KOLEJ VOKASIONAL BUTTERWORTH

LAPORAN STATUS PELAKSANAAN COACHING & MENTORING

PROGRAM PEMBANGUNAN PROFESIONALISME BERTERUSAN DAN PEMBUDAYAAN

1.0 PENDAHULUAN
Program pembangunan dan pembudayaan Kolej Vokasional Butterworth dilaksanakan untuk
memberi pendedahan kepada guru-guru baharu termasuk guru-guru yang mendapat
penempatan di Kolej Vokasional Butterworth pada tahun 2017, mengenai sistem dan prosedur
yang digunakan oleh kolej secara keseluruhan.

2.0 SENARAI GURU BAHARU

Tarikh Lapor
Bil. Nama Guru Baharu Nama Mentor Bidang
Diri

1 HAIYANI BINTI MOHD HASHIM EN ABU BAKAR BIN HASHIM BAK 3/1/2017

2 KESAVARTINII A/P BALA KRISNAIN CIK NURBANI BINTI SAIDIN SAINS 3/1/2017

3 SITI NORLAILI BINTI MANSOR PN HIZALINA BINTI MD ALI MAT 3/1/2017

4 HASMAH BINTI CHE NGAH PN HIZALINA BINTI MD ALI MAT 16/1/2017

5 NOR AZRIATIE BINTI NAZRI PN SALWANIS BINTI ABD HADI SAINS/ MAT 16/1/2017

6 INTAN NORSYAHIRAH BINTI AZMI CIK NURBANI BINTI SAIDIN SAINS 16/1/2017

7 MUHD SYAHRIN BIN KASIM EN ABDUL MALIK BIN JOMBRI MTA 3/1/2017

8 NOR AZIMA BINTI YUSUF EN TAN SOO CHYE MPI 3/1/2017

9 NURSHILA BINTI ABDUL RAZAK PN HAYATI BINTI ABDULLAH ETE 3/1/2017

10 NORASHIKIN BINTI AB RAHIM EN AZHAR BIN KAMARUDDIN ETN 3/1/2017

11 PARIDAH BINTI SAID EN AZHAR BIN KAMARUDDIN ETN 3/1/2017

12 NURUL ATIKAH BINTI OMAR EN ZAINOL BIN DARUS MTK 13/2/2017

13 MOHD SYAFIQ BIN MOHD ROSDI EN ZAINOL BIN DARUS MPI 23/1/2017

Guru Baharu bersama-sama Guru Mentor dilantik khas oleh pihak kolej untuk membimbing dan
sebagai focal point Guru Mentor. Melalui program tersebut, Guru Baharu akan melalui proses
pembelajaran untuk membangunkan kompetensi professional mereka.
3.0 SLOT PELAKSANAAN PROGRAM PEMBUDAYAAN

Fokus Perincian Kandungan Keberhasilan Tindakan

Pentadbiran Pentadbiran Mengetahui dan Pengarah
dan  Pengurusan dan tugas-tugas jawatankuasa memahami tugas- Kolej
Pengurusan  Polisi dan peraturan kolej tugas pentadbiran Vokasional
 Kemudahan prasarana dan pengurusan kolej Butterworth
 Pengurusan prosedur dan kewangan
 Pengurusan data dan maklumat pelajar
 Organisasi PIBG

Pekeliling Pekeliling Perkhidmatan Awam Mengetahui dan Pengarah

Perkhidmatan Akta Pendidikan 1996 (Akta550) mendalami peranan Kolej
Awam, Dasar Falsafah Pendidikan Kebangsaan dan tanggungjawab Vokasional
dan Pekeliling Pekeliling Ikhtisas dan Surat Siaran KPM guru sebagai Butterworth
KPM Dasar-dasar KPM seperti penjawat awam
 Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia
(PPPM),
 Penilaian Bersepadu Pegawai
Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP),
 Misi dan Visi KPM

Pengurusan  Proses OBE Memahami dan Timbalan

Kurikulum  Course Outline, PEO, PLO, CLO & TLO bersedia untuk Pengarah
 Teaching Portfolio termasuk Rancangan melaksana tugas- Akademik
Pembelajaran tugas pengurusan
 Coursefile kolej.
 Pengurusan jadual waktu
 Pengurusan pentaksiran berterusan dan
penilaian akhir

Pengurusan  Perkhidmatan bimbingan dan kaunseling Memahami dan TImbalan

Sokongan  Pengurusan kebajikan pelajar bersedia untuk Pengarah
Akademik  Pendaftaran dan pertukaran pelajar melaksana tugas- Sokongan
 Pengurusan dan pengendalian aktivit tugas pengurusan Akademik
kokurikulum kolej.
 Pematuhan kepada Dasar 1Murid 1Sukan
 Pengurusan disiplin pelajar
 Pengurusan rekod salah laku pelajar

Pengurusan  Integrity dalam pengurusan kewangan Memahami dan Ketua

Kewangan dan  Pengurusan pembelian dengan bersedia untuk Pembantu
Aset menggunakan panjar wang runcit melaksana tugas- Tadbir
 Pengurusan asset kerajaan tugas pengurusan
 HRMIS kolej.
4.0 PROGRAM PEMBANGUNAN PROFESIONALISME BERTERUSAN
FASA 1 (21 FEBRUARI – 17 MAC 2017)

Setiap pegawai perkhidmatan pendidikan di Kolej Vokasional Butterworth dinilai PdPc masing-
masing oleh pegawai pemantau yang dilantik oleh Pengarah dengan menggunakan instrument penilaian
PdP SKPM 2010 – Standard 4.
Program tersebut bertujuan menjurus kepada memperkembangkan potensi semua pegawai
perkhidmatan pendidikan Kolej Vokasional Butterworth melalui peningkatan daya suai, daya tahan, daya
saing dan daya cipta dalam transformasi TVET serta kemahiran menyatupadukan teori dengan amali
PdP.
Hasil dapatan telah dibentangkan oleh Ketua-Ketua Jabatan dalam Mesyuarat Pengurusan
Kurikulum Bil. 3/ 2017. Pegawai-pegawai yang mempunyai skor dalam kategori baik dan memuaskan
akan diberi bimbingan dan sokongan oleh Ketua Program atau Ketua Jabatan.

Disediakan oleh, 16 JUN 2017

………………………………………..
(NURBANI BINTI SAIDIN)
Setiausaha Jawatankuasa Pengurusan Akademik
Kolej Vokasional Butterworth