RUMAH SAKIT UMUM

PRIMA HUSADA
Jl Letjend Suprapto No. 3 Kepuh Kiriman Waru-Sidoarjo
Telp( 031) 8672303 – 8677765 E-mail : rsuprimahusada@gmail.com

Uraian Tugas, Tanggung Jawab Dan Juga Wewenang Untuk Setiap Staf Yang
Memberikan Pendidikan Klinis

A. Tugas staf yang memberikan pendidikan klinis :

1. Ketua merangkap sebagai anggota berasal dari unsur Rumah Sakit Umum Prima
Husada.
2. Wakil ketua merangkap sebagai anggota berasal dari unsur Institusi Pendidikan.
3. Sekretaris merangkap sebagai anggota berasal dari unsur Rumah Sakit Umum Prima
Husada.
4. Anggota yang mewakili setiap unsur fasilitas pelayanan kesehatan jejaring Rumah
Sakit Umum Prima Husada.
a. Nur Rofiah, Amd. Keb. : Asuhan Kebidanan
b. Sulastri, S. Kep. Ners : Asuhan Keperawatan
c. Tri Diah Daryanti, Amd. Kep : Ilmu kegawat daruratan
d. Siti zaenab S.fam.Apt : Ilmu kefarmasian
B. Tanggung jawab staf yang memberikan pendidikan klinis:
1. Kepala bidang Pelayanan medic bertanggung jawab kepada direktur Rumah Sakit dan
Instansi Pendidikan yang menunjuk.
2. Bertanggung jawab terhadap kelancaran proses manajemen pendidikan klinik di
Rumah Sakit Pendidikan.
3. Bertanggung jawab terhadap monitoring dan evaluasi kegiatan pendidikan
klinik/profesi di Rumah sakit Pendidikan.
C. Wewenang staf yang memberikan pendidikan klinis:
1. Mengatur, mengawas, menilai pelaksanaan dari peraturan, pedoman, dan kebijakan
yang telah ditentukan untuk dilaksanakan oleh koparnit dan Pembimbing Klinik di
Rumah Sakit Pendidikan.
 2. Mengusulkan mengenai reward dan punishment bagi semua pihak yang terlibat dalam
proses pendidikan sesuai peraturan yang berlaku.
D. Sekertariat adalah staf yang memberikan dukungan administrasi pendidikan klinis:
1. Mengadministrasikan dan mendokumentasikan semua kegiatan yang dilakukan oleh
tim IPKPRS.
2. Mendokumentasikan semua kegiatan yang dilakukan oleh setiap SMF.
E. Membuat undangan dan notulensi setiap pertemuan yang dilaksanakan oleh tim
IPKPRS.
F. Ketua tim IPKPRS RSU Prima Husada bertugas mengelola administrasi pendidikan
yang berkaitan dengan penjadwalan, administrasi nilai, umpan balik, dan surat menyurat
yaitu :
2. Menyusun jadwal pra pelaksanaan pendidikan yang berisi tanggal masuk, nama yang
dituju, dan jumlah peserta didik yang akan masuk yang dikirim oleh institusi
pendidikan kepada RSU Prima Husada sebelum mahasiswa masuk ke RSU Prima
Husada.
3. Menyusun jadwal pelaksanaan yang sifatnya tetap sesuai program di tiap
Bagian/Departemen/SMF (nama, kegiatan, waktu, penanggung jawab, ruangan)
dilaksanakan sesuai jadwal .
4. Memiliki staf sekertariat sebagai administrator khusus (staf non edukatif) yang
bertanggung jawab penuh untuk mengurusi semua yang berkaitan dengan pendidikan ,
peserta didik, kelengkapan proses pendidikan peserta didik (alat bantu belajar,
ruangan, nilai, pengaturan jadwal dan administrasi).
5. Mempersiapkan sistem, alur pencatatan dan pelaporan nilai yang tepat waktu.
6. Mempersiapkan sistem informasi pendidikan yang termasuk didalam nya data dasar
peserta didik dalam bentuk tertulis atau elektronik (meliputi indentitas berupa tanggal
masuk, nama, jumlah peserta didik yang akan masuk dan hasil belajar).
7. Menyiapkan laporan pertanggung jawaban keuangan terkait sumber dan biaya
pendidikan yang disahkan.
G. Membuat dokumen kesepakatan dan realisasinya dari penyediaan fasilitas fisik
untuk pendidikan klinik terkait :
1. Ruang pembelajaran yang tenang
2. Fasilitas ruangan belajar juga harus mendukung kegiatan belajar meliputi : papan
tulis, meja/kursi yang cukup dan penerangan yang cukup.
3. Ruang diskusi
 4. Sistem Informasi Rumah Sakit.
5. Teknologi Informasi.
6. System dokumentasi Medis Pendidikan.
H. Menyusun dokumen tugas, tanggung jawab dan kewenangan staf institusi
pendidikan yang ditempatkan di RSU Prima Husada dan tercantum dalam ikatan
kerjasama atau lampirannya.
I. Jaminan mutu pelayanan RSU Prima Husada termasuk didalamnya keselamatan
pasien harus didukung sepenuhnya oleh Institusi Pendidikan, pra pendidik dan para
peserta didik, yang dinyatakan dalam perencanaan, monitoring dan evaluasi sistem
supervise peserta didik.
J. Melakukan monitoring dan evaluasi tenaga pendidikan, yang bertujuan untuk
menilai prestasi atas kinerja tenaga pendidik antara lain kompetensi, komitmen,
disiplin dan proses pengembangan diri, dalam aspek :
1. Kegiatan belajar mengajar dan sarananya.
2. Penelitan dan sarananya.
3. Presensi dan pembelajaran yang dilakukan oleh tenaga pendidik.
4. Dokumen evaluasi pelaksanaan pendidikan klinik setiap enam bulan sekali yang
dilakukan sekertariat bersama berdasarkan indicator tim tertentu yang ditetapkan
Badan Koordinasi Pendidikan.
5. Variasi dan jumlah kasus yang cukup (tidak terlalu banyak atau terlalu sedikit) yang
memadai peserta didik dapat berlatih ketrampilan medic dengan adequate, sesuai
dengan materi pembelajaran peserta didik. Dalam sehari peserta didik dapat
memerikasa/menangani 1-2 pasien dengan variasi kasus yang berbeda.
6. Pelaksanaan kegiatan klinik harus sesuai dengan perencanaan dengan memperhatikan
proses pembelajaran klinik yang efektif dan efisien shingga dapat dicapai kompetensi
sesuai standar pendidikan.
7. RSU Prima Husada bersama – sama dengan Institusi Pendidikan terkait harus
melakukan evaluasi pencapaian peserta didik secara bersama-sama.
8. Efektivitas dan perbaikan program pendidikan klinik secara berkala.
9. tim IPKPRS RSU Prima Husada melakukan evaluasi program pendidikan klinik
secara berkala, secara tersendiri dan bersama badan koordinasi pendidikan sekurang-
kurangnya satu kalidalam satu tahun.
10. Terselenggaranya mekanisme umpan balik (kuesioner/Tanya jawab) bagi peserta
didik mengenai program yang telah dilakukan di akhir pendidikan setiap bagian.
 11. Peserta program peserta klinik dinilai bersama oleh staf pendidik RSU Prima
Husada dan staf Institusi Pendidikan yang mempunyai kompetensi sebagai penilai
secara komprehensif.
K. Koordinator Staf Medik Fungsional
Masing – masing SMF harus mempunyai/menyusun perencanaan terkait aktivitas staf
medis dalam proses pendidikan dalam penyusunan rancangan dilengkapi notulensi
pertemuan rutin, dan catatan kehadiran.
L. Staf Medis RSU Prima Husada Harus aktif sejak proses perencanaan program
pendidikan.
1. Setiap bagian atau SMF RSU Prima Husada dan staf medisnya yang tekait dalam
program pendidikan harus terlibat aktif dalam proses pelaksanaan pendidikan.
2. Pembimbing/supervisor pendidikan klinik yang berminat dan aktif terlibat dalam
pelaksanaan pembelajaran, berarti:
a) Staf/pembimbing mudah dihubungi/ditemui peserta didik.
b) Hadir dalam proses pendidikan.
c) Bersedia membimbing.
d) Memberi kesempatan belajar yang sesuai pada peserta didik untuk mencapai
tujuan pembelajarannya.
M. Setiap bagian atau SMF RSU Prima Husada dan staf medisnya yang terkait dalam
program pendidikan harus terlibat aktif dalam kegiatan pertemuan ilmiah :
1. Secara rutin dan teratur.
2. Serta pihak manajemen rumah sakit.
3. Mengikuti institusi pendidikan terkait.
4. Ditetapkan oleh rumah sakit pendidikan.
5. Menjadwalkan dan melaksanakan pertemuan presentasi kasus terjadwal.
6. Setiap bagian atau RSU Prima Husada dan staf medisnya menjadwalkan pertemuan
pemantauan dan evaluasi Kualitas pendidikan.
Ditetapkan di : Sidoarjo
Pada tanggal : 15 Mei 2019

Direktur,
RSU Prima Husada

dr. Zaiful Amri Santoso, MM