegiatan....
a. Environment Scanning
b. Benchmarking
c. Forcasting
d. Riset operasi
Jawab:
c. benar

13. Menentukan lokasi pabrik merupakan kebijakan....

a. Produksi
b. Perencanaan
c. Personalia
d. penjualan
Jawab:
a. benar

14. Organizing adalah proses dalam menciptakan struktur organisasi. Definisi ini
diungkapkan oleh....
a. G.R Terry
b. Robin dan Coulter
c. Ernest Dale
d. Michael J.Jucius
Jawab:
b. benar

15. Yang termasuk dalam wewenang adalah kekuasaan untuk....

Soal Ujian Universitas Terbuka Download Soal Ujian Universitas Terbuka di:
Soal Ujian UT Ilmu Administrasi Negara http://soaluasut.blogspot.com
a. Merubah kebijakan
b. Mengambil keputusan
c. Berani menanggung resiko
d. Memenuhi tuntutan karyawan
Jawab:
b. benar

16. Siapakah tokoh yang menyarankan perlunya spesialisasi manajerial atas dasar
fungsional dalam konsep staf di kalangan pemerintahan dan perusahaan?
a. William H.Whyte
b. Blake dan Mouton
c. Frederick W. taylor
d. G.R terry
Jawab:
c. benar

17. Apakah yang dimaksud dengan hubungan secara organisatoris?

a. Hubungan yang mengalir dari atas ke bawah atau adanya pendelegasian wewenang
hingga membentuk suatu garis
b. Hubungan yang timbul karena adanya jalur wewenang antara atasan dan bawahan
dan sebaliknya
c. Hubungan yang timbul dari adanya penggunaan wewenang, yang semuanya
diarahkan untuk mencapai tujuan organisasi
d. Hubungan timbal balik yang menunjukkan jalur wewenang staf
Jawab:
c. benar

18. Cara departementisasi dapat dilakukan melalui....

a. fungsi, produk, wilayah, pemakai, proses, satuan tugas dan matriks
b. fungsi, organisasi, wilayah, proses, satuan tugas dan matriks
c. fungsi, produk, pemakai, organisasi, satuan tugas dan matriks, uang dan jasa
d. fungsi, produk, wilayah, pemakai, proses, dan satuan tugas dan jasa
Jawab:
a. benar

19. Hasil dari pembagian kerja dan ditampilkan dalam satuan organisasi yang dapat
dikelola dan memberikan manfaat secara manajerial disebut dengan....
a. departemenisasi
b. pendelegasian
c. spesifikasi
d. fungsionalisasi
Jawab:
a. benar

Soal Ujian Universitas Terbuka Download Soal Ujian Universitas Terbuka di:
Soal Ujian UT Ilmu Administrasi Negara http://soaluasut.blogspot.com
20. Tujuan dilakukannya aktuasi dalam manajemen adalah agar....
a. Terbentuk konsolidasi antar unit
b. Tercipta kerjasama yang lebih efisien
c. bisa lebih efektif dalam pencapaian tujuan organisasi
d. memudahkan kinerja manajer
Jawab:
b. benar

21. Teori kepemimpinan apakah yang memandang bahwa pemimpin tidak fleksibel, dan
selalu membuat keputusan tanpa memperhatikan manusia?
a. Psychologic Theory
b. Autocratic Theory
c. Supportive Theory
d. Sociologic Theory
Jawab:
b. benar

22. Apakah yang dimaksud dengan teori demokrasi dari kepemimpinan?

a. Teori yang mendorong peran bawahan untuk melaksanakan tugas yang diembannya
b. Teori yang mendorong tercapainya kreativitas dan insentif para bawahan dalam
melaksanakan tugas secara terperinci
c. Teori yang menghargai pendapat, martabat , dan hak para bawahan sebagai manusia
d. Teori yang memberikan peran serta partisipasi bawahannya untuk turut
menentukan kebijakan dan peraturan
Jawab:
d. benar

23. Pada dasarnya kompensasi bagi seorang manajer diberikan berdasarkan pada
kecakapannya dan....
a. pengalamannnya
b. kedisipinannya
c. waktu pekerjaannya
d. pendidikannya
Jawab:
b. benar

24. Berikut ini yang merupakan salah satu langkah pengawasan yakni:
a. memberikan arahan terhadap hasil kinerja sebelumnya
b. mengukur prestasi yang telah dicapai
c. memberikan umpan balik terhadap hasil evaluasi
d. memberikan reward atas prestasi yang dicapai
Jawab:

Soal Ujian Universitas Terbuka Download Soal Ujian Universitas Terbuka di:
Soal Ujian UT Ilmu Administrasi Negara http://soaluasut.blogspot.com
b. benar

25. Manajemen audit yang merupakan satu bentuk pengawasan manajerial yang
menyeluruh meliputi....
a. Pemeriksaan secara bertahap dan penilaian manajemen secara menyeluruh
b. Pemeriksaan kembali dan penilaian manajemen secara kesatuan dan tidak terbatas
pada daerah-daerah tertentu
c. Penilaian secara menyeluruh atau terbatas pada hal-hal tertentu saja untuk
selanjutnya dianalisis
d. Pemeriksaan rutin secara menyeluruh untuk dianalisis di daerah—daerah tertentu
saja
Jawab:
c. benar

26. Alat yang digunakan dalam mengulas pelaksanaan penjualan adalah....

a. laporan tentang jumlah produk yang telah terjual
b. bagan pengawasan
c. agen-agen penjualan
d. laporan tentang kegiatan-kegiatan petugas penjualan
Jawab:
d. benar

27. Yang tidak termasuk dalam dasar pengawasan penjualan adalah....

a. unit pengawasan penjualan
b. kegiatan perusahaan saingan
c. potensi penjualan
d. sifat agen-agen penjualan yang dipakai
Jawab:
b. benar

28. Beberapa proses kreativitas yang dapat dilakukan oleh seseorang manajer untuk
dapat mengembangkan suatu kreativitas yang ada dalam organisasi di ungkapkan
Ernest dale dalam bukunya berjudul....
a. Manajement Theory and Practice
b. Time and Motion Study
c. The Organization Man
d. Principles of Manajement
Jawab:
a. benar

29. Sebuah penemuan berangkat dari datangnya sebuah inspirasi. Siapakah tokoh yang
berpendapat bahwa inspirasi yang tiba-tiba itu terjadi ketika dua buah kerangka acuan
secara tiba-tiba bertemu?

Soal Ujian Universitas Terbuka Download Soal Ujian Universitas Terbuka di:
Soal Ujian UT Ilmu Administrasi Negara http://soaluasut.blogspot.com
a. George R Terry
b. Arthur Koestler
c. Loard Keynes
d. William H. Whyte
Jawab:
b. benar

30. Hal apakah yang menjadikan fungsi representasi menjadi lebih penting dalam fungsi
manajemen? Karena....
a. meningkatnya daya beli masyarakat
b. adanya regulasi yang mengatur hak-hak serikat buruh
c. bertumbuhnya atau meningkatnya usaha
d. adanya para pesaing yang homogen
Jawab:
c. benar

31. Eduard Spranger telah menyusun tipologi tentang faktor kepribadian yang bisa
mempengaruhi pembuatan keputusan. Salah satu tipenya yaitu tipe teoritis, tipe ini
mengutamakan....
a. hal-hal yang berguna dan praktis
b. pencarian kebenaran dalam keberagaman dan rasionalitas
c. kekuasaan,pengaruh dan ketenaran
d. keserasian dan individualistis
Jawab:
b. benar

32. Keputusan hejing selalu dikaitkan dengan pembelian bahan baku. Apakah yang
dimaksudkan dengan hejing?
a. Perencanaan yang berkaitan dengan proses produksi
b. Pembelian atau penjualan barang yang direncanakan pada suatu waktu dikemudian
hari
c. Pengambilan keputusan dengan mempertimbangkan efek mayor terhadap hasil
produksi
d. Keputusan ekonomis yang diambil ditingkat para eksekutif
Jawab:
b. benar

33. Salah satu cara untuk mendorong terjadinya kesimpulan yang dapat dibenarkan
adalah....
a. testimoni
b. improvisasi
c. inspeksi
d. analogi

Soal Ujian Universitas Terbuka Download Soal Ujian Universitas Terbuka di:
Soal Ujian UT Ilmu Administrasi Negara http://soaluasut.blogspot.com
Jawab:
d. benar

34. Berikut ini yang merupakan prediksi dampak penggunaan ICT terhadap pekerjaan
manajemen adalah....
a. tidak dibutuhkannya lagi seorang supervisor
b. seringnya terjadi rotasi manajer staf di tingkat menengah
c. manajer tingkat menengah akan menjadi lebih penting
d. manajer tingkat menengah akan berkurang secara drastis
Jawab:
c. benar

35. Manakah dari hal berikut ini yang mempengaruhi terhadap perkembangan sebuah
perusahaan di masa depan?
a. Kualitas produksi
b. Lingkungan yang stabil
c. Semangat kerja yang rendah
d. Supplier
Jawab:
c. benar

Soal Ujian Universitas Terbuka Download Soal Ujian Universitas Terbuka di:
Soal Ujian UT Ilmu Administrasi Negara http://soaluasut.blogspot.com