PUSKESMAS STÁNDAR OPERASIONAL PROSEDUR LOGO

(SENTRA) ASUHAN KEPERAWATAN

KESEHATAN KERJA
NO: REVISI: HALAMAN: DITETAPKAN:

Disahkan Ditetapkan, _____________________

Kepala Puskesmas _________________ Penanggung Jawab

(__________________________) (___________________________)

Definisi Keperawatan kesehatan kerja merupakan cabang dari perawatan kesehatan

komunitas yang memberikan pelayanan pada tenaga kerja atau kelompok
tenaga kerja. Pelayanan berfokus pada promosi kesehatan, proteksi dan
pemulihan kesehatan tenaga kerja dalam hubungannya dengan keselamatan
dan lingkungan kerja yang sehat. (AAOHN).
Tujuan Meningkatkan kemampuan pekerja untuk mencapai derajat kesehatan
yang optimal dan pemeliharaan lingkungan kerja yang sehat, melalui:
1. Mencegah terjadinya penyakit dan kecelakaan akibat kerja
2. Mencegah terjadinya pencemaran lingkungan di tempat kerja
Tanggung Jawab Perawat
Persiapan Alat dan 1. Format asuhan keperawatan kesehatan kerja
Bahan 2. Nursing Kit
3. Media edukasi Kesja
4. Contoh-contoh Alat Pelindung Diri (APD)
Langkah Kerja 1. Menetapkan unit kerja di wilayah binaan yang akan dibina
2. Mengkaji & menganalisis kondisi pekerja & lingkungan kerja
a) Pemeriksaan kesehatan pekerja
b) Pelaksanaan penjaringan
c) Pengkajian lingkungan fisik dan non fisik kerja
d) Identifikasi potensial hazard
3. Menetapkan diagnosis keperawatan kesehatan kerja seperti:
 Gangguan tidur akibat tekanan pekerjaan
 Menurunnya moral pekerja berhubungan dengan meningkatnya
ketegangan dan stres dalam area kerja.
 Gangguan (penurunan) fungsi pendengaran berhubungan dengan tidak
menggunakan alat proteksi pada area dengan tingkat kebisingan yang
tinggi.
 Risiko terpapar Hepatitis B berhubungan dengan meningkatnya kontak
dengan darah.
  Risiko jatuh (cedera) berhubungan dengan tempat bekerja yang terlalu
tinggi
4. Membuat rancangan program kesehatan & keselamatan kerja
komprehensif:
a) Upaya pencegahan primer
b) Upaya pencegahan sekunder
c) Upaya pencegahan tersier
5. Melakukan intervensi keperawatan & rujukan
6. Mengevaluasi kegiatan & memberikan rekomendasi
7. Melakukan dokumentasi setiap kegiatan yang dilakukan
Referensi Baransky et al. 2001. The Role of the Occupational Health Nurse in
Workplace Health Management. WHO Regional Office for Europe