Petunjuk penilaian
Nilailah setiap kinerja dengan menggunakan skala sebagai berikut:
Nilai
No Prosedur yang dinilai
2 1 0
A Soft Skill
1. Menyambut klien dengan ramah dan sopan
2. Memperkenalkan diri kepada klien
3. Merespon terhadap reaksi klien
4. Percaya diri
5. Menjaga privasi klien
6. Menanyakan keluhan klien
7. Menjelaskan maksud dan tujuan dari tindakan yang dilakukan
8. Menjelaskan secara sistematis
9. Menggunakan bahasa yang mudah dimengerti
10. Penggunaan alat dan bahan
11. Memberikan kesempatan untuk bertanya, memberikan umpan
balik
12. Tetap berkomunikasi selama melakukan tindakan
Nilai akhir = Nilai x 100
12
B. HARD SKILL
I Triase
1. Menilai kesadaran: Tonus, interactiveness,
. consolability, look orgaze, speech or cry