Latar Belakang
1.1 Analisis Situasi
KKN Intern yang saya lakukan berlokasi di Lembaga Career
berdiri di tahun ini 2018 dan diketuai oleh Bapak Dr. Lukman Setiawan,
dan pengembangan karir yang dapat memberikan bekal yang cukup agar
Psikotes dan Toefl. Selain itu CDC UNIBOS juga telah melakukan
Lokasi ini memiliki potensi yang baik untuk mahasiswa karena disini
1
adakan oleh CDC serta membuat laporan hibah pusat karir kegiatan yang
oleh WIMNUS yang bekerja sama dengan CDC Unibos dalam satu
1.2 Permasalahan
di CDC UNIBOS yaitu staff di CDC UNIBOS yang masih kurang aktif
2
BAB II
TARGET DAN LUARAN
2.1 Target Yang Dicapai Selama 2 Bulan ini Yaitu :
a. Persuratan CDC lebih jelas dan tersusun dengan baik
b. Draf kegiatan yang lebih jelas dan tersusun
c. Arsip-arsip persuratan masuk dan keluar
d. Pembuatan surat MoU
e. Data-Data Mahasiswa yang mengikuti beberapa kegiatan lebih
jelas
f. Pembuatan id card CDC UNIBOS untuk beberapa kegiatan.
3
BAB III
METODE PELAKSANAAN
4
BAB IV
PERSONALITY PELAKSANAAN PROGRAM
Nama : Hikmawaty Putri Armildar
NIM : 4515 013 054
Fakultas/ Prodi : Ekonomi/ Akuntansi
5
BAB V
HASIL DAN LUARAN YANG DICAPAI KKN
Hasil dan luaran yang dicapai selama 2 bulan dengan
memanfaatkan iptek yang dimiliki yaitu dimana saya dapat membuat
surat-surat CDC sehingga persuratan CDC dapat lebih jelas dan tersusun
rapi serta mengarsipkan dan menscan nota-nota CDC dan
memasukkannya dalam bentuk, softcopy. Saya juga telah mendata daftar
nama-nama mahasiswa maupun alumni yang telah mengikuti kegiatan-
kegiatan pelatihan.
Selain itu saya juga membantu berbagai kegiatan pelatihan yang
diadakan oleh CDC serta mengukuti pelatihan tersebut. Kemudian saya
mengikuti job fair yang diadakan di Hotel Swiss Bell dimana job fair ini
bekerjasama dengan CDC dan Pemerintah Kota Makassar. Serta saya
juga menghadiri beberapa kegiatan yang dilaksanakan oleh WIMNUS
(Wirausaha Muda Indonesia) yang telah bekerja sama dengan CDC
UNIBOS.
Adapun kegiatan yang sering saya lakukan yaitu mendata
persuratan yang masuk dan keluar di CDC UNIBOS, Mempersiapkan
pelatihan dan mengikuti beberapa kegiatan.
6
BAB VI
KESIMPULAN DAN SARAN
Kesimpulan
Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah bentuk kegiatan pengabdian
kepada masyarakat oleh mahasiswa dengan memanfaatkan IPTEK yang
dia miliki dan sektoral pada waktu dan daerah tertentu. KKN Intern
merupakan KKN yang dilaukan di dalam kampus pada bagian-bagiannya
masing-masing. KKN saya berfokus pada bagian persuratan Career
Development Center (CDC) UNIBOS.
Adapun manfaat yang didapatkan selama KKN yaitu saya
mendapatkan banyak ilmu tentang bagaimana cara membuat surat
kerjasama pada beberapa lembaga career di beberapa kota dan daerah
serta saya dapat mengetahui langkah-langkah bagaimana membuat surat
MoU bahkan bagaimana mendata peserta-peserta yang mengikuti
pelatihan atau workshop.
Saran
Saran saya yaitu agar kiranya staff di CDC UNIBOS yang masih
kurang agar segera ditambah sehingga pengelolaan CDC UNIBOS dapat
lebih baik dari sebelumnya. Fasilitasnya pun dapat ditingkatkan seperti
dengan penambahan lemari untuk meyimpan beberapa dokumen-
dokumen.
7
Lampiran:
LAPORAN HARIAN
Pelaksanaan KKN : Minggu I
Tanggal : 29 Oktober 2018 s/d 2 November 2018
8
LAPORAN HARIAN
Pelaksanaan KKN : Minggu II
Tanggal : 5 November 2018 s/d 9 November 2018
9
LAPORAN HARIAN
Pelaksanaan KKN : Minggu III
Tanggal : 12 November 2018 s/d 16 November 2018
10
LAPORAN HARIAN
Pelaksanaan KKN : Minggu IV
Tanggal : 19 November 2018 s/d 23 November 2018
11
LAPORAN HARIAN
Pelaksanaan KKN : Minggu V
Tanggal : 26 November 2018 s/d 30 November 2018
12
LAPORAN HARIAN
Pelaksanaan KKN : Minggu VI
Tanggal : 3 Desember 2018 s/d 7 Desember 2018
13
LAPORAN HARIAN
Pelaksanaan KKN : Minggu VII
Tanggal : 10 Desember 2018 s/d 14 Desember 2018
14
LAPORAN HARIAN
Pelaksanaan KKN : Minggu VIII
Tanggal : 17 Desember 2018 s/d 21 Desember 2018
15
Foto Kegiatan :
16
17