Anda di halaman 1dari 5

LAPORAN WAWANCARA AISYIYAH

Laporan ini ditujukan untuk memenuhi salah satu tugas mata kuliah AIK 1

Dosen Pengampu: M. Zuhron Arofi, M.Pd. I

Anggota Kelompok 1:

1. Shifa Alya N F 17.0601.0036


2. Rahmah Isnain 17.0601.0037
3. Firda Sari 17.0601.0038
4. Firdaus Galang A 17.0601.0039
5. Winda T F 17.0601.0040

PROGRAM STUDI DIPLOMA TIGA KEPERAWATAN

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAGELANG

2018
Data Narasumber

Nama :Sulistya Pribadi

Posisi :Pimpinan Aisyiyah kota magelang(Sekretaris)

Alamat :Malang gaten

1. Apa yang dimaksud dengan organisasi Aisyiyah?


Aisyiyah adalah salah satu organisasi otonom Muhammadiyah,karena yang
mendirikan dan membutuhkan Aisyiyah pertama kali adalah
Muhammadiyah.Aisyiyah terbentuk tanggal 27 Rajab 1335 Hijriah bertepatan
dengan 19 Mei 1917.yang membentuk organisasi Aisyiyah adalah KH.Ahmad
Dahlan atas permintaan Nyai Ahmad Dahlan yang pada waktu itu mempunyai
sebuah komunitas pengajian diberi nama sapa tresna(siapa kasih sayang)
2. Perbedaan Aisyiyah dengan NA?
Nasiatul Aisyiyah adalah organisasi remaja putri yang merupakan salah satu
organisasi otonom Muhammadiyah.Asyiyah adalah organisasi otonom bagi
wanita muhammadiyah .
3. Tujuan Aisyiyah?
Tujuan secara umum adalah Peningkatan pada tiga bidang utama yaitu
Kesehatan,Pendidikan dan keagamaan.Tujuan dan maksud didirikan Aisyiyah
adalah Menegakkan dan menjunjung tinggi agama Islam sehingga terwujud
masyarakat Islam adil dan makmur yang diridhai Allah SWT.
4. cara Pengembangan program Aisyiyah?
Salah satu cara deengan mengembangkan program Aisyiyah dalam berbagai
bidang seperti Pendidikan,kesehatan,ekonomi,sosial dan kelompok pengajian
5. Bagaimana cara mengatasi konflik atau masalah?
Ketika ada masalah,masalah diselesaikan dengan diadakan pertemuan 9 orang
pengurus Aisyiyah ,kemudian masalah itu didiskusikan dan
dimusyawarahkan.Saat tidak ditemukan solusi maka akan dikonsultasikan
dengan pimpinan diatasnya
6. Apa peran Aisyiyah dalam bidang Kesehatan dan Pendididkan?
Dalam bidang pendidikan,Aisyiyah mendirikan PAUD,TK,SD di berbagai
wilayah diindonesia sejumlah 4.560
Dalam bidang kesehatan Aisyiyah memiliki balai pengobatan yang berjumlah
280
Dalam bidang Sosial Aisyiyah memiliki rumah singgah dan panti asuhan
berjumlah 459
Dalam bidang ekonomi,Aisyiyah memiliki toko
7. Apa kelebihan dan kekurangan Aisyiyah?
Kelebihan dari organisasi Aisyiyah adalah tepat waktu saat menghadiri
acara,mampu bersaing dengan menduduki posisi penting,mampu
menyelesaikan tugas yang diberikan.
Kekurangan dari organisasi Aisyiyah adalah kurangnya pemahaman
masyarakat terhadap Aisyiyah sehingga beberapa masyarakat menilai Aisyiyah
adalah dengan pandangan organisasi elite.Selain itu perkembangan Aisyiyah
dalam bidang pendidikan di magelang seperti sekolah TK masih berjumlah 9.
8. Bagaimana hubungan Aisyiyah dengan pemerintah kota
Muhammadiyah dan Aisyiyah bukan organisasi politik tetapi bukan berarti
pengurusnya buta dengan politik.
9. Cara masyarakat apabila ingin bergabung bersama Aisyiyah?
yang pertama yaitu dengan cara mencari informasi tentang pimpinan ranting
Aisyah dan mengikuti kajian dengan aktif bertanya, dengan begitu akan di lirik
atau menjadi pusat perhatian dan di ajak bergabung oleh pengurus Aisyiah itu
sendiri.
10. Harapan dari ibu terhadap Aisyiah?
Semoga masyarakat bisa menerima Aisyiyah sebagai organisasi masyarakat
yang sesungguhnya. dan semoga Aisiyah dapat berkembang lagi hingga dapat
memiliki Rumah Sakit, Panti Asuhan, Panti Jompo, Poliklinik dan berbagai
amal usaha yang lain.
STRUKTUR PENGURUS PIMPINAN DAERAH AISYIYAH KOTA
MAGELANG PERIODE 2015-2020
Ketua : Dra. Hj Sri Sugiyarningsih, M.Pd
Wakil : Hj. Sri Haryati
Wakil : Hj. Sri Lestari
Sekretaris : Dra. Hj Sulistya Pribadi
Wakil : Fitri Fajar A. S.Sos
Bendahara : Hj. Indrayati
Ketua Majelis Tabligh: Siti Maonah
Ketua Majelis Dikbud : Hj. Suratijah S.Ag
Ketua Majelis Ekonomi dam Ketenagakerjaan : Ananing P.R
Ketua Majelis Pembinaan Kder, Hukum, dan HAM: Hj. Suharti S.Pd
Ketua Majelis Sosial : Dra. Hj Hartati
DOKUMENTASI

Anda mungkin juga menyukai