Dibuat untuk memenuhi salah satu tugas mata kuliah Kewirausahaan yang diampu
oleh:
Drs. Sunyoto, M.Si.
Oleh:
Nama : Anjas Ariyansa
NIM : 5201416001
1. Tujuan
Penelitian ini bertujuan untuk; mengetahui minat seseorang untuk
memulai pekerjaan baru sebagai pemeri pekerjaan kepada orang lain atau
istilahnya membuat pekerjaan dengan berwirausaha
2. Metodologi
Metodologi penelitian melibatkan penerapan analisis deskriptif
kuantitatif pada data sekunder terutama pada kondisi pengalaman kerja dan juga
pemilihan pekerjaannya terutama pada bagian yang berminat di area
kewirausahaan.
3. Hasil
Secara keseluruhan, temuan kami menunjukkan hal-hal berikut. Pertama,
aktivitas kewirausahaan berbeda di seluruh pekerjaan di mana pendiri bisnis
telah dipekerjakan sebelumnya.Kedua, pendidikan memiliki pengaruh yang
kuat dan positif terhadap keputusan untuk menjadi mandiri. digunakan jika
salah satu termasuk dummies pekerjaan dalam model. Ketiga, kepribadian
struktur penting untuk keputusan kewirausahaan, tetapi sangat bervariasi
pekerjaan dengan asumsi kepribadian pengusaha berbeda di berbagai pekerjaan.
Studi ini memiliki sejumlah keterbatasan. Pertama, kami mampu melakukan
analisis hanya untuk sejumlah terbatas kelompok pekerjaan. Pembedaan lebih
lanjut akan mengurangi jumlah kasus secara dramatis. Ini mungkin
menghasilkan heterogenitas pekerjaan terkait dengan sejumlah
parameter. Literatur sebelumnya menunjukkan itu penggunaan kode pekerjaan
satu digit cukup untuk melakukan analisis kelompok pekerjaan. Terkadang, jika
memungkinkan, kita membedakan antara dua digit kode pekerjaan. Kedua,
kami terbatas dalam mendefinisikan pekerjaan spesifik karakteristik, seperti
tingkat pengangguran spesifik pekerjaan. Kantor Statistik tidak memberikan
informasi ini untuk ISCO-codes. Salah satu alternatif untuk mengatasi hal ini
kekurangannya adalah menghitung tingkat pengangguran menggunakan
perwakilansampel populasi Jerman, seperti Micro-Sensus
Jerman. Selanjutnya,variabel kepribadian hanya tersedia dalam dua gelombang
SOEP. Ini berkontribusi untuk mengurangi jumlah kasus di bagian analisis.
4. Kesimpulan
Dalam makalah ini kami menyelidiki peran pengalaman kerja pendiri bisnis
baru. Secara khusus, kami berpendapat bahwa pemilihan wirausaha adalah
proses pilihan pekerjaan dua tahap. Mayoritas individu yang bekerja sendiri
bekerja di pekerjaan yang dibayar langsung sebelum mereka memutuskan untuk
memulai usaha bisnis baru. Pengalaman pekerjaan spesifik sebelumnya dapat
mempengaruhi keputusan untuk menjadi pengusaha untuk beberapa
alasan. Misalnya, setiap pekerjaan mengasumsikan minimal tingkat pendidikan
yang dibutuhkan dan hampir tidak mungkin untuk dipekerjakan untuk tertentu
pekerjaan jika seseorang tidak memenuhi persyaratan pelatihan. Studi empiris
sebelumnya menemukan tidak ada pengaruh signifikan pendidikan formal pada
seleksi kewirausahaan. Kami menunjukkan
bahwa pendidikan memang penting untuk keputusan untuk menjadi seorang
pengusaha. Khususnya, pendidikan memiliki efek positif yang kuat pada
kemungkinan menjadi wiraswasta, saat mengontrol pengalaman spesifik
pekerjaan. Lebih jauh, pekerjaan adalah berbeda dalam hal keamanan kerja
yang mereka berikan. Dalam analisis kami, kami menemukan kuat dan efek
positif dari tahun-tahun pengangguran yang berpengalaman pada kemungkinan
untuk menjadi bekerja sendiri. Namun, efek ini tidak signifikan secara statistik
untuk pekerjaan seperti manajer, fisik, matematika dan teknik profesional, ilmu
kehidupan dan profesional kesehatan, dan lainnya. Sejalan dengan teori perilaku
kejuruan, kami menemukan bahwa individu tertarik pada pekerjaan tertentu
sesuai dengan kepribadian mereka. Variabel kepribadian memiliki pengaruh
yang signifikan terhadap kecenderungan untuk menjadi pendiri bisnis. Bahkan,
kami menemukan bahwa struktur kepribadian pendiri bisnis bervariasi secara
signifikan pekerjaan. Ini sesuai dengan Schneider (1987), yang menarik-
seleksi- kerangka attrisi untuk studi seleksi pekerjaan individu mengasumsikan
bahwa berbagai jenis orang cenderung menjadi pemimpin yang efektif dalam
pekerjaan yang berbeda lingkungan.
RESUME ARTIKEL JURNAL INTERNASIONAL KEDUA
Judul Jurnal : A Study of the Entreprenurial Intentions of University
Students from the Varna Region (Studi tentang Intensi kewirausahaan
Mahasiswa Universitas dari Wilayah Varna)
Tahun : 2016
Sumber : https://ideas.repec.org/a/vra/journl/y2016i1p39-50.html
Penulis : Evgeni Filipov
Reviewer : Anjas Ariyansa
Tanggal : 9 September 2018
1. Latar Belakang
Dalam beberapa dekade terakhir, dalam praktik dunia, disebut "misi
ketiga" pendidikan tinggi. Secara tradisional, pelatihan adalah yang pertama
dan tertua fungsi universitas, tetapi perluasan tugas penelitian dan
pengembangan mereka mendefinisikan perubahan dalam peran mereka dan
peningkatan pentingnya mereka dalam menciptakan inovasi dan stimulasi
peralatan-ulang teknologi. Mempersempit formulir untuk transfer hasil
penelitian akademis karyawan menentukan peran universitas dalam
ekonomi riil, dan mengarah pada munculnya konsep universitas
kewirausahaan dan misi berdiri ketiga di luar ruang lingkup fungsi
tradisional mereka
2. Tujuan
Hal ini bertujuan untuk mengetahui intensi kewirausahaan di wilayah
Varna.
3. Metodologi
Penelitian ini dilakukan dengan cara studi literatur dan analisis empiris. Dengan
melihat demografikarakteristik sampel statistik, dan membangun kompatibilitas
dengandasar perbandingan dari laporan GUESS
4. Hasil
Untuk mengidentifikasi karakteristik lingkungan kewirausahaan di
kalangan siswa Varna. Pertanyaan pertama di blok ini lagi mengukur
kesepakatan siswa dengan serangkaian pernyataan berdasarkan skala tujuh digit
. Empat dari tuduhan itu bertujuan untuk menetapkan penilaian subyektif siswa
kualitas dan persiapan mereka sendiri untuk memulai bisnis sementara tiga
lainnya memeriksa persepsi mereka tentang lingkungan nasional dan regional
yang ada untuk melakukan proyek semacam itu . Dari hasil yang diperoleh,
jelas bahwa siswa memberikan relatif lebih tinggi penilaian kualitasnya sendiri
dibandingkan dengan lingkungan yang ada di negara ini. Terkesan membuat
fakta bahwa mereka merasa kurang percaya diri dalam keterampilan profesional
mereka daripada dalam kualitas pribadi Anda.
5. Kesimpulan
Kesimpulan utama dari survei yang dilakukan dapat diringkas dalam
beberapa arah utama:
4. Hasil
Karakteristik kewirausahaan yang dimiliki oleh pelaku industri mebel,
anyaman dan lampit rotan di Sentra kerajinan rotan Amuntai memiliki
kecenderungan yang sama yakni mereka memiliki sikap keorisinilan dalam
inovasi produk, pengambilan risiko untuk melakukan diversifikasi produk dan
kepemimpinan dalam membangun hubungan yang harmonis dengan karyawan
namun belum memiliki sikap orientasi tugas dan hasil terhadap profit yang
maksimal hanya sebatas pemenuhan kebutuhan sehari-hari, pengambilan risiko,
pandangan akan masa depan dan belum memiliki sikap kepemimpinan yang
mengarah pada tujuan dan melibatkan karyawan untuk memberikan saran/ide
pada usahanya. Karakteristik kewirausahaan perajin lampit yaitu memiliki
sikap orientasi tugas dan hasil pada profit yang maksimal tidak hanya pada
orientasi bertahan hidup serta pandangan ke masa depan. Namun belum
memiliki sikap kepemimpinan yang mengarah pada tujuan dan melibatkan
karyawan untuk memberikan saran/ide pada usahanya dan sikap pengambilan
risiko dalam hal keuangan.
5. Kesimpulan
Lingkungan internal menjadi faktor yang menghambat pertumbuhan
industri mebel dan anyaman rotan. Lingkungan internal bisnis yang
menghambat pertumbuhan industri kerajinan rotan di Amuntai adalah supplai
bahan baku dan kestabilan harga bahan baku modal, dan penggunaan peralatan
produksi. Lingkungan eksternal bisnis lampit rotan yang mengancam
pertumbuhan dalam industri lampit rotan di Amuntai yaitu pemasok, pesaing ,
produk substitusi. Kekuatan lingkungan bisnis eksternal yang memberikan
peluang pada pertumbuhan industri lampit rotan yaitu Pembeli, Peran
pemerintah, dan lembaga keuangan.