LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS

DI UPT RUMAH SAKIT INDRAPURA
PROVINSI SUMATERA UTARA

NAMA : BUDI HARDIANSYAH SIREGAR, SKM.

NIP : 19910816 201903 1 006
PANGKAT/GOLONGAN : PENATA MUDA / (III/a)
JABATAN : SANITARIAN AHLI PERTAMA
INSTANSI : UPT RUMAH SAKIT INDRAPURA
GELOMBANG/ANGKATAN : VIII/28

Telah diseminarkan pada hari Kamis, 14 November 2019 dihadapan Coach,

Penguji dan Mentor di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Provinsi Sumatera Utara.

Medan, 14 November 2019

Coach, Penguji, Mentor,

Ir. Rita Mindayani, M.Si H. Sahminan, SE, M.Pd Elkadi, SKM, M.Kes
NIP. 19621208 199103 2 002 NIP. 19641116 198602 1 003 NIP. 19641101 200012 1 001

Mengetahui :
a.n. KEPALA BADAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SUMATERA UTARA
Plh. KEPALA BIDANG
PENGEMBANGAN KOMPETENSI MANAJERIAL,

Parluhutan Sirait, SH, MSP

NIP. 19620928 199603 1 002

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Allah SWT atas segala rahmat-Nya sehingga penulis
dapat menyelesaikan laporan aktualisasi dalam waktu yang telah ditetapkan.
Laporan aktualisasi ini merupakan hasil kegiatan yang penulis lakukan sebagai
sanitarian di UPT RS Indrapura dengan mengimplementasikan ANEKA
(Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi)
serta peran dan kedudukan Aparatur Sipil Negara (ASN) yaitu manajemen ASN,
Whole of Government, dan Pelayanan Publik.
Penulis ucapkan terima kasih kepada berbagai pihak atas bantuan dan
dukungan yang diberikan selama penyusunan laporan aktualisasi ini. Pada
kesempatan ini izinkan penulis menyampaikan jutaan terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. Kaiman Turnip, M.Si., selaku Kepala Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sumatera Utara.
2. Bapak dr. Alwi Mujahit Hasibuan, M.Kes., selaku Kepala Dinas Kesehatan
Provinsi Sumatera Utara.
3. Bapak dr. Aulia Sukri Sambas, selaku Kepala UPT Rumah Sakit Indrapura.
4. Bapak Elkadi, SKM., M.Kes., selaku Kepala Tata Usaha UPT Rumah Sakit
Indrapura/Mentor.
5. Ibu Ir. Rita Mindayani, M.Si., selaku Coach yang telah memberikan
petunjuk, bimbingan, saran, dan motivasi dalam proses penulisan Laporan
Aktualisasi.
6. Para Widyaiswara, panitia penyelenggara, dan para fasilitator Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sumatera Utara
7. Teman-teman peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Gelombang VIII
dan IX, terutamanya angkatan 28 yang telah bersama-sama menjalani suka-
duka selama mengikuti pelatihan.
8. Teman sekamar VIP Lantai II D2, Bang Oloan Tamba, Bang Amru Umara,
Zul Salasa, Ahmad Taufiq, dan Kiki Paulus.
9. Keluarga penulis mulai dari orangtua, adik, rekan sejawat di UPT RS
Indrapura, teman-teman hingga semua pihak yang memiliki hubungan
kekerabatan dengan penulis yang telah mendoakan kelancaran penulis
dalam mengikuti pelatihan.

iii
 10. Seluruh pihak yang tidak dapat penulis sebutkan namanya satu per satu.

Penulis menyadari bahwa masih terdapat banyak sekali kekurangan dalam

laporan aktualisasi ini. Untuk itu, penulis berharap masukan yang bermanfaat dari
seluruh pihak untuk perbaikan di masa mendatang.

Medan, 14 November 2019

Penulis

Budi Hardiansyah Siregar, SKM

NIP. 19910816 201903 1 006

iv
 DAFTAR ISI

Halaman

Lembar Pengesahan ....................................................................................... ii

Kata Pengantar ............................................................................................ iiii
Daftar Isi ..........................................................................................................v
Daftar Gambar ............................................................................................ viii
Daftar Tabel................................................................................................ viiii

BAB I Pendahuluan ........................................................................................1

1.1 Latar Belakang ........................................................................................1
1.2 Visi, Misi dan Tupoksi ............................................................................3
1.2.1 Visi ...................................................................................................3
1.2.2 Misi ..................................................................................................3
1.2.3 Tugas Pokok dan Fungsi ..................................................................3
1.2.4 Nilai-Nilai Organisasi ......................................................................5
1.2.5 Struktur Organisasi ..........................................................................7
1.3 Permasalahan ...........................................................................................8
1.4 Tujuan dan Manfaat .................................................................................9
1.4.1 Tujuan ..............................................................................................9
1.4.2 Manfaat ............................................................................................9

BAB II Identifikasi Dan Analisis Masalah .................................................10

2.1 Identifikasi Isu .......................................................................................10
2.2 Analisis Isu ............................................................................................10
2.3 Penetapan dan Dampak Isu ..................................................................11
2.4 Penetapan Gagasan Kegiatan ................................................................13
2.5 Role Model ............................................................................................13

BAB III Rancangan Aktualisasi ..................................................................14

3.1 Nilai-Nilai Dasar ANEKA ....................................................................14
3.1.1 Akuntabilitas ..................................................................................14
3.1.2 Nasionalisme ..................................................................................15
3.1.3 Etika Publik ....................................................................................17
3.1.4 Komitmen Mutu .............................................................................19
3.1.5 Anti Korupsi ...................................................................................20
3.2 Kedudukan Dan Peran PNS Dalam NKRI ............................................21
3.2.1 Manajemen ASN ............................................................................21
3.2.2 Pelayanan Publik ............................................................................23
3.2.3 Whole of Government (WoG) ........................................................25
3.3 Rancangan Aktualisasi ..........................................................................27

BAB IV Aktualisasi, Habituasi Dan Kompetensi Bidang .........................34

4.1 Kegiatan Aktualisasi ..............................................................................34
4.2 Habituasi ................................................................................................58
4.3 Kompetensi Bidang ..............................................................................59

v
 4.4 Hambatan dan Strateginya .....................................................................61

BAB V Penutup .............................................................................................62

5.1 Kesimpulan ............................................................................................62
5.2 Rekomendasi .........................................................................................62

Daftar Pustaka

vi
 DAFTAR GAMBAR

Halaman
Gambar 1.1. Struktur Organisasi UPT RS Indrapura ........................................7
Gambar 3.1. Faktor Pendorong WoG .............................................................26
Gambar 3.2. Tantangan WoG .........................................................................26
Gambar 4.1. Meminta petunjuk dan saran kepada atasan ...............................38
Gambar 4.2. Mengumpulkan data terkait potensi petugas kebersihan............38
Gambar 4.3. Menyusun SOP kebersihan ........................................................39
Gambar 4.4. Mengumpulkan bahan terkait sosialisasi....................................42
Gambar 4.5. Mendesain bahan sosialisasi.......................................................42
Gambar 4.6. Meminta saran kepada atasan terkait rancangan bahan sosial
isasi ............................................................................................43
Gambar 4.7. Menyiapkan bahan untuk sosialisasi ..........................................46
Gambar 4.8. Melakukan sosialisasi kepada petugas kebersihan .....................46
Gambar 4.9. Membuka sesi tanya jawab ........................................................47
Gambar 4.10. Merancang lembar pemantauan kinerja ...................................51
Gambar 4.11. Meminta saran kepada atasan terkait rancangan lembar
pemantauan kinerja yang telah dibuat .....................................51
Gambar 4.12. Observasi hasil kerja petugas kebersihan .................................55
Gambar 4.13. Observasi hasil kerja petugas kebersihan .................................55
Gambar 4.14. Observasi hasil kerja petugas kebersihan .................................56
Gambar 4.15. Observasi hasil kerja petugas kebersihan .................................56
Gambar 4.16. Evaluasi bulanan kinerja petugas kebersihan ...........................57

vii
 DAFTAR TABEL

Halaman
Tabel 2.1. Matriks APKL ................................................................................13
Tabel 2.2. Matriks USG ..................................................................................14
Tabel 3.1. Belum Optimalnya Kebersihan di Lingkungan RS Indrapura .......31
Tabel 3.2. Rancangan Jadwal Aktualisasi Kegiatan .......................................31
Tabel 4.1. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi .....................................34
Tabel 4.2. Aktualisasi Kegiatan 1 Yang Telah Dilaksanakan .........................36
Tabel 4.3. Hasil Aktualisasi Kegiatan 1 ..........................................................37
Tabel 4.4. Aktualisasi Kegiatan 2 Yang Telah Dilaksanakan .........................40
Tabel 4.5. Hasil Aktualisasi Kegiatan 2 ..........................................................41
Tabel 4.6. Aktualisasi Kegiatan 3 Yang Telah Dilaksanakan .........................44
Tabel 4.7. Hasil Aktualisasi Kegiatan 3 ..........................................................45
Tabel 4.8. Aktualisasi Kegiatan 4 Yang Telah Dilaksanakan .........................49
Tabel 4.9. Hasil Aktualisasi Kegiatan 4 ..........................................................50
Tabel 4.9. Aktualisasi Kegiatan 5 Yang Telah Dilaksanakan .........................53
Tabel 4.10. Hasil Aktualisasi Kegiatan 5 ........................................................54

viii