BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Magang

Saat ini, dunia kerja sangat kompetitif. Pasca krisis ekonomi global yang

terjadi secara massive memberikan pengaruh besar pada permintaan tenaga kerja.

Untuk tahun 2009 saja, banyaknya tenaga kerja yang dengan terpaksa

“dirumahkan” (PHK), sehingga cukup sulit mencari perkerjaan. Belum lagi

banyaknya lulusan dari berbagai universitas, baik dalam maupun luar negeri setiap

tahunnya yang membuat dunia kerja semakin sesak dengan persaingan yang

semakin ketat. Jika pihak Universitas tidak mampu mencetak sarjana-sarjana yang

berkualitas maka sulit untuk para lulusan berkompetisi di dunia kerja.

Dalam memasuki dunia kerja, calon-calon lulusan universitas (mahasiswa)

tidak hanya dituntut untuk lulus berbekal kecerdasan intelektual namun harus

memiliki kemampuan dasar. Seperti kita ketahui selama menempuh pendidikan di

Universitas, mahasiswa hanya diberikan bekal ilmu teori. Kemampuan dasar yang

dimaksud antara lain pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill) dan sikap

(attitude). Untuk mendapatkan ketiga hal tersebut, tidak semua dapat diberikan

melalui kegiatan perkuliahan formal. Oleh karena itu, mahasiswa perlu melakukan

praktek kerja lapangan (magang).

Magang merupakan suatu keharusan bagi setiap mahasiswa Fakultas

Ekonomi Program Studi Akuntansi Universitas Bosowa Makassar dalam

mencapai gelar. Kegiatan magang dilaksanakan karena dapat memberikan

1
manfaat bagi mahasiswa sebab kegiatan magang merupakan pengaplikasian ilmu

yang telah diperoleh selama di bangku perkuliahan dan bagaimana penerapannya

di dunia kerja.

Kegiatan magang ini dilakukan untuk memperoleh informasi yang

kemudian dituangkan dalam bentuk ilmiah, sebagai persyaratan dalam

menyelesaikan salah satu mata kuliah Seminar Akuntansi pada Fakultas Ekonomi

Universitas Bosowa Makassar.

Dengan mengikuti program PKL (magang), mahasiswa diharapkan dapat

lebih mengenal, mengetahui dan berlatih menganalisis kondisi lingkungan dunia

kerja yang ada sebagai upaya untuk mempersiapkan diri dalam memasuki dunia

kerja tersebut. Mahasiswa juga dapat mengetahui apa yang sebenarnya dibutuhkan

oleh perusahaan di bidang yang mahasiswa pilih. Selain itu, jika mahasiswa

tersebut memiliki penilaian kinerja yang baik dari perusahaan/instansi tempat

pelaksanaan PKL, maka bukan hal yang mustahil mahasiswa tersebut memiliki

kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan tempatnya bekerja setelah lulus

nantinya.

Penulis melakukan pengajuan permohonan PKL (magang) ke berbagai

perusahaan. Penulis diterima untuk melakukan praktek kerja di KAP Yakub

Ratan, CPA. Praktikan ditempatkan sebagai bagian penginputan data..

B. Tujuan Magang

Penelitian yang akan dilakukan adalah untuk keperluan penulisan laporan

magang yang merupakan keharusan bagi mahasiswa Program Studi Akuntansi

2
Universitas Bosowa dalam memenuhi persyaratan mata kuliah Seminar

Akuntansi. Adapun tujuan yang ingin dicapai dari kegiatan magang ini adalah :

Tujuan Umum :

1. Untuk menyelaraskan antara pencapaian pembelajaran di kampus dengan

dinamika pekerjaan di masyarakat.

2. Untuk memenuhi kompetensi lulusan guna meningkatkan daya saing pada

saat memasuki dunia kerja.

Tujuan Khusus

1. Peningkatan kapasitas mahasiswa dan wawasan tentang pekerjaan melalui

pengalaman bekerja.

2. Melatih mahasiswa agar siap memasuki dunia kerja.

C. Manfaat Magang

Manfaat yang didapatkan setelah melaksanakan magang, yaitu :

1. Bagi Mahasiswa

a. Melatih kemampuan yang dimiliki yang telah didapatkan selama

perkuliahan.

b. Mengembangkan ilmu yang telah didapat selama bangku kuliah dan

mendapatkan pelajaran-pelajaran baru yang tidak didapatkan selama

perkuliahan

c. Mahasiswa dapat memperoleh pengetahuan dan pengalaman kerja di

KAP Yakub Ratan, CPA sebagai bekal untuk memasuki dunia kerja.

3
2. Bagi Fakultas Ekonomi

Mendapatkan umpan balik dari pelaksanaan Praktek Kerja Lapang

(PKL) / Magang untuk kedepannya menyempurnakan kurikulum yang ada

sesuai dengan kebutuhan stakeholders dan tuntunan perkembangan IPTEK.

3. Bagi Kantor Akuntan Publik (KAP) Yakub Ratan, CPA

a. Realisasi atas misi dan tanggung jawab sosial perusahaan dengan

memberikan kesempatan mahasiswa untuk melakukan praktek kerja.

b. Menumbuhkan kerjasama yang saling menguntungkan dan bermanfaat

antara pihak Fakultas dengan perusahaan.

4
 BAB II

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

A. Visi dan Misi Perusahaan

1. Misi

Menjadi Konsultan Keuangan yang handal, memiliki jaringan luas, kuat

dan dapat dipercaya public dalam memberikan transparansi dan akuntabilitas

pengelolaan keuangan dan bisnis dunia usaha

2. Visi

Melakukan kemitraan secara konsisten dalam memberikan pelayanan yang

bermutu dan professional serta memnuhi kebutuhan informasi dan pengawasan

dunia usaha.

B. Gambaran Umum Perusahaan

KAP Yakub Ratan, CPA adalah kantor akuntan yang bersertifikat. KAP

ini berada di jalan Mesjid Raya No. 88 A yang di pimpin dan didirikan oleh

Bapak Yakub Ratan, SE., AK., CPA., CA.

Sebelum mendirikan KAP Yakub Ratan, CPA pada tahun 2006 sampai

dengan tahun 2009 beliau pernah menjadi seorang auditor di KAP Drs. Blasius

Mangande, kemudian pada tahun 2009 sampai dengan 2010 beliau juga pernah

menjadi auditor di KAP Drs. Thomas, Blasius Widartoyo dan Rekan cabang

Makassar. Sampai pada akhirnya beliau memutuskan mendirikan KAP Yakub

Ratan, CPA pada tahun 2010 sampai sekarang.

5
 KAP Yakub Ratan, CPA didukung oleh parter, staff senior, staff junior,

dan staff administrasi yang memadai dan berkompeten dalam bidangnya.

Filosofi KAP Yakub Ratan, CPA yaitu memberikan pelayanan lebih

dengan kesediaan membatasi penyerahan jasa yang sesuai dengan kompetensi dan

standar professional.

C. Sejarah

Kantor Akuntan Publik (KAP) Yakub Ratan, CPA didirikan di Makassar

pada tahun 2010 berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan nomor 1158 /

KM.1 / 2010 tentang Izin Usaha Kantor Akuntan Publik Yakub Ratan, CPA

tertanggal 29 Desember 2010.

KAP Yakub Ratan, CPA didirikan oleh Yakub Ratan, SE., AK., CPA., CA

yang telah memiliki izin Akuntan Publik dengan nomor 723/KM.1/2010 tentang

Izin Akuntan Publik Yakub Ratan, SE., AK., CPA tertanggal 7 Juli 2010 dan telah

mendapat perubahan dengan nomor 626/KM.1/2010 tentang Izin Kantor Akuntan

Publik Yakub Ratan, CPA tertanggal 5 Juni 2012.

KAP Yakub Ratan, CPA memberikan pelayanan dalam bidang jasa seperti

jasa audit, konsultasi keuangan dan manajemen serta berbagai macam jasa lainnya

dalam bidang bisnis, keuangan dan manajemen.

Dalam pemberian jasa audit, KAP Yakub Ratan, CPA telah bekerja sama

dengan beberapa pihak perbankan. Untuk audit pemerintahan, KAP Yakub Ratan,

CPA telah terdaftar di Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia dengan

nomor 278/STT/III/2016.

6
 Dengan perancangan sistem Informasi Akuntansi, KAP Yakub Ratan,

CPA bekerja sama dengan beberapa penyedia sistem komputerisasi akuntansi

sehingga memudahkan klien dalam pengontrolan dan pembulatan laporan.

D. Lokasi Perusahaan

Nama : KAP Yakub Ratan, CPA

Alamat : Graha Surandar Lantai 3

Jl. Mesjid Raya No. 80 A

Makassar – Sulawesi Selatan

Telepon / HP : (0411) 585691 / 08114441327

Email : kapyakubratancpa@gmail.com

KAP Yakub Ratan, CPA merupakan kantor akuntan publik bersertifikasi.

Yang berlokasi di Gedung Graha Surandar Lantai tiga, jalan Mesjid Raya No. 80

A Makassar.

E. Struktur Organisasi

Secara struktural, KAP Yakub Ratan, CPA terdiri dari pimpinan

(supervisor), partner, staff senior, staff junior dan staff administrasi. Struktur

organisasi KAP Yakub Ratan, CPA dapat dilihat pada tabel 2.1.

7
 Gambar 2.1 : Struktur Organisasi KAP Yakub Ratan, CPA
Tabel 2.1
Struktur Organisasi
KAP Yakub Ratan, CPA

Supervisor
Yakub Ratan, SE., Ak.,CPA., CA

Karyawan & Staff Perusahaan Jasa Keuangan

Adminitrasi Afiliasi KAP
1. Wiwien Irianti
2. Isnawaty

Auditor
1. Dr. Suwandi Ng,
SE.,Ak.,MM 15. Hj. Masnawaty Sangkala,
8. Leo Nemci Rodjito,SE.,Ak.,CA
.,CA.,CPA.,CPMA.,CTC SE.,M.Si.,PhD.,Ak.,CA
9. Sarti Tinggi Andipayung,SE.,Ak
2. Antonius Silamba,SE., 16. Anwar,SE.,Ak.,CA.,M.Ak.,AA
10. Asrul Aziz,Ak.,Mec.,Dev.,CA
Ak.,CA P
11. Yulius Rening Patandean,
3. Harsen Tandi, SE.,Ak.,CA 17. Erwin
SE.,Ak.,CA
4. La Ode Anto,SE.,M.Si., Hadisantoso,SE.,M.Si.,Ak.,CA
12. Reny Rante, SE
Ak.,CA 18. Esra Palisungan,SE.,Ak.,CA
13. Julianus P. Kombong, SE
5. Arnold Sau, SE 19. Nicolas Pabubungan, SE
14. Gasim, SE
6. Larusmadi, SE 20. Yetti Paonganan, SE
7. Fitri Sampe Karaeng, SE

Masing – masing fungsi tersebut memiliki peran dan tugas, yaitu :

1. Pimpinan (Supervisor)

Supervisor merupakan jabatan tertinggi dalam KAP Yakub Ratan, CPA.

Supervisor merupakan pendiri sekaligus Partner di KAP. Tanggung jawab

sehari-hari sama seperti Partner.

8
 2. Partner

Partner memiliki tanggung jawab :

a. Me-review semua pekerjaan audit dan terlibat dalam keputusan audit,

b. Bertanggung jawab memimpin audit.

3. Auditor

Auditor melakukan sebagian besar pekerjaan audit secara detail.

F. Bidang Usaha

1. Jasa Audit dan Assurance

a. Audit Umum dan Khusus

Audit umum merupakan audit yang bertujuan memberikan

pendapat atas laporan keuangan historis yang disajikan oleh manajemen.

Audit khusus merupakan audit yang bertujuan khusus sesuai

dengan permintaan dari pengguna jasa.

b. Kompilasi dan Review

Kompilasi bertujuan untuk menyajikan laporan keuangan sesuai

dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum di Indonesia atau sesuai

dengan basis akuntansi komperehensif lainnya.

Review bertujuan untuk memberikan keyakinan terbatas mengenai

tidak adanya modifikasi material yang harus dilakukan atas laporan

keuangan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum di

Indonesia atau sesuai dengan basis akuntansi komprehensip lainnya.

9
2. Jasa Konsultasi

a. Perpajakan

Memberikan jasa konsultasi dalam bidang perpajakan seperti

pendampingan dan penyusunan laporan sesuai dengan Undang – Undang

Perpajakan yang berlaku.

b. Sistem Informasi Manajemen

Memberikan masukan dan bantuan dalam memecahkan berbagai

masalah yang berhubungan dengan komputerisasi sistem informasi

manajemen dengan penggunaan informasi yang tepat, serta menjadi

fasilitator dalam menghubungkan dengan pihak klien dengan penyedia

sistem akuntansi.

c. Konsultasi Manajemen

Memberikan masukan untuk pembuatan dan pelaksanaan SPI dan

rencana perusahaan, serta rekomendasi yang tepat mengenai kebijakan

perusahaan jangka panjang.

d. Akuntansi Sektor Publik

Memberikan pelayanan dalam bidang pendampingan dalam

penyusunan laporan keuangan sesuai dengan peraturan – peraturan yang

berlaku di bidang pemerintahan.

10
e. Pelatihan dan Penyediaan Tenaga Kerja Profesional Akuntansi dan

Komputer

Memberikan jasa pelatihan akuntansi dan komputerisasi akuntansi

kepada pihak yang membutuhkan, dan menyediakan tenaga profesional

dan handal yang dapat di tempatkan di bidangnya.

11
 BAB III

PELAKSANAAN MAGANG

A. Sistem Magang di Perusahaan

Sebelum penulis melaksanakan kegiatan magang, terlebih dahulu penulis

mengajukan surat permohonan magang yang di tujukan kepada Kantor Akuntan

Yakub, CPA yang beralamat di Jalan Mesjid Raya, No. 88 A Makassar.

Pada hari pertama pelaksanaan magang, penulis terlebih dahulu menemui

Bapak Yakub Ratan selaku Pimpinan / Supervisor KAP Yakub Ratan, CPA untuk

diberikan pengarahan mengenai peraturan yang berlaku seperti waktu jam kerja,

waktu istirahat, serta berbagai pelayanan jasa yang ditawarkan oleh KAP Yakub

Ratan, CPA yang meliputi jasa audit dan assurance, serta jasa konsultasi.

Kemudian penulis dikenalkan dengan para staff senior dan junior audit di Kantor

Akuntan Publik Yakub Ratan, CPA.

Dalam proses pelaksanaan magang selama kurang lebih dua bulan, sistem

aplikasi yang diterapkan oleh KAP Yakub Ratan, CPA yaitu Zahir Accounting.

Dalam pelaksanaannya, penulis dituntut untuk menyelesaikan proses input data

kedalam Zahir hanya pada saat jam kerja. Hal ini disebabkan karena instansi ini

sangat menjaga kerahasiaan data klien.

B. Kegiatan Magang di Setiap Bagian Perusahaan

Selama melaksanakan kegiatan magang penulis selalu berusaha menjalin

komunikasi yang baik dengan para karyawan dan pimpinan agar penulis

memperoleh data – data yang ada, baik data tersebut diperoleh secara langsung

melalui wawancara terhadap staff atau pengamatan secara lanngsung terhadap apa

12
saja yang menjadi kegiatan kerja sebagai masukan penulis dalam menyusun

laporan magang ini.

Dalam proses kegiatan magang, penulis terlebih dahulu diberikan berbagai

pengarahan oleh staff senior yang berkaitan dengan pekerjaan yang akan

dikerjakan oleh penulis. Beberapa pengarahan yang diberikan oleh pihak KAP

Yakub Ratan, CPA yakni :

1. Hari kerja setiap hari senin sampai dengan jumat dengan jam kerja

yang dimulai pada pukul 08.00 sampai dengan pukul 17.00.

2. Berpakaian rapi dan sopan.

3. Berperilaku sopan.

4. Bersikap jujur, disiplin dan bertanggung jawab.

5. Menjaga komunikasi dengan baik

Selama kegiatan magang berlangsung, penulis banyak sekali mendapat

pengalaman, manfaat serta pengetahuan yang berharga seperti keterampilan dan

kerja sama antar karyawan dan juga komunikasi yang tetap terjalin antar unit

lainnya agar terjadi hubungan yang harmonis yang mana hal tersebut tidak dapat

penulis dapatkan sebelumnya dalam kegiatan perkuliahan.

Pekerjaan yang dilakukan penulis selama kegiatan magang berlangsung,

yaitu proses memasukkan data dan mengolah secara komputerisasi. Penulis

menginput data laporan keuangan, laporan kas, penjualan dan rekap data PPM

suatu perusahaan kedalam aplikasi zahir.

13
 Selama praktek kerja, penulis berusaha menjadi pribadi yang terbuka akan

segala pengetahuan baru yang belum penulis dapatkan di bangku perkuliahan.

Penulis belajar dengan cara learning by doing, karena ternyata banyak hal yang

tidak pernah diajarkan sebelumnya (di kampus). Hal tersebut didukung dengan

pihak-pihak yang ada disekitar penulis. Banyak hal baru dibagikan kepada penulis

mengenai pekerjaan. Rasa jenuh terkadang muncul ketika banyaknya pekerjaan

yang harus penulis selesaikan dan itu-itu saja. Namun, hal tersebut tidak terlalu

mengganggu kinerja penulis.

C. Pengalaman Positif yang Di Peroleh dari Kegiatan Magang

Selama kurang lebih dua bulan penulis melaksanakan kegiaatan magang di

KAP Yakub Ratan, CPA, penulis dapat pengalaman yang sangat berguna, dimana

penulis dapat menerapkan pengetahuan yang dimiliki karena sesuai antara

kemampuan yang penulis miliki dibidang akuntansi, yang didapat selama kegiatan

perkuliahan, dengan bidang kerja tempat penulis diposisikan. Serta penulis juga

mendapat teman baru dan dapat beradaptasi dengan lingkungan baru.

Penulis juga mengetahui bahwa yang dibutuhkan untuk menjadi bisa

menjadi seorang auditor hanya dengan jam terbang yang tinggi. Semakin sering

auditor mengaudit di klien, maka akan auditor akan memiliki kemampuan

mengaudit. Selain itu, setelah melihat secara langsung, keahlian yang perlu

dimiliki untuk menjadi seorang auditor, menurut penulis, yaitu: memiliki

pengetahuan dibidang akuntansi dan perpajakan, komputer, dan pandai

berkomunikasi dengan orang lain. Selain itu, untuk menjadi seorang auditor

14
diperlukan disiplin yang tinggi, dimana pada masa-masa audit pekerjaan

menumpuk, auditor dituntut harus menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, diluar

halangan dari eksternal.

D. Tantangan dan Hambatan Selama Magang

Selama menjalani PKL, banyak hal yang penulis dapatkan, termasuk

tantangan dan kendala yang penulis temui di tempat praktek kerja.

Tantangan yang dihadapi penulis selama kegiatan magang di KAP Yakub

Ratan, CPA yaitu harus selalu siap ketika diberikan pekerjaan atau pertanyaan

yang menyangkut masalah auditor.

Kendala terjadi karena ketidaksiapan penulis dalam menghadapi masalah,

sehingga dibutuhkan waktu ekstra dalam menyelesaikan pekerjaan. Kendala

tersebut antara lain :

1. Kendala dari diri sendiri

a. Kurangnya pengetahuan akuntansi secara mendalam

Kendala itu muncul ketika penulis diberikan tugas yang berhubungan

dengan accounting. Rasa kurang percaya diri sedikit muncul tatkala

ketika penulis harus dihadapkan dengan laporan keuangan suatu

perusahaan dimana penulis diwajibkan untuk teliti dalam memeriksa

kesamaan antara jumlah debet dan kredit yang telah di input melalui

aplikasi zahir dan yang telah di cetak .

15
b. Rasa jenuh ketika menghadapi pekerjaan

Jenuh terhadap pekerjaan memang hal yang biasa. Kejenuhan muncul

ketika penulis dituntut untuk mengerjakan hal yang kurang menantang

tetapi membutuhkan waktu yang lama, seperti penginputan data dan juga

mengerjakan pekerjaan secara berulang. Selain itu, pekerjaan yang

menumpuk pada saat sebelum penulis menyelesaikan kegiatan magang,

membuat penulis ingin cepat-cepat menyelesaikannya.

Namun, Hambatan yang penulis hadapi tidak membuat penulis

menjadi kurang baik dalam bekerja. Justru hal ini menjadi cambukan bagi

diri penulis untuk mengahadapi kendala-kendala tersebut. Bagaimanapun

diperlukan usaha untuk mencapai tujuan yang ingin kita capai. Berikut adalah

cara yang penulis lakukan dalam menghadapi kendala yang penulis temui di

kantor.

1. Kendala dari dalam sendiri

a. Kurangnya pengetahuan akuntansi secara mendalam

Salah satu staff senior memberikan masukan dan motivasi agar

penulis tetap semangat dalam menghadapi kendala ini. Beliau pun

wajar mengenai kekurangan penulis ini karena penulis baru

merasakan dunia kerja dan memang butuh waktu agar penulis dapat

terbiasa. Beliau pun menyarankan agar penulis mengikuti salah satu

tes IAPI nantinya ketika penulis lulus atau ketika bekerja nantinya,

dan penulis juga setuju mengenai saran tersebut.

16
b. Rasa jenuh ketika menghadapi pekerjaan

Untuk menghilangkan rasa jenuh, penulis memilih untuk istirahat

sejenak untuk me-refresh otak. Banyak hal yang dapat penulis

lakukan untuk mengembalikan semangat bekerja. Setelah melakukan

kegiatan yang menyenangkan, biasanya semangat untuk bangkit

menyelesaikan pekerjaan pun muncul. Dalam kendala ini penulis

sadar hanya diri sendirilah yang mampu membuat diri ini keluar dari

rasa jenuh dan bosan. Berpikir positif adalah cara lain untuk

membuang segala kejenuhan.

17
 BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan

Selama kurang lebih 2 bulan penulis melakukan kegiatan magang di KAP

Yakub Ratan, CPA penulis dapat menyimpulkan bahwa pelaksanaan kegiatan

magang sangat berguna, dimana :

1. Penulis dapat menerapkan pengetahuan yang dimiliki selama di bangku kuliah

karena sesuai antara kemampuan yang penulis miliki dibidang akuntansi, yang

didapat selama kegiatan perkuliahan, dengan bidang kerja tempat penulis

diposisikan.

2. Penulis dapat mengetahui secara langsung mengenai apa saja yang harus

dilakukan ketika akan mengaudit laporan keuangan, tujuan dilakukannya, dan

prosedur auditnya seperti apa.

3. Penulis juga mengetahui bagaimana kondisi lingkungan kerja di KAP. Jarang

berada di kantor sendiri karena harus mengaudit ditempat klien, bertemu

dengan klien yang bermacam-macam tipe yang menuntut seorang auditor

harus memiliki tingkat kesabaran yang tinggi, bekerja dibawah tekanan,

merupakan sebagian kondisi yang terjadi di lapangan, serta setiap auditor

harus memiliki sikap kedisiplinan yang tinggi. Melihat bagaimana para auditor

memiliki pekerjaan yang dituntut menyelesaikannya tepat waktu.

18
4. Penulis menyadari kekurangan yang dimiliki selama pelaksanaan kegiatan

magang. Penulis dapat mengetahui hal-hal apa saja yang harus dipersiapkan

ketika kelak penulis memilih pekerjaan sebagai auditor.

B. Saran

1. Praktikan lain

Harus mencoba memilih tempat praktek kerja yang baru, yang sebelumnya

belum pernah ada mahasiswa Universitas Bosowa Makassar yang melakukan

praktek kerja disana, terutama perusahaan-perusahaan besar. Selain

merupakan suatu tantangan tersendiri bagi praktikan, dengan masuknya

praktikan ke perusahaan tersebut, maka nama Fakultas Ekonomi Universitas

Bosowa akan semakin dikenal oleh publik.

2. Fakultas Ekonomi UNIBOS

Sebaiknya masing-masing jurusan tetap membina hubungan kerjasama yang

baik setelah praktek kerja selesai, sehingga dalam kesempatan lain

perusahaan/instansi tersebut mau bekerjasama kembali dengan FE UNIBOS,

terutama dalam kegiatan mahasiswa.

3. Perusahaan (KAP Yakub RAtan, CPA)

Kesempatan yang diberikan Kantor Akuntan Publik Yakub Ratan, CPA,

berupa kesempatan untuk praktek kerja, merupakan hal yang berguna untuk

pengembangan kompetensi mahasiswa. Semoga dengan terjalinnya hubungan

kerjasama ini antara pihak Fakultas Ekonomi Universitas Bosowa dengan

Kantor Akuntan Publik Yakub Ratan, CPA dapat memberikan peluang

19
dikemudian hari bagi praktikan ataupun mahasiswa lainnya untuk magang,

bekerja, atau bentuk kerjasama lainnya.

20
 DAFTAR PUSTAKA

https://kuliahbandoro.wordpress.com/2011/09/12/laporan-magang-di-kap-

wartono/

http://beautifullgadget.blogspot.co.id/2012/04/laporan-magang-edo-bab-

l.html

21