Struktur Organisasi PT United

Tractors, Tbk
Sejarah Singkat Berdirinya Perusahaan
PT United Tractors Tbk (UT) berdiri pada 13 Oktober 1972 dengan nama PT Astra Motor
Works dan PT Astra International Tbk sebagai pemegang saham mayoritas. Selanjutnya
nama tersebut diubah menjadi United Tractors (UT). Segera setelah beroperasi, UT
memperoleh kepercayaan sebagai agen tunggal berbagai macam alat berat yang memiliki
reputasi internasional, antara lain merek KOMATSU dari Komatsu Ltd, Japan yang sudah
sejak awal menjadi perintis kerja sama dengan UT.

Sepanjang dasawarsa tahun 1970-an, UT yang telah mengembangkan industri pada areal
seluas 20 ha di Jl. Raya Bekasi km. 22, Cakung, Jakarta Timur, terus membangun reputasi
pemasar yang paling berorientasi ke service atau product support. Untuk memenuhi
kebutuhan pasar, sejak 1981 UT mulai melangkah ke bidang produksi. Selanjutnya UT
mulai mendirikan beberapa Affiliated Company (Affco) yang semakin memperkokoh usaha
yang digelutinya.

Tonggak-tonggak sejarah UT :

1972 – Secara resmi berdiri di Indonesia pada 13 Oktober

1973 – Ditunjuk sebagai distributor tunggal produk KOMATSU, Sumitomo Link Belt dan
Tadano Crane

1974 – Ditunjuk sebagai distributor tunggal mesin giling getar Bomag dan forklift Komatsu

1982 – PT Komatsu Indonesia (KI) didirikan untuk memproduksi mesin konstruksi Indonesia
dengan lokasi di PPI UT-Cakung. Dengan teknologi dari Komatsu Ltd. Japan, KI
memproduksi antara lain Buldozer, Hydraulic Excavator, Motor Grader, Wheel Loader serta
berbagai komponen alat berat yang diekspor ke Jepang. KI memiliki 2 divisi yaitu
Construction Equipment Division (Compo Production Shop) dan Foundry Division & Frame
Fabrication Plant dan Assembling Plat yang semuanya kini berlokasi di Jl. Raya Cakung,
Cilincing.
1983 – PT United Tractors Pandu Engineering (UTE) didirikan untuk memproduksi
peralatan dan komponen dari lisensi maupun hasil rancang bangun sendiri, antara lain
Patria Komatsu Forklift, John Deere Farm Tractors, Niigata Asphalt Mixing Plant dan
berbagai attachment. Berlokasi di Pusat Pengembangan Industri (PPI) UT- Cakung, UTE
juga melakukan perluasan pabrik dengan mengembangkan beberapa plant di beberapa
lokasi.

1984 – PT Pandu Dayatama Patria (PDP) didirikan untuk memproduksi mesin disel
berdasarkan lisensi dengan lokasi di PPI UT-Cakung. Mesin yang diproduksi antara lain
Komatsu dan Nissan Engine Diesel. Dalam rangka program pendalaman struktur dan
diversifikasi vertikal, PDP kemudian masuk dalam bisnis produksi Patria Generating Set,
perakitan mesin mobil Peugeot dan BMW serta Hydraulic Manufacture.

Setelah go public pada tahun 1989, dalam perjalanan karirnya UT kini semakin siap untuk
memasuki era globalisasi dunia. Pemegang saham UT saat ini (2008) :

– Publik 39%
– PT Astra International Tbk 61%

1989 – UT mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada
17 September.
– PT Pamapersada Nusantara (Pama) didirikan sebagai anak perusahaan UT di bidang
kontraktor penambangan

1990 – UT mengakuisisi 60% saham PT Berau Coal (Berau), perusahaan pertambangan

batubara dengan konsesi di Berau, Kalimantan Timur yaitu Lati dan Binungan.

1991 – Melalui penawaran terbatas 11.500.000 saham baru dengan harga Rp.10.000,-
perlembar, perusahaan berhasil menghimpun dana Rp. 115 miliar dan meningkatkan
jumlah saham dari 23.000.000 menjadi 34.500.000
1992 – PT United Tractors Semen Gresik (UTSG) didirikan. Berlokasi di Gresik – Jawa
Timur, merupakan kerja sama UT dengan PT Semen Gresik dan bergerak di bidang
penambangan batu kapur dan tanah liat sebagai bahan baku bagi pabrik semen.

1994 – Penerbitan saham bonus tiga untuk saham biasa, meningkatkan jumlah saham
menjadi 138.000.000
1995 – KI tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya.
– UT Heavy Industry Pte.Ltd. didirikan di Singapura sebagai anak perusahaan UT yang
menangani distribusi.
– Forklift Patria, hasil rancang bangun sendiri mendapat sertifikasi ISO 9001
1996 – Patria menerima sertifikat CE (Certificate of Confirmity) di Eropa dan sertifikat GS
(Certificate of Safety) di Jerman.
– United Ostermeyer Engineering Pty.Ltd. didirkan di Darwin, Australia sebagai Patent
Company
1997 – Berdiri Komatsu Remanufacturing Asia (KRA) di Balikpapan, UT memiliki 51%
saham, sisanya dimiliki Komatsu Asia Pacific Pte.Ltd., Singapura. Bergerak di bidang
industri perbaikan / rekondisi mesin dan komponen alat-alat berat.
– Berdiri Pama Indo Mining yang bergerak di bidang pertambangan bahan baku semen,
berlokasi di Batu Licin (Kalimantan Selatan), merupakan kerja sama Pama dengan PT
Indocement Tunggal Prakasa Tbk.
2000 – Pembagian 9 saham bonus untuk setiap pemegang 5 saham lama UT, stock split
dan ESOP (Program Pemilikan Saham oleh Karyawan)
– Selesainya restrukturisasi hutang anak-anak perusahaan UT : Berau Coal, UTE, Pama
dan PDP.
– Selesainya restrukturisasi hutang UT sebesar 278,5 juta dolar AS dan Rp.147 miliar
– UT menguasai 100% kepemilikan PT Bina Pertiwi, distributor alat pertanian Kubota dan
John Deere
2001 – Berau Coal buka tambang baru di Sambarata, Kalimantan Timur dengan total
cadangan 90 juta ton batubara
– UTE sebagai preferred supplier General Electric, USA

Misi

Menjadi perusahaan yang :

• Bertekad membantu pelanggan meraih keberhasilan melalui pemahaman usaha yang

komprehensif dan interaksi berkelanjutan.
• Menciptakan peluang bagi insan perusahaan untuk dapat meningkatkan status sosial dan
aktualisasi diri melalui kinerjanya.
• Menghasilkan nilai tambah yang berkelanjutan bagi para pemangku kepentingan melalui
tiga aspek berimbang dalam hal ekonomi, sosial dan lingkungan.
• Memberi sumbangan yang bermakna bagi kesejahteraan bangsa.
Visi

Menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan dan
energi, untuk menciptakan manfaat bagi para pemangku kepentingan.

Manajemen dan Tata Kelola Ruang Perusahaan

Perseroan kini semakin mengintesifkan upaya sosialisasi dan penerapan seluruh aturan
yang terkandung dalam Kode Etik Perusahaan, Perseroan juga intensif mensosialisasikan
butir-butir budaya perusahaan sebagai nilai-nilai perusahaan untuk diwujudkan dalam
perilaku seluruh jajaran Perseroan sehari-hari.
Perseoran menggunakan filosifi dasar Catur Dharma dari perusahaan induk, yaitu PT Astra
International Tbk (Astra) untuk membangun nilai yang berfungsi sebagai sumber acuan dari
semua nilai, prinsip, etika dan kebijakan dalam membentuk budaya Perseroan.

Struktur Bisnis Perusahaan

PT BINA PERTIWI Didirikan pada tahun 1976, PT Bina Pertiwi (BP) didistribusikan Kubota
traktor pertanian, Kubota dan Komatsu generator, Komatsu excavator mini, serta Patria dan
Komatsu penjualan forklift dan sewa. Sejalan dengan pertumbuhan pasar dan peningkatan
kompetensi BP, Perusahaan sekarang memperluas ke sektor telekomunikasi dengan
menyediakan dan membangun instalasi sistem listrik di menara BTS (permanen atau
mobile), dan bertindak sebagai BTS tower kontraktor Rekayasa-Procurement Construction.

UT HEAVY INDUSTRY (S) Pte. Ltd Didirikan pada tahun 1994 di Singapura, UT Heavy
Industry (S) Pte. Ltd berfungsi sebagai lengan distribusi alat berat impor ke Indonesia.

PT UNITED TRACTORS PANDU ENGINEERING Didirikan pada tahun 1983, PT United

Tractors Pandu Engineering (UTPE) terlibat dalam rekayasa dan pembuatan. Awalnya
UTPE hanya diproduksi dan dirakit forklift dan menghasilkan berbagai lampiran alat berat.
Hari ini UTPE telah menjadi perusahaan logistik dan rekayasa, manufaktur, dan energi
memproduksi peralatan berat untuk pertambangan, minyak dan gas, kehutanan dan
perkebunan, industri dan sektor konstruksi. Selain itu, UTPE juga memiliki anak
perusahaan yang berhubungan dengan transportasi batubara melalui laut dan sungai.

PT KOMATSU REMANUFACTURING ASIA Didirikan pada tahun 1997, (KRA) kantor pusat
dan fasilitas produksi PT Komatsu Remanufacturing Asia berlokasi di Balikpapan,
Kalimantan Timur. Bisnis inti KRA adalah remanufaktur dan rekondisi mesin alat berat dan
komponen.

PT MULTI PRIMA UNIVERSAL Didirikan pada tahun 2008, (MPU) bisnis inti PT Multi Prima
Universal adalah sewa alat berat dan digunakan penjualan alat berat. MPU memberikan
nilai tambah untuk bisnis penyewaan alat berat dalam bentuk paket proses end-to-end
dengan sistem sewa yang kompetitif dan unit baru. Untuk digunakan berat bisnis penjualan
alat nya, MPU mengutamakan kualitas dan menjamin melalui proses rekondisi sesuai
dengan standar Komatsu dan didukung oleh peralatan terbaru, sistem dan teknologi.

PT ANDALAN MULTI KENCANA Memulai operasinya pada tahun 2010, bisnis (AMK) inti
PT Andalan multi Kencana adalah bagian komoditas dan bagian pengembangan untuk alat
berat. Kedua bisnis tersebut didasarkan pada permintaan yang tinggi untuk kualitas suku
cadang komponen alat berat dengan harga terjangkau untuk memastikan pelanggan bisa
mencapai biaya terendah suku cadang untuk kegiatan operasional alat berat mereka.
Kapasitas produksi ini disebut produk Allmakes, termasuk filter, selang, pelumas, tanah
melibatkan alat / GET, baterai, ban, suspensi, poros, sistem rem, dll visi AMK ini adalah
untuk menjadi pemain kelas dunia dengan merintis pembentukan sendi perusahaan
patungan di Singapura dengan nama Allmakes Asia Pasific Pte Ltd

PT UNIVERSAL TEKNO REKSAJAYA PT Universal Tekn o Reksajaya (UTR) memberikan

perbaikan kualitas produk dan rekondisi dan fokus pada usaha kecil menengah alat berat
dari Komatsu dan Non Komatsu sama. Di antara dibangun kembali (diperbaharui,
remanufacturing, rekondisi, perbaikan, kembali) produk mesin, pompa utama, mesin
ayunan, final drive motor wisata, konverter torsi, katup kontrol, transmisi, ayunan bermotor,
poros motor roda, diferensial, silinder hidrolik , turbo charger, alternator, memulai motor, dll

Struktur organisasi perusahaan

Kita tahu bahwa sumber daya manusia adalah modal dasar dan peranan penting bagi
jalannya sbuah perusahaan, selain dari metode, manajemen dan mesin. Dengan jumlah
karyawan yang mencapai ribuan orang diperluakan suatu sistem organisasi yang tertib,
disiplin, berdedikasi tinggi, motivasi adanya kesimbangan antara hak dan kewajiban antara
prestasi dan penghargaan, antara kekuasaan dan tanggung jawab yang umumnya
terkumpul dalam satu hubungan kekeluargaan yang erat (mental attitude and sense of
belonging). Slain itu perlu dilakukan penerapan kerja tepat (work and motion study).

Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur organisasi PT United Tractors Tbk berstuktur organisasi lini dan staff yang
didasarkan pada pertimbagan tugas, wewenang, dan tanggung jawab yang ada di dalam
perusahaan. Gambaran jelas mengenai struktur organisasi PT United Tractor, diuraikan
beberapa posisi dan jabatan masing-masing tugas dan tanggung jawabnya di dalam
perusahaan sebagai berikut :

1. Dewan Komisaris
Dewan komisaris merupakan non excutive management yang selalu mengikuti atau
memantau perkembangan serta pelaksanaan kebijaksanaan yang telah ditetapkan. Dewan
komisaris ini juga secara periodik melakukan pengawasan dan memberikan saran-saran
atau melakukan konsultasi mengenai kebijakan yang diperlikan oleh Direktur Utama dan
kemajuan perusahaan.

2. Direktur Utama
Direktur utama menentukan dasar-dasar kebijaksanaa perusahaan dengan dibantu oleh
direktu dan mengawasi pelaksanaan operasi melalui laporan-laporan yang diterima maupun
pengawasan langsung di lapangan.

3. Direktur
Direktur bertanggung jawab kepada direktur utama dalam melaksanakan tugas dan
wewenangnya memimpin langsung operasi perusahaan dengan menggunakan sumber-
sumber yang dimiliki secara optimum guna mencapai tujuan perusahaan. Dalam organisasi
direktur membawahi para manager perusahaan serta menyusun rencana kerjasama
dengan para manager atas dasar kebijaksanaan direktur utama yang telah digariskan

4. Manajer Pemasaran
Manajer perusahaan bertanggung jawab atas penyusunan perencanaan pemasaran,
mengawasi pelaksanaan pemasaran dan pengembangan produk-produk perusahaan serta
menangani atau mengkoordinir kegiatan promosi produk-produk yang dihasilkan. Manajer
perusahaan ini juga menggaris bawahi bagian A & P (Advertising and Promotion) dan pra
sales supervisor

5. Manajer Produksi
Manajer produksi bertanggung jawab dalam hal :
• Menyusun rencana produksi dan jadwal promosi sesuai dengan jumlah pesanan produksi
yang diperoleh dari bagian pemasaran.
• Mengkoordinir kegiatan produksi dan mengawasi pelaksanaan produksi termaksud
kualitas produk yang dihasilkan. Serta bertanggung jawab atas diselesaikannya produk
yang diminta sesuai waktu yang ditentukan oleh bagian pemasaran.
• Kelancaran dan efisiensi produksi dan hasil produksinya

6. Manajer Pembelian
Manajer pemberlian bertanggung jawab dalam melakukan pemesanan pembelian bahan
baku yang diperlukan kepada para pemasok berdasarkan slip permintaan pembelian bahan
baku dari bagian yang memeerlukan.

7. Manajer Keuangan
Manajer keungan bertanggung jawab atas masalah keuangan perusahaan, mengadakan
negosiasi dengan pihak lembaga keuangan/bank yang berhubungan dengan msalah
keungan perushaan, menganalisis keungan perusahaan, menganalisis laporan keuangan
yang dibuat oleh bagian akuntansi , menganalisi kebutuhan dana dalam pelaksanaan
kegiatan operasi , mengatur dan membuat anggaran dan arus kas/dana, serta memberikan
laporan-laporan tersebut secara periodik kepad direktur.

8. Manajer personalia dan umum

Manajer personalia dan umum bertugas merencanakan pengadaan dan penempatan
tenaga kerja , penyeleksian terhadap calon tenaga kerja, memberikan sangsi kepada
karyawan yang melanggar ketentuan perusahaan, mengkoordinir kebersihan, pelayanan
dan keamanan pabrik , sertta mengurus kegiatan lainnya seper humas dan hubungan
dengan pemerintah.

Ciri-Ciri Organisasi PT United Tractor

PT United Tractors Tbk adalah perusahaan yang termaksud ke dalam perusahaan besar,
perusahan ini telah mencangkup lingkup international, dengan berbagai solusi yang
diberikan yakni melalui bidang pertambangan, alat-alat berat, dan energi dapat
diindikasikan perusahaan ini merupakan perusahan yang struktur organisasinya termaksud
kedalam struktur organisasi modern. Dengan selalu bertambahnya karyawan sesuai
dengan requirement perusahaan sebagai sumber daya manusia guna mendukung prestasi
serta kemajuan perusahaan dan saat ini PT United Tractors Tbk telah mencapai hingga
ribuan karyawannya. Dengan bertambahnya karyawan sebagai sumber daya manusia
menunjukkan organisasi perusahaan ini semakin bertambah besar dan dengan beberapa
branch atau cabang dan anak perushaan yang dimiliki PT United Tractor. Selain itu juga
kecepatan data yang semakin cepat mendukung sekali bagi keberlangsungan dan
berjalannya operasi perusahaan ini guna efisiensi dan efektivitas perusahaan.

Teori Organisasi
PT United Tractors Tbk memiliki banyak sekali divisi-divisi didalam struktur organisasi
perusahaan dimana setiap divisi baik direktur, manager, supervisor dll memiliki
ketergantungan(interdependent) dan menjadi satu kesatuan di dalam melakukan kegiatan
perkerjaan tertentu sehingga perusahaan ini adalah termaksud ke dalam organisasi modern
yang terus berkembang sesuai dengan berjalannya operasi perusahaan yang dikelola.

Unsur Unsur Organisasi PT United Tractor

Kontribusi yang ingin diberikan oleh PT United Tractors Tbk ialah membri sumbangan yang
bermakna bagi kesejahteraan bangsa dengan menghasilkan nilai tambah yang
berkelanjutan bagi para pemangku kepentingan melalui tiga aspek berimbang yaitu dalam
hal ekonomi, sosial dan lingkungan. Ini dijabarkan dan selaras dengan misi perusahaan ini.
Dalam aspek organisasi perusahan berkaitan erat dengan tujuan dan produksi perusahan
dimana PT United Tractors Tbk dibentuk dari unsur-unsur organisasi Peralatan(Equipment)
karena PT United Tractors Tbk beroperasi dalam memberikan solusi alat-alat berat, selain
peralatan kerjasama juga menjadi unsur-unsur organisasi perusahaan ini dimana PT United
Tractors Tbk berdiri atas kerjasama beberapa perusahaan yang sahamnya berasal dari
perusahaan lain, serta kekayaan alam dengan solusi operasi yang diberikan melalui
pertambangan dan energi.

Organisasi PT United Tractors Tbk dari segi tujuan

Setiap perusahaan besar memiliki struktur organisasinya masing-masing dengan berbagai
macam dan jenis struktur perusahaannya. Hal penting bagi perusahaan ialah sebuah
manajemen atau pengelolaan, dimana hal ini akan memiliki dampak yang besar bagi
kemajuan dan pertumbuhan perusahaan untuk mencapai tujuan dalam berbagai bisnis
yang dilakukan. PT United Tractors Tbk merupakan perusahaan yang memiliki tujuan atau
visi yaitu mendapatkan keuntungan untuk memajukan perusahaan dengan memberikan
solusi mengenai konstruksi alat-alat berat, pertambangan energi dan menjadi perusahaan
khususnya alat-alat berat terkemuka di dalam secara nasional maupun di luar negeri secara
internasional. Sehingga perusahaan ini adalah perusahaan yang termaksud di dalam
kategori organisasi niaga. hal ini dibuktikan dengan penjabaran dari visi dan misi dari PT
United Tractors Tbk.