JOB DESCRIPTION CONTOH 1 RS TIPE C

1. Kepala Instalasi Farmasi

a. Orang yang bertanggung jawab atas hasil kerja satu orang atau lebih dari suatu
organisasi
b. Penentu kebijakan
c. Motivator farmasis guna mendapatkan hasil kinerja yang baik
d. Memonitor perkembangan farmasis
e. Membuat plan kerja untuk menegmbangkan farmasi di Rumah Sakit untuk menjamin
kualitas pelayanan yang baik

2. Bidang-Bidang di bawah Wk. PPF

Subinstalasi Perencanaan dan Pengadaan
a. Merencanakan kebutuhan perbekalan farmasi secara optimal
b. Menyiapkan perencanaan kebutuhan rutin perbekalan untuk triwulan
c. Mengadakan perbekalan farmasi
d. Menerima perbekalam farmasi sesuai spesifikasi yang berlaku
e. Menyimpan perbekalan farmasi
f. Mendistribusikan perbekalan farmasi ke unit-unit pelayanan
Subinstalasi Penerimaan dan Penyimpanan
a. Melaksanakan penerimaan perbelkalan farmasi yang diadakan di RS
b. Melaksanakan penyimpanan perbekalan farmasi yang dimiliki RS
c. Melaksanakan pengiriman perbekalan farmasi dari gudang ke distribusi
d. Penerimaan pengeluaran dari persediaan perbekalan farmasi yang ada di gudang
perbekalan
Subinstalasi Rawat jalan
a. Melakukan Receiving, Skrining, Labeling, Dispensi, dan Konseling kepada pasien
b. Melakukan konseling dan informasi obat ke pasien rawt jalan
c. Melakukan indent (pemesanan ke sub farmasi distribusi) untuk stock di IFRS (sub
rawat jalan)
d. Melakukan pemantauan karyawan di IFRS rawat jalan dan delegasi tugas
e. Menerima arahan dan melaporkan kepada kepala IFRS segala pelaksanaan tugas
f. Melakukan keep book d IFRS rawat jalan
Subinstalasi Rawat Inap
a. Melakukan medication molley pasien di rawat inap
b. Melakukan dan memonitor ward stock
c. Melakukan indent ( pemesanan ke sub farmasi distribusi) untuk stock oabat di IFRS
rawat inap dan delegasi tugas
d. Melakukan pemantauan karyawan di IFRS rawati inap dan delegasi tugas
e. Melaporkan kepaa IFRS segala pelaksanaan tugasan
f. Melakukan rekam meik di IFRS rawat inap

3. Bidang-bidang di bawah Wk. P3M

a. Memberikan pendidikan / pengetahuan kepada tenaga kefarmasian
b. Mengawasi / membimbing calon apoteker
c. Melakukan penelitian yang berkaitan dengan kefarmasian
d. Melakukan pemantauan, penilaian, tindakan, evaluasi dan umpan balik dalam
pengendalian mutu
Sub Instalasi Pendidikan, Penelitian dan Pengembangan
 a. Mengkoordinir program pendidikan dan pelatihan.
b. Bekerjasama dengan institusi lain untuk melakukan penelitian.
c. Mengembangkan dan memperbaiki sistem/ metode pelayanan instalasi farmasi.
d. Mengkoordinir sistem informasi obat.

STRUKTUR IFRS TIPE C

*NOTE : YANG TERKAHIR YANG TERPOTONG YAITU PUSAT INFORMASI OBAT

JOBDES CONTOH 2
Kepala IFRS
Bertanggung jawab atas hasil
kerja satu orang atau lebih
dari suatu organisasi
Penentu kebijakan
Mengayomi farmasis guna
mendapatkan hasil kinerja
yang baik
Memonitor segala kegiatan
farmasi
Membuat pkan kerja untuk
mengembangkan farmasi di
RS untuk menjamin kualitas
pelayanan yang baik
Melakukan pelaporan resep
narkotika dan psikotropika
Apoteker pendamping Tenaga Teknis Kefarmasian
Perencanaan dan pengadaan Melakukan pelayanan resep
a. Merencanakan kebutuhan rawat jalan, rawat inap dan
perbekalan farmasi secara IGD
optimal
b. Menyiapkan perencanaan
kebutuhan rutin perbekalan
c. Mengadakan perbekalan
farmasi
Penerimaan dan Melaksanakan pengiriman
penyimpanan perbekalan farmasi ke unit-
a. Melaksanakan penerimaan unit distribusi
perbekalan farmasi yang
diadakan di RS
b. melaksanakan
penyimpanan perbekalan
farmasi yang dimiliki RS
c. Penerimaan pengeluaran
dari persediaan perbekalan
farmasi yang ada di gudang
perbekalan
Pelayanan Rawat jalan dan Menyusun daftar perbekalan
rawat inap farmasi kosong setiap hari
a. Melakukan konseling dan
informasi obat ke pasien
rawat jalan
b. Melakukan indent
(pemesanan ke gudang
farmasi) untuk stock di depo
rawat jalan
c. Melakukan pemantauan
karyawan di IFRS rawat jlan
dan rawat inap
d. Menerima arahan dan
melaporkan kepada kepala
IFRS segala pelaksanaan
tugas
e. Melaporkan kepala IFRS
segala pelaksanaan tugas
Mengerjakan pembuatan
persediaan obat
Melakukan stock opname
obat rawat jalan, rawat inap,
dan gudang obat
Mencatat dan membuat
laporan resep
Membantu segala kegiatan
 apoteker terkait pekerjaan
dan pelayanan kefarmasian
Jobdes Farmasi di RSUD JP Prov.DKI Jakarta

CONTOH STRUKTUR ORGANISASI MINIMAL DI RS MENURUT KEMENKES RI

NOMOR 1197/MENKES/SK/X/2004

JOS DES CONTOH 3 DI JAKARTA

a. Kepala Instalasi Farmasi

a. Bertanggung jawab atas hasil kerja satu orang atau lebih dari suatu organisasi
b. Penentu kebijakan
c. Motivator farmasis guna mendapatkan hasil kinerja yang baik
d. Memonitor perkembangan farmasis
e. Membuat plan kerja untuk mengembangkan farmasi di Rumah Sakit
untukmenjamin kualitas pelayanan yang baik

b. Bagian gudang farmasi

Perencanaan dan Pengadaan
a. Merencanakan kebutuhan perbekalan farmasi secara optimal
b. Menyiapkan perencanaan kebutuhan rutin perbekalan untuk triwulan
c. Mengadakan perbekalan farmasi
d. Menerima perbekalam farmasi sesuai spesifikasi yang berlaku
e. Menyimpan perbekalan farmasi
f. Mendistribusikan perbekalan farmasi ke unit-unit pelayanan
 Penerimaan dan Penyimpanan
a. Melaksanakan penerimaan perbekalan farmasi yang diadakan di RS
 b. Melaksanakan penyimpanan perbekalan farmasi yang dimiliki RS
c. Melaksanakan pengiriman perbekalan farmasi dari gudang ke unit-unit
distribusi
d. Penerimaan pengeluaran dari persediaan perbekalan farmasi yang ada di gudang
perbekalan

c. Bagian farmasi klinis

a. Melaksanakan pelayanan farmasi klinik
b. Mengidentifikasi masalah yang berkaitan dengan obat dan alat kesehatan
c. Mencegah dan mengatasi masalah yang berkaitan dengan obat dan alat kesehatan
d. Memantau efektifitas dan keamanan penggunaan obat dan alat kesehatan
e. Memberikan informasi obat kepada dokter, perawat, apoteker, maupun
pasien/keluarga.

d. Bagian depo
Rawat jalan
a. Melakukan Receiving, Skrining, Labeling, Dispensi, dan Konseling kepada pasien
b. Melakukan konseling dan informasi obat ke pasien rawat jalan
c. Melakukan indent (pemesanan ke gudang farmasi ) untuk stock di depo rawat jalan
d. Melakukan pemantauan karyawan di IFRS rawat jalan dan delegasi tugas
e. Menerima arahan dan melaporkan kepada kepala IFRS segala pelaksanaan tugas
f. Melakukan stok opname didepo rawat jalan

e. Bagian Rawat Inap

a. Melakukan Receiving, Skrining, Labeling, Dispensi, dan Konseling kepada pasien
b. Melakukan konseling dan informasi obat ke pasien rawat inap
c. Melakukan dan memonitor ward stock
d. Melakukan indent ( pemesanan ke gudang farmasi) untuk stock obat di IFRSrawat
inap dan delegasi tugas
e. Melakukan pemantauan karyawan di IFRS rawati inap dan delegasi tugas
f. Melaporkan kepaa IFRS segala pelaksanaan tugasan
g. Melakukan rekam meik di IFRS rawat inap

f. Bidang Manajemen Mutu Farmasi

a. Memberikan pendidikan / pengetahuan kepada tenaga kefarmasian
b. Mengawasi / membimbing tenaga kerja baru
c. Mengawasi / membimbing pelajar/mahasiswa yang melakukan PKL/magang
diinstalasi farmasi
d. Melakukan penelitian yang berkaitan dengan kefarmasian
e. Melakukan pemantauan, penilaian, tindakan, evaluasi dan umpan balik dalam
pengendalian mutu
f. Mengkoordinir program pendidikan dan pelatihan.
g. Mengembangkan dan memperbaiki sistem/ metode pelayanan instalasi farmasi.