LEMBAR PENGESAHAN 1

PRAKTIK KERJA LAPANGAN/MAGANG

Yang Bertanda Tangan dibawah ini :

Nama :

NIP :

Jabatan :

Menerangkan bahwa mahasiswa

Nama : Fahmi Abdurrahman

NIM : 1610101019

Program Studi : Perbankan dan Keuangan D 3

Telah menyelesaikan Magang di

Nama Perusahaan : Kantor Pelayanan Pajak Penanaman Modal Asing Dua

Alamat Perusahaan : JL. Taman Makam Pahlawan Kalibata No.19 Jakarta

Selatan

Bidang/Unit Kerja : Seksi Sekretariat

Waktu Pelaksanaan : 4 Juni 2018 – 4 Agustus 2018

Jakarta, 1 Agustus 2018

Sarah

NIP :

1 Laporan Kegiatan Magang

 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang telah
melimmpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
Kegiatan Magang di Kantor Pelayanan Pajak Penanaman Modal Asing Dua.

Penulis menyadari bahwa Kegiatan Magang dan penyusunan laporan ini tidak
akan terwujud tanpa adanya bantuan dan dorongan dari berbagai pihak. Semoga
segala bantuan yang telah diberikan kepada penulis mendapat balasan yang setimpal
dari Tuhan Yang Maha Esa. Penulis menyadari masihi banyak kekurangan dalam
penyusunan laporan kegiatan magang ini baik dalam teknik penyajian materi maupun
pembahasan. Demi kesempuranaan laporan Kegiatan Magang ini, saran dan kritik yang
sifatnya membangun sangat penulis harapkan. Semoga karya tulis ini bermanfaat dan
dapat memberikan sumbangan yang berarti bagi pihak yang membutuhkan.

Jakarta, 1 Agustus 2018

Fahmi Abdurrahman

NIM : 1610101019

2 Laporan Kegiatan Magang

 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN 1 .......................................................................................... 1

KATA PENGANTAR .................................................................................................... 2

DAFTAR ISI ................................................................................................................ 3

BAB 1 PENDAHULUAN

A. Latar Belakang .............................................................................................. 4

B. Tujuan Magang ............................................................................................. 4
C. Manfaat Magang .......................................................................................... 5

BAB II GAMBARAN UMUM LEMBAGA

A. Sejarah Lembaga ........................................................................................... 6

B. Profil Lembaga .............................................................................................. 6

BAB III PELAKSANAAN KEGIATAN MAGANG

A. Ketentuan Kegiatan Magang .........................................................................7

B. Realisasi Kegiatan Magang ........................................................................... 7
C. Unit Kompetensi Bagian Seksi Sekretariat ................................................... 7
D. Rincian Kegiatan Magang ............................................................................. 8
E. Hasil Kegiatan Magang ............................................................................... 10

BAB IV PENUTUP

A. Kesimpulan ................................................................................................. 11
B. Saran-saran ................................................................................................. 11

LAMPIRAN-LAMPIRAN

A. Foto Dokumentasi ...................................................................................... 13

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................... 14

3 Laporan Kegiatan Magang

 BAB I

PENDAHULUAN

1. Latar Belakang

Ilmu pengetahuan dan teknologi selau berkembang dan mengalami kemajuan,

sesuai dengan perkembangan zaman dan perkembangan cara berfikir manusia. Bangsa
indonesia sebagai salah satu negara berkembang tidak akan bisa maju selama belum
memperbaiki kualitas sumber daya manusianya. Kualitas hidup bangsa dapat
meningkat jika ditunjang dengan sistem pendidikan yang mapan. Dengan sistem
pendidikan yang mapan, memungkinkan kita berfikir kreatif, kritis, dan produktif.
Dalam UUD 1945 di sebutkan bahwa Negara kita ingin mewujudkan masyarakat yang
cerdas. Untuk mencapai bangsa yang cerdas, banyak cara yang dapat ditempuh, salah
satunya adalah dengan diwajibkannya praktek kerja/magang bagi siswa/i pelajar
maupun mahasiswa/i.

Dengan adanya wajib magang, terbukti berdaya guna dan bertepat guna
sebagai salah satu sarana pendidikan dan sarana komunikasi. Dalam keitan inilah
praktek kerja/magang harus dikembangkan sebagai salah satu instalasi untuk
mewujudkan tujuan mencerdaskan kehidupan bangsa. Pelaksanaan magang
merupakan bagian yang vital dan besar pengaruhnya terhadap mutu pendidikan.
Kegiatan magang ini bertujuan untuk memperkenalkan mahasiswa/i dengan dunia
kerja atau dunia usaha secara nyata. Selama melaksanakan kegiatan magang pada
Kantor Pelayanan Pajak Penanaman Modal Asing Dua penulis mendapatkan
pemgalaman dan pengetahuan mengenai berbagai situasi didunia kerja yang nyata.
Untuk melengkapi dari kegiatan magang penulis membuat laporan kegiatan magang
sebagai buti penulis.

2. Tujuan Magang

Salah satu pencapaian dalam mekukan setiap pekerjaan adalah untuk mencapai suatu
tujuan. Tujuan magang diantara lain :

4 Laporan Kegiatan Magang

 1. Untuk menambah wawasan dan keterampilan serta memperoleh pengalaman
kerja selama mengikuti kegiatan magang di Kantor Pelayanan Pajak Penanaman
Modal Asing Dua.
2. Untuk memperkaya kualitas dan kompetensi mahasiswa/i dalam mengaitkan
dan menggunakan relevansi teori sebagai solusi untuk hal-hal yang muncul di
dunia kerja.
3. Untuk mengaitkan kemampuan dalam menghadapi dan mengatasi masalah
baru yang muncul dalam dunia kerja sehari-hari guna membanun jiwa kerja
yang tangguh, handal dan profesional.

3. Manfaat Magang

Magang merupakan kegiatan mahasiswa/i dalam dunia kerja dimana mahasiswa/i

tersebut dapat menerapkan ilmu yang telah dipelajari selama duduk dibangku
perkuliahan. Adapun manfaat yang dapat diperoleh secara garis besar dari kegiatan
magang adalah :

 Bagi Mahasiswa/i :
1. Mengembangkan karakter profesional yang dibutuhkan mahasiswa/i untuk
memasuki dunia kerja yang nyata.
2. Membantu memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan kepada
mahasiswa tentang kondisi kerja yang ada dilapangan secara nyata.
3. Memperoleh masukan umpan balik untuk meningkatkan dan memperbaiki
kemampuan serta keahilian mahasiswa/i.

 Bagi Kantor Pelayanan Pajak Penanaman Modal Asing Dua :

1. Menjadi momentum sebagai penyambung hubungan yang baik bagi pihak
perusahaan dengan pihak instansi pendidikan.
2. Mahasiswa/i yang melaksanakan Magang bisa membantu dalam mengerjakan
tugas-tugas kantor diunit-unit kerja.
3. Mendapat alternatif pegawai yang telah diketahui kualitas dan krediblitasnya.

5 Laporan Kegiatan Magang

 BAB II

GAMBARAN UMUM LEMBAGA

A. Sejarah Lembaga

Kantor Pelayanan Pajak Penanaman Modal Asing Dua (KPP PMA DUA) merupakan
unit vertikal dibawah Direktorat Jendral Pajak (DJP) Kementrian Keuangan. KPP PMA
DUA beralamat di jl. Taman Makam Pahlawan Kalibata No. 19 Jakarta Selatan dan
dipimpin oleh seorang kepala kantor dengan jabatan Eselon III. Dalam pelaksanaan
tugas dan fungsinya, KPP PMA DUA bertanggung jawab kepada Kepala Kantor Wilayah
DJP Jakarta Khusus. KPP PMA DUA didirikan dan dimulai beroperasi pada tahun 2001
berdasarkan Keputusan Mentri Keuangan Nomor 443/KMK.01/2001. Tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kantor Wilayah Direktorat Jendral Pajak, Kantor Pelayanan
Pajak, Kantor Pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan, Kantor Pemeriksaan dan Penyidik
Pajak, dan Kantor Penyuluhan dan Pengamatan Potensi Perpajakan. Wilayah kerja KPP
PMA DUA meliputi seluruh wilayah Indonesia. Wajib Pajak yang terdaftar di KPP PMA
DUA merupakan Wajib Pajak Penanaman Modal Asing tertentu yang tidak masuk bursa
dan melakukan kegiatan di sektor industri logam dan mesin yang ditetapkan dengan
Keputusan Direktur Jendral Pajak.

B. Profil Lembaga
 Visi Lembaga :

Menjadi yang terdepan dalam memberikan pelayanan yang memuaskan.

 Misi Lembaga :
1. Meningkatkan kualitas pelayanan prima.
2. Mewujudkan pelayanan perpajakan yang cepat, akurat dan profesional sesuai
peraturan yang berlaku.
3. Mengutamakan kepuasan Wajib Pajak dalam pelaksanaan han dan kewajiban
perpajakan.

6 Laporan Kegiatan Magang

 BAB III

PELAKSANAAN KEGIATAN MAGANG

A. Ketentuan Kegiatan Magang

Selama melaksanakan magang, mahasiswa diharuskan mematuhi peraturan-

peraturan yang telah ditetapkan, yaitu :

1. Berpakaian putih hitam pada hari senin dan rabu, khusus hari selasa dan jum’at
berpakaian batik, dan pada hari kamis mengenakan pakaian kemeja polos
warna bebas.
2. Masuk pukul 7.30 WIB dan pulang kerja pada pukul 16.00 WIB.
3. Setiap pagi sebelum memulai pekerjaan selalu diadakan doa bersama dan
diberikan motivasi yang dilaksanakan secara bergilir setiap harinya oleh
pegawai.
4. Menjaga nama baik perusahaan serta bertindak sopan dan santun terhadap
seluruh pegawai Kantor Pelayanan Pajak Penanaman Modal Asing Dua.

Kegiatan yang dilakukan selama magang bersifat fleksibel dengan perintah

pembimbing tempat magang. Selama kegiatan pelaksanaan magang, penulis
ditempatkan di bagian seksi Sekretariat di Kantor Pelayanan Pajak Penanaman Modal
Asing Dua.

B. Realisasi pelaksanaan

Periode magang : 4 Juni – 4 Agustus 2018

Hari kerja : Senin s/d Jum’at

C. Unit kompetensi bagian seksi Sekretariat

 Melaksanakan dan menjaga etika profesi
 Membuat laporan tertulis
 Menyiapkan proposal
 Mengikuti prosedur kesehatan dan keselamatan kerja (K3)
 Membuat konsep surat dinas
 Melakukan penilaian kinerja pegawai
 Administrasi surat menyurat

7 Laporan Kegiatan Magang

  Mengatur penyelenggaraan rapat
 Mengatur agenda kegiatan pimpinan
 Berkomunikasi melalui telepon
 Menyiapkan sarana dan prasarana pertemuan
 Melakukan administarasi surat perjalanan dinas (SPD)

D. Rincian Kegiatan

NO PELAKSANAAN KEGIATAN SEKSI

1 Minggu ke-1 a. Perkenalan dengan seluruh
pegawai pada unit kerja di
Kantor Pelayanan Pajak
Penanaman Modal Asing
Dua.
b. Pemberian arahan
mengenai gambaran Sekretariat
umum sekaligus
pengenalan terhadap
lingkungan kerja dan
memahami peraturan
serta tata kerja.
c. Bersosialisasi terhadap
lingkungan kerja.
2. Minggu ke-2 a. Pemberian materi terkait
seksi sekretariat KPP PMA
2 oleh Mas Reggy dan Mba
Ratri.
b. Melakukan kegiatan pada Sekretariat
bagian sekretariat seperti
scan, fotocopy, dan
mengirim berkas pada
seksi yang diperlukan.
3. Minggu ke-3 a. Mengangkat telepon dari
wajib pajak, lalu
menyambungkan telepon
tersebut pada bagian yang
dituju oleh wajib pajak Sekretariat
tersebut.
b. Mengecap pada tanda
tangan kepala kantor

8 Laporan Kegiatan Magang

 dengan cap kepala kantor.
4. Minggu ke-4 a. Menerima surat dari pos
yang berasal dari KPP lain,
lalu membuat surat
disposisi untuk
meneruskan surat tersebut
pada bagian yang Sekretariat
ditujukan.
b. Menerima berkas dari
seksi bagian lain untuk
dimasukan ke dalam ruang
kepala kantor untuk
ditanda tangani berkas
tersebut.

5. Minggu ke-5 a. Menerima fax dari KPP

lain/Kantor Wilayah yang
selanjutnya membuat
disposisi untuk
meneruskan lembar fax
tersebut. Sekretariat
b. Melakukan penomoran
surat pada berkas sesuai
dengan urut dan tanggal
berkas tersebut ditanda
tangani oleh kepala kantor.
6. Minggu ke-6 a. Menyiapkan ruang rapat
apabila ruang rapat
tersebut akan digunakan
oleh pegawai/Kepala Sekretariat
Kantor.
b. Menggantikan tugas
pembacaan doa dipagi hari
apabila pegawai yang
bertugas tidak hadir.
7. Minggu ke-7 a. Melakukan kegiatan pada
bagian sekretariat seperti
scan, fotocopy, dan
mengirim berkas pada
seksi yang diperlukan.
b. Mengangkat telepon dari

9 Laporan Kegiatan Magang

 wajib pajak, lalu
menyambungkan telepon
tersebut pada bagian yang
dituju oleh wajib pajak
tersebut.
c. Menerima berkas dari Sekretariat
seksi bagian lain untuk
dimasukan ke dalam ruang
kepala kantor untuk
ditanda tangani berkas
tersebut.
c. Mengecap pada tanda
tangan kepala kantor
dengan cap kepala kantor.
d. Melakukan penomoran
surat pada berkas sesuai
dengan urut dan tanggal
berkas tersebut ditanda
tangani oleh kepala kantor.

E. Hasil Kegiatan Magang

Berdasarkan kegiatan magang yang telah dilaksanakan, penulis mendapatkan

banyak manfaat dan pengetahuan umum yang tidak didapat pada kegiatan
perkuliahan. Hasil kegiatan magang ini antara lain :

1. Mengetahui secara jelas terkait tugas, fungsi serta peran Seksi Sekretariat
Kantor Pelayanan Pajak Penanaman Modal Asing Dua Provinsi DKI Jakarta.
2. Mengetahui kegiatan sehari-hari dan mekanisme kerja Kantor Pelayanan Pajak
Penanaman Modal Asing Dua Provinsi DKI Jakarta.
3. Diajarkan agar mampu bekerja sama dengan tim.
4. Mendapatkan pengetahuan tentang penyusunan, perapihan, penyatuan serta
penginputan berkas-berkas yang baik dan benar.
5. Mendapatkan pengetahuan tentang Ilmu Perpajakan.
6. Diajarkan bagaimana alur proses administrasi surat menyurat.

10 Laporan Kegiatan Magang

 BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan

Magang adalah salah satu bentuk pengenalan mahasiswa sebagai calon sarjana
yang berintelektual cerdas dengan dunia kerja yang dihadapi, yang kemudian di
harapkan akan mampu menciptakan usaha baru. Dengan demikian antara perguruan
tinggi dan instansi atau perusahaan pengguna lulusan perguruan tinggi akan terjadi
jalinan dan match yang berarti terciptanya keterkaitan dan kesepadanan antara
pendidikan dengan pembangunan pada umumnya dengan dunia kerja, dunia usaha
serta aktifitas pembangunan lainnya. Dalam melaksanakan magang mahasiswa juga
harus berperan aktif dalam berbagai kegiatan pada instansi di mana mahasiswa
tersebut di tempatkan.

B. Saran-saran

Sebagaimana harapan bersama, melalui magang di harapkan mahasiswa

mampu menerapkan ilmu yang di dapat, mampu beradaptasi serta bersaing dengan
dunia kerja yang sebenarnya. Dalam hal ini semua pihak yang terkait harus dapat
memberikan sarana dan kontribusi demi tercapainya tujuan mahasiswa di dalam
melakukan praktek kerja / magang yang akhirnya mewujudkan SDM yang handal, siap
kerja dan bersaing dalam menghadapi era pasar bebas saat ini. Ada beberapa hal yang
harus di perhatikan kedepannya oleh pihak terkait agar proses magang lebih baik,
sesuai dengan tujuan dan sasaran yang di harapkan, yaitu :

1. Pihak Kampus/ Universitas

1. Sebelum magang di laksanakan, hendaknya mahasiswa di berikan
pembekalan magang yang benar-benar matang, yang bisa memberikan
gambaran bagaimana sistem dan cara kerja di instansi di mana mahasiswa
akan di tempatkan. Sehingga mahasiswa dengan mudah untuk
menyesuaikan dan beradaptasi dengan dunia kerja nyata.
2. Sebaiknya penempatan magang disesuaikan dengan jurusan masing-masing
mahasiswa, agar ilmu yang di dapat bisa diterapkan di dunia kerja/ instansi
di mana mahasiswa malakukan magang.

11 Laporan Kegiatan Magang

2. Bagi Mahasiswa
1. Mahasiswa harus mengikuti dengan baik aturan yang berlaku di tempat
kerja / instansi bersangkutan.
2. Mahasiswa harus bisa menjadikan magang sebagai sarana untuk melatih
diri dan mengaplikasikan ilmu yang di dapat baik di kuliah maupun non
kuliah.
3. Mahasiswa harus bisa menyerap dan mengambil pengalaman dari praktek
kerja / magang yang telah di laksanakan.
4. Hendaknya mahasiswa juga mengikuti kursus-kursus di luar kuliah. Seperti
kursus computer, bahasa inggris, dan sebagainya. Ini akan dapat menambah
skill dan pengetahuan bagi mahasiswa sendiri.

3. Pihak Instansi
1. Pihak instansi sebaiknya menganggap mahasiswa peserta magang seperti
karyawan sesungguhnya. Dengan demikian akan dapat menumbuhkan
sikap dan sifat profesional terhadap diri mahasiswa.
2. Memberikan sarana dan kontribusi sebaik-baiknya kepada peserta magang.

12 Laporan Kegiatan Magang

 LAMPIRAN-LAMPIRAN

A. Foto Dokumentasi

Gambar 1.1 Gambar 1.2 Gambar 1.3

Gambar 1.4 Gambar 1.5 Gambar 1.6

13 Laporan Kegiatan Magang

 DAFTAR PUSTAKA

www.pajak.go.id

https://pmadua.com/tentang-kami/

Buku panduan KPP PMA Dua

14 Laporan Kegiatan Magang