Tanggal : 1 5 Juli 2014

FORM Revisi : 0
URAIAN TUGAS JABATAN
JOB DESCRIPTION Halaman : 1 dari 4

Nama Jabatan : Field Civil Engineering

Kode Jabatan :
Unit Kerja : Project Division
Atasan Langsung : Chief of Engineering
Bawahan Langsung :

-
Hubungan :
Organisasi :
:

I. IKHTISAR JABATAN
Melakukan survey dan pengkuran lapangan sebagai dasar acuan Designer atau drafter membuat rencana kerja
atau drawing sebelum mulai pekerjaan perencanaan dan memberikan masukan perihal aspek teknis yang
mungkin terjadi dilapangan serta pengkondisian lapangan sebelum pelaksanaan pekerjaan agar sesuai rencana
design pekerjaan.

II. URAIAN TUGAS JABATAN

TANGGUNG JAWAB URAIAN TUGAS INDIKATOR KEBERHASILAN

1. Survey kondisi  Melakukan survey dan pengukuran di - Hasil di lapangan sesuai dengan
lapangan lapangan sebelum mulai pekerjaan desaign yg di rencanakan
2. Supervisi pekerjaan  Melakukan supervisi teknis di lapangan - Menyesuaikan gambar atau
berjalan mensupport dan berkoordinasi dengan team kondisi di lapangan dengan
kontruksi. perencanaan.

3. Mempersiapkan  Menyiapkan akses atau material yang - Material yang diperlukan

Material disiapkan engineering untuk digunakan team sudah siap digunakan.
kontruksi.
4. Koordinasi  Berkoordinasi, mengontrol dan mengarahkan - Kondisi lapangan sesuai
pemakaian alat berat penggunaan alat berat yang diperlukan oleh rencana design pekerjaan
project untuk pekerjaan persiapan lapangan.
5. Material control  Kontrol penggunaan dan stock material yang - Tersedianya data stock dan
dipesan team engineering yang dibutuhkan penggunaan material
dilapangan.
 Tanggal : 15 Juli 2014
Revisi : 0
URAIAN TUGAS Halaman : 2 dari 4

TANGGUNG JAWAB URAIAN TUGAS INDIKATOR KEBERHASILAN

6.

7.

9.

10.

III. WEWENANG
1.Melakukan pengecekan dan pengukuran lapangan.
2.Menyusun perencanaan kerja secara sistematis.
3.Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
4.Merekapitulasi pemakaian alat berat.
5. Pengambilan material ke warehouse.
6. Membuat laporan mingguan.

TANGGAL : 15 JULI 2014

Revisi : 0

KOMPETENSI JABATAN HALAMAN : 3 dari 4

 LEVEL
NO KOMPETENSI UMUM
. 1 2 3 4
1. Berorientasi Pada Misi dan Visi Perusahaan V

2. Berorientasi Pada Bisnis Perusahaan V

3. Kemampuan Menyelesaikan Masalah V

4. Kemampuan Melakukan Inovasi V

5. Berorientasi Pada Kerjasama team V

6. Patuh Pada Perusahaan V

7. Kejujuran V

8. Percaya Diri V

9. Komonikatif V

10.

11.

LEVEL
NO. KOMPETENSI TEKNIS
1 2 3 4
1. Kecakapan untuk mengerjakan tugas dengan cepat V

2 Mengerti dan bisa membaca gambar teknik V

3 Kecakapan Mengatasi Masalah V

4 Kecakapan Menyusun Perencanaan kerja secara sistematis V

5 Kecakapan Untuk Melakukan Koordinasi dengan Berbagai Pihak V

6 Kecakapan Melakukan Proses Pembelajaran Aktif V

7 Dapat mengoperasikan MS Office, dapat membaca dan memahami

gambar teknik. V

Tanggal : 1 5 juli 2014

Revisi : 0
PERSYARATAN Halaman : 4 dari 4
JABATAN
 I. PENDIDIKAN.
a. SMK /D3/S1 Teknik

II. PELATIHAN.
a. K3 praktis.
b. Pemakaian APAR
c. Pengantar Manajemen.
d. Achievement Motivation Training
e. Leadershift
f. Perilaku Efektif
g. Safety Practice
h. Basic Semen Teknologi
i. Pengenalan ISO 9001
j. Pengenalan SML ISO 14001
k. Pengenalan SMK3 OHSAS 18001

III. PERSYARATAN FISIK.

a. Jenis Kelamin : Pria
b. Umur : 20 Tahun (Minimum)
c. Lain-lain : Sehat jasmani dan rohani

Disetujui Oleh, Diajukan Oleh,

Ir. Agung Kurniawan, IPM Slamet Widodo

( Eng. & Const. Dept. Head) (Spi. Project Engineering)

FORM NO : FM-HRGA-31