PENDAHULUAN
kerja bagi para mahasiswa Fakultas Syari’ah IAIN Samarinda sekaligus memberikan
kondisi lingkungan dunia kerja. Hal ini sebagai upaya Program Studi mempersiapkan
(satu) bulan. PKL sebagai mata kuliah wajib memiliki bobot 4 SKS. Pelaksanaan
dan instansi penerima Praktikan sejauh tidak menggangu kegiatan akademik. Oleh
karena itu, PKL dilaksanakan selama masa libur semester panjang atau Praktikan
1
Dengan demikian, Program PKL diharapkan pimpinan instansi dapat
menempatkan Praktikan pada unit kerja serta tugas/ pekerjaan yang sesuai dengan
dapat menjalankan tugas/ pekerjaan yang diterimanya dengan baik dan patuh
mereka memiliki pola pikir yang kreatif, inovatif, penuh inisiatif, bertanggung
keterampilan mahasiswa.
2
4. Membina dan meningkatkan kerjasama antara Fakultas Syari’ah IAIN
ditempatkan.
C. Kegunaan PKL
a. Realisasi dan adanya misi sebagai fungsi dan tanggung jawab sosial
kelembagaan
b. Belajar mengenal dinamika dan kondisi nyata dunia kerja pada unit-unit
3
c. Mengembangkan ilmu yang diperoleh di bangku kuliah mencoba
formal
pada umumnya. Dengan demikian Fakultas Syariah dapat mewujudkan konsep link
D. Tempat PKL
1. Muhammad Khaerwandi
2. Hafidatus Sayyidah
4
3. Rika Susanti
4. Nur Hikmah
5
BAB II
Timur, Kemudian pada bulan Juni 1999 mulai difungsikan dengan menunjuk
Kepala KUA pertama yaitu Drs.H.Syamsun. Kemudian pada bulan Juli 2003
telah dapat menempati kantor baru yang terletak Jl. Sultan Sulaiman Kelurahan
Utara dari tahun sejak berdirinya. Kecamatan Samarinda Ilir juga mengalami
pembaharuan dari KMA No. 477 Tahun 2004 tentang Pencatatan Nikah dan
6
/6/2005 tentang Jabatan Fungsional Penghulu dan Angka Kreditnya, maka KUA
dan memuaskan.
menjadikan KUA Kecamatan Samarinda Ilir lebih baik, lebih nyaman dan lebih
asri demi pelayanan pada masyarakat, yang mulai dirintis oleh Drs.H.Syamsun
Kepala KUA kedua, dan dilanjutkan lagi oleh Muhammad Isa Anshari, S.Ag
yang menjabat Kepala KUA ketiga dan akhirnya semakin dibenahi lagi oleh
H.Arifin,S.Ag yang saat ini menjabat Kepala KUA Kecamatan Samarinda Ilir.
7
pencerahan kepada masyarakat untuk sadar dan menjalankan kehidupan kearah
jalan yang diridhoi oleh Allah SWT. Oleh sebab itu sering kali KUA Kecamatan
KUA Kecamatan Samarinda Ilir lebih gencar lagi memberikan sosialisasi kepada
maupun masyarakat di wilayah KUA Kecamatan Samarinda Ilir yang salah satu
analisisnya adalah dapat terlihat dari jumlah nikah yang setahunnya mencapai
1.175 peristiwa dan jumlah talak cerai rata-rata relatif kecil yaitu berkisar antara
155.765 jiwa dengan luas wilayah 6448,85 Ha, maka Kantor Kementrian
Samarinda Ilir selalu menyaring dan menganalisa secara mendalam dari berbagai
Ilir yang handal dan mampu memberikan perubahan suasana kantor yang
8
9
B. Struktur Organisasi KUA kecamatan Samarinda Seberang
1. Bagan Organisasi
KEPALA KUA
H. ARIFIN, S .Ag
PENGHULU
Drs. BURHANUDDIN
PENYULUH
ANITA
PENYULUH STAF KUA STAF KUA STAF KUA
SYAHRIANI, S.Ag
H. SELAMET ANTUNG
RINI NURHAIDA Hj. SOFIAWATY ENDANG HELDIANSYAH
C. Bidang Kerja
sebagai berikut:
3. Uraian Tugas :
10
Nama : H. ARIFIN, S .Ag
NO
RINCIAN TUGAS
URUT
1 2
11
URAIAN JABATAN DAN TUGAS
1. Nama Jabatan : Penghulu Kantor Urusan Agama (KUA)
Kecamatan Samarinda Ilir.
3. Uraian Tugas :
NO
RINCIAN TUGAS
URUT
1 2
12
URAIAN JABATAN DAN TUGAS
3. Uraian Tugas :
NO
RINCIAN TUGAS
URUT
1 2
3. Informasi Haji.
4. Konsultasi BP4.
13
URAIAN JABATAN DAN TUGAS
3. Uraian Tugas :
NO
RINCIAN TUGAS
URUT
1 2
14
Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.
3. Uraian Tugas :
15
NO
RINCIAN TUGAS
URUT
1 2
Pelayanan Umum.
16
URAIAN JABATAN DAN TUGAS
3. Uraian Tugas :
NO
RINCIAN TUGAS
URUT
1 2
17
URAIAN JABATAN DAN TUGAS
3. Uraian Tugas :
NO
RINCIAN TUGAS
URUT
1 2
18
9. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan
19
D. Visi dan Misi
Bathin.
wakaf.
ibadah sosial.
haji.
20
E. Realisasi Kegiatan Tugas Pokok
Penghulu, Penyuluh dan 4 orang staf, beban kerja yang cukup padat dan wilayah
kerja yang luas maka kegiatan-kegiatan yang terinventarisasi antara lain adalah
1. Kegiatan Struktural/Rutin
peristiwa.
b. Bidang Perwakafan
21
1) Reintensifikasi pendataan tanah wakaf
BPN
lapangan
Pengelolaan Zakat.
22
2. Kegiatan Non Struktural/Insidentil
Kegiatan Non Struktural ini mencakup organisasi BKM, BP4, P2A, UPZ
a. BKM
b. BP4
ta’lim
c. P2A
Wilayah Kecamatan
23
c. Mendampingi Camat pada kunjungan lapangan khususnya dalam
24
BAB III
A. Bidang Kerja
membantu kegiatan kerja yang ada dalam bagian tersebut, khususnya pada
1. Menulis akta nikah pada lembar akta nikah yang telah tersedia.
3. Mengumpulkan slip pembayaran via bank, dan mengcopy slip yang belum
lengkap.
4. Menandai data yang telah tercatat dengan bukti pembayaran biaya nikah.
25
5. Menyaksikan berlangsungnya pernikahan yang dilaksanakan di KUA Samarinda
Seberang.
oleh pendaftar
adalah diantaranya:
a. Sulit Beradaptasi
Kendala yang dihadapi oleh praktikan adalah beradaptasi, praktikan tidak terbiasa
Seberang.
26
C. Cara Mengatasi Kendala
Sehingga dalam satu minggu pelaksanaan PKL, praktikan sudah terbiasa dengan
27
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran
selama kurang lebih 30 hari (1 Bulan) cukup membantu mahasiswa dalam mengenal
kinerja KUA. Namun ada beberapa hal sebagai bahan evaluasi dan saran untuk
1. Bagi Panitia
a. Hendaknya para peserta PKL didampingi pembina dari pihak kampus agar
mempunyai teman diskusi secara ilmiah yang berkaitan dengan hal yang
b. Hendaknya para peserta PKL diberi suatu penataran/ diklat seputar KUA dan
kinerjanya agar peserta benar-benar siap ketika terjun ke lapangan, selain itu
28
d. Panitia hendaknya memberikan waktu yang lebih panjang dalam pelaksanaan
PKL agar mahasiswa lebih optimal dalam menyerap materi yang diperoleh di
lokasi PKL.
2. Bagi peserta :
a. Program PKL adalah bentuk kerja sama yang sangat menguntungkan bagi
KUA Kecamatan Samarinda Ilir sangat kami harapkan untuk kegiatan PKL
yang selanjutnya.
b. Peserta sangat senang akan sambutan dan apresiasi dari pihak KUA
Kecamatan Samarinda Ilir dan kami berharapkan ini akan berlanjut guna
29