1

PEMBINAAN KEGIATAN TUGAS DAN

TANGGUNG JAWAB
No. :
KERANGKA Dokumen
ACUAN No Revisi :
Tanggal :
terbit
Halaman :
UPT PPK BLUD
PUSKESMAS drg. Riska Rachmawati
NIP 198108162006042012
SELABATU

I. Pendahuluan
Pembinaan seringkali diartikan sebagai upaya memelihara dan membawa
suatu keadaan yang seharusnya terjadi atau menjaga keadaan sebagaimana
seharusnya. Pembinaan dilakukan dengan maksud agar kegiatan atau program
yang sedang dilaksanakan selalu sesuai dengan rencana atau tidak menyimpang
dari hal yang telah direncanakan.
Menurut Soetopo, H. dan Soemanto, W (1991: 43) mendefinikan, bahwa
pembinaan adalah suatu kegiatan mempertahankan dan menyempurnakan apa
yang telah ada.
Secara umum pembinaan disebut sebagai sebuah perbaikan terhadap pola
kehidupan yang direncanakan. Setiap manusia memiliki tujuan hidup tertentu dan
ia memiliki keinginan untuk mewujudkan tujuan tersebut. Apabila tujuan hidup
tersebut tidak tercapai maka manusia akan berusaha untuk menata ulang pola
kehidupannya.
Dengan demikian, pembinaan memegang peranan penting demi tercapainya
pelaksanaan pekerjaan. Untuk itu pembinaan merupakan langkah akhir untuk
menjamin pegawai memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan
untuk melaksanakan kegiatan.

II. Latar Belakang

Setiap organisasi memiliki visi untuk memberikan pelayanan yang terbaik
kepada pelanggan/ masyarakat. Hal itu dapat diwujudnyatakan melalui
peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat pengguna jasa. Dalam
pencapaian cita-cita tersebut di butuhkan beberapa strategi yang pada dasarnya
diejawantahkan dalam sasaran misi organisasi maupun instansi pemerintahan.
 2

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terus berkembang pesat,

tentunya menimbulkan dampak luar biasa terhadap perkembangan organisasi.
Baik dampak positif maupun negatif. Oleh sebab itu setiap organisasi
membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang mampu menyikapinya.
Adanya SDM yang mumpuni juga diharapkan dapat mengolah sumber-sumber
lain yang dapat mendukung pencapaian visi organisasi. Oleh sebab itulah di setiap
bidang organisasi atau instansi membutuhkan beberapa usaha atau strategi yang
dapat mengembangkan beraneka ragam pengetahuan setiap elemen yang ada di
dalam organisasi tersebut.

III. Tujuan
A. Tujuan Umum
Untuk memberikan arahan dan dukungan bagi pelaksana program dan
pelayanan di Puskesmas

B. Tujuan Khusus
1. Diarahkan untuk menjamin penyelenggaraan tugas-tugas program secara
berdaya guna dan berhasil guna.
2. Meningkatkan mutu dan keterampilan dan memupuk kegairahan kerja.
3. Ditujukan kepada terwujudnya suatu iklim kerja yang serasi dan menjamin
terciptanya kesejahteraan jasmani maupun rohani secara adil dan merata.
4. Diarahkan kepada penyaluran, penyebaran dan pemanfaatan pegawai
teratur terpadu dan berimbang.
IV. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
1. Menjelaskan tujuan, tahapan dan teknis kegiatan
2. Melakukan evaluasi kinerja dan kegiatan
3. Melakukan identifikasi masalah dan hambatan
4. Mencari solusi kegiatan
V. Cara Melaksanakan Kegiatan
Cara melaksanakan kegiatan adalah dengan cara pembinaan, pendampingan,
pertemuan-pertemuan maupun konsultasi dalam pelaksanaan kegiatan.
 3

VI. Sasaran
Tercapainya pelaksanaan pembinaan kegiatan 100 %
Semua pelaksana mengikuti kegiatan 100 %.

VII. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

No Kegiatan Rincian
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agus Sep Okt Nov Des
Pokok Kegiatan
1 Menjelaskan Membuat            
tehnik
tujuan, pelaksanaan
kegiatan.
tahapan dan Membuat
teknis metode
pelaksanaan
kegiatan kegiatan.
Membuat
tahapan
pelaksanaan
Menysun
waktu, tempat
pelaksanaan
kegiatan.
Membuat
tujuan
pelaksanaan
kegiatan
2 Melakukan Membuat            
laporan
evaluasi kinerja
kegiatan tiap
kinerja dan bulan
kegiatan
3 Melakukan Menlaporakan            
setiap
identifikasi hambatan dan
masalah
masalah dan
hambatan
4 Mencari Mendiskusi            
atau
solusi konsultasi dari
setiap masalah
kegiatan dan hambatan
 4

VIII. Monitoring Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Evaluasi kegiatan dilakukan pada saat persiapan proses dan akhir kegiatan,
dengan pelaporan pelaksanaan pembinaan kepada kepala Puskesmas

IX. Pencatatan Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Dilakukan pencatatan terhadap hasil-hasil yang dicapai dari hasil pembinaan
Dilakukan pelaporan hasil analisi pembinaan oleh penanggung jawab
Kegiatan kepada kepala Puskesmas