ANALISIS KEBUTUHAN

UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kepadaTuhan yang Maha Esa, karena dengan berkat dan rahmat-Nya lah
Analisis Kebutuhan UPT Puskesmas Marina Permai ini dapat diselesaikan dengan baik. Kiranya
dengan adanya analisis ini dapat membantu baik sebagai gambaran umum kondisi Puskesmas
maupun sebagai bahan perbaikan yang harus direalisasikan oleh Puskesmas maupun dengan
bantuan instansi Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya maupun Provinsi. Adapun analisis ini
dimaksudkan agar setiap kekurangan dan kelebihan Puskesmas dapat dipertimbangkan sebagai
acuan peningkatan mutu Puskesmas ke depan.
Penyusun menyadari bahwa masih banyak kesalahan dan kekurangan di dalam penyusunan
analisis ini. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang konstruktif untuk
perbaikan dan kelengkapan pada masa yang akan datang. Semoga dapat bermanfaat.

Palangka Raya, 2018

Penyusun

2 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 DAFTAR ISI
I. Kata Pengantar 2

II. Daftar Isi 3

III. BAB I Pendahuluan 4

A. Latar Belakang 4

B. Tujuan 4

IV. BAB II Tinjauan Pustaka 5

A. Peraturan-Peraturan / Kebijakan 5

B. Pengertian-Pengertian 5

V. BAB III Gambaran Umum Puskesmas

VI. BAB IV Analisis Puskesmas

A. Pendirian Puskesmas

B. Analisis Tata Ruang Puskesmas

C. Analisis Ketenagaan Puskesmas

1. Pelayanan Puskesmas Marina Permai

2. Ketenagaan Puskesmas Marina Permai

D. Analisis Sarana – Prasarana Puskesmas

1. Kebutuhan Sarana - Prasarana

VII. BAB V Penutup

A.Simpulan

B. Saran

3 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Kebutuhan masyarakat akan media, sarana, prasarana, konsumsi umum pada jaman
sekarang ini sangat besar. Hal ini disebabkan oleh kemajuan jaman dan kepentingan-kepentingan
yang membawa arus perubahan lingkungan yang selalu ingin serba instan dan serba cepat.
Dengan adanya hal-hal seperti itu juga yang membawa banyak permasalahan dan kekurangan
serta membawa resiko maupun dampak dalam setiap proses dan pembuatannya. Tidak terkecuali
dalam hal kesehatan.
Pentingnya kesehatan bagi masyarakat juga menjadi tugas yang harus diemban oleh para
tenaga kesehatan maupun non-kesehatan di instansi pemerintah (kesehatan) untuk mengawasi,
mencegah, bahkan mengobati setiap permasalahan kesehatan yang terjadi akibat kemajuan jaman
yang mendorong masyarakat untuk menggunakan bahkan mengonsumsi produk-produk yang
menyebabkan masalah kesehatan.
Banyaknya permasalahan kesehatan yang terjadi di masyarakat harus diimbangi dengan
pusat kesehatan masyarakat (Puskesmas) maupun fasilitas kesehatan yang mumpuni. Pentingnya
sarana-prasarana, tenaga, maupun lokasi yang strategis menjadi hal yang sangat menentukan
kemajuan dari sebuah Fasilitas Kesehatan. Oleh, karena itu pentingnya sebuah analisis untuk
menjadi bahan perbaikan untuk meningkatkan mutu dari faskes itu sendiri. Dengan adanya
perbaikan dan pelengkapan sarana-prasarana, tenaga, bahkan perbaikan mutu dalam faskes
tersebut diharapkan dapat menjadi sarana masyarakat untuk mendapatkan pengobatan dan
konseling/promosi kesehatannya.

B. Tujuan
1. Melakukan pemeriksaan/pengumpulan data terhadap Puskesmas untuk mendapatkan
kekurangan, kelebihan, maupun ketidaklengkapan sarana, prasarana, tenaga, kelengkapan, dan
ketersediaan alat medis/non medis di Puskesmas.
2. Mendeskripsikan kekurangan yang ada di Puskesmas sebagai bahan perbaikan mutu dan
kinerja Puskesmas.
3. Melakukan perbaikan atas kekurangan atau ketidaklengkapan Puskesmas.

4 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 BAB II
TINJAUAN PUSTAKA

A. Peraturan-Peraturan / Kebijakan
Berikut ini merupakan daftar Peraturan-Peraturan / Kebijakan Pemerintah yang digunakan
sebagai dasar/acuan pembuatan dokumen Akreditasi.
1. Undang-Undang No. 8 Tahun 1999 tentang Perindungan Konsumen
2. Undang-Undang No. 29 Tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran
3. Undang-Undang No. 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik
4. Undang-Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
5. Undang-Undang No. 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan
6. Permenkes No. 512 tahun 2007 tentang Izin Praktik dan Pelaksanaan Praktik Kedokteran
7. Undang-Undang No. 69 Tahun 2014 tentang Kewajiban Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien
8. Permenkes No. 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat
9. Permenkes No. 36 Tahun 2015 tentang Pencegahan Kecurangan (Fraud) dalam Pelaksanaan
Program Jaminan Kesehatan pada Sistem Jaminan Sosial Nasional
10. Permenkes No. 99 tahun 2015 tentang Pelayanan Kesehatan pada Jaminan Kesehatan
Nasional
11. Permenkes No. 43 tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan
12. Permenkes No. 11 Tahun 2017 tentang Keselamatan Pasien
13. Permenkes No. 74 Tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Kefarmasian di Puskesmas
14. Permenkes No. 61 Tahun 2017 tentang Petunjuk Teknis Penggunaan Dana Alokasi Khusus
Non Fisik Bidang Kesehatan Tahun Anggaran 2018
15.
16.
17.
18.
19.

B. Pengertian-Pengertian / Singkatan-Singkatan
1. Puskesmas : Pusat Kesehatan Masyarakat
2. Faskes : Fasilitas Kesehatan
3. UPT / UPTD : Unit Pelaksana Teknis / Unit Pelaksana Teknis Dinas
4. Pustu : Puskesmas Pembantu
5. Poskesdes : Pos Kesehatan Desa
6. SK : Surat Keputusan
7. Posyandu : Pos Pelayanan Terpadu
8. Lansia / Usila : Lanjut Usia / Usia Lanjut
9. KK : Kepala Keluarga
10. TK / RA : Taman Kanak-Kanak / Raudatul Athfal

5 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

11. SD / MIS : Sekolah Dasar / Madrasah Ibtidayah Swasta
12. SMP / MTs : Sekolah Menengah Pertama / Madrasah Tsanawiyah
13. SMA : Sekolah Menengah Atas
14. TKS : Tenaga Kerja Sukarela
15. PNS : Pegawai Negeri Sipil
16. KIA : Kesehatan Ibu / Anak
17. KB : Keluarga Berencana
18. UKM : Upaya Kesehatan Masyarakat
19. UKP : Upaya Kesehatan Perorangan
20. UKS : Usaha Kesehatan Sekolah
21. Alkes : Alat Kesehatan
22. STDDTK : Stimulasi Deteksi Dini Tumbuh Kembang

6 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 BAB III
GAMBARAN UMUM PUSKESMAS

Puskesmas Marina Permai merupakan fasilitas kesehatan tingkat pertama yang mempunyai
fungsi sebagai penggerak pembangunan berwawasan kesehatan di wilayahnya dan sebagai
pemberi pelayanan kesehatan tingkat pertama serta sebagai pusat data dan informasi kesehatan di
lingkup wilayah Kecamatan Pahandut.
Awalnya UPT Puskesmas Marina Permai merupakan Puskesmas Pembantu wilayah UPTD
Puskesmas Panarung hingga pada 22 Mei 2015 dikeluarkanlah Surat Keputusan Walikota
Palangka Raya nomor 188.45/239/2015 tentang Peningkatan Status Puskesmas Pembantu
Komplek Marina menjadi Puskesmas Marina Permai.
Pada tahun yang sama dinaikkanlah status Puskesmas Kalampangan menjadi Rumah
Sakit Tipe D, mengingat kondisi di Kota Palangka Raya memerlukan banyak fasilitas
kesehatan dan sehubungan dengan dinaikkannya status Puskesmas Kalampangan

Penjelasan dari Bu Iin

Seturut dengan pesatnya pertumbuhan penduduk di Kota Palangka Raya, sehingga

diperlukan fasilitas kesehatan yang mumpuni untuk menunjang pelayanan kesehatan masyarakat.
Hal ini mendorong Pemerintah untuk bertindak dalam mempersiapkan fasilitas-fasilitas bagi
masyarakat, terutama dalam hal fasilitas kesehatan. Hingga dinaikkanlah status Puskesmas
Pembantu menjadi Puskesmas Induk.
Puskesmas Marina Permai meliputi 3 kelurahan yaitu Kelurahan Langkai (sebagian),
Kelurahan Panarung (sebagian), Kelurahan Tanjung Pinang (seluruh wilayah). Dengan batas-
batas Puskemas Marina Permai sebagai berikut (sesuai SK Walikota Palangak Raya Nomor

7 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

188.45/239/2015 tentang Peningkatan Status Puskesmas Pembantu Komplek Marina Permai
menjadi Puskesmas Marina Permai):
a. Sebelah Utara : Jl Adonis Samad sampai dengan Jl. Ir. Soekarno (lingkar dalam)
b. Sebelah Timur : Jl. Yos Sudarso, Jl. G. Obos (Pustu Palangka Permai masuk wilayah
Puskesmas Marina Permai)
c. Sebelah Barat : Kelurahan Tanjung Pinang
d. Sebelah Selatan : Jl. Mahir Mahar (Lingkar Dalam)
Batas-batas Puskemas Marina Permai sebagai berikut (sesuai Profil UPTD Puskesmas
Kalampangan (Marina) tahun 2016):
a. Sebelah Utara : RSUD Kota Palangka Raya (Kalampangan)
b. Sebelah Timur : wilayah kerja Puskesmas Kereng Bangkirai
c. Sebelah Barat : wilayah kerja Puskesmas Panarung
d. Sebelah Selatan : wilayah kerja Puskesmas Menteng
Berdasarkan Profil UPTD Puskesmas Kalampangan (Marina) tahun 2016 diketahui jumlah
Penduduk di wilayah kerja yaitu di Kelurahan Langkai terdapat 17.578 jiwa dan Kelurahan
Tanjung Pinang terdapat 3.729 jiwa atau sejumlah 5.625 Kepala Keluarga, terdapat 10 (sepuluh)
Posyandu Bayi/Balita, 3 (tiga) Posyandu Lansia, 4 (empat) Pos Puskesmas Keliling, 7 (tujuh)
Taman Kanak-Kanak, 7 (tujuh) SD/MI, 3 (tiga) SMP/MTs, dan 1 (satu) SMA. Jumlah tenaga
yang ada di UPTD Puskesmas Kalampangan Marina ada 29 orang Pegawai Negeri Sipil, 1 orang
Dokter PTT, 2 orang tenaga kontrak, dan 2 orang Tenaga Kerja Sukarela (TKS).
Pada tahun 2018 UPT Puskesmas Marina Permai terdapat 38 orang pegawai yang terdiri
atas 1 orang Kepala Puskesmas, 1 orang Kepala Sub Bagian Tata Usaha, 3 orang Dokter umum,
1 orang fungsional Umum, 1 orang tenaga administrasi, 10 orang Perawat, 12 orang bidan, 1
orang perawat gigi, 1 orang pranata Laboratorium, 1 orang Apoteker, 2 orang Nutrisionis, 1
orang Penyuluh Kesehatan, 1 orang Sanitarian, dan 1 orang petugas kebersihan.

Tabel 1 Jumlah Penduduk

Tabel 2 Jaringan dan jejaring
Tabel 3 Kondisi Sumber Daya Mnausia Puskesmas

8 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 Gambar 1. PETA WILAYAH ADMINISTRASI KOTA PALANGKA RAYA

Gambar 2. PETA WILAYAH PUSKESMAS KOTA PALANGKA RAYA

9 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 Gambar 3. PETA WILAYAH KERJA UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

10 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 BAB IV
ANALISIS PUSKESMAS

A. KONDISI AWAL PUSTU MARINA PERMAI

Wilayah induk Pustu marina
Aset pustu

B. PENDIRIAN PUSKESMAS
Semakin berkembangnya kepadatan penduduk di Kota Palangka Raya khususnya di
wilayah yang mulai ramai dan padat penduduk dinilai perlu untuk didirikannya Pusat Kesehatan
Masyarakat (Puskesmas) yang mumpuni dan mudah dijangkau oleh masyarakat. Di samping itu,
pendirian Puskesmas Kalampangan yang bertempat di Kelurahan Kalampangan yang mulai
tahun 2016 hingga 2017 berkedudukan di Jl. Marina Permai No. 65 kemudian dialihkan ke
tempat yang baru, sehingga di wilayah Marina Permai dibuatlah Puskesmas baru yang
dinamakan UPT Puskesmas Marina Permai dengan SK Walikota Nomor 188.45/233/2017
tanggal3 Mei 2017 tentang Izin Penyelenggaraan Pusat Kesehatan Masyarakat Marina Permai
dan mengacu pada SK Walikota nomor 88.45/239/2015 tanggal 22 Mei 2018 tentang
Peningkatan Status Puskesmas Pembantu Komplek Marina menjadi Puskesmas Marina Permai.
Pendirian Puskesmas ini dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan
masyarakat yang mencakup 3 wilayah Kelurahan yaitu Kelurahan Langkai (sebagian), Kelurahan
Panarung (Sebagian), dan Kelurahan Tanjung Pinang. Mengingat jauhnya jangkauan pelayanan
kesehatan yang ada di 3 daerah tersebut khususnya wilayah Tanjung Pinang sehingga Puskesmas
menjadi salah satu wadah masyarakat untuk berobat maupun pemeriksaan kesehatannya.
UPT Puskesmas Marina Permai memiliki unsur penunjang yaitu Puskesmas Pembantu
Bukit Pinang dan Poskesdes Tanjung Pinang, selain itu juga terdapat Pos-Pos Puskesmas
Keliling (Bakung Merang, Kecipir, Pelabuhan Bukit Pinang, desa Tanjung Pinang Seberang, dan
desa Talio). Hal ini diharapkan dapat membantu masyarakat di wilayah tersebut.
Kondisi Puskesmas yang berada di dalam komplek Perumahan, namun tidak jauh dari
akses jalan besar dan kondisi lokasi yang cukup baik diharapkan dapat ditunjang oleh
Pemerintah dengan aksesibilitas jalur transportasi, fasilitasi keamanan (pagar), ketersediaan
tenaga kesehatan, dan ketersediaan peralatan medis maupun non medis di Puskesmas.
Berdasarkan Profil UPTD Puskesmas Kalampangan (Marina) tahun 2016 didapatkan data
informasi berikut.
Jumlah Penduduk :
No. Wilayah Jumlah
1 Kelurahan Langkai 17.578 jiwa
2 Kelurahan Tanjung Pinang 3.729 jiwa (5.625 KK)

Data lainnya :
No. Wilayah Keterangan

11 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 1 Kelurahan Langkai
2 Kelurahan Panarung
3 Kelurahan Tanjung Pinang
Fasilitas Umum (Sarana Sosial)
No. Wilayah
1 Kelurahan Langkai
2 Kelurahan Panarung
3 Kelurahan Tanjung Pinang
12 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI
Posyandu Bayi/Balita Ananda
Posyandu Bayi/Balita Marina
Posyandu Bayi/Balita Borneo Sejahtera
Posyandu Lansia Borneo Barigas
Posyandu Bayi/Balita Harapan Bunda
Posyandu Bayi/Balita Bunga Bakung
Posyandu Bayi/Balita Permata Bunda
Posyandu Bayi/Balita Bengaris
Posyandu Bayi/Balita Mahabbah
Posyandu Bayi/Balita Pusun Pinang
Posyandu Lansia Cinta Kasih
Posyandu Lansia Pelita Hati
Pos Puskesmas Keliling Bakung Merang
Pos Puskesmas Keliling Pelabuhan Bukit Pinang
Pos Puskesmas Keliling Tanjung Pinang Seberang
Pos Puskesmas Keliling Talio
Keterangan
TK / RA Aisyiyah Busthanul Athfal
TK Afiat Bina
TK Marina Permai
SDN 12 Langkai
SMP Al Amin
Puskesmas Induk Marina Permai
Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III A
MIS Hayatul Islamiyah
TK / RA Al Azhar
TK / RA Al Alim
TK / RA Noor AL Banjari
SDN 04 Panarung
SDN 03 Tanjung Pinang
SDN 02 Tanjung Pinang
SDN 01 Tanjung Pinang
MIS Noor Al Banjari
MTs. Hayatul Islamiyah
SMPN 12 Palangka Raya
SMA Perintis
Pustu Bukit Pinang
 Poskesdes Tanjung Pinang

Jumlah tenaga yang ada di UPTD Puskesmas Kalampangan Marina ada 29 orang Pegawai
Negeri Sipil, 1 orang Dokter PTT, 2 orang tenaga kontrak, dan 2 orang Tenaga Kerja Sukarela
(TKS).

C. PUSKESMAS KALAMPANGAN (MARINA)

D. PUSKESMAS MARINA PERMAI
A. Dasar Hukum

E. ANALISIS TATA RUANG PUSKESMAS

Pemenuhan sumber daya manusia/ ketenagaan dilaksanakan oleh puskesmas melalui
usulan tenaga ke Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya yang meliputi tenaga PNS dan Non PNS.
Pada tahun 2016 Puskesmas Marina Permai (bernama Puskesmas Kalampangan pada masa
itu) memiliki 1 buah gedung Puskesmas dan 1 buah Rumah Dinas. Dengan kondisi gedung
Puskesmas yang kecil yang terdiri atas 1 Ruang Tunggu (Lobby), 1 Ruang Tindakan dan Ruang
Pemeriksaan Umum, 1 Ruang Tata Usaha dan Loket, 1 Ruang Apotek, dan 1 Ruang KIA/KB.
Dengan inisiatif untuk memberikan ruang bagi kegiatan pelayanan digunakanlah gedung/Rumah
Dinas yang pada waktu itu kosong dan berada tepat di samping gedung induk Puskesmas.

Gambar 4. KONDISI PUSKESMAS MARINA PERMAI (PUSKESMAS KALAMPANGAN)

Gambar 5. TAMPAK DEPAN PUSKESMAS MARINA PERMAI (PUSKESMAS

KALAMPANGAN) TAHUN 2016

13 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 Gambar 6. PEMERIKSAAN LABORATORIUM
DILAKSANAKAN DI RUMAH DINAS DAN BELUM
MEMILIKI RUANGAN TERSENDIRI

Gambar 7. KONDISI GEDUNG INDUK PUSKESMAS

(karena keterbatasan ruangan, dalam satu ruangan dilakukan berbagai jenis pelayanan)

14 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 Gambar 8. KONDISI RUMAH DINAS
(digunakan sebagai Tata Usaha, ruang Kepala Puskesmas, pemeriksaan Laboratorium, dan ruang
rapat)

Gambar 9. PEMERIKSAAN Gambar 10. BARANG YANG MENUMPUK KARENA

LABORATORIUM KEKURANGAN RUANGAN/GUDANG

15 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 Gambar 11. DENAH PUSKESMAS MARINA (PUSKESMAS KALAMPANGAN)
TAHUN 2016

WC

Loket
Gudang Pendaftaran Apotek

Rg. KIA/KB
Rg. Imunisasi
Rg. Tindakan

Rg. Pemeriksaan Umum Ruang Tunggu

GEDUNG INDUK

Rg. Rapat
Rg. Program
wc
Meja
Lab.

Rg. Kepala Puskesmas Rg. Tata Usaha

GEDUNG TAMBAHAN (RUMAH DINAS)

Oleh beberapa alasan, pada tahun 2018 yaitu mengiring dikeluarkannya ijin operasional
Puskesmas Marina Permai terdapat beberapa perubahan yang dilakukan, yaitu penggantian nama
‘Poli’ menjadi ‘Ruangan’. Beberapa unit pelayanan yang menggunakan nama Poli mulai
dibenahi dengan penggantian nama/plang nama ruangan dan beberapa dokumen terkait hal-hal
pergantian tersebut.

16 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

F. ANALISIS KETENAGAAN PUSKESMAS
Semakin meningkatnya tuntutan pelayanan dan semakin banyaknya program Kegiatan di
Puskesmas sehingga Puskesmas memerlukan tenaga kesehatan yang dapat mencukupi untuk
dapat dilaksanakannya kegiatan maupun Program Puskesmas. Tercapainya program pelayanan
kesehatan merupakan langkah yang baik dalam menapaki jenjang pelayanan kesehatan yang
bermutu. Oleh karena itu, diperlukan banyak tenaga kesehatan untuk meng-handle hal-hal
tersebut.
Adapun di UPT Puskesmas Marina Permai merupakan Puskesmas baru yang terbilang
belum memiliki tenaga kesehatan yang lengkap, di antaranya belum tersedianya Apoteker
maupun Asisten Apoteker dan juga Dokter Gigi. Hal ini tentu saja menjadi momok bagi
Puskesmas di tengah lingkungan masyarakat padat penduduk ini.
1. Pelayanan Puskesmas Marina Permai
Jenis-jenis pelayanan di Puskesmas Marina Permai meliputi:
A. Upaya Kesehatan Masyarakat (Esensial)
1. Pelayanan Promosi Kesehatan
2. Pelayanan Kesehatan Lingkungan
3. Pelayanan Kesehatan Ibu, Anak dan Keluarga Berencana
4. Pelayanan Perbaikan Gizi
5. Pelayanan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular ataupun Penyakit Tidak
Menular
B. Upaya Kesehatan Masyarakat ( Pengembangan )
1. Pelayanan Kesehatan Lansia.
2. Pelayanan Kesehatan Kerja
3. Pelayanan Kesehatan Olah Raga
4. Pelayanan Kesehatan Gigi (UKS / UKGS)
5. Pelayanan Kesehatan secara Promotif dan Preventif
6. PKPR
7. Pencegahan & Pengendalian Kes. Jiwa
C. Upaya Kesehatan Perseorangan ( UKP )
1. Loket Pendaftaran & Rekam Medis
2. Ruangan Pemeriksaan Umum
3. Ruangan Tindakan
4. Ruangan KIA / KB
5. Ruangan Konseling
6. Ruangan Tumbuh Kembang & Gizi
7. Ruangan Imunisasi
8. Ruangan Kesehatan Gigi & Mulut
9. Ruangan Laboratorium
10. Pelayanan Kefarmasian

17 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 Jadwal Pelaksanaan Pelayanan

NO. JENIS PELAYANAN JADWAL PELAYANAN

Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)

Loket / Pendaftaran Pelayanan /
1. Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Rekam Medis
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
2. Pelayanan Umum Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
3. Ruang Tindakan Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
4. Pelayanan Gigi Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
5. KIA/KB Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
6. Gizi Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin : BCG – Campak
6. Imunisasi
Senin s.d. Sabtu : DPT HB – Polio + Catin
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
7. Apotek / Kefarmasian Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
8. Sanitasi Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
9. TBC Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
10. Kusta Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
11. Laboratorium Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)

18 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
12. Konseling Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
13. Pustu Bukit Pinang Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
14. Poskesdes Tanjung Pinang Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
15. Posyandu Balita Sesuai jadwal dari pemegang program
16. Posyandu Lansia Sesuai jadwal dari pemegang program
17. Puskesmas Keliling Sesuai jadwal dari pemegang program
18. Pemberian Vitamin A Sesuai jadwal dari pemegang program
19 Penjaringan Sesuai jadwal dari pemegang program
20. Posbindu Sesuai jadwal pelaksanaan

2. Ketenagaan Puskesmas Marina Permai

STATUS
KEPEGAWAIAN
NO. NAMA PENDIDIKAN TUGAS
PTT /
PNS
KONTRAK

MUHAMMAD RUSLI A.T., S 2 Kesehatan

1  Kepala Puskesmas
SKM, MKM Masyarakat
Kepala Sub Bagian
2 BOY LEGASPY ANDIN, S.Kep.  S 2 Manajemen
Tata Usaha
INVERDA CHOSIDAYATI, S 2 Profesi
3  Apoteker
S.Si. Apt. Apoteker
S 1 Profesi
4 dr. SALASIAH  Dokter Umum
Kedokteran
S 1 Profesi
5 dr. GUNANI ROSALINA  Dokter Umum
Kedokteran
S 1 Kesehatan
6 NETYSIANOVYTA, SKM  Promkes
Masyarakat
D III
7 KATARINA T. T.U., A.Md. Kep.  Perawat
Keperawatan
8 SUDARMAJI, S.Kep.  S1 Keperawatan Perawat

9 SENIYATI  SPK Perawat

S1
10 BOBY SUBHAN A., S.Kep.  Perawat
Keperawatan
Bidan / Pelaksana
11 SURYANINGSIH, A.Md. Keb.  D III Kebidanan
Farmasi
12 MARIA MAGDALENA  SPPH Sanitarian

13 SURIETE  PPPU Fungsional Umum

19 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 ENDANG PUSPILAWATI, D III
14  Perawat
A.Md. Kep. Keperawatan
WISTRI VANUMBARI L.,
15  D III Kebidanan Bidan
A.Md. Keb.

16 JAMILAH, A.Md. Keb.  D III Kebidanan Bidan

D III Perawat /
17 NANAE, A.Md. Kep. 
Keperawatan Pelaksana Farmasi
18 HENNY DETRYNA, S.ST.  D IV Kebidanan Bidan

19 KURNIA MANDA SARI, AMG  D III Gizi Nutrisionis

20 NOORHAYATI, A.Md. Keb.  D III Kebidanan Bidan

21 MIMI MARTI, A.Md. Keb.  D III Kebidanan Bidan

22 MEILINA, A.Md. Keb.  D III Kebidanan Bidan

23 SITI JUBAIDAH, AMG  D III Gizi Nutrisionis

24 PURNAMA NITA, A.Md. Keb.  D III Kebidanan Bidan

25 AYANG MINARNI, A.Md. Kep.  D III Kebidanan Bidan

26 MURNIASI, A.Md. Keb.  D III Kebidanan Bidan

RIZKY AMELYA NOOR MR, D III Analis Pranata
27 
A.Md. A.K. Kesehatan Laboratorium
28 MARYLIN ELYA LAMBUNG  SPK Perawat gigi

29 NINA KRISTINA  SPK Perawat

S 1 Profesi
30 dr. MEIDY ROSDIANA  Dokter Umum
Kedokteran
Tenaga
31 ELDA KUSUMAWARDANI  S 1 Pendidikan
Administrasi
32 NURSINE  SMA Cleaning Service
NIDIA RIZMI SULTHON,
33  D III Kebidanan Bidan
A.Md. Keb.
34 SENIWATY, A.Md. Keb.  D III Kebidanan Bidan

35 LISTARINI, A.Md. Keb.  D III Kebidanan Bidan

36 DEVIA EMELDA  SPK Perawat

D III
37 AMELIA DORA, A.Md. Kep.  Perawat
Keperawatan
D III
38 NOVINNAE, A.Md. Kep.  Perawat
Keperawatan

20 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 Berikut ini analisis Kebutuhan pegawai pada UPT Puskesmas Marina Permai
a. Apotek
Di Apotek masih memerlukan tenaga farmasi yang berkompeten di bidangnya, sudah tersedia
1 orang tenaga farmasi yang menunjang kegiatan di Apotek.
b. Dokter Gigi
Belum ada tenaga dokter gigi di Puskemas, sehingga kegiatan di pelayanan gigi di lakukan
oleh tenaga perawat gigi.
c. Perawat
Jumlah tenaga perawat yang ada di Puskesmas Marina Permai ada 9 orang (termasuk di
Pustu), sedangkan jumlah kunjungan pasien umum dan kegiatan luar gedung yang hampir
dilaksanakan setiap hari memungkinkan kekosongan petugas di Puskesmas.
d. Petugas keamanan
Dalam rangka menjaga keamanan lingkungan di Puskesmas Marina Permai maka di butuhkan
tenaga keamanan 1 orang.
e. Penjaga malam
Dalam rangka menjaga keamanan lingkungan di Puskesmas Marina Permai maka di butuhkan
tenaga keamanan 1 orang.
Berdasarkan analisis standar kompetensi pegawai dan beban kerja di Puskesmas Marina
Permai maka kebutuhan pegawai sebagai berikut:
PROGRAM / KETERSE KEBUT
NO. KOMPETENSI PEGAWAI KET.
PELAYANAN DIAAN UHAN
1. Dokter Gigi Kedokteran gigi 0 1 PNS / PTT
2. Asisten Apoteker D III Farmasi 0 1 PNS / PTT
3. Perawat SPK / D III / S 1 Keperawatan 8 2 PNS / PTT
4. Petugas Kemanan SMA 0 1 PTT
5. Penjaga Malam SMA 0 1 PTT

G. ANALISIS SARANA – PRASARANA PUSKESMAS

Selain kurangnya tenaga kesehatan, Puskesmas yang baru berdiri selama 2 tahun lebih ini
belum memiliki alat-alat medis yang lengkap. Hal ini mengakibatkan terbatasnya jenis pelayanan
yang ada di Puskesmas. Kekurangan-kekurangan tersebut yaitu :
a. Alat Laboratorium
b. Alat Pemeriksaan Gigi
c. Alat Medis yang masih terbatas (misalnya alat pengukur tekanan darah, stetoscope, STDDTK
Kit, alat timbang dan lain-lain).
d. Sarana-prasarana Puskesmas seperti Kursi, Meja, dan Lemari yang masih terbatas.
e. Bahan bangunan dan penimbunan halaman.
f. Alat transportasi (perahu) yang digunakan untuk pelaksanaan pelayanan kesehatan jalur air.
Pelayanan kesehatan tersebut meliputi desa Tanjung Pinang seberang dan desa Talio.
Biasanya petugas menggunakan jasa carter perahu kecil (kelotok) milik warga, namun untuk

21 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 tahun anggaram 2018 adanya pengurangan dana penunjang mengakibatkan terbatasnya dana
untuk mencarter perahu.
Beberapa hal tersebut di atas merupakan hal-hal yang sangat diperlukan oleh Puskesmas
untuk menunjang pelayanan kesehatan di Puskesmas maupun ke wilayah kerja yang ada di
pelosok dan hal itu masih tetap diperjuangankan oleh Kepala Puskesmas dan Staf dengan
melakukan usulan-usulan ke Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya.
Berikut ini daftar ketersediaan sarana - prasarana Puskesmas
 Puskesmas Induk : 1 Unit
 Puskesmas Pembantu : 1 Unit
 Poskesdes : 1 Unit
 Kendaraan roda 4 : 1 unit
 Kendaraan roda 2 : 1 unit
 Komputer : 3 unit
 Laptop : 2 unit
 Printer : 4 unit
 Televisi : 1 unit
 Speaker : 2 unit
 Telepon : 1 unit
 Freezer : 1 unit
 Microfon : 2 unit
 Ruangan : 20 ruangan (termasuk lobby/ruang tunggu)
 Toilet : 3 ruangan

1. Kebutuhan Sarana Prasarana

a. Halaman Puskesmas
Lingkungan Puskesmas masih berada di kawasan berresiko (bekas/sisa bangunan lama
yang belum selesai/rampung di bongkar) kemungkinan bisa mengakibatkan kejadian
tergelincir atau terjatuh.
b. Ruang Pelayanan Gigi
Belum ada satu pun alat pelayanan gigi yang ada di Puskesmas, sehingga pelayanan yang
membutuhkan perlatan gigi harus dirujuk ke Fasilitas Kesehatan lain.
c. Ventilasi
Ventilasi yang dibuat di ruang Loket, Ruang Konseling, Ruang Tata Usaha, dan Gudang
tidak mempunyai ventilasi, sehingga ruangan terasa panas dan pengap. Sehingga perlu
diadakan pendingin ruangan (AC atau kipas angin) atau direhab ulang.
d. Toliet
Toilet yang ada di Puskesmas rentan terkunci dan sulit dibuka.
e. Teras
Teras depan Puskesmas mulai mengalami penurunan tanah dan jalur turunan cenderung
curam.

22 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 f. Lingkungan
Belum tersedia pagar dan fasilitas parkir yang memadai yang bisa membatasi lingkungan
Puskesmas dan sebagai pengamanan lingkungan Puskesmas.

Berikut ini daftar kebutuhan sarana – prasarana di Puskesmas Marina Permai :

NO. UNIT KEBUTUHAN KET.
1. Halaman Puskesmas Penimbunan Halaman Usulan ke Dinas Kesehatan Kota
2. Ruang Gigi Alat pelayanan pemeriksaan gigi Usulan ke Dinas Kesehatan Kota
3. Ventilasi Rehab atau pengadaan Kipas / AC Usulan Pengadaan
Rehab / perbaikan pintu dan bak Perbaikan dan pengadaan (Usulan
4. Toilet
air dan pemasangan grab bar ke Dinas Kesehatan Kota)
5. Teras Rehab
Perbaikan (Usulan ke Dinas
6. Lingkungan (Pagar) Pembuatan Pagar / pembatas
Kesehatan Kota)
Penimbunan halaman / pembuatan
7. Lingkungan (Parkir) Usulan Pengadaan
fasilitas parkir

23 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 BAB V
PENUTUP

A. SIMPULAN
Puskesmas Marina Permai merupakan Puskesmas yang berawal dari peningkatan status
Pustu Komplek Marina yang berinduk di UPTD Puskesmas Panarung. Menimbang dari masukan
masyarakat dan adanya peningkatan status UPTD Puskesmas Kalampangan menjadi RSUD Tipe
D (RSUD Kota Palangka Raya), maka ditingkatkan juga status

24 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

Analisis puskesmas
1. Tata Ruang
2. Ketenagaan
3. Sarana – Prasarana
4. Pelayanan
KEKURANGAN PSUKESMAS setelah menjadi Puskesmas Marina / apa yg belum terlengkapi

25 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI