NOTULEN

RAPAT KOORDINASI DIREKSI PT EL-SYIFA

Hari/ tanggal : Selasa, 20 November 2014

Tempat : Ruang PT El-syifa
JL. RE. Martadinata No. 108 Ancaran Kuningan
Sifat rapat : Tertutup
Waktu : Jam 13.00 WIB s/d 15.30 WIB
Peserta rapat : dr. Loudry Amsal Elfa Gustanar
Saeful Anwarudin, S.Kep
Yani Suryani, Amd.Kep
dr. Nurudin
Eti Rusmiati, SP

Pemimpin Rapat : Irma Ariyani, SH

Notulis : Yanti Nuryanti, SKM
Acara Rapat : Rapat Koordinasi

Materi Pembahasannya :
1. Pemimpin Rapat, sebelumnya mengadakan presentasi tentang criteria untuk penilaian
kerja terhadap karyawan yang dipergunakan oleh bagian HRD dan Kepegawaian
diantara point point yang disampaikan adalah sbb:
a. Kemampuan Potensi dan Reality
b. Motivasi Kerja
c. Kedisiplinan
d. Loyalitas dan Pengabdian
e. Hubungan Kerja

2. Revisi dari penilaian kerja karyawan yang akan digunakan adalah sebagai berikut :
NO INDIKATOR PENILAIAN POINT POINT SKOR
INDIKATOR
1 Akhlak * 40 %
2 Loyalitas dan Pengabdian a. Hubungan 5%
Kerja
b. Attitude 10 %
c. Respon 5%
Terhadap
Kepentingan
RS
3 Kedisiplinan a. Absensi 6%
b. Memelihara 3%
Peralatan Kerja
c. Ketertiban 3%
Pakaian
d. Masa Kerja 5%
e. Motivasi Kerja 3 %
 NO INDIKATOR PENILAIAN POINT POINT SKOR
INDIKATOR
4 Kemampuan Potensi dan Reality a. Skill 10 %
b. Pencapaian 5%
Kerja/ Target
c. Customer 5%
Servis Care 5
%

3. Untuk criteria akhlak, point point nya akan disampaikan menyusul dari direktur.

4. Untuk nilai akhir dari penilaian kerja terhadap karyawan, point – pointnya adalah
sebagai berikut :
a. Baik sekali : 80 % - 99 %
b. Baik : 61 % - 79 %
c. Cukup : ≤ 60 %

Kuningan, 20 November 2014

Kabag Tata Usaha RSU El-Syifa Notulen Rapat,

Irma Ariyani, SH Yanti Nuryanti, KM

NIK.0510.RSES.057 NIK.1111.RSES.107