PENGALAMAN KERJA SEBAGAI FAKTOR-FAKTOR PENILAIAN KUALITAS AUDIT PADA KAP se-MALANG
BAB I. PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
- Peneliti ingin menguji independensi, kompetensi, etika auditor, dan pengalaman kerja sebagai faktor-faktor yang dijadikan patokan untuk peniliain kualitas audit pada KAP se-Malang - Peneliti ingin mengetahui seberapa besar pengaruh faktor-fakto tersebut terhadap kualitas audit 1.2 Rumusan Masalah - Apakah faktor independensi berpengaruh terhadap kualitas audit? - Apakah faktor kompetensi berpengaruh terhadap kualitas audit? - Apakah faktor etika auditor berpengaruh terhadap kualitas audit? - Apakah faktor pengalaman kerja berpengaruh terhadap kualitas audit? 1.3 Tujuan Penelitiaan - Menguji pengaruh independensi sebagai faktor kualitas audit - Menguji pengaruh kompentensi sebagai faktor kualitas audit - Menguji pengaruh etika auditor sebagai faktor kualitas audit - Menguji pengaruh pengalaman kerja sebagai faktor kualitas audit
BAB II. KAJIAN TEORI
2.1 Penelitian Terdahulu 2.2 Desentralisasi 2.2.1 Pengertian Desentralisasi 2.2.2 Tujuan Sistem Desentralisasi 2.2.3 Dampak Positif dan Negatif Desentralisasi 2.3 Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen 2.3.1 Pengertian Sistem Akuntansi Manajemen 2.3.2 Proses Pengambilan Keputusan 2.3.3 Pengendalian Manajemen 2.4 Kinerja Manajerial 2.4.1 Pengertian Kinerja Manajerial 2.4.2 Tugas Manajerial 2.4.3 Penelitian Kinerja BAB III. METODE PENELITIAN 3.1 Objek Peneliti 3.2 Pendekatan Penelitian 3.3 Sumber Data 3.4 Teknik Pengumpulan Data 3.5 Data yang Dibutuhkan 3.6 Analisis Data a. Uji Analisa Data b. Uji Asumsi Klasik
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional