LAPORAN AKTUALISASI

“INTEGRATED HEALTH CARE”

OPTIMALISASI PELAKSANAAN PELAYANAN PASIEN

TERINTEGRASI
DI UNIT RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANDA

OLEH

DWI NURANI OHORELLA, S.Kep., Ns.

NDH: 2/C/LATSAR CPNS GOL.III-VIII/2019

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN VIII

LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN MALUKU TENGAH
TAHUN 2019

BADAN KEPEGAWAIAN
DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KABUPATEN MALUKU TENGAH

MASOHI
2019
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI

“INTEGRATED HEALTH CARE”

OPTIMALISASI PELAKSANAAN PELAYANAN PASIEN TERINTEGRASI DI UNIT
RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANDA

DISUSUN OLEH:

DWI NURANI OHORELLA, S.Kep., Ns.

NDH: 2/C/LATSAR CPNS GOL.III-VIII/2019

PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN VIII

LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN MALUKU TENGAH
TAHUN 2019

Telah diseminarkan
Pada Tanggal, 13 Desember 2019
Di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kabupaten Maluku Tengah

COACH PENGUJI MENTOR

Ir. MOSALAM LATUCONSINA, M.Si ALEXSANDER L.LESBATA, S. Sos IMRAN TAHA, SKM
NIP. 19650101 199503 1 006 NIP. 19670621 199203 1 008 NIP. 19690711 199503 1 002

MENGETAHUI

KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI MANAJEMEN DAN

FUNGSIONAL BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN
MALUKU TENGAH

FAISAL AHMAD, S.STP., M.Si.

NIP. 19780829 199712 1 001
 LEMBAR PERSETUJUAN

“INTEGRATED HEALTH CARE”

OPTIMALISASI PELAKSANAAN PELAYANAN PASIEN TERINTEGRASI
DI UNIT RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANDA

Disusun Oleh:

DWI NURANI OHORELLA, S.Kep., Ns.

NDH: 2/C/LATSAR CPNS GOL.III-VIII/2019

Peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan VIII

Lingkup Pemerintah Kabupaten Maluku Tengah
Tahun 2019

Disetujui untuk diseminarkan

Pada Tanggal, 13 Desember 2019
Di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kabupaten Maluku Tengah

COACH MENTOR

Ir. MOSALAM LATUCONSINA, M.Si IMRAN TAHA, SKM

NIP. 19650101 199503 1 006 NIP. 19690711 199503 1 002
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Kuasa yang telah
melimpahkan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan
Aktualisasi dengan judul Integrated Health Care – Optimalisasi Pelaksanaan Pelayanan
Pasien Terintegrasi di Rumah Sakit Umum Daerah Banda dengan baik. Laporan ini disusun
guna memenuhi salah satu syarat dalam menyelesaikan Latihan Dasar CPNS Golongan III
Angkatan VIII Tahun 2019 Lingkup Pemerintah Kabupaten Maluku Tengah.
Kegiatan aktualisasi nilai bertujuan untuk memberikan kesempatan
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi pegawai ASN. Selain memahami materi, CPNS
dituntut agar dapat mengimplementasikan materi yang didapatnya selama On Campus
menjadi nyata dalam kegiatan sehari-hari, terutama saat Off Campus yaitu di Unit Kerja
masing-masing. Besar harapan penulis, semoga laporan aktualisasi ini mendapat apresiasi
dari pembimbing, penguji, dan mentor.
Laporan aktualisasi ini tidak akan terwujud tanpa dukungan dari berbagai pihak yang
difasilitasi oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten
Maluku Tengah. Untuk itu, pada kesempatan ini penulis ingin menghaturkan terimakasih
kepada:
1. Kepala BPSDM Provinsi Maluku, Abdulrachim Maruapey, SH., M.Si atas semua
kebijaksanaan dalam pengelolaan Pelatihan Dasar bagi CPNS Maluku Tengah.
2. Kepala BKPSDM Kabupaten Maluku Tengah, Ibu Drs. Siti Soamena atas semua
kebijaksanaan dalam pengelolaan pelatihan di BKPSDM Maluku Tengah.
3. Kepala Badan Pengembangan Kompetensi Managerial dan Fungsional BKPSDM
Kabupaten Maluku Tengah, Bapak Faizal Ahmad, S.STP., M.Si.
4. Bapak Ir. Mosalam Latuconsina, M.Si selaku Coach yang senantiasa setia
membimbing dan mengarahkan penulis dalam kegiatan aktualisasi hingga tersusunnya
laporan ini.
5. Bapak Alexander L. Lesbata, S.Sos. selaku penguji yang telah meluangkan waktu dan
pikiran untuk memberikan kritik dan saran untuk perbaikan tulisan ini.
6. Bapak Imran Taha selaku Mentor sekaligus Kepala Tata Usaha RSUD Banda yang
telah meluangkan waktu dan tenaganya untuk senantiasa mendukung kegiatan
aktualisasi hingga tersusunnya laporan ini.

LAPORAN AKTUALISASI LATSAR CPNS GOL III ANGKATAN VIII KAB. MALUKU TENGAH 2019 i
7. Semua Kepala Seksi dan seluruh pegawai di RSUD Banda yang telah memberikan
dukungan dan bantuan dalam kegiatan aktualisasi.
8. Bapak dan Ibu Widyaiswara dari BPSDM Provinsi Maluku yang telah membekali
penulis dengan materi pengetahuan.
9. Panitia Penyelenggara Latihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan VIII di Lingkup
Pemerintah Kabupaten Maluku Tengah
10. Orang tua, mertua, Suami (Kharisman Rukua) dan anak tercinta (Zee) yang selalu
memberi motivasi dan dukungan dalam segala hal hingga laporan ini dapat
terselesaikan.
11. Teman-teman seangkatan yang sama-sama berjuang dalam Latihan Dasar CPNS
Golongan III Angkatan VIII di Lingkup Pemerintah Kabupaten Maluku Tengah.

Penulis menyadari bahwa rancangan aktualisasi ini masih banyak kekurangan

keterbatasan pengetahuan dan pengalaman yang penulis miliki. Oleh karena itu, penulis
mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari pembaca sehingga dalam
penulisan selanjutnya dapat lebih baik.

Masohi, Desember 2019

Penulis

Dwi Nurani Ohorella, S.Kep., Ns.

NDH: 2/C/LATSAR CPNS GOL.III-VIII/2019

LAPORAN AKTUALISASI LATSAR CPNS GOL III ANGKATAN VIII KAB. MALUKU TENGAH 2019 ii
 DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL
LEMBAR PERSETUJUAN
LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR.......................................................................................................... i
DAFTAR ISI........................................................................................................................ iii
DAFTAR TABEL................................................................................................................ iv
DAFTAR GAMBAR............................................................................................................ v
BAB I. PENDAHULUAN.............................................................................................. 1
A. Latar Belakang............................................................................................ 1
B. Tujuan Aktualisasi..................................................................................... 3
C. Ruang Lingkup............................................................................................. 3
BAB II GAMBARAN UMUM UNIT KERJA................................................................. 5
A. Visi Misi dan Nilai-Nilai Organisasi.............................................................. 5
B. Struktur Organisasi........................................................................................ 7
C. Tugas dan Fungsi Pokok Perawat Ahli Pertama............................................ 8
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI.......................................................................... 11
A. Identifikasi Isu................................................................................................ 11
B. Isu Prioritas/ Isu yang Diangkat ................................................................. 11
C. Gagasan Pemecahan Isu............................................................................... 12
D. Kegiatan Inisiatif/ Kreatifitas....................................................................... 13
E. Jadwal Kegiatan............................................................................................. 19
BAB IV AKTUALISASI.................................................................................................... 20
A. Deskripsi Core Isu........................................................................................ 20
B. Strategi Pemecahan Isu.................................................................................. 20
C. Proses Menerapkan Inisiatif/Kegiatan........................................................... 21
BAB V PENUTUP.......................................................................................................... 49
A. Kesimpulan ................................................................................................ 49
B. Saran............................................................................................................... 50
LAMPIRAN....................................................................................................................... 51

LAPORAN AKTUALISASI LATSAR CPNS GOL III ANGKATAN VIII KAB. MALUKU TENGAH 2019 iii
 DAFTAR TABEL

Tabel 1 : Pemilihan Prioritas Isu 11

Tabel 2 : Rancangan Kegiatan Aktualisasi 13

Tabel 3 : Milestone/ Pentahapan Kegiatan 19

LAPORAN AKTUALISASI LATSAR CPNS GOL III ANGKATAN VIII KAB. MALUKU TENGAH 2019 iv
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 : Melakukan konsultasi kepada Pimpinan 24

Gambar 1.2 : Membuat SOP pelayanan pasien terintegrasi 24
Gambar 1.3 : Melakukan pengesahan SOP oleh Pimpinan 24
Gambar 1.4 : Mensosialisasikan SOP kepada seluruh PPA 25
Gambar 2.1 : Melakukan konsultasi kepada Pimpinan. 28
Gambar 2.2 : Membuat SK Pemberlakuan SOP 28
Gambar 2.3 : Melakukan pengesahan SK oleh Pimpinan 29
Gambar 2.4 : Mensosialisasikan SK Pemberlakuan SOP kepada seluruh PPA 29
Gambar 3.1 : Melakukan konsultasi dengan Kepala Seksi Pelayanan Medis 33
Gambar 3.2 : Merancang NEWS 33
Gambar 3.3 : Mencetak NEWS 33
Gambar 3.4 : Mensosialisasikan NEWS 34
Gambar 4.1 : Melakukan konsultasi dengan Kepala Seksi Keperawatan 37
Gambar 4.2 : Merancang materi flip chart 37
Gambar 4.3 : Mencetak flip chart 37
Gambar 4.4 : Sosialisasi penggunaan flip chart kepada staf keperawatan unit rawat
inap 38
Gambar 5.1 : Melakukan konsultasi dengan Pimpinan dan Kepala Seksi Pelayanan
Medis 41
Gambar 5.2 : Membuat undangan sosialisasi 42
Gambar 5.3 : Membuat daftar hadir 42
Gambar 5.4 : Membuat materi sosialisasi 42
Gambar 5.5 : Membuat draft notulensi 42
Gambar 5.6 : Menyiapkan ruangan 43
Gambar 5.7 : Melakukan kegiatan sosialisasi 43
Gambar 5.8 : Mengevaluasi kegiatan sosialisasi dalam bentuk laporan. 44
Gambar 6.1 : Melaksanakan konsultasi dengan pimpinan 46
Gambar 6.2 : Melakukan briefing pada apel pagi 46
Gambar 6.3 : Menyiapkan rekam medis pasien 47
Gambar 6.4 : Melakukan hand over dengan tim perawat jaga malam 47
Gambar 6.5 : Melakukan visite bersama dengan PPA lain, dipimpin oleh Dokter
Peanggung Jawan Pasien (DPJP) 47
Gambar 6.6 : Mendiskusikan rencana asuhan terintegrasi bersama PPA lain,
dipimpin oleh DPJP 48
Gambar 6.7 : Mendokumentasikan hasil visite dalam CPPT 48

LAPORAN AKTUALISASI LATSAR CPNS GOL III ANGKATAN VIII KAB. MALUKU TENGAH 2019 v