ANALISIS KEBUTUHAN

UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kepadaTuhan yang Maha Esa, karena dengan berkat dan rahmat-Nya
lah Analisis Kebutuhan UPT Puskesmas Marina Permai ini dapat diselesaikan dengan baik.
Kiranya dengan adanya analisis ini dapat membantu baik sebagai gambaran umum kondisi
Puskesmas maupun sebagai bahan perbaikan yang harus direalisasikan oleh Puskesmas
maupun dengan bantuan instansi Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya maupun Provinsi.
Adapun analisis ini dimaksudkan agar setiap kekurangan dan kelebihan Puskesmas dapat
dipertimbangkan sebagai acuan peningkatan mutu Puskesmas ke depan.
Penyusun menyadari bahwa masih banyak kesalahan dan kekurangan di dalam
penyusunan analisis ini. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang
konstruktif untuk perbaikan dan kelengkapan pada masa yang akan datang. Semoga dapat
bermanfaat.

Palangka Raya, 2018

Penyusun

2 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 DAFTAR ISI

3 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

B. Tujuan

4 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 BAB II
TINJAUAN PUSTAKA

A. Peraturan-Peraturan

B. Pengertian-Pengertian

5 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 BAB III
GAMBARAN UMUM PUSKESMAS

Puskesmas Marina Permai merupakan fasilitas kesehatan tingkat pertama yang

mempunyai fungsi sebagai penggerak pembangunan berwawasan kesehatan di wilayahnya
dan sebagai pemberi pelayanan kesehatan tingkat pertama serta sebagai pusat data dan
informasi kesehatan di lingkup wilayah Kecamatan Pahandut.
Awalnya UPT Puskesmas Marina Permai merupakan Puskesmas Pembantu wilayah
UPTD Puskesmas Panarung hingga pada 22 Mei 2015 dikeluarkanlah Surat Keputusan
Walikota Palangka Raya nomor 188.45/239/2015 tentang Peningkatan Status Puskesmas
Pembantu Komplek Marina menjadi Puskesmas Marina Permai.
Pada tahun yang sama dinaikkanlah status Puskesmas Kalampangan menjadi
Rumah Sakit Tipe D, mengingat kondisi di Kota Palangka Raya memerlukan banyak
fasilitas kesehatan daSehubungan dengan dinaikkannya status Puskesmas Kalampangan

Penjelasan dari Bu Iin

Seturut dengan pesatnya pertumbuhan penduduk di Kota Palangka Raya, sehingga

diperlukan fasilitas kesehatan yang mumpuni untuk menunjang pelayanan kesehatan
masyarakat. Hal ini mendorong Pemerintah untuk bertindak dalam mempersiapkan fasilitas-
fasilitas bagi masyarakat, terutama dalam hal fasilitas kesehatan. Hingga dinaikkanlah status
Puskesmas Pembantu menjadi Puskesmas Induk.
Puskesmas Marina Permai meliputi 3 kelurahan yaitu Kelurahan Langkai (sebagian),
Kelurahan Panarung (sebagian), Kelurahan Tanjung Pinang (seluruh wilayah). Dengan batas-
batas Puskemas Marina Permai sebagai berikut (sesuai SK Walikota Palangak Raya Nomor
188.45/239/2015 tentang Peningkatan Status Puskesmas Pembantu Komplek Marina Permai
menjadi Puskesmas Marina Permai):
a. Sebelah Utara : Jl Adonis Samad sampai dengan Jl. Ir. Soekarno (lingkar dalam)
b. Sebelah Timur : Jl. Yos Sudarso, Jl. G. Obos (Pustu Palangka Permai masuk wilayah
Puskesmas Marina Permai)
c. Sebelah Barat : Kelurahan Tanjung Pinang
d. Sebelah Selatan : Jl. Mahir Mahar (Lingkar Dalam)
Batas-batas Puskemas Marina Permai sebagai berikut (sesuai Profil UPTD Puskesmas
Kalampangan (Marina) tahun 2016):
a. Sebelah Utara : RSUD Kota Palangka Raya (Kalampangan)
b. Sebelah Timur : wilayah kerja Puskesmas Kereng Bangkirai

6 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

c. Sebelah Barat : wilayah kerja Puskesmas Panarung
d. Sebelah Selatan : wilayah kerja Puskesmas Menteng
Berdasarkan Profil UPTD Puskesmas Kalampangan (Marina) tahun 2016 diketahui
jumlah Penduduk di wilayah kerja yaitu di Kelurahan Langkai terdapat 17.578 jiwa dan
Kelurahan Tanjung Pinang terdapat 3.729 jiwa atau sejumlah 5.625 Kepala Keluarga,
terdapat 10 (sepuluh) Posyandu Bayi/Balita, 3 (tiga) Posyandu Lansia, 4 (empat) Pos
Puskesmas Keliling, 7 (tujuh) Taman Kanak-Kanak, 7 (tujuh) SD/MI, 3 (tiga) SMP/MTs, dan
1 (satu) SMA. Jumlah tenaga yang ada di UPTD Puskesmas Kalampangan Marina ada 29
orang Pegawai Negeri Sipil, 1 orang Dokter PTT, 2 orang tenaga kontrak, dan 2 orang
Tenaka Kerja Sukarela (TKS).
Pada tahun 2018 UPT Puskesmas Marina Permai terdapat 38 orang pegawai yang
terdiri atas 1 orang Kepala Puskesmas, 1 orang Kepala Sub Bagian Tata Usaha, 3 orang
Dokter umum, 1 orang fungsional Umum, 1 orang tenaga administrasi, 10 orang Perawat, 12
orang bidan, 1 orang perawat gigi, 1 orang pranata Laboratorium, 1 orang Apoteker, 2 orang
Nutrisionis, 1 orang Penyuluh Kesehatan, 1 orang Sanitarian, dan 1 orang petugas kebersihan.

PETA WILAYAH ADMINISTRASI KOTA PALANGKA RAYA

7 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 PETA WILAYAH PUSKESMAS KOTA PALANGKA RAYA

PETA WILAYAH KERJA UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

8 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 BAB IV
ANALISIS PUSKESMAS

A. ANALISIS PUSKESMAS

B. PENDIRIAN PUSKESMAS
Semakin berkembangnya kepadatan penduduk di Kota Palangka Raya khususnya di
wilayah yang mulai ramai dan padat penduduk dinilai perlu untuk didirikannya Pusat
Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) yang mumpuni dan mudah dijangkau oleh masyarakat.
Di samping itu, pendirian Puskesmas Kalampangan yang bertempat di Kelurahan
Kalampangan yang mulai tahun 2016 hingga 2017 berkedudukan di Jl. Marina Permai No. 65
kemudian dialihkan ke tempat yang baru, sehingga di wilayah Marina Permai dibuatlah
Puskesmas baru yang dinamakan UPT Puskesmas Marina Permai dengan SK Walikota
Nomor 188.45/233/2017 tanggal3 Mei 2017 tentang Izin Penyelenggaraan Pusat Kesehatan
Masyarakat Marina Permai dan mengacu pada SK Walikota nomor 88.45/239/2015 tanggal
22 Mei 2018 tentang Peningkatan Status Puskesmas Pembantu Komplek Marina menjadi
Puskesmas Marina Permai.
Pendirian Puskesmas ini dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan pelayanan
kesehatan masyarakat yang mencakup 3 wilayah Kelurahan yaitu Kelurahan Langkai
(sebagian), Kelurahan Panarung (Sebagian), dan Kelurahan Tanjung Pinang. Mengingat
jauhnya jangkauan pelayanan kesehatan yang ada di 3 daerah tersebut khususnya wilayah
Tanjung Pinang sehingga Puskesmas menjadi salah satu wadah masyarakat untuk berobat
maupun pemeriksaan kesehatannya.
UPT Puskesmas Marina Permai memiliki unsur penunjang yaitu Puskesmas Pembantu
Bukit Pinang dan Poskesdes Tanjung Pinang, selain itu juga terdapat Pos-Pos Puskesmas
Keliling (Bakung Merang, Kecipir, Pelabuhan Bukit Pinang, desa Tanjung Pinang Seberang,
dan desa Talio). Hal ini diharapkan dapat membantu masyarakat di wilayah tersebut.
Kondisi Puskesmas yang berada di dalam komplek Perumahan, namun tidak jauh dari
akses jalan besar dan kondisi lokasi yang cukup baik diharapkan dapat ditunjang oleh
Pemerintah dengan aksesibilitas jalur transportasi, fasilitasi keamanan (pagar), ketersediaan
tenaga kesehatan, dan ketersediaan peralatan medis maupun non medis di Puskesmas.
Berdasarkan Profil UPTD Puskesmas Kalampangan (Marina) tahun 2016 didapatkan
data informasi berikut.

9 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 Jumlah Penduduk :
No. Wilayah Jumlah
1 Kelurahan Langkai 17.578 jiwa
2 Kelurahan Tanjung Pinang 3.729 jiwa (5.625 KK)

Data lainnya :
No. Wilayah Keterangan
1 Kelurahan Langkai Posyandu Bayi/Balita Ananda
Posyandu Bayi/Balita Marina
Posyandu Bayi/Balita Borneo Sejahtera
Posyandu Lansia Borneo Barigas
2 Kelurahan Panarung Posyandu Bayi/Balita Harapan Bunda
3 Kelurahan Tanjung Pinang Posyandu Bayi/Balita Bunga Bakung
Posyandu Bayi/Balita Permata Bunda
Posyandu Bayi/Balita Bengaris
Posyandu Bayi/Balita Mahabbah
Posyandu Bayi/Balita Pusun Pinang
Posyandu Lansia Cinta Kasih
Posyandu Lansia Pelita Hati
Pos Puskesmas Keliling Bakung Merang
Pos Puskesmas Keliling Pelabuhan Bukit Pinang
Pos Puskesmas Keliling Tanjung Pinang Seberang
Pos Puskesmas Keliling Talio

Fasilitas Umum (Sarana Sosial)

No. Wilayah Keterangan
1 Kelurahan Langkai TK / RA Aisyiyah Busthanul Athfal
TK Afiat Bina
TK Marina Permai
SDN 12 Langkai
SMP Al Amin
Puskesmas Induk Marina Permai
2 Kelurahan Panarung Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III A
3 Kelurahan Tanjung Pinang MIS Hayatul Islamiyah
TK / RA Al Azhar

10 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 TK / RA Al Alim
TK / RA Noor AL Banjari
SDN 04 Panarung
SDN 03 Tanjung Pinang
SDN 02 Tanjung Pinang
SDN 01 Tanjung Pinang
MIS Noor Al Banjari
MTs. Hayatul Islamiyah
SMPN 12 Palangka Raya
SMA Perintis
Pustu Bukit Pinang
Poskesdes Tanjung Pinang

Jumlah tenaga yang ada di UPTD Puskesmas Kalampangan Marina ada 29 orang
Pegawai Negeri Sipil, 1 orang Dokter PTT, 2 orang tenaga kontrak, dan 2 orang Tenaka
Kerja Sukarela (TKS).

C. ANALISIS TATA RUANG PUSKESMAS

Pemenuhan sumber daya manusia/ ketenagaan dilaksanakan oleh puskesmas melalui
usulan tenaga ke Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya yang meliputi tenaga PNS dan Non
PNS.
Pada tahun 2016 Puskesmas Marina Permai (bernama Puskesmas Kalampangan pada
masa itu) memiliki 1 buah gedung Puskesmas dan 1 buah Rumah Dinas. Dengan kondisi
gedung Puskesmas yang kecil yang terdiri atas 1 Ruang Tunggu (Lobby), 1 Ruang Tindakan
dan Ruang Pemeriksaan Umum, 1 Ruang Tata Usaha dan Loket, 1 Ruang Apotek, dan 1
Ruang KIA/KB. Dengan inisiatif untuk memberikan ruang bagi kegiatan pelayanan
digunakanlah gedung/Rumah Dinas yang pada waktu itu kosong dan berada tepat di samping
gedung induk Puskesmas.

11 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

KONDISI PUSKESMAS MARINA PERMAI (PUSKESMAS KALAMPANGAN) TH 2016

TAMPAK DEPAN PUSKESMAS MARINA PERMAI (PUSKESMAS KALAMPANGAN)

TAHUN 2016

PEMERIKSAAN LABORATORIUM
DILAKSANAKAN DI RUMAH DINAS DAN
BELUM MEMILIKI RUANGAN TERSENDIRI

12 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 KONDISI GEDUNG INDUK PUSKESMAS
(karena keterbatasan ruangan, dalam satu ruangan dilakukan berbagai jenis pelayanan)

13 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 KONDISI RUMAH DINAS
(digunakan sebagai Tata Usaha, ruang Kepala Puskesmas, pemeriksaan Laboratorium, dan
ruang rapat)

14 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

PEMERIKSAAN LABORATORIUM BARANG YANG MENUMPUK KARENA KEKURANGAN
RUANGAN/GUDANG
DENAH PUSKESMAS MARINA (PUSKESMAS KALAMPANGAN)
TAHUN 2016

WC

Loket
Gudang Pendaftaran Apotek

Rg. KIA/KB
Rg. Imunisasi
Rg. Tindakan

Rg. Pemeriksaan Umum Ruang Tunggu

GEDUNG INDUK

Rg. Rapat
Rg. Program
wc
Meja
Lab.

15 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

Rg. Kepala Puskesmas Rg. Tata Usaha
 GEDUNG TAMBAHAN (RUMAH DINAS)

Oleh beberapa alasan, pada tahun 2018 yaitu mengiring dikeluarkannya ijin operasional
Puskesmas Marina Permai terdapat beberapa perubahan yang dilakukan, yaitu penggantian
nama ‘Poli’ menjadi ‘Ruangan’. Beberapa unit pelayanan yang menggunakan nama Poli
mulai dibenahi dengan penggantian nama/plang nama ruangan dan beberapa dokumen terkait
hal-hal pergantian tersebut.

D. ANALISIS KETENAGAAN PUSKESMAS

Semakin meningkatnya tuntutan pelayanan dan semakin banyaknya program Kegiatan
di Puskesmas sehingga Puskesmas memerlukan tenaga kesehatan yang dapat mencukupi
untuk dapat dilaksanakannya kegiatan maupun Program Puskesmas. Tercapainya program
pelayanan kesehatan merupakan langkah yang baik dalam menapaki jenjang pelayanan
kesehatan yang bermutu. Oleh karena itu, diperlukan banyak tenaga kesehatan untuk meng-
handle hal-hal tersebut.
Adapun di UPT Puskesmas Marina Permai merupakan Puskesmas baru yang terbilang
belum memiliki tenaga kesehatan yang lengkap, di antaranya belum tersedianya Apoteker
maupun Asisten Apoteker dan juga Dokter Gigi. Hal ini tentu saja menjadi momok bagi
Puskesmas di tengah lingkungan masyarakat padat penduduk ini.

1. Pelayanan Puskesmas Marina Permai

Jenis-jenis pelayanan di Puskesmas Marina Permai meliputi:

NO. JENIS PELAYANAN JADWAL PELAYANAN

Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)

1. Pelayanan Umum Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
2. Ruang Tindakan
Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)

16 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
3. Pelayanan Gigi Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
4. KIA/KB Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
5. Gizi Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin : BCG – Campak
6. Imunisasi
Senin s.d. Sabtu : DPT HB – Polio + Catin
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
6. Sanitasi Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
7. TBC Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
8. Kusta Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
9. Laboratorium Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
10. Pustu Bukit Pinang Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)
11. Poskesdes Tanjung Pinang Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)
12. Posyandu Balita Sesuai jadwal dari pemegang program
13. Posyandu Lansia Sesuai jadwal dari pemegang program
14. Puskesmas Keliling Sesuai jadwal dari pemegang program
15. Pemberian Vitamin A

17 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

2. Ketenagaan Puskesmas Marina Permai
STATUS
KEPEGAWAIAN
NO. NAMA PTT / PENDIDIKAN TUGAS
PNS
KONTRAK

MUHAMMAD RUSLI A.T., S 2 Kesehatan

1  Kepala Puskesmas
SKM, MKM Masyarakat
BOY LEGASPY ANDIN, Kepala Sub Bagian
2  S 2 Manajemen
S.Kep. Tata Usaha
INVERDA CHOSIDAYATI, S 2 Profesi
3  Apoteker
S.Si. Apt. Apoteker
S 1 Profesi
4 dr. SALASIAH  Dokter Umum
Kedokteran
S 1 Profesi
5 dr. GUNANI ROSALINA  Dokter Umum
Kedokteran
S 1 Kesehatan
6 NETYSIANOVYTA, SKM  Promkes
Masyarakat
KATARINA T. T.U., A.Md. D III
7  Perawat
Kep. Keperawatan

8 SUDARMAJI, S.Kep.  S1 Keperawatan Perawat

9 SENIYATI  SPK Perawat

10 BOBY SUBHAN A., S.Kep.  S 1 Keperawatan Perawat

SURYANINGSIH, A.Md. Bidan / Pelaksana

11  D III Kebidanan
Keb. Farmasi

12 MARIA MAGDALENA  SPPH Sanitarian

13 SURIETE  PPPU Fungsional Umum

ENDANG PUSPILAWATI, D III

14  Perawat
A.Md. Kep. Keperawatan
WISTRI VANUMBARI L.,
15  D III Kebidanan Bidan
A.Md. Keb.

16 JAMILAH, A.Md. Keb.  D III Kebidanan Bidan

D III Perawat / Pelaksana

17 NANAE, A.Md. Kep. 
Keperawatan Farmasi

18 HENNY DETRYNA, S.ST.  D IV Kebidanan Bidan

18 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 KURNIA MANDA SARI,
19  D III Gizi Nutrisionis
AMG

20 NOORHAYATI, A.Md. Keb.  D III Kebidanan Bidan

21 MIMI MARTI, A.Md. Keb.  D III Kebidanan Bidan

22 MEILINA, A.Md. Keb.  D III Kebidanan Bidan

23 SITI JUBAIDAH, AMG  D III Gizi Nutrisionis

PURNAMA NITA, A.Md.

24  D III Kebidanan Bidan
Keb.
AYANG MINARNI, A.Md.
25  D III Kebidanan Bidan
Kep.

26 MURNIASI, A.Md. Keb.  D III Kebidanan Bidan

RIZKY AMELYA NOOR MR, D III Analis Pranata

27 
A.Md. A.K. Kesehatan Laboratorium
MARYLIN ELYA
28  SPK Perawat gigi
LAMBUNG

29 NINA KRISTINA  SPK Perawat

S 1 Profesi
30 dr. MEIDY ROSDIANA  Dokter Umum
Kedokteran

31 ELDA KUSUMAWARDANI  S 1 Pendidikan Tenaga Administrasi

32 NURSINE  SMA Cleaning Service

NIDIA RIZMI SULTHON,

33  D III Kebidanan Bidan
A.Md. Keb.

34 SENIWATY, A.Md. Keb.  D III Kebidanan Bidan

35 LISTARINI, A.Md. Keb.  D III Kebidanan Bidan

36 DEVIA EMELDA  SPK Perawat

D III
37 AMELIA DORA, A.Md. Kep.  Perawat
Keperawatan
D III
38 NOVINNAE, A.Md. Kep.  Perawat
Keperawatan
SEPTIANUS D III
39  Perawat
CANDRADINATA, A.Md. Keperawatan

19 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 Kep.

D III
40 ELDA SIADI, A.M.d Kep.  Perawat
Keperawatan

Jenis pelayanan yang tersedia di UPT Puskesmas Marina Permai, yaitu :

A. UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT (ESENSIAL)
1. Pelayanan Promosi Kesehatan
2. Pelayanan Kesehatan Lingkungan
3. Pelayanan Kesehatan Ibu, Anak dan Keluarga Berencana
4. Pelayanan Perbaikan Gizi
5. Pelayanan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular ataupun Penyakit Tidak
Menular

B. UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT ( PENGEMBANGAN )

1. Pelayanan Kesehatan Lansia.
2. Pelayanan Kesehatan Kerja
3. Pelayanan Kesehatan Olah Raga
4. Pelayanan Kesehatan Gigi (UKS / UKGS)
5. Pelayanan Kesehatan secara Promotif dan Preventif
6. PKPR
7. Pencegahan & Pengendalian Kes. Jiwa

C. UPAYA KESEHATAN PERSEORANGAN ( UKP )

1. Loket Pendaftaran & Rekam Medis
2. Ruangan Pemeriksaan Umum
3. Ruangan Tindakan
4. Ruangan KIA / KB
5. Ruangan Konseling
6. Ruangan Tumbuh Kembang & Gizi
7. Ruangan Imunisasi
8. Ruangan Kesehatan Gigi & Mulut
9. Ruangan Laboratorium
10. Pelayanan Kefarmasian

Berikut ini analisis Kebutuhan pegawai pada UPT Puskesmas Marina Permai

20 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 a. Apotek
Di Apotek masih memerlukan tenaga farmasi yang berkompeten di bidangnya, sudah
tersedia 1 orang tenaga farmasi yang menunjang kegiatan di Apotek.
b. Dokter Gigi
Belum ada tenaga dokter gigi di Puskemas, sehingga kegiatan di pelayanan gigi di lakukan
oleh tenaga perawat gigi.
c. Perawat
Jumlah tenaga perawat yang ada di Puskesmas Marina Permai ada 2 orang (termasuk di
Poskesdes), sedangkan jumlah kunjungan pasien umum dan kegiatan luar gedung yang
hampir dilaksanakan setiap hari memungkinkan kekosongan petugas di Puskesmas.
d. Petugas keamanan
Dalam rangka menjaga keamanan lingkungan di Puskesmas Marina Permai maka di
butuhkan tenaga keamanan 1 orang.
e. Penjaga malam
Dalam rangka menjaga keamanan lingkungan di Puskesmas Marina Permai maka di
butuhkan tenaga keamanan 1 orang.
Berdasarkan analisis standar kompetensi pegawai dan beban kerja di Puskesmas Marina
Permai maka kebutuhan pegawai sebagai berikut:
PROGRAM / KETERSE KEBUT
NO. KOMPETENSI PEGAWAI KET.
PELAYANAN DIAAN UHAN
1. Dokter Gigi Kedokteran gigi 0 1 PNS / PTT
2. Asisten Apoteker D III Farmasi 0 1 PNS / PTT
3. Perawat SPK / D III / S 1 Keperawatan 8 2 PNS / PTT
4. Petugas Kemanan SMA 0 1 PTT
5. Penjaga Malam SMA 0 1 PTT

E. ANALISIS SARANA – PRASARANA PUSKESMAS

Selain kurangnya tenaga kesehatan, Puskesmas yang baru berdiri selama 2 tahun lebih
ini belum memiliki alat-alat medis yang lengkap. Hal ini mengakibatkan terbatasnya jenis
pelayanan yang ada di Puskesmas. Kekurangan-kekurangan tersebut yaitu :

a. Alat Laboratorium
b. Alat Pemeriksaan Gigi
c. Alat Medis yang masih terbatas (misalnya alat pengukur tekanan darah, stetoscope,
STDDTK Kit, alat timbang dan lain-lain).
d. Sarana-prasarana Puskesmas seperti Kursi, Meja, dan Lemari yang masih terbatas.

21 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

e. Bahan bangunan dan penimbunan halaman.
f. Alat transportasi (perahu) yang digunakan untuk pelaksanaan pelayanan kesehatan jalur
air. Pelayanan kesehatan tersebut meliputi desa Tanjung Pinang seberang dan desa Talio.
Biasanya petugas menggunakan jasa carter perahu kecil (kelotok) milik warga, namun
untuk tahun anggaram 2018 adanya pengurangan dana penunjang mengakibatkan
terbatasnya dana untuk mencarter perahu.
Beberapa hal tersebut di atas merupakan hal-hal yang sangat diperlukan oleh
Puskesmas untuk menunjang pelayanan kesehatan di Puskesmas maupun ke wilayah kerja
yang ada di pelosok dan hal itu masih tetap diperjuangankan oleh Kepala Puskesmas dan Staf
dengan melakukan usulan-usulan ke Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya.
Berikut ini daftar ketersediaan sarana - prasarana Puskesmas
 Puskesmas Induk : 1 Unit
 Puskesmas Pembantu : 1 Unit
 Poskesdes : 1 Unit
 Kendaraan roda 4 : 1 unit
 Kendaraan roda 2 : 1 unit
 Komputer : 3 unit
 Laptop : 2 unit
 Printer : 4 unit
 Televisi : 1 unit
 Speaker : 2 unit
 Telepon : 1 unit
 Freezer : 1 unit
 Microfon : 2 unit
 Ruangan : 20 ruangan (termasuk lobby/ruang tunggu)
 Toilet : 3 ruangan

1. Kebutuhan Sarana Prasarana

a. Halaman Puskesmas
Lingkungan Puskesmas masih berada di kawasan berresiko (bekas/sisa bangunan lama
yang belum selesai/rampung di bongkar) kemungkinan bisa mengakibatkan kejadian
tergelincir atau terjatuh.

22 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

 b. Ruang Pelayanan Gigi
Belum ada satu pun alat pelayanan gigi yang ada di Puskesmas, sehingga pelayanan
yang membutuhkan perlatan gigi harus dirujuk ke Fasilitas Kesehatan lain.
c. Ventilasi
Ventilasi yang dibuat di ruang Loket, Ruang Konseling, Ruang Tata Usaha, dan
Gudang tidak mempunyai ventilasi, sehingga ruangan terasa panas dan pengap.
Sehingga perlu diadakan pendingin ruangan (AC atau kipas angin) atau direhab ulang.
d. Toliet
Toilet yang ada di Puskesmas rentan terkunci dan sulit dibuka.
e. Teras
Teras depan Puskesmas mulai mengalami penurunan tanah dan jalur turunan cenderung
curam.
f. Lingkungan
Belum tersedia pagar dan fasilitas parkir yang memadai yang bisa membatasi
lingkungan Puskesmas dan sebagai pengamanan lingkungan Puskesmas.

Berikut ini daftar kebutuhan sarana – prasarana di Puskesmas Marina Permai :

NO. UNIT KEBUTUHAN KET.
1. Halaman Puskesmas Penimbunan Halaman Usulan ke Dinas Kesehatan Kota
2. Ruang Gigi Alat pelayanan pemeriksaan gigi Usulan ke Dinas Kesehatan Kota
3. Ventilasi Rehab atau pengadaan Kipas / AC Usulan Pengadaan
Rehab / perbaikan pintu dan bak Perbaikan dan pengadaan (Usulan
4. Toilet
air dan pemasangan grab bar ke Dinas Kesehatan Kota)
5. Teras Rehab
Perbaikan (Usulan ke Dinas
6. Lingkungan (Pagar) Pembuatan Pagar / pembatas
Kesehatan Kota)
Penimbunan halaman / pembuatan
7. Lingkungan (Parkir) Usulan Pengadaan
fasilitas parkir

BAB V
PENUTUP

A. SIMPULAN
Puskesmas Marina Permai merupakan Puskesmas yang berawal dari peningkatan status
Pustu Komplek Marina yang berinduk di UPTD Puskesmas Panarung. Menimbang dari

23 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

masukan masyarakat dan adanya peningkatan status UPTD Puskesmas Kalampangan menjadi
RSUD Tipe D (RSUD Kota Palangka Raya), maka ditingkatkan juga status

24 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

25 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI