2. KodeJabatan :
3. Unit Organisasi :
Eselon I :
Eselon III :
4. KedudukanDalamStrukturOrganisasi :
Kepala UPTD
Pengadministrasi
Keuangan
Pengadministrasi Umum
Pengelola Pemanfaatan
Barang Milik Daerah
5. Ikhtisar Jabatan:
Melakukan kegiatan yang meliputi penyiapan, pencatatan dan melakukan serta
melaporkan pungutan retribusi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan tugas pelayanan tera/tera ulang Metrologi Legal.
6. Uraian Tugas:
a. Menerima pengajuan permohonan Tera/Tera Ulang Alat Ukur, Takar, Timbang dan
Perlengkapannya (UTTP) Metrologi Legal sesuai dengan aturan dan prosedur yang
berlaku dalam rangka pelayanan tera/tera ulang metrologi legal;
b. Mencatat dan memverifikasi persyaratan pengajuan permohonan Tera/Tera Ulang
Alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP) Metrologi Legal dalam
buku register sesuai dengan aturan dan prosedur yang berlaku agar tertib
administrasi;
c. Menerima pembayaran sejumlah uang yang tertera pada Surat Keterangan Retribusi
(SKR) dari wajib retribusi Pelayanan Tera/Tera Ulang Alat Ukur, Takar, Timbang
dan Perlengkapannya (UTTP) Metrologi Legal sesuai dengan aturan dan prosedur
yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas;
d. Melaksanakan verifikasi kesesuaian jumlah uang yang diterima dari wajib retribusi
Pelayanan Tera/Tera Ulang Alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya
(UTTP) Metrologi Legal sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan tugas;
e. Memberikan kwitansi bukti pembayaran retribusi Pelayanan Tera/Tera Ulang Alat
Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP) Metrologi Legal kepada
pemohon sesuai prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas
pelaksanaan tugas;
f. Mencatat atau merekap penerimaan pembayaran retribusi Pelayanan Tera/Tera
Ulang Alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP) Metrologi Legal pada
buku penerimaan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku dalam
rangka akuntabilitas pelaksanaan tugas;
g. Melaporkan dan menyetorkan uang hasil dari pembayaran retribusi Pelayanan
Tera/Tera Ulang Alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP) Metrologi
Legal pada bendahara penerimaan Dinas sesuai dengan prosedur dan peraturan
yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas;
h. Melakukan evaluasi pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur dan peraturan yang
berlaku untuk pertanggungjawaban dan rencana yang akan datang;
i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan
maupun tertulis.
7. Bahan Kerja:
8. Perangkat/Alat Kerja:
11. Wewenang:
a. Melakukan pungutan retribusi kepada wajib retribusi Tera/Tera Ulang Alat Ukur,
Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP) Metrologi Legal;
b. Menolak permohonan pelayanan yang tidak sesuai aturan dan prosedur yang telah
ditentukan;
c. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Pimpinan baik secara tertulis
maupun lisan sebagai bahan dalam pengambilan keputusan.
Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sirkulasi lancar
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9. Getaran Tidak ada
15. SyaratJabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda II/a
b. Pendidikan : SLTA/DI/DII/DIII di Bidang manajemen perkantoran/
administrasi perkantoran/tata perkantoran atau bidang
lain yang relevan dengan tugas jabatan;
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis :-
d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja : pemahaman peraturan dan prosedur administrasi
Perkantoran
g. BakatKerja :
1) G (Intelegensia) : kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat Verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q (Ketelitian) : kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel
h. Temperamen Kerja:
1) P : kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
2) R : kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
3) T : kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
i. Minat Kerja :
1) C (Konvensional)
2) S (Sosial)
j. Upaya Fisik :
1) duduk
2) berbicara
3) berjalan
4) melihat
5) mendengar
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki – laki dan Perempuan
2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D3 (menyusun data) : mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan
tentang data, orang atau benda.
2) O7 (melayani orang) : memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik
yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan.
3) B6 (memasukkan, mengeluarkan barang ke/dari mesin) : menyisipkan,
memasukan, mencelupkan atau menempatkan bahan ke dalam atau
memindahkan dari mesin atau dari peralatan otomatis, atau yang dilayani,
atau yang dioperasikan pegawai lainnya
Jumlah Hasil
No Satuan Hasil WaktuPenyelesaian
(dlm 1 thn )
1. Dokumen 10 30
2. Dokumen 10 20
3. Dokumen 10 10
4. Dokumen 10 30
5. Dokumen 10 60
6. Dokumen 1 120
7. Dokumen 1 120
8. Laporan 1 340
9. Laporan 12 360