PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT

DINAS KESEHATAN
UPT BLUD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CILILIN
Jalan Cinta Karya Kecamatan Cililin Kabupaten Bandung Barat

URAIAN TUGAS KEPALA RUANGAN

Nama Jabatan Kepala Ruangan

Pengertian Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan
wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan
pelayanan keperawatan di ruang rawat
Persyaratan a. Pendidikan
Minimal Ahli madya keperawatan/ kebidanan
b. Kursus/ Pelatihan
Manajemen pelayanan keperawatan ruang/ bangsal
c. Pengalaman Kerja
Sebagai perawat pelaksana 3 – 5 tahun
d. Kondisi fisik
Sehat jasmani dan rohani

1. Tanggung Jawab
Dalam melaksanakan tugasnya Ka. Ruangan bertanggung jawab kepada bidang pelayanan
terhadap hal-hal :
1) Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan
2) Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan
3) Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan
4) Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru
5) Kebenaran dan ketepatan protap SOP pelayanan keperawatan
6) Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperawatan
7) Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat
8) Kebenaran dan ketepatan program Bimbingan siswa/ mahasiswa institusi pendidikan
keperawatan

2. Uraian Tugas
a. Melaksanakan Fungsi perencanaan (P1) meliputi :
- Menyusun rencana kerja kepala ruangan
- Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun
kualifikasi untuk diruang rawat yang bersangkutan

b. Melaksanakan fungsi pergerakan dan pelaksanaan (P2)

1) Mengatur seluruh kegiatan pelayanan di ruang rawat
2) Menyusun jadwal dinas tenaga keperawatan sesuai kebutuhan dan peraturan yang
berlaku di RS
3) Melaksanakan orientasi kepada tenaga perawat/bidan baru
4) Memberikan orientasi kepada siswa/mahasiswa yang praktek
5) Memberikan orientasi kepada pasien /keluarganya meliputi : peraturan RS, tata tertib
ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara penggunaannya serta kegiatan rutin sehari-
hari
6) Membimbing tenaga keperawatan untuk melaksanakan askep sesuai standar
7) Mengadakan pertemuan berkala/sewaktu-waktu dengan staf keperawtan
8) Memberi ijin /kesempatan kepada staf keperawatan untuk mengikuti kegiatan
ilmiah/penataran
9) Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-obatan sesuai kebutuhan berdasarkan
ketentuan/kebujakan rumah sakit
10) Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu siap pakai
11) Mendampingi visite dan mencatat intruksi dokter
12) Mengelompokan pasien dan mengatur penempatannya diruang rawat menurut tingkar
kegawatan,infeksi/non infeksi untuk kelancaran asuhan keperawatan

S
 13) Mengendalaikan kwalitas system pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan dan
kegiatan lain secara tepat dan benar
14) Memberi motipasi kepada petugas dalam memelihara kebersihan lingkungan ruang
rawat
15) Meneliti/memeriksa pengisian daftar permintaan dan penyajian makan pasien
16) Menyimpan berkas catatan medik dan mengembalikan berkas pasien pulang/masuk
17) Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan askep serta kegiatan lainnya diruang
rawat,disampaikan kepada atasan
18) Membimbing siswa/mahasiswa keperawatan yang menggunakan ruang rawatnya
sebagai lahan praktek
19) Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien/keluarga sesuai kebutuhan dasar
dalam batas wewenangnya dan melakukan serah terima pasien dll pada saat
pergantian dinas.
c. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian (P3) meliputi :
1. Mengendalikan & menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan
2. Mengawasi dan menilai siswa/mahasiswa keperawatan untuk memperoleh
pengalaman belajar sesuai tujuan program bimbingan yang telah ditentukan
3. Melakukan penelitian kinerja tenaga keperawatan yang erada dibawah tanggung
jawabnya
4. Mengawasi, mengendalikan & menilai pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan
dan obat-obatan
5. Mengawasi & menilai mutu asuhan keperawatan sesuai standar yang berlaku secara
mandiri atau koordinasi dengan Tim pengendalian mutu

3. Wewenang
Ka.Ru memiliki wewenang sebagai berikut :
1) Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
2) Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf keperawatan
3) Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga Keperawatan, peralatan
dan mutu askep di ruang rawat
4) Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang Kepala
Ruangan
5) Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Sub Tata Usahan RSUD Cililin, Direksi Rumah
Sakit untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan

Bandung Barat, 6 Januari 2017

Kepala Sub Tata Usahan RSUD Cililin

Dr.Achmad Oktorudi Djayusman,MARS

Nip :196610082005021001

S
 PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT
DINAS KESEHATAN
UPT BLUD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CILILIN
Jalan Cinta Karya Kecamatan Cililin Kabupaten Bandung Barat

URAIAN TUGAS PENANGGUNG JAWAB SHIFT

Nama Jabatan Kapala Shift

Pengertian Seorang tenaga perawat yang diberi tanggung jawab dan
wewenang dalam mengatur, mengendalikan kegiatan
pelaksana keperawatan di ruang rawat
Persyaratan 1. Pendidikan
Minimal Ahli madya keperawatan/ kebidanan
2. Kursus/ Pelatihan
Manajemen pelayanan keperawatan ruang/ bangsal
PPGD Basic II
3. Pengalaman Kerja
Sebagai perawat pelaksana 3 – 5 tahun
4. Kondisi fisik
Sehat jasmani dan rohani

1. Uraian Tugas
1. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan baru / tenaga lain yang akan kerja di
ruang rawat.
2. Memberi orientasi kepada pasien / keluarganya meliputi : penjelasan tentang peraturan
Rumah Sakit, tata tertib ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara penggunaannya serta
kegiatan rutin sehari-hari.
3. Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi dokter, khususnya bila ada perubahan,
program pengobatan pasien.
4. Mengelompokan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat menurut tingkat
kegawatan infeksi / non infeksi untuk kelancaran pemberian asuhan keperawatan.
5. Mengendalikan kualitas sistem pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan dan
kegiatan lain secara tetap dan benar hal ini penting untuk tindakan keperawatan.
6. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien di ruang rawat.
7. Meneliti / memeriksa pengisian daftar permintaan makan pasien berdasarkan macam dan
jenis makan pasien.
8. Meneliti / memeriksa ulang pada saat penyajian makan pasien sesuai dengan program
dietnya.
9. Menyimpan berkas catatan medik pasien dalam perawatan di ruang rawatnya, selanjutnya
mengembalikan berkas tersebut ke bagian medical record bila pasien keluar / pulang dari
ruang rawat tersebut.
10. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan askep serta kegiatan lainnya di ruang
rawat, disampaikan kepada atasannya (Kepala Ruangan ).
11. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien / keluarga sesuai kebutuhan dasar dalam
batas kewenangannya.
12. Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan.
13. Melatih / membantu pasien latihan gerak.
14. Membantu merujuk pasien kepada institusi pelayanan kesehatan lain yang lebih mampu
sesuai instruksi dokter.
15. Melakukan tindakan kedaruratan kepada pasien gawat darurat sesuai Protap yang berlaku
(berdasarkan advis dokter).
16. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas kemampuannya.
17. Melaksanakan observasi kondisi pasien selanjutnya melakukan tindakan yang tepat
berdasarkan hasil observasi tersebut sesuai batas kemampuannya.
18. Melaksanakan tugas sore, malam dan hari libur secara bergilir sesuai jadwal dinas.
19. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik dalam memberikan pelayanan
asuhan keperawatan kepada pasien dan keluarga.
20. Mengikuti pertemuan berkala dokter penanggung jawab Instalasi Gawat Darurat atau Ka.
Ruangan .

S
 21. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang keperawatan antara lain melalui
pertemuan ilmiah dan penataran atas seijin atasan.
22. Memelihara peralatan perawatan / medis agar selalu dalam keadaan siap pakai.
23. Melakukan pengkajian dan menentukan diagnosa keperawatan sesuai dengan
kemampuannya, dengan cara :
1. Mengobservasi keadaan pasien (TTV, kesadaran, keadaan mental dan keluhan utama
).
2. Melaksanakan anamnese.
24. Menyiapkan pasien yang akan pulang meliputi :
1. Menyediakan formulir untuk penyelesaian administratif, seperti :
1. Surat izin pulang.
2. Surat keterangan istirahat sakit.
3. Petunjuk diet.
4. Resep obat untuk dirumah, jika diperlukan.
5. Surat rujukan atau pemeriksaan ulang, dll.
2. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya sesuai dengan
keadaan dan kebutuhan pasien mengenai :
6. Program diet.
7. Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaannya.
8. Pentingnya pemeriksaan ulang dirumah sakit, puskesmas atau institusi pelayanan
kesehatan lainnya.
9. Cara hidup sehat, seperti pengaturan istirahat, makanan yang bergizi atau bahan
pengganti sesuai dengan keadaan sosial ekonomi.
10. Cara hidup sehat, seperti pengaturan istirahat, makanan yang bergizi atau bahan
pengganti sesuai dengan keadaan sosial ekonomi.
3. Melatih pasien menggunakan alat bantu yang dibutuhkannya, seperti :
11. Rostur
12. Tongkat penyangga.
13. Protesa.
4. Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan keperawatan di rumah misalnya :
14. Merawat luka
15. Melatih anggota gerak.
16. Pengatur diet.
25. Melaksanakan serah terima pasien dan lain-lain kepada petugas pengganti secara lisan
maupun tertulis pada saat pergantian dinas.
26. Mengontrol kebersihan dan kerapihan ruang rawat
27. Memelihara/ mengecek kelengkapan inventaris ruangan secara benar dan melaporkan
kepada kepala ruangan untuk pengadaan alat kurang

2. Tanggung jawab :
Dalam melaksanakan tugasnya Ka.Shift bertanggung jawab kepada Ka.Ruangan terhadap
hal-hal sebagai berikut :
1. Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan Askep sesuai setandar.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan Askep/ kegiatan lain
yang dilakukan.
3. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru.
4. Kebenaran dan ketepatan protap/ SOP pelayanan keperawatan.
5. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperawatan.
6. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat.

3. Wewenang :
Dalam menjalankan tugas, Ka.Shift mempunyai wewenang sebagai berikut :
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada Ka.Ruangan
2. Memberikan ASKEP pasien/ keluarga pasien sesuai kemampuan dan batas
kewenangannya.

Bandung Barat 6 Januari 2017

Kepala Sub Tata Usahan RSUD Cililin

Dr.Achmad Oktorudi Djayusman,MARS

Nip :196610082005021001

S
 PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT
DINAS KESEHATAN
UPT BLUD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CILILIN
Jalan Cinta Karya Kecamatan Cililin Kabupaten Bandung Barat

URAIAN TUGAS STAF PELAKSANA

Nama Jabatan Perawat Pelaksana

Pengertian Seorang tenaga perawat yang diberi tanggung jawab dan
wewenang untuk melaksanakan pelayanan/ asuhan
keperawatan
Persyaratan 1. Pendidikan
Ahli madya keperawatan/ kebidanan
2. Kursus/ Pelatihan
Manajemen pelayanan keperawatan ruang/ bangsal
PPGD Basic II
3. Kondisi fisik
Sehat jasmani dan rohani

Tugas Pokok
Melaksanakan ASKEP

Uraian Tugas
1. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan untuk kelancaran pelayanan serta
memudahkan pasien dalam menerima pelayanan dengan cara :
A. Mengawasi kebersihan lingkungan.
B. Mengatur tata ruang agar memudahkan dan memperlancar pelayanan yang
diberikan kepada pasien.
C. Memeriksa persiapan peralatan yang diperlukan dalam memberikan
pelayanan.
D. Mengkaji kebutuhan pasien dengan cara :
Mengamati keadaan pasien (tanda vital, kesadaran, keadaan mental dan
keluhan utama).
E. Melaksanakan anamnesa sesuai batas kemampuan dan kewenangannya,
meliputi :
Alasan kunjungan, Saat dirasakan timbulnya keluhan.,Riwayat
keluhan.
2. Upaya yang telah dilakukan laboratorium sesuai kebutuhan.
3. Menyiapkan bahan pemeriksaan laboratorium sesuai kebutuhan.
4. Melakukan tindakan darurat sesuai kebutuhan pasien, khususnya pada kasus darurat,
(antara lain panas tinggi, koleps, pendarahan, keracunan, henti nafas dan henti jantung)
5. Membantu pasien selama pemeriksaan dokter, antara lain :
6. Memberikan penjelasan kepada pasien tentang tindakan pemeriksaan yang akan
dilakukan.
7. Menyiapkan pasien untuk tindakan pemeriksaan, dengan cara :
8. Mengatur posisi pasien.
9. Menciptakan rasa aman dan nyaman selama tindakan pemeriksaan berlangsung.
10. Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan yang ditentukan oleh
dokter.
11. Memberi penyuluhan kesehatan secara perorangan/kelompok sesuai kebutuhan dengan
cara :
12. Memberi penjelasan kepada pasien/ keluarganya secara perorangan tentang hasil
pemeriksaan diagnosa, pengobatan yang diberikan, tindak lanjut perawatan dan
pengobatan di rumah, sebatas wewenang dan kemampuannya.
13. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pengunjung, secara kelompok pada saat
menunggu untuk memperoleh pelayanan kesehatan, bila memungkinkan.

S
14. Merujuk pasien kepada anggota tim kesehatan lain sesuai dengan kebutuhan untuk
pemeriksaan diagnostik, tindakan pengobatan dan perawatan lanjutan.
15. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan sesuai kebutuhan yang berlaku dengan
cara :
a. Mencatat asuhan keperawatan yang diberikan, reaksi dan keadaan pasien.
b. Memelihara buku register dan kartu berobat pasien.
c. Berperan serta dalam pembuatan laporan harian dan bulanan mengenai
pelaksanaan asuhan keperawatan dan kegiatan lain
16. Memelihara peralatan medis keperawatan dalam keadaaan siap pakai, dengan cara:
17. Membersihkan dan menyimpan alat-alat yang telah digunakan.
18. Menyiapkan alat secara lengkap dalam keadaan siap pakai.
19. Bekerja secara kooperatif dengan anggota tim kesehatan dalam memberikan pelayanan
kepada pasien dengan cara menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang baik antara
anggota tim.
20. Menyarankan kunjungan ulang, terutama pasien yang pertama kali berkunjung, sesuai
program pengobatan.
21. Melaporkan adanya temuan penyakit infeksi atau menular kepada dokter/ atasannya
untuk tindakan selanjutnya.
22. Melaksanakan tugas sore, malam dan hari libur secara bergilir apabila diperlukan.
23. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh penanggung jawab perawatan
24. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang keperawatan, antara lain melalui
pertemuan ilmiah.
25. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan
benar, sesuai standar asuhan keperawatan

Tanggung Jawab
Dalam melaksanakan tugasnya perawat pelaksana bertanggung jawab kepada penanggung
jawab shift terhadap hal-hal sebagai berikut :
Kebenaran & ketepatan dalam memberikan asuhan keperawatan sesuai standar.
Kebenaran & ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan
keperawatan/ kegiatan lain yang dilakukan.

Wewenang
Dalam melaksanakan tugasnya, perawat pelaksana mempunyai wewenang sebagai berikut
Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan.
Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien/ keluarga pasien sesuai kemampuan dan
batas kewenangannya.

Kepala Ruangan Petugas Klinik Rawat Inap

H.Ade Muhlis,S.Kep.Ners M. Nizar S, Amd.Kep

S
 PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT
DINAS KESEHATAN
UPTD RSUD CILILIN KABUPATEN BANDUNG BARAT

URAIN TUGAS PELAYANAN KEPERAWATAN

1. KEPALA RUANGAN KEPERAWATAN

2. KEPALA SHIFT KEPERAWATAN
3. PELAKSANA KEPERAWATAN

KEPALA UPTD RSUD CILILIN

dr. Jajang Hadianto, Sp.An., MARS

Nip 196103031987031007

KABUPATEN BANDUNG BARAT 2017